30 июня поправки к закону о подоходном налоге были опубликованы в «Официальном правительственном вестнике». Эти поправки имеют обратную силу, их действие распространяется на период с 1 января 2022 года.
Вот основные изменения:
— изменилось понятие «первого трудоустройства в Республике Кипр», теперь оно применяется к физическим лицам, которые начали работать на работодателя-резидента или работодателя-нерезидента после последовательных 15 лет, в течение которых физическое лицо не осуществляло никакой трудовой деятельности в Республике Кипр.
— Пятидесятипроцентный вычет предоставляется в течение года от начала первого трудоустройства на Кипре при условии, что суммарный доход работника от этого трудоустройства за 12 месяцев превышает 55 000 евро.
— На пятидесятипроцентный вычет можно претендовать в любой год, когда доход от трудоустройства на Кипре превышает 55 000 евро. Если в какой-то год доход ниже 55 000 евро, то вычет также возможен – при условии, что в первый или второй год работы на Кипре доход от работы превышал 55 000 евро. Налоговый департамент при этом должен убедиться, что колебания годового вознаграждения не стали результатом договоренности для целей получения вычета.
— Лицам, которые имели право на вычет в соответствии с первоначальной статьей закона, теперь разрешается менять работодателя в течение тех лет, когда они имеют право претендовать на налоговую льготу.
— Согласно предыдущему положению закона, физическое лицо не должно было проживать в Республике Кипр до начала своей первой трудовой деятельности в Республике в течение 10 лет подряд. С новой поправкой этот период был продлен до 15 лет.
— Кроме того, физические лица, которые воспользовались вычетом в 2022 году в соответствии с первоначальными положениями закона, но после внесения поправок потеряли право на льготу, все еще могут претендовать на пятидесятипроцентный вычет, если они выполняют условия, указанные в соответствующей статье закона до вступления в силу поправок.
— Льгота предоставляется начиная с первого года трудовой деятельности в Республике Кипр сроком на 17 налоговых лет или до отмены соответствующего положения закона, в зависимости от того, что произойдет раньше.
Основные положения закона с учетом вышеупомянутых поправок
Физические лица, которые начали свою первую трудовую деятельность на Кипре 1 января 2022 года или после этой даты, могут претендовать на освобождение 50% своего трудового дохода от налогообложения при соблюдении следующих условий:
— физическое лицо не было налоговым резидентом Кипра в течение как минимум 15 лет подряд до начала своей трудовой деятельности в стране;
— годовой доход от трудоустройства на Кипре превышает 55 000 евро. Этот минимум дохода должен быть достигнут либо в первый, либо во второй год работы на Кипре;
— на льготу можно претендовать в течение 17 налоговых лет;
— если упомянутые выше условия не выполняются в каком-то налоговом году, т.е. если годовой доход работника составляет менее 55 000 евро, то в течение этого конкретного налогового года 50%-ное освобождение не будет применяться.
Пример
Для примера рассмотрим сотрудника, который в 2022 году получил доход от работы по найму на Кипре в размере 65 000 евро, и таким образом, имеет право на налоговую льготу. При расчете налога не учитываются платежи в фонды социального страхования, ГеСИ и т.д., которые с этой суммы составляют приблизительно 6500 евро. Согласно новой поправке, подоходным налогом облагается только 50% дохода от работы по найму за вычетом вышеуказанных взносов, и, таким образом, налогооблагаемый доход этого физического лица на 2022 год составляет 65 000/2-6500=26 000 евро.
Обязательства по подоходному налогу (учитывая, что первые 19 500 евро дохода не облагаются налогом, а ставка для оставшихся 6500 равна 20%) в этом случае составят 1300 евро, что эквивалентно эффективной ставке налога на общий доход от трудовой деятельности в размере всего 2%.
Подготовлено на основе публикации юридического агентства Nexiа Poyiadjis
Налоговые льготы для бизнеса: какие и как получить
Изменения в расчете НДС «убивают частное домовладение»
Готовится к печати очередной (уже 49-й) выпуск журнала «Успешный бизнес», который выходит в начале октября. Хотите представить свой проект, опубликовать информационную статью или прорекламировать конкретное предложение? Приглашаем к сотрудничеству!
Печатный выпуск адресно доставляется русскоговорящим руководителям бизнеса на Кипре, а электронную версию журнала читают онлайн более 12 тысяч посетителей сайта. Кроме того, ссылки на самые значимые материалы распространяются в социальных сетях и в почтовых рассылках.
Наша цель на ближайший год – интеграция экспатов в кипрское бизнес-сообщество, а также интеграция руководителей кипрских фирм – в новый мир, связанный с технологиями, научными исследованиями, современными реалиями делового мира.
Основные темы октябрьского выпуска:
· Самые крупные строительные и промышленные проекты на Кипре;
· Компании, которые релоцировались на остров в 2023 году;
· Финтех-компании и бизнесы, использующие искусственный интеллект.
У вас есть возможность рассказать о своих проектах, опубликовать авторские статьи, предложить читателю темы для размышления или просто разместить макет рекламы или конкретное предложение. Эта информация выйдет в печатном выпуске и будет продублирована онлайн на www.sb-cyprus.com. Для более подробной информации свяжитесь с нами по электронному адресу Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. до 20 августа.
Свежий выпуск журнала можно всегда – бесплатно! – забрать из нашего офиса в Лимассоле, увидеть на деловых мероприятиях, которые мы поддерживаем, и, конечно, на наших собственных деловых конференциях, форумах, выставках.
Кроме того, журнал будет, как всегда, распространяться по подписке. Для оформления подписки свяжитесь с нами по адресу Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., и каждый свежий выпуск будет доставлен вам в офис курьером.
Предыдущие выпуски журнала «Успешный бизнес», вы найдете здесь.
Кипр вошел в пятерку стран Европейского союза, которые сталкивались с наименьшими проблемами при найме IT-специалистов. 54,5% компаний, которые открыли вакансии, столкнулись с трудностями при поиске сотрудников. Статистику публикует Евростат за 2021 год.
Информационно-коммуникационные технологии быстро стали неотъемлемой частью бизнеса. В связи с появлением сложных систем и расширяющимся использованием Интернета предприятиям требуются квалифицированные специалисты в области IT для адаптации к цифровой среде и интенсивному использованию данных. В 2021 году, на который доступна самая свежая статистика Евростата, 9,5% компаний в ЕС наняли или пытались нанять специалистов в этой области. В среднем по ЕС 62,8% предприятий испытывали трудности с поиском работников.
С точки зрения размера предприятий, с наибольшими трудностями столкнулись крупные компании (72,2% заявили о неспособности найти работников на вакансии). Предприятия среднего и малого бизнеса тоже часто были не очень успешны в этом: 63,7% и 59,9% соответственно.
Среди членов ЕС с наибольшим дефицитом сотрудников сферы IT столкнулись Словения (78% компаний не смогли найти сотрудников на вакансии), Чехия (77%) и Германия (76,6%). За ними следовали Люксембург (70,9%) и Нидерланды (70,4%).
Самые низкие доли предприятий, которым было трудно найти подходящего работника, были зарегистрированы в Испании (32,8%), Болгарии (46%), Польше (46,5%), Словакии (51,4%) и на Кипре (54,5%).
Основными причинами сложностей с наймом сотрудников были отсутствие кандидатов, недостаточные квалификация или опыт, и завышенные ожидания в отношении зарплаты.
Рынок труда на Кипре: в моде постоянство
Кипр – в десятке лучших по работе онлайн
Кипр – государство, зависящее от импорта топлива и энергетических ресурсов. Несмотря на значительный прогресс в создании энергетической инфраструктуры и развитии «зеленой энергетики», проблемных мест в энергетике острова достаточно.
На пути к «зеленой экономике»
Новый министр энергетики, торговли и промышленности Йоргос Папанастасиу во время своего первого выступления в должности заявил, что он намерен привести Кипр к «зеленой экономике». Так, производство возобновляемой энергии на Кипре постоянно растет с момента вступления страны в ЕС – в 2021 году оно составило 18,4%. Для сравнения: в 2020 году этот показатель был равен 16,9% , а в 2019 году – 13,8%.
Согласно директиве ЕС, к 2030 году доля энергии из возобновляемых источников должна составлять 32% от общего объема произведенной энергии. В 2022 году в рамках проекта REPowerEU было предложено увеличить объем «зеленой энергии» до 45%.
Кипр пока далек от выполнения плановых показателей. В январском отчете Евростат сообщил, что средний показатель по ЕС в 2021 году составил 37,5%. Кипр за тот же период достиг только 14,8%. Общеевропейские результаты 2022 года пока не опубликованы.
Традиционная энергетика: проблема диверсификации
В энергетической структуре Кипра доля ископаемых энергоресурсов в сфере производства энергии составляет более 85%. При этом собственной добычи и переработки углеводородов на острове нет. В таких условиях любое колебание рынка углеводородной энергии – как происходит сейчас на газовом и нефтяном рынках Европы – может стать источником экономических проблем. Так, на Кипре в этом году резко выросло в цене моторное топливо, что в будущем закономерно отразится на стоимости товаров и услуг.
Решением проблемы зависимости от импорта энергоресурсов может стать собственное производство или дифференциация поставок. Такие планы находятся в разработке у правительства Кипра:
• реализация в 2023 году проекта по бурению очередной скважины на морском газовом месторождении Афродита, запасы которого оцениваются в 125 миллиардов кубометров;
• присоединение к плану греческой энергетической компании Energean Plc строительства 200-километрового трубопровода от морского месторождения в Израиле до порта Василико на южном побережье Кипра. Ожидается, что трубопровод сможет обеспечить транспортировку сжиженного природного газа в объеме около
3,5 миллиарда кубометров в год;
• строительство терминала сжиженного газа по плану консорциума VLPG в Василико;
• разработка альтернативных способов подачи природного газа на Кипр. Для этого необходимо, чтобы компании Chevron, Eni/Total Energies или ExxonMobil, ведущие разработку своих открытых газовых месторождений, включали транспортировку части этого газа на Кипр по подводному трубопроводу.
Планы амбициозные, но пока ни один из вышеуказанных проектов не приблизился к своему завершению. Если властями Кипра не будут приняты срочные меры по либерализации рынка электроэнергии, инвестированию в возобновляемые источники энергии и включению острова в газовые магистрали, то остров рискует оставаться в зависимости от непредсказуемых колебаний ресурсных рынков.
Кипр является популярным направлением для бизнеса, который стремится расширить свои операции в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке. Налоговые льготы на Кипре предназначены для привлечения инвестиций, стимулирования экономического роста и создания возможностей для занятости. В этой статье мы рассмотрим налоговые льготы, доступные для бизнеса на Кипре.
В приоритете иностранные инвесторы
Налоговое законодательство страны настроено так, чтобы привлечь большее количество иностранных инвесторов. В течение 2022 года правительством Кипра был предпринят ряд шагов, направленных на повышение инвестиционной привлекательности острова:
• снижен размер минимальной заработной платы руководителей и сотрудников компаний для получения налоговых льгот со 100 тыс. евро до 55 тыс. евро;
• увеличен срок действия налоговых льгот для вновь зарегистрированных компаний с 10 до 17 лет, в течение которых иностранный учредитель и его сотрудники могут воспользоваться 50% скидкой по налогообложению;
• с 2023 года началась реализация государственной программы «Стратегия по привлечению компаний для работы и/или расширения их деятельности на Кипре». Согласно данной программе:
1) упрощаются трудоустройство высококвалифицированных кадров, их ускоренная натурализация (внесены изменения в «Правила об иностранцах и миграции»);
2) внедряется широко известный и популярный механизм для привлечения IT-специалистов «Виза кочевника» (Digital Nomad).
Не теряют своей актуальности и уже действующие законодательные нормы Кипра, которые могут привлечь зарубежных инвесторов:
• ставка корпоративного налога 12,5% (Кипр – среди стран с самым низким корпоративным налогом в ЕС);
• ставка 0% на доход от дивидендов, процентов и другого пассивного дохода, независимо от того, где доход был получен.
Кипр заключил соглашение об избежании двойного налогообложения с 67 странами мира.
Как бизнесу стать налоговым резидентом?
Налоговым резидентом Кипра юридическое лицо становится при получении Сертификата налогового резидентства. Он выдается при соблюдении ряда условий:
• наличие действующего офиса и штата сотрудников компании на Кипре;
• наличие директоров – резидентов Кипра;
• проведение заседания Совета директоров и принятие решений на Кипре;
• подача налоговой отчетности на Кипре.
С 1 января 2023 года действует правило, согласно которому компания считается налоговым резидентом Кипра, даже если она только зарегистрирована на Кипре, но управляется и контролируется из-за пределов Кипра. Это условие работает, если компания не является налоговым резидентом какой-либо другой страны.
Согласно данным Европейского центрального банка, на Кипре вторая самая низкая ставка по депозитам в еврозоне, несмотря на значительный рост в мае из-за давления, с которым столкнулись банки. В то же время зафиксирована одна из самых высоких ставок по кредитам.
Средняя процентная ставка по депозитам домашних хозяйств со сроком погашения до одного года на Кипре выросла с 0,41% в апреле до 0,79% в мае, но осталась на самом низком уровне в еврозоне. Ниже была только в Словении (0,47%). В среднем по еврозоне средняя ставка по депозитам для домохозяйств составляет 2,46%.
Самыми высокими процентными ставками пользуются вкладчики во Франции (3,21%), Литве (3,18%), Италии (3,1%), Словакии (2,84%) и Бельгии (2,83%).
Процентная ставка по депозитам нефинансовых компаний на Кипре выросла с 0,73% в апреле до 1,19% в мае. Средняя процентная ставка по корпоративным депозитам в еврозоне составляет 3,17%.
Что касается средней процентной ставки по кредитам на жилье, то на Кипре она равняется 4,46%, а в еврозоне — 3,64%. Это четвертый по величине показатель в еврозоне после Латвии (5,59%), Литвы (5,39%) и Эстонии (5,24%).
Кипр также занимает четвертое место по величине процентной ставки по бизнес-кредитам, которая достигает 5,9%. Что касается потребительских кредитов, то Кипр имеет третью по величине процентную ставку в еврозоне — 4,87%. Самый высокий показатель у Мальты (25,27%).
Андреас Милидонис, профессор экономики Университета Кипра, заявил изданию StockWatch, что кипрские банки легче реагируют на повышение ставок по кредитам, чем другие банки еврозоны, но когда дело доходит ставок по депозитам, то дело идет медленнее.
Возможными причинами этого он называет высокую степень концентрации кипрского банковского сектора и избыток ликвидности на рынке.
Кредиты не пользуются популярностью
Капитал кипрских банков выше среднего по ЕС
Пленарное заседание парламента большинством голосов одобрило законопроект, который облегчает ускоренную выдачу разрешений для стратегических инвестиций.
34 депутата проголосовали за, 18 выступили против. В итоге был одобрен сам закон о содействии проектам стратегического характера и поправка ДИСИ, согласно которой процедура передачи государственной земли под стратегические инвестиционные проекты должна завершаться в течение 12 месяцев.
Две поправки, поступившие от АКЕЛ, также были одобрены большинством голосов. Одна из них касалась увеличения срока, в течение которого соответствующий административный орган проводит экспертизу заявки на получение разрешения, с пяти до пятнадцати дней, а другая – отмены положения о том, что Кабинет министров уполномочен самостоятельно выдавать разрешение на реализацию стратегического инвестиционного проекта.
Согласно принятому закону, планируется создать сектор стратегического развития в качестве единого лицензирующего органа с целью централизованной выдачи разрешений в течение максимум одного года. Также будет создан механизм для классификации инвестиций как стратегических на основе конкретных критериев и включения их в ускоренную процедуру выдачи разрешения. Критериями будут объем инвестиции, количество рабочих мест, которые она создает, а также характер инвестиции (в приоритете — исследования и инновации). Подробнее о критериях читайте здесь.
Также вводится институт менеджера проекта, который будет контактным лицом заявителя в общении с государственными службами.
По словам официального представителя правительства Константиноса Летимбиотиса, сегодняшнее одобрение законопроекта парламентом знаменует собой решительный шаг в привлечении стратегических инвестиций и в развитии экономики в целом.
Законодательство упрощает процедуры выдачи разрешений и сокращает бюрократическую волокиту, внедряя новый стандарт.
ВНЖ за инвестиции: Кипр на 9-й строчке рейтинга
Президент высоко оценил заслуги инвесторов
Melco’s world-class offerings are brought to guests at Europe’s largest and premier integrated resort.
Cyprus, Tuesday, 11 July 2023 – Europe’s first integrated resort, City of Dreams Mediterranean, officially opened its doors in Limassol on Monday, 10 July, marking the beginning of a new era for tourism in Cyprus.
With a total investment exceeding €600 million, the iconic City of Dreams Mediterranean is one of the largest development projects of its kind ever undertaken in Cyprus. City of Dreams Mediterranean aims to establish the island as a year-round destination for premium tourism, world-class entertainment, as well as a hub for international business and conference tourism.
Striving to become a regional landmark, the resort will contribute towards the sustainable growth of the Cyprus economy by attracting thousands of tourists each year while creating hundreds of jobs and developing a chain of value for the local community through collaborations with Cyprus suppliers and businesses.
On Tuesday, 11 July, members of the media were hosted at a dedicated opening event for City of Dreams Mediterranean by Mr. Lawrence Ho, Chairman and Chief Executive Officer of Melco Resorts & Entertainment, who shared the Company’s vision for the development. Mr. Grant Johnson, Property Manager of City of Dreams Mediterranean, then introduced the integrated resort’s unique features and offerings.
The event’s attendees were given a tour of the resort after being hosted to a lunch reception.
Mr. Lawrence Ho, Chairman and Chief Executive Officer of Melco Resorts & Entertainment said, “Today marks the start of the most exciting chapter. City of Dreams Mediterranean gives Cyprus a new story to tell by blending local culture, hospitality and beauty with a new form of entertainment and experience. City of Dreams Mediterranean provides premium luxury, inspired and infused with local flavour. It allows Cyprus to unlock new markets in the region and beyond. Having a resort of this quality, with all its attractions, including the largest expo facilities on the island, opens multiple new possibilities. The resort is a product of incredible hard work by many thousands of individuals through the partnership with the government, the business community, our colleagues and the people of this island. I would like to take this opportunity to acknowledge their achievement here in Cyprus. Thank you to all those who have helped turn this dream into a reality.”
Mr. Menelaos Shiacolas, Managing Director of CNS Group commented, “Marking the official opening of City of Dreams Mediterranean, 10 July 2023 is a truly momentous day for everyone at CNS Group. It is a project that is completely unique in Cyprus, and which significantly elevates the status of the country as a destination. We are extremely proud of our excellent partnership with Melco, a company whose experience, industry know-how and absolute commitment has made this amazing integrated resort possible.”
In his address, Mr. Grant Johnson, Property Manager of City of Dreams Mediterranean, thanked the people of Cyprus for embracing the project and making it possible, and paid special tribute to his colleagues for the tireless hours spent over the last years. “This tremendous achievement is testament to the incredible cooperation and support we have received here in Cyprus. This resort, the largest of its kind in Europe, is, like everything we do, the product of partnership. The combination of our brand, our expertise in entertainment, the thrill of our gaming, the quality of our guest experience, hand in hand with Cyprus culture and hospitality, is an extremely powerful mix. Cyprus is now ready to compete across Europe and the Middle East in luxury tourism and large-scale conferences.”
As Europe’s largest and premier integrated resort, City of Dreams Mediterranean delivers an incomparable experience to satisfy every taste, ranging from luxury hospitality – with its fourteenstorey hotel featuring 500 guest rooms and suites – to designer-brand shopping, iconic architecture, renowned art, sporting facilities, outdoor amphitheatre, family adventure park, as well as world-class conference and exhibition space, spacious and contemporary gaming experience, and fine dining.
With sustainability at its core, City of Dreams Mediterranean is the first development in Cyprus to achieve a BREEAM Excellent rating for its sustainability strategy at its design stage. Recently, City of Dreams Mediterranean was also honoured by The European Property Awards 2023 for achievements in three categories, including Best Hotel Architecture Europe, Best Sustainable Commercial Development Europe and Best New Hotel Construction & Design Cyprus.
About City of Dreams Mediterranean
City of Dreams Mediterranean, Europe’s first integrated resort (IR), is the largest premier integrated destination resort in the region. It features a fourteen-storey luxury hotel with 500 guest rooms and suites, over 8,000 square meters of MICE space, an outdoor amphitheatre, a family adventure park, and a variety of premium dining outlets and luxury retail. Its interior design is based on Melco’s international luxury standards, specifically customised for the Cyprus IR, while the exterior design features distinct Mediterranean influences. A world-class development, a landmark for Cyprus but also for the wider region, the integrated resort is set to enrich Cyprus’ tourism product, attracting thousands of new tourists annually and significantly contribute to countering seasonality, while establishing the island as a year-round all-season destination.
Photos: City of Dreams Mediterranean
Material for the press-release provided by GNORA Communication Consultants
Генеральное казначейство опубликовало список юридических лиц, которые получили наибольшие ассигнования из госбюджета в 2022 году. Среди бенефициаров — полугосударственные и частные компании, местные органы власти, ООН и Еврокомиссия.
Публикация перечня бенефициаров финансовых операций государства за 2022 год основана на принципе прозрачности и равного отношения к гражданам, положениях закона о бухгалтерском учете и финансовом управлении и о финансовом контроле.
В общий список включены более 250 физических и юридических лиц, получивших от государства выплаты на сумму более миллиона евро. Ниже приводим первые 20 позиций списка.
1. Организация медицинского страхования: выделено 837 млн евро на нужды ГеСИ в качестве выплат от работодателя (которым государство выступает для госслужащих) и бюджетного взноса.
2. Европейская комиссия: выделено 258,4 млн евро для оплаты традиционных собственных ресурсов (то есть налогов, взимаемых ЕС).
3. Электрическая компания Кипра: выделено 128,7 млн евро за потребление электроэнергии и в качестве субсидии на потребление электроэнергии домохозяйствами.
4. Университет Кипра: выделено 106,8 млн евро в качестве государственной помощи.
5. Кипрская спортивная организация: выделено 47,6 млн евро в качестве государственной помощи.
6. Университет ТЕПАК: выделено 45,6 млн евро в качестве государственной помощи.
7. Организация государственных служб здравоохранения: выделено 44 млн евро в качестве государственной помощи.
8. Кипрское агентство фермерских платежей: выделено 39,6 млн евро в качестве в качестве государственной помощи и поддержки сельскохозяйственного сектора.
9. Муниципалитет Никосии: выделено 34,9 млн евро на спонсируемые государством проекты.
10. NPT Nicosia Public Transport Services and Operations Ltd: выделено 29,2 млн евро на развитие общественного транспорта.
11. Caramondani Desalination Plants Ltd: выделено 28,5 млн евро для покупки воды.
12. Центральный орган по равному распределению бремени (занимается помощью беженцам с оккупированных территорий): выделено 28,4 млн. евро в качестве государственной помощи.
13. Кипрская телерадиовещательная корпорация (CyBC): выделено 27,3 млн евро в качестве государственной помощи.
14. Кипрская телекоммуникационная компания (CyTA): выделено 25 млн евро для приобретения и установки аэронавигационных систем, оплаты услуг и телефонной связи.
15. Муниципалитет Пафоса: выделено 23,4 млн евро на спонсируемые государством проекты.
16. Pfizer Export B.V.: выделено 23,1 млн евро на покупку лекарств и вакцин.
17. Фонд исследований и инноваций: выделено 22,4 млн евро в качестве государственной помощи.
18. M.S. Jacovides & Co. Ltd: выделено 21,6 млн евро на покупку лекарств и вакцин.
19. Вооруженные силы Организации Объединенных Наций по поддержанию мира на Кипре: выделено 19,5 млн евро на нужды миротворческого корпуса.
20. Муниципалитет Лимассола: выделено 18,4 млн евро на спонсируемые государством проекты.
Полный список здесь.
Налогоплательщики задолжали более 2 млрд евро
МВФ рекомендует Кипру пересмотреть финансовую политику
On September 27-28, the IX Annual BEST LEGAL Conference will take place in Limassol (Four Seasons Hotel), bringing together leading experts in the field of Cypriot and international law.
The mission of the conference is to provide corporate lawyers and international business executives with a concise but comprehensive overview of the latest laws, regulations, and innovations in the legal field of Cyprus. Additionally, the conference has always served as a convenient platform for networking, information exchange, and sharing experiences. This year, the focus will be on new technological solutions in the legal sphere, discussing how artificial intelligence and blockchain technologies will impact local legal practices and transform the business world.
As part of the conference, there will be a networking session called "Legal Meets Tech," which is organized for delegates to interact informally with current and potential partners, business representatives, and technology industry professionals.
The official language of the conference is English. For more details about the event, to review last year's photo reportage, and, of course, to register, visit the official website of the event www.blcyprus.com.
For sponsorship inquiries, please contact +357 99195493 or email Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..
