66% предприятий малого и среднего бизнеса на Кипре используют цифровые технологии и имеют базовый уровень работы в цифровой среде, что выше среднего показателя по ЕС в 55%. Об этом сообщает Еврокомиссия в сопроводительном документе к индексу цифровой экономики и общества (DESI) за 2022 год.
Примерно 63% киприотов уже взаимодействуют с государственными органами власти в цифровом формате, что чуть ниже среднего показателя по ЕС в 65%. Результаты Кипра в области цифровизации государственных услуг для граждан и предприятий показывают, что страна должна продолжать свои постоянные усилия, чтобы достичь общеевропейской цели – стопроцентной цифровизации в предоставлении ключевых государственных услуг для граждан и предприятий к 2030 году.
Программа «Цифровое десятилетие» предполагает, что 90% предприятий малого и среднего бизнеса должны позиционировать себя онлайн хотя бы на базовом уровне к 2030 году. План восстановления и устойчивости Кипра имеет общий бюджет 1,2 млрд евро, из которых 282 млн евро (23% средств) будут направлены на переход к цифровым технологиям. Это превышает целевой показатель ЕС в 20%.
Кипр занял 20 место среди 27 государств ЕС в индексе DESI. Результат страны оказался выше ожидаемого, страна приблизилась к среднему показателю по ЕС, говорится в отчете.
Кипр улучшил свои показатели почти по всем категориям индекса. При этом в большинстве случаев его результаты по-прежнему остаются ниже среднего балла по ЕС. Наиболее заметный прогресс был достигнут в категориях подключения к интернету, интеграции цифровых технологий и цифровизации государственных услуг. Кипр занял позицию выше среднего показателя по ЕС в использовании мобильной широкополосной связи и в охвате сетями очень высокой пропускной способности (VHCN). Он также имеет высокие показатели по готовности к внедрению 5G (67%) и относительному покрытию (75%). Тем не менее, покрытие сетями очень высокой пропускной способности все еще далек как от среднего показателя по ЕС, так и от целей программы «Цифровое десятилетие», которые заключаются в том, чтобы все европейские домохозяйства были охвачены гигабитной сетью, а все населенные пункты – сетью 5G к 2030 году. Поэтому Кипру необходимо активизировать усилия в этом направлении.
В таблице приводятся результаты Кипра по некоторым категориям в сравнении со средним показателем по Евросоюзу:
Несмотря на то, что в последние годы страна улучшила показатели по многим параметрам, в целом островное государство по-прежнему находится на уровне ниже среднего по ЕС по компьютерной грамотности. Так, у каждого второго киприота отсутствуют базовые цифровые навыки. «Необходимо значительное изменение темпов в стремлении страны улучшить цифровые навыки своих граждан», – говорится в докладе Еврокомиссии.
Кабинет министров на заседании 28 июля постановил продлить срок подачи налоговой декларации до 31 августа.
В письменном заявлении заместителя официального представителя правительства Ниови Парисину говорится, что решением правительства продлен срока подачи налоговой декларации физического лица и уплаты налога за 2021 налоговый год. Цель этого решения ― облегчить подачу налоговой декларации и уплату налога наемным работникам и самозанятым, не подающим отчетность. В этом году срок подачи декларации продлевали уже один раз ― с 31 марта до 31 июля.
Глава Налогового департамента Сотирис Маркидис сообщил изданию StockWatch, что министр финансов внес предложение продлить срок подачи декларации физического лица до 31 августа, потому что 31 июля совпадает с крайней датой подачи декларации о доходах компании или самозанятого, сдающего отчетность. Хотя у налогоплательщиков было достаточно времени, на сегодняшний день только 65% из них подали декларацию, еще 5% заполнили ее и сохранили в режиме редактирования. «Мы настоятельно призываем налогоплательщиков приступить к заполнению и окончательной подаче своей декларации. Промедление может стоить им денег и поставить в неприятное положение из-за несвоевременной подачи декларации или ее небрежного заполнения, что повлечет за собой административный штраф», ― подчеркнул Маркидис. Благодаря автоматизации процесса и тому, что налогоплательщики уже привыкли к электронной подаче декларации, время, необходимое для заполнения документа, сократилось до минимума.
Напомним, декларацию обязаны подавать наемные работники и самозанятые, чей совокупный доход за 2021 налоговый год превышает сумму в 19 500 евро.
Программа по субсидированию установки фотоэлектрических систем запущена на Кипре в 2013 году. По данным Ассоциации компаний возобновляемых источников энергии, в 2019 году среднее количество заявок на установку составило 200 в месяц. В следующем календарном году этот показатель достиг 500 в месяц, а сейчас превышает 1000 в месяц.
В том же направлении следуют не только домохозяйства, но и компании, поскольку большие колебания цен влияют на стоимость услуг и продуктов. Во многих случаях дополнительные расходы не могут быть переложены на потребителя, поскольку это лишает бизнес конкурентного преимущества. Однако внезапное изменение спроса имеет негативные последствия, поскольку компании, предоставляющие услуги по установке фотоэлектрических систем, из-за возросшей нагрузки не могут справиться с заказами, что в итоге увеличивает время ожидания и неизбежно создает задержки.
Корень проблемы заключается в нехватке специализированного технического персонала по установке фотоэлектрических систем и в бюрократических задержках с проверками заявок. По словам президента Ассоциации компаний ВИЭ Фаноса Карантониса, время установки фотоэлектрической системы составляет 3-4 месяца с момента подачи заявки.
Насколько выгодно это решение? Как отметил Карантонис, среднестатистическое домашнее хозяйство может почти полностью удовлетворить свои потребности в электроэнергии за счет установки фотоэлектрических панелей на сумму 6000 евро. Фактически, из них потребитель получит обратно 1500 евро в качестве государственной субсидии, оставшаяся сумма может окупиться через 2-3 года. Солнечные панели могут выдержать от 14 до 15 лет без ремонта. Напомним, по статистике среднестатистическое домохозяйство (семья из четырех человек с двумя детьми) потребляет около 800 киловатт-часов в месяц, что с учетом нынешних тарифов соответствует 295 евро. Однако несмотря на большой спрос, сегодня только 28 000 зданий или 14% снабжены фотоэлектрическими системами.
Заместитель пресс-секретаря Электрической компании Кипра Димитрис Нафанаил подтвердил возросший интерес к возобновляемым источникам энергии. Он попросил жителей с пониманием отнестись к любым задержкам. Сотрудники EAC работают сверхурочно, чтобы провести оценку всех поступающих заявок, которые в настоящее время исчисляются тысячами. На вопрос о том, что будет, если все домохозяйства на Кипре решат завтра установить фотовольтаику, и сможет ли система EAC нормально функционировать, он ответил: даже на Кипре нет солнечного света круглый год для удовлетворения потребностей на 100%. В кипрских условиях около 90% используемой энергии может производиться за счет солнца.
На официальном мероприятии в Президентском дворце 27 июля было подписано соглашение между Кипром и Организацией цифрового сотрудничества (ОЦС). Подписи под документом поставили глава Подминистерства исследований, инноваций и цифровой политики Кирьякос Коккинос и генеральный секретарь ОЦС Дима Аль-Яхья.
Кипр стал первым государством Евросоюза, присоединившимся к ОЦС. Организация цифрового сотрудничества стремится использовать технологии и инновации для обеспечения устойчивости и развития, ее штаб-квартира которой находится в Саудовской Аравии.
Организация была основана при участии нескольких стран: Саудовской Аравии, Бахрейна, Иордании, Кувейта, Омана, Нигерии и Пакистана. Позже к ней присоединились Марокко и Руанда. На их долю приходится рынок с населением более полумиллиарда человек и общим ВВП более 2 трлн долларов. Члены обязались, среди прочего, расширять сотрудничество в сфере электронного правительства, поддерживать малые и средние предприятия, поощрять инновационное предпринимательство, развивать цифровую инфраструктуру и продвигать «этичную цифровизацию», ориентированную на человека.
Приветствуя Кипр в качестве одиннадцатого члена ОЦС, Дима Аль-Яхья подчеркнула: участие Кипра стало важной вехой в расширении организации и превращении ее в глобальное сообщество с широким спектром опыта и стратегических подходов. «Кипр – хороший пример того, как небольшие страны могут извлечь выгоду из своих конкурентных преимуществ, чтобы создать прочную основу для справедливой цифровой экономики. Мы надеемся на тесное и конструктивное сотрудничество», – сказала она.
В ответном слове Кирьякос Коккинос отметил, что, пользуясь своим географическим положением, Кипр традиционно поддерживает прочные связи со странами региона как на двустороннем, так и на многостороннем уровне. «Мы искренне верим, что наше вступление в ОЦС придаст новый импульс развитию существующих дружественных и взаимовыгодных отношений. Будучи первым государством Евросоюза, присоединившимся к ОЦС, и перекрестком культур Европы, Азии и Африки, Кипр стремится быть мостом между нациями, людьми и идеями, способствуя общению, сотрудничеству и передаче знаний, одновременно прокладывая путь для участия других стран», – констатировал он.
Цель Кипра состоит в том, чтобы добиться устойчивого внедрения цифровых технологий в правительстве, на предприятиях и в обществе. Как страна, он может многое предложить в этом многостороннем сотрудничестве. «Мы добились огромного прогресса в развитии нашей цифровой экономики, инвестируя в гигабитную связь и новые технологии, формируя новую структуру кибербезопасности, продвигая инновационное предпринимательство и способствуя цифровой трансформации бизнеса, повышая цифровую работоспособность нашей рабочей силы и граждан, агрессивно реализуя проект электронного правительства», – добавил чиновник.
По данным Центра экономических исследований Университета Кипра, в июле произошло улучшение экономического климата в стране на 1,4 процентных пункта (с 99,8 до 101,2 пунктов).
Рост индекса в июле был обусловлен улучшением делового климата в секторе услуг и обрабатывающей промышленности. Фирмы, работающие в сфере услуг, более благоприятно оценили свое финансовое положение и пересмотрели в сторону повышения свои ожидания по обороту, что привело к росту позитивных настроений в секторе. В обрабатывающей промышленности улучшение настроений было вызвано пересмотром в сторону повышения производственных оценок за следующий квартал.
В строительстве климат оставался стабильным второй месяц подряд, так как оценки текущих проектов и ожидания в отношении занятости в секторе не показали существенных изменений. Настроения в розничной торговле немного снизились, в основном из-за более негативных оценок будущих продаж. Потребительские настроения не изменились, оставшись довольно негативными, какими они и были в июне.
Экономическая неопределенность
В июле индекс экономической неопределенности немного вырос за счет неуверенности компаний в сфере услуг, строительства и обрабатывающей промышленности в своем будущем. Напротив, неопределенность в розничной торговле и домашних хозяйствах снизилась в этом месяце. Ожидания относительно курса цен хотя и были связаны с их ростом, демонстрировали признаки того, что потребители надеются на некоторое снижение цен и, по крайней мере, снижение темпов инфляции.
Продажи топлива
В июне общий объем продаж нефтепродуктов достиг 126 041 тонны, увеличившись на 14,5% по сравнению с июнем 2021 года. Увеличились поставки самолетного топлива (143,1%), корабельного топлива (20,4%), а также продажа керосина (175,6%), легкого мазута (28,2%) и топочного мазута (22%). Напротив, было зафиксировано снижение продаж асфальта (-49,8%), тяжелого мазута (-10,8%), дизельного топлива (-10,4%) и бензина (-5,9%). Что касается продаж бензина и дизеля на автозаправочных станциях, то они снизились на 6,8% ― до 55 061 тонны.
Общий объем продаж нефтепродуктов в июне 2022 года по сравнению с маем 2022 года за один месяц увеличился на 4,2%. Поставки самолетного топлива увеличились на 13,8%, продажи дизельного топлива ― на 1,8%, а бензина ― на 1,6%. Общие запасы нефтепродуктов на конец июня 2022 года увеличились на 1,3%.
В период с января по июнь 2022 года общий объем продаж нефтепродуктов увеличился на 22,4% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года.
Что это может значить?
Начем с последнего. Продажи нефтепродуктов увеличились за счет того, что в это же время в прошлом году экономика страны была парализована антиковидными мерами, а авиатоплива стали потреблять больше потому, что, наконец, восстановилось более или менее нормальное авиасообщение. А вот снижение продаж автомобильного дизеля и бензина говорит о том, что люди стараются экономить. Год назад они мало меремещались из-за ограничений, связанных с пандемией. В этом году они перемещаются еще меньше. И теперь это связано со стоимостью заправки: бак топлива теперь стоит почти в два раза больше, чем год назад.
Почему промышленные предприятия смотрят в будущее более оптимистично? Потому, что они понимают: правительство не может их снова полностью закрыть, это грозит коллапсом экономики. А вот предприятия сферы услуг нас удивили. Возможно, их настроения связаны с большим количеством иностранцев, поселившихся на острове. У них высокие зарплаты, следовательно, выше покупательная способность. Это объяснимо для ресторанов, салонов красоты и отелей. Что же касается сферы профессиональных услуг (юристы, бухгалтеры, консультанты), то тут всё не так уж радужно. Компаниям приходится искать новые рынки, новые возможности, перестраиваться, сокращая расходы. Международный бизнес оптимизирует свою структуру, чтобы отвечать вызовам времени. И во многих новых стратегиях Кипр и кипрский сектор профессиональных услуг оказывается лишним звеном.
Подминистерство туризма представило итоги исследования, посвященного устойчивому развитию туризма в районах Полиса Хрисохуса и Като Пиргоса.
Выступая на презентации результатов исследования, подготовленных компанией PwC, глава Подминистерства туризма Саввас Пердиос подчеркнул: «Каждый, кто знаком с этими краями, знает об их преимуществах с точки зрения природной среды. Они могут дать толчок множеству особых видов туризма».
Цель исследования – разработка стратегии устойчивого развития туризма и создание собственной туристической идентичности на территории муниципалитета Полиса Хрисохуса, примыкающих к нему селений и географического района Тиллирия (административно этот район относится к региону Никосии). Всего исследуемая территория охватывает 37 населенных пунктов регионов Пафоса и Никосии.
Концепция проекта заключается в развитии устойчивой туристической идентичности. Она включает в себя модернизацию этих мест как аутентичного, всесезонного, высококачественного, цифровизированного и общественно полезного направления. В дополнение к уникальной природной красоте, которая удовлетворит самый взыскательный вкус, эти районы могут предложить погружение в местную культуру, так как именно здесь разворачивается действие кипрских легенд, и рассказать множество интересных историй, связанных с конкретными местами.
Отдельным блоком в программе стоит модернизация инфраструктуры. Предстоит улучшить эстетический вид района, сделать местную среду более гостеприимной, безопасной и интересной, чтобы дать посетителям почувствовать себя желанными гостями, мотивировать их проводить больше времени в этих краях и посещать их снова. Более практичные задачи включают в себя совершенствование транспортной сети и доступности района как для местных жителей, так и для туристов, внедрение устойчивой инфраструктуры управления отходами и передовых экологических практик, а также цифровизацию услуг.
Кроме того, большой блок исследования посвящен улучшению качества гостиничного сервиса. Увеличение количества мест в отелях, поддержка местного населения, чтобы люди оставались жить в этом районе, привлечение новых постоянных жителей – таковы ключевые пункты плана. Было также подчеркнуто значение брендинга и рекламного продвижения района. Последние тренды в области путешествий показывают, что туристы теперь ищут два ключевых элемента: устойчивые экологичные практики и аутентичные впечатления. Наконец, авторы исследования привели в пример аналогичные туристические направления, которые могли бы стать ориентиром для Като Пиргоса: Западная Греция и Фессалия, Тоскана, Лазурный берег, Алгарве и Чинкве-Терре.
Ознакомившись с результатами исследования, Пердиос подчеркнул: все перечисленное согласуется с государственными задачами. В частности, с 15 планами субсидирования, которые Подминистерство туризма разработало за последние четыре месяца. «Впервые устойчивое туристическое развитие Полиса Хрисохуса и Тиллирии будет интегрировано в национальную туристическую стратегию», – пообещал он. Чиновник при этом добавил, что большинство мероприятий будут включены в среднесрочный план, а остальные – в два пятилетних до 2030 года. Мэр Полиса Хрисохуса Йотис Папахристофис приветствовал это решение. Градоначальник посетовал: он не может понять, почему два этих района остались в отстающих с точки зрения туризма. По его мнению, эти территории уже в ближайшей перспективе должны стать жизнеспособными туристическими направлениями.
Департамент по защите окружающей среды дал зеленый свет строительству десяти новых фотоэлектрических парков мощностью 68 МВт. Заказчиком выступает консорциум EAC-IAK Renewable, в который входят Электрическая компания Кипра (ЕАС) и Кипрская православная церковь. Фотоэлектрические парки появятся на территории селений Агиос Иоаннис Малундас и Мицеро.
Десять новых фотоэлектрических парков будут добавлены к уже существующим четырем мощностью 16 МВт, которые были лицензированы после положительного заключения природоохранного ведомства в ноябре 2019 года. В общей сложности консорциум создаст 14 фотоэлектрических парков мощностью около 84 МВт и стоимостью около 70 млн евро.
Разделили ответственность
Согласно отчету Департамента по защите окружающей среды, фотоэлектрические парки принадлежат консорциуму как единому целому, однако ЕАС и Архиепископия решили взять в управление по семь объектов мощностью 42 МВт. На практике это означает, что все 14 парков будут автономны и подключены к локальной электрической сети в разных точках. Проект также включает в себя строительство подстанции Электрической компании Кипра.
Батареи вместо коз, пшеницы и деревьев
Строительные работы по проекту, как ожидается, начнутся в 2023 году и продлятся до середины 2025 года. Десять фотоэлектрических парков будут расположены на территории общей площадью 1 951 кв.м., которая на 50% состоит из животноводческих пастбищ, на 38% ― из сельскохозяйственных участков и на 12% ― из охраняемой плодородной территории. На большей части этого участка сейчас выращивают пшеницу. В результате создания парка прямо или косвенно будут затронуты 200-300 эвкалиптовых деревьев, 15-20 рожковых деревьев, 10-15 оливковых деревьев и 15-20 фисташек. Строительство парков не затрагивает территории, включенные в сеть Natura 2000. По территории участка протекает река Корива, приток реки Серрахис. Средняя высота над уровнем моря в этом районе составляет 288 м., рельеф ровный.
Полугосударственная компания и церковные деньги
Электрическая компания Кипра и Кипрская православная церковь начали сотрудничать в сфере возобновляемых источников энергии в 2019 году, когда было открыто четыре фотоэлектрических парка мощностью 16 МВт в районе Ахера.
Инспекционная служба Министерства труда и социального страхования отчиталась о результатах борьбы с нарушениями законов о труде, в частности, относительно выявленной деятельности без надлежащего оформления. В течение июня 2022 года были проведены целевые проверки среди фотографов, флористов и агентств по проведению свадеб и крестин.
Инспекторы в рамках указанных мероприятий посетили 31 предприятие. Там ими было выявлено 17 работодателей, 14 самозанятых работников и 61 наемный сотрудник (28 мужчин и 33 женщины). Из них 38 человек – граждане Кипра, 13 человек – граждане стран Европейского союза, 10 человек имели гражданство третьей страны. 18 сотрудников работали без оформления. В итоге было составлено пять актов о наложении штрафа на общую сумму 24 000 евро.
Целью проведенной акции было повышение осведомленности всех лиц, занятых в этой сфере экономики, о последствиях незадекларированной работы и несоблюдения положений законодательства. Согласно закону, в случае обнаружения неоформленного сотрудника инспекцией выписывается административный штраф в размере 500 евро, умноженный на семь месяцев, если работодателем не будет доказано, что период нарушения был короче. Если выяснится, что срок нарушения был больше, штраф умножается на фактическое число месяцев.
Об известных вам нарушениях трудового законодательства можно сообщать на горячую линию 77778577. Она работает на всей территории страны. По этому телефону принимаются как анонимные, так и персонализированные жалобы. Кроме того, здесь вам дадут исчерпывающую информацию о последствиях незадекларированной работы или нарушениях условий найма.
Удешевление топлива идет намного медленнее, чем подорожание. Для сравнения, цены на бензин снизились на 1-2 цента за неделю, в то время как рост составлял примерно 3-5 центов за тот же срок.
По данным Службы защиты прав потребителей, 22 июля на бензин с октановым числом 95 была зафиксирована минимальная цена 1,744 евро за литр. 15 июля тот же бензин стоил минимум 1,755 евро, средняя цена составляла 1,796 евро, а максимальная – 1,88 евро. Примерно так же подешевел бензин с октановым числом 98, который 22 июля продавался по цене 1,858 евро за литр, минимальная цена по всей стране составляла 1,779 евро за литр, а максимальная – 1,99 евро за литр. Средняя цена продажи дизельного топлива в стране 22 июля уменьшилась до 1,948 за литр по сравнению с 1,973 евро на позапрошлой неделе. Минимальная стоимость составляла 1,888 евро, а максимальная осталась на уровне 2 евро.
Отмечается, что средняя цена 95 бензина в 27 государствах Европейского союза составляла 1,929 евро за литр. Стоимость дизельного топлива была 1,936 евро за литр. Финляндия стала страной с самым дорогим бензином в Евросоюзе (в среднем 2,307 евро за литр), а Венгрия – с самым дешевым (1,225 евро за литр).
На вторник, 26 июля, цены на бензин на Кипре выглядели следующим образом:
95-й бензин:
средняя – 1,783 евро
минимальная – 1,737 евро
максимальная – 1,881 евро
98-й бензин:
средняя – 1,857 евро
минимальная – 1,797 евро
максимальная – 1,989 евро
дизельное топливо:
средняя – 1,931 евро
минимальная – 1,858 евро
максимальная – 1,999 евро
Самостоятельно смотреть цены на бензин и дизельное топливо можно здесь.
550 сотрудников Bank of Cyprus воспользовались предложением руководства организации уволиться по собственному желанию, получив за это выходное пособие. Ожидается, что общий объем выходных пособий составит 99 млн евро.
Bank of Cyprus стремится сократить расходы на персонал, для чего принял план, согласно которому сотрудники, согласившиеся уволиться по собственному желанию, получат компенсацию до 200 000 евро. Ожидалось, что на предложение руководства согласятся от 500 до 600 сотрудников, поэтому цифра в 550 человек находится в границах предварительного прогноза. Исходя из сделанных расчетов, уход 550 сотрудников повлечет за собой ежегодную экономию для Bank of Cyprus в размере около 37 миллионов евро, что соответствует 19% расходов на персонал. Это означает, что менее чем за три года расходы банка на выходные пособия окупятся.
За три года уволена треть сотрудников
С июня 2019 года банк сократил численность своего персонала более чем на 1300 человек, то есть примерно на треть, а число отделений – на 40% или на 37 отделений.
По данным издания StockWatch, выгодами «золотого парашюта» смогли воспользоваться не все. Руководство отклонило заявления об уходе тех работников, чей функционал считается необходимым и чей уход негативно скажется на бесперебойной работе организации.
Тем, кто отказался уволится, не повезло
На данном этапе неизвестны планы руководства банка в отношении тех сотрудников, которые отказались увольняться по собственному желанию несмотря на соответствующие рекомендации. Дело в том, что отделы или службы, в которых они работают, приостановили или собираются приостановить свою работу. Переведут ли их в другие подразделения?
СЕО Bank of Cyprus Паникос Николау подчеркнул, что банк не планирует еще одного аналогичного плана компенсаций, намекнув, что любое новое сокращение персонала будет проходить на гораздо менее выгодных условиях.
Цель - цифровизация банковских операций
Сокращение количества отделений и персонала – это часть рекомендаций надзорных органов и бизнес-плана банка в контексте продолжающейся цифровизации его операций.
В официальном письменном заявлении Паникоса Николау сказано: «Успешное завершение плана означает, что мы достигли раньше, чем планировалось, нашей цели по оптимизации операционной модели, что станет ключом к повышению нашей операционной эффективности, устойчивости нашей бизнес-модели и достижению наших среднесрочных целей».
