Кипр занимает одно из лидирующих мест в ЕС по доле работников, имеющих избыточную квалификацию. Статистику приводит Евростат.
В 2023 году вероятность того, что работающие в ЕС граждане третьих стран имеют избыточную квалификацию, была почти в два раза выше, чем для граждан того или иного государства Евросоюза. Уровень избыточной квалификации в среднем по ЕС составил 39,4% для граждан третьих стран и 31,3% для граждан других стран ЕС.
Средняя доля сверхквалифицированных сотрудников из числа граждан страны была равна 20,8%.
Среди стран ЕС в 2023 году самая высокая доля сверхквалифицированных граждан третьих стран была зафиксирована:
– в Греции (69,6%),
– в Италии (64,1%)
– в Испании (56%).
– На Кипре уровень избыточно квалифицированных сотрудников из третьих стран составил 39,3%
Доля сверхквалифицированных работников из числа граждан других стран ЕС была выше всего:
– в Италии (45,1%),
– на Кипре (43,1%)
– в Испании (42,3%).
Процент местных жителей, которые слишком квалифицированы для своей работы, был выше всего:
– в Испании (35%),
– в Греции (31%)
– на Кипре (27,5%).
Анализ показателей избыточной квалификации в разбивке по полу показывает, что женщины имеют более высокий уровень избыточной квалификации, чем мужчины. В 2023 году уровень избыточной квалификации среди женщин из третьих стран был на 6,7 процентных пункта выше, чем среди мужчин из третьих стран. Для граждан других стран ЕС этот разрыв составил 3,2 п. п. Среди местных жителей показатель избыточной квалификации был на 1,2 п.п. выше для женщин, чем для мужчин.
На Кипре уровень избыточной квалификации среди женщин был намного выше. Доля сверхквалифицированных сотрудниц из третьих стран была на 15,8 п. п. больше, чем доля сотрудников. Доля избыточно квалифицированных гражданок других стран ЕС была на 12,6 п. п. выше. А доля сверхквалифицированных местных работниц была на 5 п. п. выше.
Текст подготовлен по материалам Cyprus Mail и Евростата
Читайте также:
