Можно ли претендовать на ускоренное гражданство для высококвалифицированных специалистов, если компания соответствует требованиям программы, но занимаемая в ней должность отличается от профессии, полученной в вузе? Комментирует юрист Алексей Руденко.
Есть риск не получить рабочую визу
Такие случаи нередки. Например, человек работает на Кипре IT-разработчиком, но имеет диплом экономиста. Согласно миграционной политике, профессия должна соответствовать квалификации. В случае несоответствия могут возникнуть вопросы, особенно если это касается рабочей визы.
Для гражданства диплом не нужен
Однако для гражданства диплом не обязателен, и основное внимание уделяется трудовому договору и статусу в компании. Если человек уже долгое время находится на Кипре по рабочей визе, ему вряд ли надо переживать о том, что именно написано у него в дипломе.
Читайте также:
Кипрская шипинговая палата объявила об историческом назначении Томаса Казакоса, своего опытного директора, на пост нового генерального секретаря Международной палаты судоходства (ICS). Назначение вступает в силу 1 апреля 2025 года. Это первый случай, когда киприот возглавит эту важную всемирную организацию.
Единогласное решение Совета директоров ICS
По данным Кипрской шипинговой палаты, Казакос сменит Гая Платтена, который уходит в отставку. Выбор был единогласно сделан Советом директоров ICS на специально созванном заседании в декабре.
Кипрская шипинговая палата подчеркнула, что это знаменательное решение является честью как для Кипра, так и для его развивающейся морской отрасли.
Значение Международной палаты судоходства
Международная палата судоходства со штаб-квартирой в Лондоне представляет более 80% мирового торгового флота через своих членов — национальные ассоциации судовладельцев. ICS активно отстаивает интересы мировой судоходной отрасли, взаимодействуя с многочисленными межправительственными организациями, включая Международную морскую организацию.
Поддержка Кипрской шипинговой палаты
Кипрская шипинговая палата выразила огромную благодарность за назначение Казакоса, отметив, что ему отводится руководящая роль в столь критический период для мирового шиппингового сектора. Палата отметила свою готовность тесно сотрудничать с новым руководителем для решения насущных проблем, с которыми сталкивается судоходная отрасль Кипра сегодня.
Первый зарегистрированный лоббист на Кипре
В феврале 2024 года, когда был принят закон о лоббировании, Кипрская шипинговая палата объявила, что ее генеральный директор Томас Казакос стал первым зарегистрированным в Реестре лоббистов Независимого органа по борьбе с коррупцией.
Текст подготовлен по материалам Fastforward
Может ли гражданин третьей страны быть директором в кипрской компании, если он является сотрудником другого юридического лица, зарегистрированного на Кипре? На этот вопрос ответила юрист Георгия Папа.
Виза BCS (Business Control Scheme) на Кипре – это специальная рабочая виза, разработанная для облегчения релокации и найма на работу иностранных сотрудников в кипрских компаниях. Эта программа, реализуемая через Business Facilitation Unit (BFU), направлена на привлечение иностранных инвесторов, специалистов и сотрудников в секторы, важные для экономики Кипра, включая IT, финансы, морские перевозки, и другие отрасли.
Необходимо специальное разрешение
Министерство внутренних дел придерживается строгих правил, которые обычно запрещают даже неоплачиваемую должность директора в несвязанных компаниях, так как виза BCS предназначена для полной занятости в компании, имеющей право на участие в BCS. Однако могут быть сделаны исключения для должности директора в компаниях, входящих в ту же корпоративную группу, что и компания, способствовавшая получению визы BCS, при условии получения специального разрешения от Миграционного департамента.
Если миграционные органы разрешат неоплачиваемую должность директора при определённых условиях, это, вероятно, будет связано с принадлежностью компании к той же корпоративной группе, что и компания, имеющая право на участие в программе BCS. Однако такие случаи являются исключительными и требуют индивидуального одобрения.
Основное правило
Держатели разрешений BCS должны работать исключительно с компанией-спонсором, чтобы обеспечить соблюдение иммиграционного законодательства, и даже номинальные или неоплачиваемые должности директора за пределами корпоративной группы спонсирующей компании, как правило, остаются под запретом.
Полное видео-интервью на английском языке
Читайте также:
2024 принес Кипру множество испытаний и достижений, укрепив его позиции на международной арене. Экономический рост, снижение безработицы, стабилизация инфляции и успехи в инфраструктурных проектах стали знаковыми событиями прошлого года. Какие цифры стоят за этими достижениями? Прошлый год для развития Кипра прошел успешно, несмотря на продолжающиеся внутренние и геополитические проблемы, об этом в своём пресс-релизе сообщает Кипрское агентство новостей.
Экономический рост
Рост экономики в 2024 году превзошел прогнозы и оценивается в 3,7%. Этому способствовал внутренний спрос и стабильность рынка труда. Главными секторами роста экономики стали туризм, строительство, а также оптовая и розничная торговля.
Снижение безработицы
Уровень безработицы упал до 5%, что говорит о практически полной занятости населения. Количество открытых вакансий выросло на 30,4% по сравнению с 2023 годом.
Стабилизация инфляции
Инфляция стабилизировалась в 2024 году и составила 2,2%, тогда как в 2023 этот показатель был равен 3,9%. Снижению также способствовала мера нулевого НДС, которая позднее была отменена.
Бюджет и госдолг
Кроме того, Кипр сохранил сильный профицит бюджета, его сумма достигла 867,5 миллионов евро в третьем квартале 2024. Государственный долг также неуклонно уменьшается, и поставлена цель снизить его до 56,7% ВВП к 2026 году.
Успех на рынке облигаций
Показателем уверенности инвесторов в экономике страны также стал спрос на кипрские семилетние облигации, общей стоимостью 1 миллиард евро, которые государство выпустило в июне. Объем реализации с учетом дополнительной эмиссии достиг небывалой прежде суммы — 9,6 млрд евро.
Прогресс инфраструктурных проектов
Также с мертвой точки сдвинулись три проекта: строительство порта и марины Ларнаки, терминала по приему сжиженного газа в Василико и проведение электрического кабеля Great Sea Interconnector. Хотя в 2024 году эти проекты стали центром скандалов и казались в тупике, к концу года все же был принят ряд решений, сдвинувших дело вперед.
Банковский сектор
Банковские учреждения зафиксировали значительную прибыль и высокую капитализацию в 2024 году. К концу года банки объявили о снижении процентных ставок. Важной переменой в банковском секторе стало приобретение Hellenic Bank компанией Eurobank, а также назначение нового главы ЦБ Христодулоса Патсалидиса.
Улучшение кредитного рейтинга Кипра
В течение 2024 года целый ряд агентств не один раз повышал кредитный рейтинг Кипра. Впервые за 13 лет экономика страны получила рейтинг А- от агентств в конце ушедшего года.
Туристический рекорд
Рекордного уровня достиг и туристический сектор. Кипр принял на 5% больше туристов в 2024 году, чем в 2023. При этом компания Hermes airports подписала соглашение о строительстве для расширения аэропортов.
Текст подготовлен по материалам Economytoday
Что выгоднее: EU Blue Card или пятилетний/десятилетний ВНЖ на Кипре? Каковы плюсы и минусы каждого из вариантов? Кипр недавно интегрировал в свою иммиграфионную практику европейскую директиву, касающуюся "голубой карты". Но вопросов пока больше, чем ответов. Читайте комментарий юриста Алексея Руденко.
Что такое EU Blue Card
Это разрешение на проживание и работу, предназначенное для высококвалифицированных специалистов из стран, не входящих в Европейский Союз. Оно предоставляет право на въезд, проживание и трудоустройство на территории Кипра, а также обеспечивает доступ к социальным льготам и услугам, аналогичным тем, которые доступны гражданам страны. "Голубая карта" создана для привлечения талантов, необходимых для укрепления экономики и повышения конкурентоспособности стран ЕС.
В июле 2024 года парламент Кипра одобрил законопроекты, упрощающие процесс получения EU Blue Card, что делает Кипр более привлекательным для высококвалифицированных специалистов из третьих стран.
Всё зависит от целей
EU Blue Card даёт возможность безвизового передвижения по ЕС и потенциальное право на гражданство, но выдаётся только на два года. Нужно отметить, что с кипрской "голубой картой" работать можно в любой стране ЕС (кроме Ирландии и Дании). В этом ее основное отличие от вида на жительство, который позволяет находиться на Кипре, но не дает права жить за его пределами. Пятилетний или десятилетний ВНЖ на Кипре подходит для тех, кто намерен здесь жить постоянно, не планирует менять место жительства или работу. Выбор зависит от целей заявителя.
Читайте также:
Боязнь ошибиться при подсчете количества дней, проведенных на Кипре – один из главных страхов тех, кто планирует претендовать на гражданство Кипра путем натурализации. Сомнения развеивает юрист Георгия Папа.
Все иностранные граждане, проживающие на Кипре на законных основаниях и желающие в будущем получить гражданство РК, знают, каким критериям они должны соответствовать. И именно пункт, касающийся сроков пребывания на территории страны, часто вызывает вопросы и неуверенность в правильности подсчетов.
По словам Георгии, основные рекомендации по отслеживанию дней пребывания на Кипре достаточно просты. Можно ориентироваться по штампам в паспорте. Согласно указаниям Миграционного департамента, каждый день въезда считается полным днём пребывания на Кипре, а каждый день выезда – днём за его пределами.
Ведем таблицу Excel
Надёжный способ – вести учёт дат въездов и выездов в отдельной таблице Excel, что помогает поддерживать точность и упрощает проверку со стороны миграционных органов. Регулярное обновление и корректное ведение журнала каждого въезда и выезда согласно штампам в паспорте обычно принимается миграционными властями.
Правило «365 дней»
Подсчёт дней пребывания не основывается на календарном годе с января по декабрь, а проводится по принципу «365 дней». Это позволяет начать подсчёт резидентства с любого месяца по прибытии на Кипр. Закон допускает суммарное отсутствие до 90 дней в любой 365-дневный период без утраты статуса резидента. Такой подход соответствует усилиям Кипра по упрощению и гибкости подсчёта дней для новых прибывших. Требование к резидентству соответствует правилам Миграционного департамента о непрерывном присутствии в рамках 365-дневного периода, а не фиксированного календарного года.
Годы учебы не засчитываются
Согласно действующим правилам натурализации на Кипре, годы, проведённые в качестве студента, даже если обучение проходит в университете на территории Кипра, не учитываются при подсчёте срока проживания, необходимого для получения гражданства по натурализации. Это связано с кипрским определением понятий «постоянное проживание» и «фактическое проживание», которые исключают определённые статусы, такие как студенты, поскольку их пребывание считается временным.
Несмотря на то, что ребёнок действительно жил и учился на Кипре, период обучения рассматривается как время, проведённое преимущественно для получения образования, а не для установления долгосрочного проживания. Поэтому данный период не удовлетворяет строгим требованиям к «непрерывному проживанию», необходимым для натурализации, которые предполагают демонстрацию устойчивой приверженности и экономического или социального вклада в Кипр.
Важно отметить: если после окончания учёбы ребёнок перейдёт на полную занятость, то годы работы начнут засчитываться для получения права на гражданство. Кроме того, Министерство внутренних дел Кипра периодически пересматривает и обновляет политику предоставления гражданства. Поэтому в будущем могут быть введены более гибкие условия для долгосрочных жителей с образовательным опытом в Кипре.
