Переговоры касаются обновления коллективного соглашения, действие которого истекло 31 декабря 2022 года. Стороны два года не могут прийти к согласию по условиям труда и выплатам. Сотрудники хотят четырехдневной рабочей недели и увеличения зарплат, банки – отмены устаревших выплат и бонусов. Требования, предъявленные обеими сторонами на основании Кодекса трудовых отношений, не…