Какие виды на жительство существуют на Кипре? Какие изменения прописаны в новом законодательстве? Как быстро можно получить гражданство Кипра? Об этом «Успешный бизнес» поговорил с управляющим партнером AG Advocates Анной Григорьевой.
Анна, какие существуют виды на жительство для иностранцев на Кипре? Можно ли оформить долговременный вид на жительство, или необходимо продлевать его ежегодно?
На Кипре существуют две категории виз: рабочие и без права на работу. Последние, в свою очередь, можно условно разделить на ПМЖ (постоянное место жительства) и ВНЖ (временный вид на жительство). ВНЖ требуется продлевать ежегодно. ПМЖ, в свою очередь, имеет неограниченный срок действия. Но при одном условии: нельзя отсутствовать на территории Кипра более двух лет. Если этот пункт нарушить, вид на жительство теряется.
Кто может получить ПМЖ без права на работу?
Есть две возможности. Требуется либо приобрести недвижимость на Кипре на сумму не менее 300 000 евро плюс НДС, либо купить менее дорогое жилье (или даже взять его в аренду), но при этом соответствовать определенным критериям финансовой состоятельности Основной категорией лиц, которые получают этот вид на жительство, являются люди пенсионного возраста. Ранее данный статус, который очень редко выдают молодым семьям, назывался категорией F.
Существует ли на Кипре Green Card?
Ранее действительно была такая категория виз. Она выдавалась лицам, которые работали в стране по трудовому договору. Через 5 лет у них появлялась возможность выбирать любого работодателя на Кипре без ограничений. В настоящее время для получения такого разрешения требуется дополнительно знать греческий язык на определенном уровне.
Какие виды рабочих виз существуют?
Рабочие визы и процесс их получения зависят от статуса компаний-работодателей. На острове действуют локальные компании, владельцами которых являются граждане Кипра либо иной страны Евросоюза, и международные компании, принадлежащие гражданам третьих стран на 50% и более
В чем же отличия? Локальным компаниям приходится доказывать, что иностранный работник для них незаменим. Это сложный, дорогостоящий и трудоемкий процесс.
Международным компаниям ничего обосновывать не нужно. Однако, процесс оформления виз для сотрудников все равно не быстр. Проблема в высокой загруженности миграционной службы. Визиты туда расписаны буквально на 6 месяцев вперед. Данная рабочая виза дает право работать лишь в одной компании, у одного конкретного работодателя. По данной визе недавно вышли новые положения
Имеет ли право владелец компании быть ее сотрудником?
Да, конечно. Владельца тоже можно оформить в штат. Кстати, интересный факт: лица, которые приобрели гражданство Кипра посредством натурализации, считаются гражданами третьих стран для целей регистрации компаний.
Что вы можете сказать о поправках к Закону о гражданстве, принятых в конце ноября этого года? Насколько они сделают Кипр привлекательным для высококвалифицированных специалистов? На каких основаниях вообще выдается гражданство?
Существует всего несколько оснований. Стать гражданином острова можно по праву рождения от киприота, на основании вступления в брак с гражданином Кипра или на основании законного проживания в стране не менее 7 лет. Поправки к Закону о гражданстве дают небольшое послабление для высококвалифицированных специалистов, необходимый срок проживания для которых снижен до 5, а в некоторых случаях и до 4 лет. При этом вышеуказанные специалисты должны соответствовать критериям, перечисленным в поправках. К примеру, знать греческий язык на определенном уровне.
Ранее можно было получить гражданство на основании крупных инвестиций в недвижимость или экономику страны. В настоящий момент данная программа полностью отменена, но, возможно, в будущем разработают другие проекты. Пока говорить об этом рано.
Какими качествами должен обладать кандидат, чтобы с наибольшей вероятностью получить положительный ответ от кипрского государства? Какие факторы влияют на принятие положительного решения?
Несмотря на то, что такого понятия в законодательстве не существует, заявитель должен доказать, что Кипр является центром его жизненных интересов. В международной практике под этим понимаются: наличие постоянного места жительства на Кипре, семья, которая тоже здесь живет, учеба детей в кипрских школах, работа в одной из локальных или международных компаний. У чиновников не должно возникнуть сомнений в том, что кандидат на гражданство планирует жить на острове долгие годы, работать, вносить вклад в экономику страны. Могут задаваться самые разнообразные вопросы, на которые придется ответить, чтобы подтвердить свои добрые намерения.
Правда ли, что сроки рассмотрения документов на гражданство непредсказуемы? Как можно контролировать этот процесс?
Первый год после подачи заявления волноваться нет необходимости. Но в дальнейшем стоит постоянно держать руку на пульсе. Я рекомендую записать номер своего дела и перепроверять его статус довольно регулярно, например, раз в полгода. Если в процессе выяснится, что какие-либо бумаги не были получены, то кандидат успеет вовремя их собрать и предоставить. Это вовсе не гарантирует успешный исход дела. Но таким образом можно быть уверенным, что пакет документов подан и находится на рассмотрении. В моей практике ни разу гражданство не получали быстрее, чем через год после подачи. Чаще люди ждут 2 или 3 года.
На Кипре в этой сфере практически ничего не поменялось за последние 25 лет. Система работала, работает, и будет работать. Она вполне демократична и справедлива по сравнению с тем, что происходит в других европейских странах. Самое главное – никогда не нарушать миграционное законодательство.
Anna Grigorieva
Партнер – Управляющий директор,
Anna Grigorieva & Co. LLC
Анна имеет обширный опыт работы в корпоративных и коммерческих вопросах, в вопросах банкротства и реструктуризации, международном налоговом планировании, в вопросах иммиграции и недвижимости. Она была партнером авторитетной юридической фирмы на Кипре более 10 лет, прежде чем открыла собственную юридическую компанию в 2012 году. Анна является обладателем сертификата Кипрской комиссии по ценным бумагам и биржам и членом Единого государственного реестра (Public Registry) с 2020 года, а также членом Совета по инвестиционной миграции (IMC) и полноправным членом STEP.
What types of residency are available in Cyprus? What changes are outlined in the new legislation? How quickly can one obtain Cypriot citizenship? “Successful Business” discussed these topics with Anna Grigorieva, the Managing Partner of AG Advocates. She offers invaluable advice on navigating the system, emphasising the importance of demonstrating a commitment to life in Cyprus and providing practical tips for effectively monitoring the citizenship application process.
Anna, what types of residency are available for foreigners in Cyprus? Is it possible to obtain permanent residency, or does it need to be renewed annually?
In Cyprus, there are two categories of visas: those for work and those without the right to work. The latter can be conditionally divided into PR (Permanent Residency) and TR (Temporary Residency). TR needs to be renewed annually. PR, on the other hand, is valid indefinitely. However, there is one condition: one must not be absent from Cyprus for more than two years. Violating this rule results in the loss of residency.
Who can obtain PR without the right to work?
There are two possibilities. One must either purchase property in Cyprus for no less than 300,000 euros plus VAT or buy a less expensive house (or even rent it) but meet certain financial solvency criteria. The main category of people who receive this type of residence are pension-age individuals. Previously, this status, rarely granted to young families, was known as category F.
Is there still a Green Card in Cyprus?
There used to be such a visa category. It was issued to individuals working in the country under an employment contract. After 5 years, they had the opportunity to choose any employer in Cyprus without restrictions. Currently, obtaining such a permit additionally requires knowing Greek at a certain level.
What types of work visas exist?
Work visas and their acquisition process depend on the status of employer companies. There are local companies owned by citizens of Cyprus or another EU country, and international companies owned 50% or more by third-country nationals.
What are the differences? Local companies must prove that a foreign worker is irreplaceable for them. This is a complicated, costly, and labor-intensive process.
International companies do not need to justify anything. However, the visa processing for employees is still not fast. The problem lies in the high workload of the immigration service. Visits there are booked literally six months in advance. This work visa also grants the right to work only in one company, for one specific employer. New provisions for this visa were recently introduced.
Does a company owner have the right to be its employee?
Yes, of course. The owner can also be registered as staff. Interestingly, individuals who have acquired Cypriot citizenship through naturalisation are considered third-country nationals for company registration purposes.
What can you say about the amendments to the Citizenship Law passed at the end of this year? How attractive will they make Cyprus for highly qualified professionals? On what grounds is citizenship generally granted?
There are only a few options. One can become a citizen of the island by right of birth from a Cypriot, by marrying a Cypriot citizen, or by legally residing in the country for at least 7 years. The amendments to the Citizenship Law offer slight relief for highly qualified professionals, reducing the required residency period to 5 years, and in some cases even to 4 years. However, these professionals must meet criteria listed in the amendments, such as knowing Greek at a certain level.
Previously, citizenship could be obtained based on large investments in real estate or the country’s economy. Currently, this program is completely cancelled, but other projects might be developed in the future. It is too early to talk about this now.
What qualities must a candidate possess to most likely receive a positive response from the Cypriot state? What factors influence the decision-making process?
Although not explicitly mentioned in the legislation, an applicant must prove that Cyprus is the centre of their life interests. Internationally, this includes having a permanent residence in Cyprus, a family living there too, children attending Cypriot schools, and working in one of the local or international companies. Officials must have no doubt that the citizenship candidate plans to live on the island for many years, work, and contribute to the country’s economy. A variety of questions may be asked to confirm the applicant’s good intentions.
Is it true that the timelines for processing citizenship documents are unpredictable? How can one monitor this process?
There’s no need to worry in the first year after application submission. However, it’s important to stay on top of it afterwards. I recommend noting your case number and regularly checking its status, for example, every six months. If it turns out that some documents were not received, the applicant will have time to gather and submit them. This doesn’t guarantee a successful outcome, but it ensures that the document package has been submitted and is under review. In my practice, citizenship has never been granted faster than a year after submission. People often wait 2 or 3 years.
In Cyprus, almost nothing has changed in this field for the last 25 years. The system worked, is working, and will continue to work. It is quite democratic and fair compared to what happens in other European countries. The most important thing is never to violate immigration law.
Anna Grigorieva
Partner – Managing Director,
Anna Grigorieva & Co. LLC
Anna has extensive experience of corporate and commercial matters, insolvency and restructurings, international tax planning, immigration and real estate. She was a partner at a reputable law firm in Cyprus for more than 10 years prior to setting up her own law firm in 2012. Anna is a holder of the Advanced Examination by Cyprus Securities and Exchange Commission and a Member of the Public Registry since 2020, she is also a member of the Investment Migration Council (IMC) and a full member of STEP.
Инспектор по контролю государственных субсидий Стелла Михаилиду одобрила меры для стимулирования компаний, которые решат сокращать свои выбросы парниковых газов и повышать энергоэффективность. Общий бюджет инициативы ― 5 млн евро.
Согласно заявлению офиса, бенефициарами этого плана выступают действующие крупные, малые и средние предприятия. Проект реализуется в рамках плана восстановления и устойчивости на период 2022-2026 годов и будет финансироваться за счет средств Евросоюза. Компетентным органом выступает Департамент защиты окружающей среды.
Максимальная сумма субсидии составит:
― до 60% от расходов, но не более 18 500 евро для крупных предприятий,
― до 70% расходов, но не более 15 500 евро для средних предприятий,
― до 80% расходов, но не более 11 500 евро для малых предприятий.
Государство компенсирует расходы на разработку плана по мониторингу выбросов парниковых газов, возникающих от деятельности предприятия, подготовку стратегии по их сокращению и принятие соответствующих мер.
Текст подготовлен по материалам PIO и Sigmalive
Читайте также:
Что Кипр построил на европейские гранты
Где можно высказать мнение о законопроектах и работе министерств?
Сотни кипрских компаний оказались оштрафованы за то, что не обновили данные о своих бенефициарных владельцах в реестре Департамента регистрации компаний из-за различных проблем.
Проблема возникла в процессе обновления реестра бенефициарных владельцев. 200 тысяч компаний должны были до 31 декабря 2023 года обновить данные о своих бенефициарах, поскольку имевшаяся в реестре информация оказались недоступна по техническим причинам. Те юридические лица, которые не смогли этого сделать, должны выплатить штраф в размере 200 евро плюс 100 евро за каждый просроченный день. Максимальный размер штрафа не может превышать 20 000 евро.
Эта проблема вызвала сильное недовольство бизнеса. Через представляющие их организации предприниматели уведомили руководителя Департамента регистрации компаний Ирини Милона Хрисостому о своем несогласии с тем, как ее ведомство управляло этим вопросом.
Они заявили, что вступление в силу указа с 1 января 2024 года вызвало множество проблем для большого числа компаний. В частности, штрафы, наложенные на компании и физических лиц, оказались непропорционально высоки. В центрах обслуживания граждан было нелегко записаться на прием, чтобы получить коды для доступа к системе, а сам веб-сайт регистратора работал со сбоями, что делало невозможным соблюдение требований ведомства. Предприниматели настаивают, чтобы срок обновления данных был продлен до 29 февраля, решения о наложении административных штрафов в вышеупомянутых случаях были отменены, а также чтобы были найдены способы возврата уже уплаченных штрафов.
Ожидается, что этот вопрос будет обсуждаться парламентским комитетом по энергетике, торговле и промышленности 16 января 2024 года.
Текст подготовлен по материалам Stockwatch и Cyprus Business News
Читайте также:
Крупные российские компании покидают Кипр
Корпоративный налог–2024: какие доходы не облагаются
С 1 января 2024 года максимальная ставка специального взноса на нужды обороны снижена с 30% до 17%. Этот взнос ежегодно приносит в бюджет Кипра миллионы евро. По какой причине правительство страны решилось на снижение налоговой ставки, и каким образом это скажется на налогоплательщиках – рассказываем в статье.
Специальным взносом на нужды обороны облагаются доходы в виде дивидендов, «пассивные» процентные доходы и доходы от аренды, получаемые компаниями – налоговыми резидентами Кипра и физическими лицами – налоговыми резидентами Кипра, имеющими кипрский домицилий*.
С 1 января 2024 года максимальная ставка специального взноса на нужды обороны снижена с 30% до 17%. Главная цель нововведений – увеличить доходы представителей среднего класса, у которых открыты депозитные счета в банках. Данная мера призвана повысить лояльность населения и побудить охотнее инвестировать средства.
Ставки специального взноса на оборону в 2024 году (%)
Стоит отметить, что если совокупный доход физического лица не превышает €12 000 за отчетный налоговый период, тогда ставка специального взноса на оборону снижается с 17% до 3%.
* Домицилий – это юридический статус, означающий, в случае физических лиц, место постоянного проживания. Подробнее о данном статусе и его признаках мы писали ранее.
Статья подготовлена по материалам компании PwC.
Налог на доходы физических лиц на Кипре в 2024 году
В ЕС начала действовать новая ставка корпоративного налога
В рейтинге самых сильных паспортов мира от компании Henley&Partners Кипр сохранил прошлогоднюю позицию и остался на 12-м месте.
Первое место заняли шесть государств: Франция, Германия, Италия, Япония, Сингапур и Испания. Их граждане могут беспрепятственно или относительно беспрепятственно путешествовать по 194 направлениям.
На втором месте Финляндия, Швеция Южная Корея (193 страны). Третье место делят Австрия, Дания, Ирландия, Нидерланды (192 страны). На четвертой позиции Бельгия, Люксембург, Норвегия, Португалия и Великобритания (191 страна). На пятом – Греция, Мальта и Швейцария (190 стран).
Граждан Кипра пустят без визы или с получением визы по облегченной процедуре в 182 страны. Кипр делит свою строчку с Лихтенштейном и Малайзией.
ОАЭ – страна, которая за последние 10 лет заметнее остальных улучшила свои позиции в рейтинге паспортов. С 2014 по 2024 годы для граждан ОАЭ открылись 106 стран, в общей сложности они могут поехать в 183 страны без визы или получив визу на границе/онлайн. Паспорт ОАЭ занимает в рейтинге 11-е место.
За последние пять лет две страны Азии – Япония и Сингапур – стабильно занимали первое место. Но в целом в первой пятерке доминируют страны Европы.
В конце списка, с 100-го по 104-е место, расположились Йемен (35 стран), Пакистан (34 страны), Ирак (31 страна), Сирия (29 стран), Афганистан (28 стран). Таким образом, разрыв между первым и последним местом составляет 166 направлений.
Полностью рейтинг здесь.
Текст подготовлен по материалам «Политис»
Читайте также:
If you were to ask family office investment professionals to describe the markets in 2023 in one word, many would probably choose “confusing”. It hasn’t been as outright bad as 2022, but it has hardly been enjoyable. Bonds are down again, while almost all equity gains are due to virtually a handful of “big tech” US stocks. Anyway, stocks are up while bonds are down: The US economy must be doing great, right? Well, surprise: it is on the brink of “the most anticipated recession ever”!
The positive stock-bond correlation has vast implications for portfolios. Unlike the previous 30 years, the fixed income part of the portfolio does not currently fulfill its role as a portfolio diversifier and stabilizer. Moreover, the most widespread alternative diversifier, real estate, also looks problematic. Will the confusion come to an end in 2024?
BONDS FOR 2024 BEST ASSET CLASS
We cannot imagine a world where bonds finish 2024 with returns below 7%+. Our reasoning goes as follows:
1) Major central banks are about to stop hiking interest rates (with Japan being an exception). It means that prices of sovereign bonds, such as US Treasuries, will stop falling. The US election year may give the Fed additional incentives to turn “dovish”.
2) Bonds are once again yielding more than inflation.
It means investors receive decent compensation for inflation risk.
3) Still a decent probability of a US recession in 2024. In this scenario, credit spreads widen by 200-300 bps and corporate bonds will be at extremely attractive levels. Our LEON Income Fund RAIF will be able to lock in a 12% yield in high-yield corporate bonds.
ARBITRAGE HEDGE FUNDS FOR 2024 BEST DIVERSIFIER
What asset class can be a risk diversifier besides bonds? We firmly believe that uncorrelated hedge funds should be a core part of the Alternatives allocation of any well-constructed portfolio now. The LEON Global Hedge Fund RAIF is aiming to offer just that allocation prepackaged and ready for inclusion in any equity portfolio. Studies show that adding uncorrelated, high-return, high-risk components to a portfolio improves returns while maintaining the same amount of risk taken. This is particularly true when there is no clear trend in equity markets, which we believe will be the case in 2024.
 |
 |
|
Michael Borisov, CFA |
Artem Kalinin, CFA |
Tel.: +357 25 268 120
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Address: 37, Theklas Lisioti,
Gemini House, Office 301,
CY-3030, Limassol, Cyprus
www.leoninvestments.com.cy
Кипр оказался среди немногих государств Евросоюза, где цены на покупку жилья упали за последние 13 лет. Статистику приводит Евростат.
В третьем квартале 2023 года как цены на жилье, так и арендная плата в среднем по Евросоюзу выросли на 0,8% по сравнению со вторым кварталом 2023 года. По сравнению с третьим кварталом 2022 года цены на жилье в ЕС снизились на 1%, а арендная плата выросла на 3%.
Подобная динамика роста цен на жилье и арендной платы в ЕС наблюдалась в период с 2010 по второй квартал 2011 года. После этого цены на жилье резко пошли вверх, хотя и с некоторыми колебаниями, а арендная плата росла постепенно, но неуклонно.
После резкого снижения в период со второго квартала 2011 года по первый квартал 2013 года цены на покупку жилья оставались более или менее стабильными с 2013 по 2014 год. В начале 2015 года последовал стремительный рост. Цены на покупку росли быстрее, чем арендная плата, вплоть до третьего квартала 2022 года. Начиная с четвертого квартала 2022 года цены на покупку падали два квартала подряд, прежде чем снова начать расти во втором и третьем квартале 2023 года.
За рассматриваемый период, то есть с 2010 по 2023 год, в 18 из 27 стран Евросоюза цены на жилье выросли больше, чем арендная плата. Самый сильный рост был отмечен в Эстонии (+210%), Венгрии (+185%), Литве (+158%), Латвии (+141%), Австрии (+123%), Чехии (+122%) и Люксембурге (+107%). Снижение цен наблюдалось в Греции (-14%), Италии (-8%) и на Кипре (-2%).
Арендная плата выросла в 26 странах ЕС, при этом наибольший рост произошел в Эстонии (+218%), Литве (+170%) и Ирландии (+100%). Единственное снижение цен на аренду за этот период было зафиксировано в Греции (-20%).
Текст подготовлен по материалам Eurostat.
Читайте также:
Краткосрочная аренда: что почем
Особенности национальной аренды: переговоры
Массовый уход российских компаний с Кипра стал данностью для экономики страны. Юридические лица с большими оборотами покидают остров и регистрируются либо в специальных экономических зонах России, либо в дружественных РФ странах, например, в Казахстане.
Поставщик цифровых финансовых услуг TCS Group Holding, материнская компания Tinkoff Bank, была зарегистрирована на Кипре в течение последних 20 лет. В ноябре она объявила о планах покинуть остров. Окончательное решение будет принято 15 января. Компания, возможно, перебазируется в одну из особых экономических зон России.
15 декабря девелоперская компания Etalon Group приняла решение перевести свою деятельность в особую экономическую зону на острове Октябрьский (Калининград). Переезд компании будет организован в течение ближайших девяти месяцев. Etalon Group реализует проекты в Москве и Санкт-Петербурге, площадь объектов составляет 6,6 млн кв.м.
Компания Fix Price, принадлежащая бизнесмену Сергею Ломакину, 9 ноября приняла решение перенести свою юридическую штаб-квартиру с Кипра в Казахстан. Теперь компания будет зарегистрирована на территории Международного финансового центра «Астана» в Казахстане». Fix Price ― это сеть скидочных магазинов, которая владеет более 5000 торговых точек в России, Беларуси, Казахстане и Узбекистане. Согласно общедоступным данным, в 2022 году выручка компании составила 4 млрд долларов.
Кипр покидает и United Medical Group Cy Plc. Сроки этого процесса будут зависеть от надзорных органов Республики Кипр. Интерфакс сообщал, что фирма переедет в Россию, в то время как The Moscow Times не исключила возможности того, что для новой штаб-квартиры будет выбран Казахстан. United Medical Group Cy Plc ― материнская компания для EMC. Последняя имеет под своим управлением сеть частных медицинских клиник, семь многопрофильных медицинских центров, акушерскую клинику и реабилитационный центр, а также три дома престарелых в Москве. Крупнейший акционер EMC ― Игорь Шилов, которому принадлежит 56% акций компании. Годовой оборот EMC на конец 2022 года составлял 326,3 млн евро, увеличившись на 12,4% по сравнению с 2021 годом.
В марте 2023 года служба доставки еды Sbermarket была перерегистрирована в Калининградской области. В ближайшее время с Кипра также уходят крупнейший производитель железнодорожной техники в Российской Федерации Transmashholding, компания Globaltrans, считающаяся одной из крупнейших частных компаний по управлению железными дорогами (работает в России, странах Балтии и Евразии), онлайн-ритейлер Ozon, разработчик программного обеспечения Noventiq Holdings. Компании EuroMedCenter и MD Medical Group Investments также объявили о планах перевода своих штаб-квартир.
Текст подготовлен по материалам “Филелефтерос”
Читайте также:
Крупные компании будут платить больше
Не надо платить налоги дважды! Полный список стран
8 января 2024 открылась регистрация на экзамен на знание основных элементов современной политической и социальной реальности Кипра.
Для подачи заявления на долговременный вид на жительство (Long Term Residence Permit) в соответствии с действующим Законом об иностранцах и иммиграции необходимо предоставить сертификат о знании основных элементов современной политической и социальной реальности Кипра. Он выдается на основании экзаменов, проводимых Министерством образования, спорта и молодежи Кипра два раза в год.
Ближайший экзамен запланирован на 3 февраля 2024 (в субботу). Регистрация на него открылась 8 января 2024, пройти ее можно через портал JCCsmart. Стоимость участия – 20 евро.
Регистрация продлится до 22 января 2024. Ближе к дате проведения экзамена на электронную почту, которую заявитель указал при регистрации на портале JCCsmart, придет уведомление с указанием времени, места проведения (обычно это учебные учреждения в Никосии), а также документов, которые необходимо взять с собой на экзамен.
Сам экзамен занимает примерно 45 минут. Первый раз он был проведен 1 июля 2023 года и состоял из 24 вопросов. В 12 из них нужно было выбрать правильный ответ из нескольких вариантов, а в остальных 12 указать, верно ли приведенное утверждение.
Язык проведения экзамена – греческий. При 50% и выше правильных ответов экзамен считается успешно сданным. Для подготовки к экзамену министерство предлагает воспользоваться информацией, содержащейся на сайте.
Результаты будут опубликованы на сайте Министерства образования, спорта и молодежи. В случае успешной сдачи экзамена сертификат будет отправлен почтой по адресу, указанному при регистрации.
О необходимости данного сертификата при подаче на гражданство в соответствии с новыми правилами в Законе «Об учете населения» информация уточняется.
Юлия Решетова
Читайте также:
Как изменились критерии гражданства по натурализации?
Что изменили в Законе о гражданстве. Подробный разбор
