Кипрская организация по управлению имуществом (КЕДИПЕС) объявила о подписании соглашения с Bank of Cyprus о продаже своего портфеля обслуживаемых и актуально реструктурированных кредитов. Их общая бухгалтерская стоимость по состоянию на 31 декабря 2022 года составляет 58,4 млн евро.
КЕДИПЕС подчеркивает, что сделка происходит в рамках стратегического плана организации. План предполагает продажу кредитных портфелей в качестве важного инструмента для снижения доли заемных средств. Конкретно данная сделка направлена на возмещение государственной помощи, предоставленной Республикой Кипр Кооперативному банку в 2018 году. На сегодняшний день компания выплатила государству сумму в размере 1,16 млрд евро.
Завершение сделки, как ожидается, состоится в течение первого квартала 2024 года, но точный срок зависит от получения соответствующих разрешений регулирующих органов. Компания КЕДИПЕС пояснила, что вовлеченные заемщики, гаранты и страховые компании были в письменной форме уведомлены о намерении продать их кредиты банку.
Аналогичное объявление было опубликовано Bank of Cyprus, в нем отмечалось, что данная сделка поддерживает стратегию банка по среднесрочному увеличению его обслуживаемого кредитного портфеля.
Читайте также:
Необслуживаемые кредиты на жилье для малоимущих будут проданы
В 2022 году порты ЕС продолжили активное восстановление после пандемии. Морские пассажирские перевозки достигли показателя в 348,6 млн пассажиров. Это на 30% больше, чем в 2021 году (267,9 млн пассажиров). Однако все еще на 17% ниже уровней 2019 года.
Число пассажиров, путешествовавших по морю из одной страны ЕС в другую, неуклонно снижалось с 2008 по 2014 год, но затем – в период с 2014 по 2019 год – стало расти. После пика в 2019 году с 418,5 млн пассажиров последовало резкое снижение (на 45%) из-за пандемии. В 2021 и 2022 годах количество пассажиров восстановилось.
Греция и Италия оставались лидерами по морским пассажирским перевозкам. В 2022 году на Грецию, Италию и Данию приходилось почти половина морских пассажирских перевозок в ЕС. Греческие порты обслужили 70,1 млн пассажиров (20% от общего числа в ЕС), Италия ― 53,8 млн (15%), Дания ― 41,2 млн пассажиров (12%). В Хорватии и Испании также было значительное количество пассажиров ― 33 млн (9%) и 31,3 млн (9%) соответственно.
Рост по ЕС, но спад на Кипре
При сравнении 2022 года с 2021 годом число морских пассажиров увеличилось в 18 из 21 страны ЕС, по которым имеются данные. Наибольший рост числа пассажиров был зафиксирован в Греции (+17,8 млн пассажиров; +34%), Испании (+12,4 млн; +66%), Германии (+8,2 млн; +42%) и Франции (+8 млн; +73%). Однако Кипр оказался среди стран, где зафиксировано снижение количества пассажиров, на 10 000 человек или 35%. Также снижение отмечено в Италии (-4 млн пассажиров или -7%). Только две страны превзошли показатели 2019 года: Словения (+3000 или +12,2%) и Болгария (+2000 или +37.2%).
Самый загруженный порт – Мессина
В топ-5 наиболее загруженных портов вошли четыре порта на Средиземном море и один на Балтике. Итальянская Мессина в 2022 году оставалась самым загруженным пассажирским портом ЕС с 9,4 млн пассажиров. За ней следовали Реджо-ди-Калабрия в Италии (8,8 млн пассажиров), Пирей в Греции (8,3 млн), Хельсинки в Финляндии (8,0 млн) и Пальма-де-Майорка в Испании (7,7 млн).
Во всех пяти портах пассажиропоток увеличился в 2022 году по сравнению с 2021 годом. Наибольший прирост наблюдался в порту Хельсинки, где рост составил 112,8%. В Пирее зафиксирован рост на 38,5%, за ним следует Пальма-де-Майорка с ростом на 32%.
Меньшими темпами увеличилось количество пассажиров в Мессине (на 14,1%) и Реджо-ди-Калабрии (на 9%).
Читайте также:
Лимассол принял рекордное число круизных пассажиров
Международные перевозчики: больше рейсов на Кипр
Freedom Finance Europe объявила об очередном шаге на пути своего развития, открыв три новых представительства в Нидерландах, Австрии и Болгарии, что отражает стремление компании предоставлять передовые инвестиционные решения на различных европейских рынках.
Компания, которая официально запустила инвестиционную платформу Freedom24 на территории ЕС в 2021 году, открыла шесть новых представительств в течение этого года.
Новый офис Freedom Finance Europe в Амстердаме будет заниматься развитием голландского рынка и служить хабом для стран Бенилюкса ─ региона, где за последние 12 месяцев число клиентов компании выросло на 162%.
«Мы находимся на переломном этапе развития Freedom Finance Europe, ─ отметил Натан Чивиле, глава представительства в Нидерландах. – Наша главная цель ─ расширить свое присутствие на стратегических рынках. Нидерланды занимают уникальное и важнейшее место с точки зрения нашей долгосрочной стратегии, и долгожданное открытие офиса в Амстердаме знаменует собой значительное продвижение в наших усилиях, направленных на укрепление присутствия Freedom Finance Europe во всем регионе Бенилюкс. Я рад использовать свои знания и опыт для предоставления широкого спектра финансовых продуктов, услуг и технологий постоянно растущему числу клиентов в Нидерландах и за их пределами».
Решение об открытии филиала в Австрии опирается на солидные показатели роста: за последний год клиентская база Freedom Finance Europe увеличилась на 164%.
«Я рада сообщить о нашем успешном стратегическом выходе на австрийский рынок, ─ сказала Шанна Штраус-Франк, представитель Freedom Finance Europe в регионе DACH. – Открывая наш новый офис в Вене, мы стремимся еще больше укрепить наш клиентоориентированный подход. Приспосабливая наши знания и опыт к уникальным финансовым потребностям австрийского рынка, мы намерены усилить свои позиции в качестве надежного финансового партнера в этой стране».
Представительство в Болгарии в рамках этой стратегической инициативы по расширению бизнеса укрепит присутствие компании в Юго-Восточной Европе.
«Я рад, что компания Freedom Finance Europe приняла решение открыть представительство в Софии. Расширяя свое присутствие в Болгарии, мы преследуем цель предоставить нашим существующим и потенциальным клиентам прозрачные, выгодные решения в соответствии с основной миссией компании ─ сделать инвестиции доступными для более широкого круга частных клиентов», ─ сказал Александр Буюкли, глава представительства в Болгарии.
Открытие новых офисов Freedom Finance Europe ─ это еще один шаг в реализации миссии компании повысить доступность услуг для инвесторов и усилить свою репутацию в качестве надежного финансового партнера на европейских рынках. В 2024 году Freedom Finance Europe, которая в настоящее время работает в 10 странах ЕС, намерена продолжать укреплять свои позиции на европейском рынке, открывая новые представительства в странах, которые компания считает важными для долгосрочного роста.
Материалы предоставлены компанией Freedom Finance Europe.
Долгожданная система электронного правосудия e-Justice начала действовать 18 декабря. Она призвана облегчить жизнь судьям, юристам и адвокатам, так как позволит подавать документы в электронном виде на всех этапах судебного процесса. Система начала действовать в пилотном режиме, ее окончательная версия будет доступна с 15 января 2024 года.
Глава Подминистерства исследований, инноваций и цифровой политики Филиппос Хаджизахариас сказал, что это важный шаг на пути цифровой трансформации Кипра. «Мы работали над проектом методично и четко, поддерживая связь с Кипрской коллегией адвокатов и Верховным судом. Мы хотели предоставить общественности и самим юристам эффективную и простую в использовании систему правосудия, которая обеспечит их всем необходимым для работы исключительно в цифровом формате», ― сказал чиновник.
Глава Кипрской коллегии адвокатов Михалис Воркас сказал, что с 18 декабря все пользователи системы имеют к ней доступ для ознакомления. До 15 января они смогут изучить систему, чтобы начать применять ее на практике во второй половине января и далее.
Воркас пояснил, что уже работающая система i-Justice, которая с самого начала воспринималась как промежуточный этап, продолжит действовать до 13:00 12 января. 13-14 января все данные по делам, находящимся в настоящее время на рассмотрении в судах, будут перенесены с i-Justice в новую систему электронного правосудия.
«На Кипре наконец-то появляется система электронного правосудия, которое уже внедрено во всем цивилизованном мире и особенно в Европейском союзе. Ее внедрение поможет упростить судебные разбирательства. Ведение дел будет осуществляться через эту систему, не требуя личного присутствия юристов в суде на процедурах, которые не имеют отношения к рассмотрению дела по существу», ― сказал Воркас.
Читайте также:
Кипрской экономике угрожают хакеры, мигранты и изменение климата
Фонд исследований и инноваций объявил о запуске новой программы, направленной на привлечение специализированных научных кадров для кипрского бизнеса.
На программу PhD in Industry выделен общий бюджет в размере 1,75 млн евро. Максимальный лимит финансирования составит 150 000 евро на проект. Программа предоставляет предприятиям возможность создать или укрепить свои отделы исследований и разработок, нанимая туда специалистов-аспирантов.
В качестве потенциальных бенефициаров выделяют средние и крупные предприятия, но это не значит, что от малых предприятий заявок не принимают.
Кандидаты на финансирование должны взять на работу аспирантов, которые ведут исследования в сфере естественных наук и инженерного дела, или в областях, где эти дисциплины пересекаются с гуманитарными науками и социологией. Рабочие обязанности такого специалиста должны пересекаться с темой его или ее научного исследования.
Полученные по программе средства компания может направить на субсидирование зарплаты такого сотрудника, расходы на инструменты и оборудование, приобретение услуг, поездки за границу с научными целями, расходные материалы и пр.
Фонд исследований и инноваций заявил, что бенефициары автоматически получат доступ к остальным его услугам по поддержке инноваций и передаче знаний. Заявки принимают до 29 марта 2024 года. Подробности по ссылке.
Приоритет будет отдаваться заявкам от компаний, которые не получали финансирования от фонда или от других европейских программ с 2016 года.
Читайте также:
Стартаперы Кипра заявили о себе на SLUSH 2023
Инновационная экосистема Кипра: достижения и перспективы
Легендарный отель «Хилтон» в столице Кипра, который c 2019 работает под брендом Landmark Nicosia, после реконструкции станет частью крупной международной гостиничной сети.
Кун ван Дайк, директор студии дизайна и архитектуры D/DOCK, выполнившей новый дизайн интерьера для знаменитого отеля, рассказал в своем интервью, что Landmark Nicosia войдет в сеть Autograph Collection Hotels. Autograph Collection ― это группа независимых отелей класса люкс в портфолио компании Marriott International.
В интервью изданию StockWatch Кун ван Дайк подчеркивает, что новый отель будет соответствовать потребностям всех клиентов – как тех, которые посещают остров с деловой поездкой, так и приезжающих на отдых. Гостиница откроется в 2024 году после масштабной реконструкции.
Landmark Nicosia Autograph Collection будет включать, помимо исторического здания отеля «Хилтон», общественный парк и две высотки ― офисную и жилую. Будет построена обширная подземная парковка, которая поможет удовлетворить потребность города в большем количестве парковочных мест.
Сеть Autograph Collection Hotels была создана руководством компании Marriott International в 2010 году и работает по принципу франшизы. На сегодняшний день она объединяет 282 гостиницы в разных странах по всему миру. Объекты находятся в независимой собственности, но носят название Autograph Collection.
Отель «Хилтон» был открыт в Никосии в 1967 году. Проект подготовила сингапурская фирма Reglan Squire & Partners (ныне известна как RSP) в партнерстве с архитектурным бюро братьев Филиппу. Подрядчиком выступала строительная компания J&P.
В марине Лимассола планируется новый отель
Что будет на месте нефтяных терминалов Ларнаки?
9 декабря 2023 года Европарламент пришел к предварительному соглашению по Регламенту об установлении гармонизированных правил в области искусственного интеллекта (другие названия – Закон об искусственном интеллекте или AI Act). Будущий регламент содержит положения о регулировании разработки ИИ и обеспечении его ответственного, этичного и безопасного использования.
Акцентируем внимание, что закон об искусственном интеллекте еще не принят и должен пройти формальную процедуру одобрения. Так как AI Act является Регламентом, то его действие будет распространяться на все страны-члены ЕС без необходимости отдельной имплементации через принятие соответствующего закона каждой из стран.
Проект AI Act в первой редакции был опубликован еще в апреле 2021 года, то есть до бума генеративного искусственного интеллекта (GenAI) 2023 года.
Помимо AI Act в ЕС рассматривается также проект AI Liability Directive. Это директива, призванная урегулировать вопросы ответственности владельцев ИИ-продуктов в случае причинения ущерба пользователям.
Кратко основные положения AI Act, по которым было достигнуто согласие:
Классификация ИИ-систем по уровню риска
Регламент разделяет системы искусственного интеллекта по критерию уровня риска на три уровня:
- запрещенные ИИ-системы, создающие недопустимый риск (о них ниже);
- ИИ программы с высоким уровнем риска, к примеру, решения в сфере медицины, транспорта, рекрутинга;
- ИИ программы с низким или минимальным уровнем риска, к примеру, в сфере развлечений.
В зависимости от уровня риска, к которому будет отнесена ИИ-программа, будут различаться требования к ее разработке и использованию.
Запрещенные ИИ-системы
AI Act прямо запрещает ИИ-системы, которые могут представлять угрозу основным правам человека. Здесь примерами могут быть программы, манипулирующие человеческим поведением, используемые для социальной оценки населения, для сбора информации с камер видеонаблюдения, а также ИИ, классифицирующие людей по «чувствительным» параметрам, например, расе, политическим взглядам и др.
Данные ограничения будут распространяться как на частные компании, так и на государства.
Обязательства прозрачности
Разработчики систем ИИ должны будут обеспечить их прозрачность путем предоставления подробных руководств и разборов материалов, используемых при обучении данного ИИ. Нововведение направлено на усиление доверия пользователей к искусственному интеллекту.
Применительно к данному положению, интересно, что компания OpenAI, владелец наиболее известного GenAI – ChatGPT – до сих пор отказывается раскрывать сведения об обучении алгоритма, однако в случае принятия AI Act в текущей редакции OpenAI обязана будет это сделать.
Дополнительные права граждан
AI Act также предоставляет гражданам дополнительные права, в частности, закрепляет их право на подачу жалоб на ИИ-системы и получение разъяснений о решениях ИИ, которые затрагивают их права. Это относится к системам искусственного интеллекта, классифицированным как обладающие высокой степенью риска.
Защита данных и конфиденциальность
AI Act гарантирует защиту частной жизни граждан, а также уделяет значительное внимание защите персональных данных. В частности, требует ясного согласия граждан на использование их персональных данных и запрещает использование ИИ для массового наблюдения или контроля населения. Данные положения подчеркивают значение защиты данных и конфиденциальности во всех секторах экономики, где используется ИИ.
Как известно, на текущий момент есть сомнения, соответствует ли GenAI программы требованиям GDPR. В частности, если ввести в ChatGPT или Claude 2 информацию, содержащую персональные данные, то эти программы будут использовать далее эту информацию для своего обучения. При этом отсутствует техническая возможность «вывести» эти данные из GenAI, что противоречит положениям GDPR, по которому пользователь всегда вправе отозвать согласие на обработку персональных данных.
Регуляторные ИИ «песочницы»
AI Act предусматривает «песочницы» для ИИ с более гибким регулированием, то есть контролируемые среды для разработки и тестирования систем ИИ в реальных условиях. Цель состоит в том, чтобы облегчить вывод инновационных систем ИИ на рынок посредством более гибкого тестирования.
Ответственность за нарушение закона
Штрафы за нарушения закона об искусственном интеллекте установлены в процентах от глобального годового оборота компании-нарушителя за предыдущий финансовый год или в виде заранее определенной суммы, в зависимости от того, что больше. Например, за нарушение регулирования о запрещенных ИИ сумма штрафа может составить 35 миллионов евро или 7% от оборота, а за предоставление неверной информации – 7,5 миллионов евро или 1,5% от оборота.
Создание Офиса ЕС по вопросам ИИ
В рамках Еврокомиссии будет создан Офис ЕС по вопросам ИИ (AI Office). Ему будет поручено осуществлять надзор за передовыми моделями ИИ, вносить вклад в развитие стандартов и практики тестирования новых ИИ, а также обеспечивать соблюдение Закона во всех государствах-членах ЕС.
Окончательное соглашение должно быть достигнуто до конца 2023 года. Текст должен быть ратифицирован Европарламентом в начале 2024 года, а вступить в силу закон сможет не ранее 2025-го.
Этот документ может стать первым в мире специальным актом по регулированию искусственного интеллекта и, вероятно, будет воспринят другими странами мира, по аналогии с GDPR. С учетом активного роста AI-generated продуктов на рынке, его влияние будет ощутимым и затронет множество отраслей.
Камаль Терехов
Соруководитель, REVERA Polska
Андрей Рутковский
Юрист, REVERA Cyprus
REVERA Law Group https://revera.legal
Кипрские банки заняли предпоследнее место в Евросоюзе по объему процентных выплат по общим депозитам домохозяйств. При этом по доходности собственного капитала они находятся на втором месте в Европе. Данные опубликовало Европейское банковское управление (EBA) в рамках ежегодной оценки рисков европейской банковской системы.
Согласно данным EBA, процентная ставка кипрских банков по депозитам физических лиц в 2023 году составляла 0,0417%. Для сравнения, в прошлом году она была 0,0158%. Меньше только в Болгарии, где банки платили по депозитам домохозяйств всего 0,0018%.
Банки Лихтенштейна занимают первое место по размеру процентной ставки – она составляет 2%. За ними следуют банки Исландии (1,7%), Польши и Норвегии (1%), Румынии (0,9%), Венгрии (0,8%), Франции, Люксембурга и Чехии (0,7%).
При этом кипрские банки занимают второе место в Евросоюзе по показателю рентабельности собственного капитала. Она достигает 26,3%, это почти в четыре раза больше, чем в 2022 году, когда она составляла 6,9%.
На первом месте находятся венгерские банки с рентабельностью собственного капитала в 28,7% (в 2022 году – 5,1%). На третьем месте – банки Латвии (25,8%). За ними следуют банки Литвы (25,3%) и Румынии (23,3%).
EBA подчеркивает, что банковский сектор ЕС остается устойчивым, несмотря на риски, связанные с изменением процентных ставок. Капитализация банков остается высокой при среднем коэффициенте CET1 на уровне 16%.
Повышение ставок: назревает перелом?
«Повышение уровня процентных ставок до сих пор поддерживало увеличение процентной маржи, но, возможно, ситуация достигла переломного момента», – говорится в отчете ЕВА.
Качество активов банков остается высоким, но вялый экономический рост и растущие процентные ставки создают риски. Ликвидность тоже на хорошем уровне, она начала нормализовываться по сравнению с максимумами, зафиксированными во время пандемии COVID-19.
Наконец, ЕВА заявляет, что стоимость рыночного финансирования возросла, но ставки по депозитам остаются сравнительно низкими и могут вырасти в будущем.
Необслуживаемых кредитов осталось всего 8,3%
Еще одно дело решено в пользу вкладчиков Laiki Bank
Спрос на работников IT-сферы на Кипре – один из самых высоких в ЕС. Страна занимает второе место в рейтинге, опубликованном Евростатом.
Статистика охватывает период с четвертого квартала 2022 года по третий квартал 2023 года.
По уровню спроса, подсчитанного через онлайн-объявления о вакансиях, лидирует Словакия, где в 16,5% онлайн-объявлений ищут работников IT-сферы. За ней следуют: Кипр (14,8%), Люксембург (14,7%), Австрия (14,4%), Португалия (13,7%) и Болгария (13,6%). Менее всего «айтишники» требуются в Словении (3,7%), Финляндии (4,1%), Хорватии (4,3%), Дании (5,7%) и Румынии (6,1%). В среднем по Евросоюзу специалистов в области информационно-коммуникационных технологий искали
в 8,5% онлайн-объявлений о приеме на работу.
В топе – аналитики и разработчики
В среднем в 59,1% онлайн-объявлений работодатели искали аналитиков и разработчиков программного обеспечения и приложений. Затем следовали специалисты по эксплуатации информационно-коммуникационных технологий и поддержке пользователей (10,6%) и специалисты по базам данных и сетям (9,8%).
В Нидерландах (71,4%), Польше (69,9%) и Австрии (65,7%) зафиксирован самый высокий процент онлайн-объявлений о приеме на работу разработчиков программного обеспечения и приложений и аналитиков. Более 20% онлайн-объявлений о вакансиях в сфере IT в Португалии (27%), Словакии (23,5%) и на Мальте (20,5%) были направлены на поиск сотрудников техподдержки. Доля объявлений о вакансиях для специалистов по базам данных и сетям среди всего онлайн-спроса варьировалась от 18,5% в Греции, 15,7% в Латвии и 14,2% в Финляндии до 4,9% в Словении, 6,3% в Испании и 6,6% в Швеции.
На Кипре в 50% объявлений искали аналитиков и разработчиков приложений/софта, в 11% – специалистов по эксплуатации информационно-коммуникационных технологий и поддержке пользователей, в 9% ― специалистов по базам данных и сетям.
Читайте также:
Кипрской экономике угрожают хакеры, мигранты и изменение климата
Где работают лучшие умы Евросоюза?
Итак, вы подали документы на получение кипрского гражданства. И приближается самый ответственный момент, от которого зависит принятие решения – в вашу пользу или обидный отказ. Нужно успешно пройти собеседование.
Мы подготовили для вас список 20 вопросов, которые чаще всего задают на интервью соискателям:
1. Расскажите о себе?
2. Сколько лет живете на Кипре?
3. Почему выбрали именно Кипр в качестве места проживания?
4. По какой причине претендуете на гражданство Кипра?
5. На каком уровне владеете греческим языком?
6. Есть ли у вас друзья среди киприотов?
7. На какие средства проживаете на Кипре?
8. Сколько денег на вашем счету в данный момент?
9. Отправляете ли деньги в другую страну? Присылает ли кто-то финансовые средства вам из-за границы?
10. Владеете ли недвижимостью на Кипре?
11. Бывали ли на оккупированной территории? Если да, то по какой причине?
12. Знакомы ли с историей Кипра?
13. Когда произошло турецкое вторжение на Кипр?
14. В каком году Кипр стал членом Евросоюза?
15. В каком году на Кипре перешли с фунта на евро?
16. Какие кипрские национальные праздники знаете?
17. Соблюдаете ли местные традиции? Если да, то какие?
18. Как зовут президента (председателя парламента, главу МВД…)?
19. Есть ли реки на Кипре? Как они называются?
20. Назовите 3-4 населенных пункта в регионе Пафоса (Ларнаки, Лимассола, Никосии)?
Как видите, без предварительной подготовки успешно пройти интервью вряд ли получится. Некоторые вопросы довольно каверзные. Поэтому рекомендуем серьезно подумать над формулировками, чтобы в процессе чувствовать себя уверенно и свободно.
