В отчете Henley & Partners Кипр рассматривается как новое направление для состоятельных людей, ищущих стабильности, новых возможностей для бизнеса и смены образа жизни. Авторы отчета ожидают, что Кипр в 2025 году примет 250 иностранных миллионеров. Какую позицию заняла страна в рейтинге направлений для состоятельных мигрантов?
В 2025 году Кипр должен привлечь 250 иностранных миллионеров, что принесет, согласно оценкам, 2,6 млрд долларов инвестиций. Об этом говорится в отчете, опубликованном международной инвестиционной консалтинговой компанией. Авторы помещают Кипр в число растущих направлений миграции богатства в Европе.
Число миллионеров на Кипре растет
Чистый прирост числа жителей Кипра с высоким уровнем дохода (high network wealthy individuals, HNWI) в период с 2004 по 2024 год составил 33%. Этот рост, поощряемый налоговыми льготами, привлекательностью образа жизни и членством в ЕС, теперь ставит Кипр в один ряд с такими странами, как Греция, Португалия и Италия, которые пожинают плоды переезда миллионеров, ищущих экономическую стабильность, личную свободу и бизнес-возможности.
Кипр, хотя и не входит в первую десятку в абсолютном выражении, занимая 17 место среди всех стран (обогнав Монако), но показывает относительно быстрый рост числа миллионеров.
Глобальные тенденции
В глобальном масштабе 2025 год, как ожидается, станет рекордным годом для миграции миллионеров: ожидается, что место жительства сменят 142 000 HNWI – больше, чем в любой другой год с начала отслеживания перемещений этой категории мигрантов. Лидером по переездам являются Объединенные Арабские Эмираты с прогнозируемым чистым притоком в 9800 миллионеров, за ними следуют США (7500) и Швейцария (3000).
В Европе южные направления становятся все более привлекательными. Италия привлечет еще 3600 миллионеров, Португалия – 1400, а Греция – 1200. Эти притоки будут резко контрастировать с оттоками из традиционных центров благосостояния, таких как
Великобритания (-16 500), Франция (-800), Испания (-500) и Германия (-400), вызванных политической нестабильностью, налоговыми реформами и ожиданием экономического спада.
Полностью данные отчета можно посмотреть на видео:
Текст подготовлен по материалам FastForward
Читайте также:
Парламент обсуждает налоговые льготы для возврата специалистов
Аэропорт Ларнаки признан одним из лучших в Европе
Подписано соглашение о продаже практически всех банковских активов и обязательств AstroBank, включая перевод его персонала. Alpha Bank Cyprus становится третьим по величине банком Кипра, а продажа становится уже третьим поглощением кипрских банков греческими.
Alpha Services and Holdings S.A. объявила о заключении окончательного соглашения о передаче бизнеса с приобретением практически всех активов и обязательств AstroBank. Сообщается, что цена покупки при завершении сделки «оценивается не менее чем в 205 млн евро».
Как сказано в заявлении, после завершения сделки Alpha Bank Cyprus укрепит свои позиции в качестве третьего по величине банка на Кипре. В частности, ожидается, что поглощение увеличит прибыль за акцию Alpha Holdings (EPS) примерно на 5% и окажет влияние примерно в 40 базисных пунктов на коэффициент основного капитала первого уровня (CET) Alpha Holdings.
Цена продажи, согласно тому же заявлению, составит не менее 205 млн евро. Сделка будет завершена после выполнения предварительных условий, включая получение всех необходимых одобрений регуляторов, что ожидается в течение четвертого квартала 2025 года.
Приобретение «открывает новые горизонты для сотрудников и клиентов AstroBank через международную сеть Alpha Bank, которая является одной из крупнейших и наиболее авторитетных банковских групп в Греции и Юго-Восточной Европе».
Подписание соглашения, как утверждается, «является признанием устойчивого роста AstroBank за последние четыре года под руководством генерального директора Аристидиса Вуракиса и его команды, а также отражает уверенность в экономике и банковской системе Кипра».
Текст подготовлен по материалам Cyprus Business News
Читайте также:
Кипрское правительство продолжает борьбу за возвращение ценных специалистов, покинувших страну в последние десятилетия. Новый законопроект, представленный в парламенте, предлагает налоговые льготы для квалифицированных работников, которые приедут работать на остров. Однако инициатива вызвала вопросы: кого именно государство считает «талантами»?
Законопроект о предоставлении налоговых стимулов для привлечения высококвалифицированных специалистов («brain gain») обсуждался 24 июня на заседании парламентского Комитета по финансам и бюджету. В документе предусмотрены налоговые льготы для работников, которые начали или начнут трудовую деятельность на Кипре с 2022 по 2027 год, при условии, что они не были налоговыми резидентами страны не менее 15 лет.
Юристы требуют ясности
Представитель Ассоциации адвокатов Кипра, выступивший на слушаниях, указал на то, что законопроект не дает четкого определения, кого считать «талантами». Ассоциация поставила перед парламентом конкретные вопросы: будет ли достаточно наличия высшего образования или диплома определенного уровня? Или же будут учитываться конкретные профессиональные навыки и опыт?
Юристы опасаются, что недостаточная конкретика может привести к правовой неопределенности и возможным случаям дискриминации. К примеру, могут быть ущемлены интересы граждан, которые уже работают на Кипре, но не подпадают под определение «нового таланта».
Опасения: льготы могут стимулировать эмиграцию
Особую обеспокоенность вызвала возможность злоупотреблений. Если закон вступит в силу без надлежащих ограничений, он может создать стимулы для того, чтобы киприоты уезжали работать за границу на короткий срок, чтобы позже вернуться и получить налоговые преференции. Таким образом, инициатива, направленная на восстановление человеческого капитала, может дать противоположный эффект.
Позиция бизнеса: идея здравая, но нужны критерии
Представители Кипрской торгово-промышленной палаты и Федерации работодателей и промышленников в целом поддержали правительственную инициативу. Они отметили, что конкуренция среди компаний за квалифицированные кадры растет по всей Европе, и Кипр должен действовать активно, чтобы привлечь ценных специалистов.
Однако и они подчеркнули необходимость четких критериев: «Если мы серьезно относимся к привлечению специалистов, мы должны быть уверены, что система прозрачна, понятна и справедлива», — заявили представители деловых кругов.
Что предлагает правительство?
Репатриация талантов является инициативой президента Кипра. «Цель – улучшить налоговую структуру, принятую в 2022 году, расширив ее и сделав более привлекательной и гибкой». Налоговые льготы и другие стимулы, предлагаемые президентом, касаются не только киприотов, которые намерены вернуться на родину, но и работников из ЕС и третьих стран. Подробнее о предполагаемых дополнениях к закону читайте здесь.
Согласно действующему законодательству, физические лица, которые вернутся на Кипр, чтобы жить и работать, смогут получать 50-процентное освобождение от налога на доход сроком до 17 лет, при условии, что их годовой доход составляет не менее 55 000 евро. При этом обсуждается возможность снижения минимального дохода до 39 000 евро, чтобы сделать программу более доступной.
Закон также предусматривает продление существующего переходного периода для компаний, уже нанявших иностранный персонал, чтобы они не столкнулись с правовой неопределенностью.
Текст подготовлен по материалам InBusiness News.
Читайте также:
Сколько компаний зарегистрировано на Кипре?
Tenstorrent откроет офис на Кипре до конца года
Кипрская ассоциация потребителей недовольна тем, как реализуется проект e-Kalathi. Организация считает, что власти не выполнили свои обещания, и приложение не смогло стать полезным инструментом для экономии бюджета.
За неделю с момента запуска приложения ассоциация нашла следующие минусы в том, как проект был реализован.
― Вместо более 3000 наименований, о которых шла речь в первоначальных заявлениях, на платформу добавлены всего 478.
― У пользователей нет технической возможности посмотреть итоговую стоимость своей «корзины», то есть выбранного ими набора товаров, в разных магазинах. Вместо этого надо проверять стоимость каждого товара в каждом супермаркете в отдельности, чтобы найти самый дешевый вариант.
― Нет возможности сравнивать цены магазинов в разных регионах.
― Нет опции поиска товаров из своей корзины в разных магазинах, чтобы сравнить их цену.
― Организации, защищающие права потребителей, не имели возможности высказаться об эффективности приложения на этапе его испытаний.
― Платформа не способствует большей конкуренции между супермаркетами. Наоброт, в ассоциацию поступают данные о прямо противоположном процессе. Семь супермаркетов подняли цены на свои товары. 13 супермаркетов никак не изменили свою ценовую политику. В семи супермаркетах цены были снижены. В пяти супермаркетах уменьшился ассортимент товаров, только в одном – увеличился.
«К сожалению, эффект от e-Кalathi оказался намного ниже ожиданий покупателей, а польза – весьма ограниченной. Потребители в очередной раз остаются без существенной помощи», – говорится в заявлении Кипрской ассоциации потребителей.
Напомним, что платформа e-Кalathi была официально запущена 12 июня, спустя два года после принятия соответствующего законопроекта. Она позволяет сравнивать цены в различных супермаркетах страны. Цель – защитить права потребителей и повысить уровень прозрачности рынка. Сервис работает в виде сайта www.e-kalathi.gov.cy и мобильного приложения. Платформа объединяет 167 магазинов из 22 сетей с оборотом свыше 5 миллионов евро.
Текст подготовлен по материалам «Политис»
Читайте также
Аэропорт Ларнаки признан одним из лучших в Европе
Зарплаты на Кипре растут быстрее стоимости жизни
По версии Международного совета аэропортов ACI Europe, аэропорт Ларнаки признан одним из лучших в Европе в категории 5–10 млн пассажиров. Руководство компании Hermes Airports получило награду с высокой оценкой за целый ряд заслуг.
Аэропорт Ларнаки, которым управляет компания Hermes Airports, был удостоен сертификата «Высокая оценка» в номинации «Лучшие аэропорты Европы» на 35-м ежегодном конгрессе ACI Europe (Международного совета аэропортов Европы), который состоялся в Афинах 19 июня 2025 года.
Аэропорт Ларнаки занял второе место в категории от 5 до 10 миллионов пассажиров. Первое место в этой категории досталось болгарскому аэропорту имени Василия Левски в Софии.
Как отмечено в пресс-релизе Hermes Airports, «награда от ACI Europe подчеркивает приверженность Hermes Airports качеству, росту, устойчивости и превосходному обслуживанию пассажиров. Hermes Airports выделяется своей комплексной стратегией роста, которая сочетает в себе заботу об окружающей среде и об обществе и эксплуатационную устойчивость. В то же время решения компании улучшают авиасообщение, что соответствует цели решения сезонности туризма на Кипре».
Получая награду «Высокая оценка» от ACI Europe, генеральный директор Hermes Airports Элени Калогиру сказала: «Этот сертификат – свидетельство коллективных усилий нашей команды. Мы по-прежнему привержены реализации нашей стратегии по преобразованию аэропорта Ларнаки в один из ведущих аэропортов Европы».
Первое место по росту авиасообщения
Последний отчет ACI Europe Air Connectivity Report 2025, опубликованный на этой неделе, ставит аэропорты Ларнаки и Пафоса на первое место в Европе по темпам роста новых линий прямого воздушного сообщения, по количеству рейсов и общему количеству обслуживаемых направлений. Рост в 2025 году по сравнению с 2024 составляет впечатляющие 18%.
Кипр занимает второе место среди европейских стран по росту количества новых линий прямого воздушного сообщения в 2025 году по сравнению с 2019 годом – их число выросло на 22%. Также, согласно отчету, Кипр занимает третье место в Европе по росту общего воздушного сообщения (прямые и непрямые рейсы) в 2025 году по сравнению с 2019 годом, с увеличением показателя на 8%.
4 миллиона пассажиров за 5 месяцев
Пассажиропоток на Кипре бьет один рекорд за другим, показывая высокие результаты как в мае, так и за все пять месяцев 2025 года.
Согласно последним данным, опубликованным Министерством транспорта, аэропорты Ларнаки и Пафоса приняли в мае 2025 года 1 282 882 пассажира, показав рост на 12,47% по сравнению с 2024 годом, а пассажиропоток за период с января по май превысил 4 млн пассажиров, увеличившись на 12% по сравнению с 2024 годом.
Hermes Airports уже приступила ко второй фазе работ по расширению обоих кипрских аэропортов для улучшения инфраструктуры. Расширение включает строительство новых объектов, повышение удобства аэропорта для пассажиров и модернизацию операционных систем. Ожидается, что это увеличит пропускную способность аэропортов и улучшит качество обслуживания пассажиров.
Текст подготовлен по материалам Cyprus Business News
Читайте также:
Сколько компаний зарегистрировано на Кипре?
Количество регистраций предприятий на Кипре в 2025 году восстанавливается, хотя и отстает от уровня 2019 года. Количество партнерств резко упало в последние годы, однако набирают популярность другие формы предпринимательства. Статистика последних лет.
По данным Департамента регистраций компаний и интеллектуальной собственности, в 2025 году на Кипре наблюдается небольшой рост деловой активности. К концу мая количество зарегистрированных компаний достигло 197 854, восстановившись после небольшого спада в 2024 году. Однако это число все еще ниже уровня 2022 года.
Диаграмма Департамента регистратора компаний и интеллектуальной собственности
Одной из наиболее заметных тенденций является постоянное снижение количества зарегистрированных партнерств или обществ с ограниченной ответственностью. С 6 173 в конце 2021 года этот показатель снизился до всего 4 966, и это самый низкий уровень как минимум за пять лет. Эксперты указывают на структурные сдвиги в экономике и ограниченную юридическую и финансовую привлекательность партнерств в текущем деловом климате.
Между тем, количество регистраций новых названий предприятий продолжает расти из года в год. По данным на май 2025 года их количество составило 49 512, что на 3,7% больше, чем в конце 2024 года, и почти на 11% больше, чем в 2021 году.
Иностранный интерес к Кипру остается стабильным. С 2021 года количество зарегистрированных иностранных компаний удерживается на уровне чуть более 1200 (1229 к маю 2025 года).
Данные указывают на постепенное, но неравномерное восстановление деловой экосистемы Кипра – количество регистраций предприятий восстанавливается, индивидуальное предпринимательство растет, но традиционные модели партнерства приходят в упадок.
Текст подготовлен по материалам FastForward
Читайте также:
Министр труда заявил, что рост экономики становится заметным для граждан, так как заработная плата повышается, и темп ее роста превышает темп роста стоимости жизни. Рост зарплаты на Кипре приведет к пересмотру уровня минимального размера оплаты труда в январе 2026 года.
Министр труда и социального страхования Яннис Панайоту, отвечая на вопросы журналистов после заседания Совета министров в Президентском дворце 18 июня, сослался на последние данные, опубликованные Европейской статистической службой за первый квартал 2025 года, которые подтверждают положительную тенденцию на кипрском рынке труда.
Согласно данным Евростата, на Кипре по сравнению с прошлым годом отмечен рост почасовой оплаты труда в 4,8%, что превышает средние значения как в еврозоне – 3,4%, так и в ЕС – 4,1%.
Темп роста зарплат в этом году выше, чем в прошлом, и Кипр входит в число шести государств-членов ЕС где почасовая оплата труда в первом квартале 2025 года росла быстрее всех.
«Рост заработной платы примерно в три раза превышает рост стоимости жизни за тот же период, что оказывает положительное влияние на покупательную способность работников», – сообщил министр труда.
На вопрос о том, могут ли эти данные быть использованы работодателями в качестве аргумента против повышения минимальной заработной платы, Яннис Панайоту заявил, что заработная плата работников должна отражать рост экономики Кипра и дивиденды роста экономики должны быть справедливо распределены среди населения, которое участвует в трудовой деятельности – как работников, так и работодателей.
Яннис Панайоту пояснил, что означают последние данные. Средняя заработная плата выросла на 13% за последние два года, достигнув 2500 евро, а медианная заработная плата – и на 11,5%, достигнув 1900 евро.
«Минимальная заработная плата не является ни хорошей, ни умеренной заработной платой. Это худшая, самая низкая оплата труда, которую кто-либо может получить в этой стране. По решению правительства, в прошлом году она была увеличена, что помогло сократить количество низкооплачиваемых сотрудников. За последние два года число работников в нашей стране, зарабатывающих менее 1000 евро, сократилось на 30%», – сообщил Яннис Панайоту.
Министр добавил, что пересмотр минимальной заработной платы запланирован на январь 2026 года. «У нас есть около шести месяцев, то есть достаточно времени, чтобы сделать все необходимые оценки», – отметил Яннис Панайоту.
Текст подготовлен по материалам Cyprus Business News
Читайте также:
Экономическая конкурентоспособность Кипра остается низкой
В мае – первая дефляция за четыре года
В ключевом для сферы бухгалтерского учета и аудита надзорном органе – Институте сертифицированных бухгалтеров Кипра сменился состав совета директоров. Кто есть кто в ICPAC и какую роль Институт играет в сфере финансовых услуг?
Одиссеас Христодулу был избран новым председателем Института сертифицированных бухгалтеров Кипра (ICPAC), сменив Никоса Химаридиса, срок полномочий которого подошел к концу после 13 лет работы на этой должности. Его избрание было объявлено на официальной церемонии 64-го ежегодного общего собрания ICPAC 18 июня. Одиссеас Христодулу ранее занимал пост вице-председателя ICPAC. Теперь на эту должность избран Андреас Андреу, который входил в Совет директоров ICPAC с 2015 года.
Новый состав Совета ICPAC выглядит так:
- Председатель: Одиссеас Христодулу
- Вице-председатель: Андреас Андреу
- Члены совета: Андреас Авраамидис, Константинос Каллис, Никос Ставру, Ставрос Иоанну, Саввас Клиту, Элиза Ливадиоту, Мариос Димитриадис, Спирос Спиру, Аксенти Земенидис, Николас Шакаллис, Йоргос Хаджинеофиту, Иоанна Николаиду.
Одиссеас Христодулу
Одиссеас Христодулу имеет более 30 лет опыта в области бухгалтерского учета, финансов и профессионального образования. Он является генеральным директором edBOS, образовательного подразделения технологической платформы eBOS, уделяя особое внимание инновациям, переподготовке и укреплению навыков человеческих ресурсов.
Одиссеас Христодулу является членом ACCA (FCCA), членом Института дипломированных банкиров (FCIB), а также сертифицированным бухгалтером по управленческому учету (CMA) Института бухгалтеров по управленческому учету. Имеет степень MBA в области бухгалтерского учета и финансов.
Он был участником Международной ассамблеи ACCA, представляя Кипр, соучредителем и генеральным директором Globaltraining, главным операционным директором и членом Совета директоров EDEX, а также членом Совета Университета Никосии.
На ранних этапах своей профессиональной деятельности он работал аудитором в Coopers & Lybrand, а затем в Lombard NatWest Bank и Cyprus Popular Bank.
Кроме того, он является членом Совета директоров KEO Plc и был неисполнительным членом Совета директоров Ancoria Bank и Laiki Financial Services.
Андреас Андреу
Андреас Андреу является партнером и членом Исполнительного комитета Deloitte Ltd. Он присоединился к Deloitte с 1997 года и имеет большой опыт предоставления аудиторских услуг различным государственным и частным организациям, специализируясь на страховании и более широком финансовом секторе.
Руководит технической группой Deloitte Cyprus по международным стандартам финансовой отчетности (МСФО) и выступает докладчиком на технических семинарах по бухгалтерскому учету.
Андреу является членом Совета директоров ICPAC с июля 2015 года. Он также был членом Комитета по стандартам бухгалтерского учета ICPAC в период 2010–2014 годов и заместителем председателя того же комитета в период 2014–2015 годов.
Он имеет степень в области делового администрирования со специализацией в области бухгалтерского учета в Университете Кипра и является членом Института дипломированных бухгалтеров Англии и Уэльса (ACA) с 2001 года.
Роль ICPAC
Институт сертифицированных бухгалтеров Кипра – это институт профессионального образования, который поддерживает, обучает и направляет своих членов, а также надзорный орган, уполномоченный государством регулятор.
«Бухгалтеры, – сказал Кирьякос Иордану, главный управляющий ICPAC – имеют решающее значение для каждой корпоративной и экономической функции, обеспечения соблюдения законодательства, сбора налогов, подотчетности государственного сектора и финансовой устойчивости предприятий».
Подчеркивая важность непрерывного профессионального развития, Иордану рассказал о широком партнерстве ICPAC с академическими кругами и международными организациями. Помимо своей профессиональной базы, Институт также активно занимается инициативами по повышению финансовой грамотности, этики и налоговой осведомленности, ориентированными на более широкую общественность.
Текст подготовлен по материалам FastForward и Cyprus Business News
Читайте также:
Кипр показал спад в рейтинге мировой конкурентоспособности швейцарского института IMD в этом году, что в первую очередь объясняется резким снижением показателя «Экономическая эффективность». Ключевой слабостью остается эффективность бизнеса, несмотря на некоторые улучшения оценки. Какие еще достижения и недостатки выявил отчет?
В этом году Кипр занимает в рейтинге 44 место из 69, опустившись на одну позицию по сравнению с прошлым годом.
Ежегодный индекс, который оценивает экономику по четырем показателям – экономическая эффективность, эффективность правительства, эффективность бизнеса и инфраструктура, – показывает неоднозначную картину для Кипра с улучшениями в одних областях и неудачами в других.
Общий балл страны составляет 61,8. В ЕС Кипр занимает 18 место среди 26 оцениваемых государств-членов.
Снижение – в экономике и инфраструктуре
Снижение общего рейтинга в первую очередь объясняется резким падением экономических показателей, где Кипр опустился на восемь позиций, до 36 места. Это связано с ухудшением результатов в трех из пяти категорий:
– Компонент международных инвестиций резко упал (на 15 позиций, до 23 места), несмотря на сильные абсолютные показатели, что, возможно, отражает опасения по поводу волатильности или устойчивости.
– Категории внутренней экономики и международной торговли снизились на три позиции (45 место в обоих случаях), что свидетельствует об ослаблении местного спроса и торговой среды.
В сфере государственных финансов Кипр опустился на две позиции (32 место), в налоговой политике – на пять (22 место), кроме того были зафиксированы незначительные снижения в категориях делового законодательства и социальной структуры. Несмотря на это, Кипр продолжает поддерживать налоговую конкурентоспособность и относительно стабильную нормативную среду.
Эффективность бизнеса немного улучшилась, поднявшись на три позиции до 52 места, но все же остается одной из слабостей Кипра. Несмотря на небольшие достижения в управленческих практиках (+2) и рабочих отношениях и ценностях (+5), Кипр продолжает демонстрировать низкие показатели в общей производительности и эффективности (48 место, -4) и на рынке труда (48 место, -5).
Инфраструктура в этом году ухудшилась, и Кипр опустился на четыре позиции, до 46 места. Наиболее острой проблемой остается категория базовой инфраструктуры, где Кипр сейчас занимает 68 место из 69 стран из-за постоянных проблем в энергоснабжении, управлении водными ресурсами и городском планировании. Технологическая (49) и научная инфраструктура (55) остаются ниже среднего, хотя образование (20, +2) выделяется как относительно сильная сторона. Здравоохранение и окружающая среда (34) остаются относительно стабильными с небольшим снижением.
Рост – в эффективности правительства и финансах
Тем не менее, Кипр по-прежнему занимает хорошие позиции по ценам (14 место) благодаря умеренной инфляции и продемонстрировал улучшение в сфере занятости (42 место, +3), сохраняя относительно низкий уровень безработицы.
Эффективность правительства также продолжает улучшаться, и Кипр поднялся на две позиции до 26 места. Наиболее заметный рост был в подкатегории институциональной структуры, которая поднялась на восемь позиций до 40 места, вероятно, из-за реформ управления и повышения кредитоспособности.
Наибольшее улучшение в подкатегории произошло в финансах (42 место, +7), что, вероятно, отражает расширение доступа к капиталу или более благоприятные условия финансирования. Тем не менее, управленческие практики заняли 62 место – одно из самых низких мест в мире – что подчеркивает давние проблемы с качеством работы руководителей и стратегическим принятием решений в фирмах.
5 важнейших задач
Рейтинг конкурентоспособности Кипра за последние пять лет отражает определенную степень волатильности: 33 место в 2021 году, 40 место в 2022 году, 45 место в 2023 году, 43 место в 2024 году и 44 место в 2025 году. Хотя общие показатели страны остаются стабильными в относительном выражении, последняя оценка подтверждает необходимость структурных реформ в образовании, инновациях и на рынке труда.
В отчете за 2025 год выделены пять важнейших задач для Кипра:
– Управление переходом к зеленой экономике и рисками, связанными с климатом
– Решение экономических проблем, связанных с торговлей и геополитической неопределенностью
– Реализация реформ в налоговой и образовательной системах
– Решение проблемы нехватки квалифицированных кадров и повышение производительности
– Соблюдение среднесрочных фискальных целей
В глобальном масштабе Швейцария, Сингапур, САР Гонконг, Дания и ОАЭ входят в пятерку стран с лучшими показателями, в то время как Венесуэла, Намибия, Нигерия, Турция и Монголия занимают последние места.
Текст подготовлен по материалам FastForward
Читайте также:
Отмывание денег: резкий рост в 2024 году
Кипр не имеет макроэкономических дисбалансов
Новая эскалация конфликта на Ближнем Востоке приведет к повышению цен на газ и нефть из-за нестабильности в Персидском заливе. Также ощутимый удар почувствует туристический сектор, который до настоящего момента испытывал необычайный подъем. Какие существуют риски?
Кипрское судоходное сообщество внимательно следит за развитием событий после нападения Израиля на Иран. Об этом заявил генеральный директор Кипрской судоходной палаты Александрос Иосифидис, отметив, что возможное закрытие Ормузского пролива приведет к нефтяному кризису.
По его словам, Ормузский пролив, который является единственным морским выходом из Персидского залива, считается стратегически важным. Через него проходит транспортировка около 20% природного газа и нефти, и им активно пользуются суда под кипрским флагом.
«Если регион будет закрыт, это повлияет на мировые поставки газа и нефти, и будет означать нефтяной кризис, который приведет к росту цен. Если такой сценарий продлится достаточно долго, судовладельцы будут вынуждены искать альтернативные маршруты», – сказал Александрос Иосифидис.
В любом случае, ожидается, что некоторые суда будут избегать этого района совсем – по причине риска оказаться в ловушке, если Иран закроет пролив для судоходства.
По словам Савваса Прокопиу, председателя Ассоциации владельцев заправочных станций Кипра, на Кипре ожидается резкий рост цен на топливо. Саввас Прокопиу отметил: «На этот раз рост будет довольно резким, поскольку цена на нефть подскочила более чем на 10 долларов за баррель в течение 48 часов». Он объяснил, что обычно повышение цен на топливо доходит до потребителя примерно через 10–15 дней после роста мировых цен на нефть.
Что будет с туризмом?
В то время как Кипр готовится к пику туристического сезона 2025 года, растущая геополитическая напряженность на Ближнем Востоке вызывает беспокойство. Расположенный всего в 300 километрах от побережья Ливана и менее чем в 500 километрах от Израиля, Кипр остается в непосредственной близости от нестабильного региона. Хотя остров напрямую не вовлечен в конфликты, восприятие туристов формируется больше предполагаемым риском, чем фактической безопасностью.
По данным Ассоциации отельеров Кипра, туристы из таких ключевых рынков, как Германия, Франция и Скандинавия, особенно чувствительны к геополитическим событиям. Эта чувствительность часто приводит к отменам поездок, даже при отсутствии прямой угрозы.
Туроператоры уже сообщали о задержках в бронировании в последнюю минуту, особенно с рынков Западной Европы. Однако, увеличилось количество запросов на изменение направления от туристов, которые изначально планировали посетить Израиль, Иорданию или Ливан, – многие теперь рассматривают Кипр в качестве альтернативы.
Несколько авиакомпаний начали менять маршруты полетов, чтобы избежать воздушного пространства пострадавшего региона. Однако текущие отмены бронирований остаются ограниченными и управляемыми. Специалисты отрасли подчеркивают, что если напряженность не обострится значительно или не будут вовлечены мировые державы, такие как США, сезон все еще может пройти нормально.
Поскольку Израиль является вторым по величине туристическим рынком для Кипра, последние события грозят сорвать – прямо в начале сезона – то, что в противном случае было бы многообещающими показателями и перспективами на это лето.
За первые четыре месяца 2025 года число прибытий из Израиля достигло 134 725 по сравнению с 74 731 в период с января по апрель 2024 года, что показывает резкий рост на 80,3%.
Текст подготовлен по материалам Cyprus Business News и FastForward
Читайте также:
Цены на авиабилеты вырастут с 2027 года
Круизных туристов станет почти в полтора раза больше
