Кипр занимает одно из лидирующих мест в ЕС по доле работников, имеющих избыточную квалификацию. Статистику приводит Евростат.
В 2023 году вероятность того, что работающие в ЕС граждане третьих стран имеют избыточную квалификацию, была почти в два раза выше, чем для граждан того или иного государства Евросоюза. Уровень избыточной квалификации в среднем по ЕС составил 39,4% для граждан третьих стран и 31,3% для граждан других стран ЕС.
Средняя доля сверхквалифицированных сотрудников из числа граждан страны была равна 20,8%.
Среди стран ЕС в 2023 году самая высокая доля сверхквалифицированных граждан третьих стран была зафиксирована:
– в Греции (69,6%),
– в Италии (64,1%)
– в Испании (56%).
– На Кипре уровень избыточно квалифицированных сотрудников из третьих стран составил 39,3%
Доля сверхквалифицированных работников из числа граждан других стран ЕС была выше всего:
– в Италии (45,1%),
– на Кипре (43,1%)
– в Испании (42,3%).
Процент местных жителей, которые слишком квалифицированы для своей работы, был выше всего:
– в Испании (35%),
– в Греции (31%)
– на Кипре (27,5%).
Анализ показателей избыточной квалификации в разбивке по полу показывает, что женщины имеют более высокий уровень избыточной квалификации, чем мужчины. В 2023 году уровень избыточной квалификации среди женщин из третьих стран был на 6,7 процентных пункта выше, чем среди мужчин из третьих стран. Для граждан других стран ЕС этот разрыв составил 3,2 п. п. Среди местных жителей показатель избыточной квалификации был на 1,2 п.п. выше для женщин, чем для мужчин.
На Кипре уровень избыточной квалификации среди женщин был намного выше. Доля сверхквалифицированных сотрудниц из третьих стран была на 15,8 п. п. больше, чем доля сотрудников. Доля избыточно квалифицированных гражданок других стран ЕС была на 12,6 п. п. выше. А доля сверхквалифицированных местных работниц была на 5 п. п. выше.
Текст подготовлен по материалам Cyprus Mail и Евростата
Читайте также:
Кипр не получит плавучую регазификационную установку «Промитеас». Судостроители отказались передавать судно кипрской делегации, специально прибывшей для этой цели в Китай.
Группа экспертов, включавшая представителей Компании по созданию инфраструктуры для природного газа (ЭТИФА), отправилась в Шанхай для приема ПРГУ «Промитеас», которая должна была стать плавучей единицей терминала сжиженного природного газа в Василико. Однако в итоге команда возвращается с пустыми руками.
Об этом членов парламентского комитета по вопросам энергетики проинформировал глава Минэнерго Йоргос Папанастасиу. Министр сообщил депутатам, что на следующем этапе начнется поиск ПРГУ в аренду, поскольку «Промитеас» оказался «взят в заложники». Он выступал на закрытом заседании и отказался комментировать эту новость на брифинге для прессы. Информацию приводит издание Stockwatch.
На просьбу журналистов прокомментировать информацию Папанастасиу ответил, что он проинформировал парламентский комитет и не может делать никаких официальных заявлений, поскольку с компанией ведется арбитражный процесс в одном из судов Великобритании. На просьбу оценить перспективы арбитража Папанастасиу сказал, что не может давать комментариев, чтобы не предоставлять лишней информации китайской компании, с которой они судятся.
При этом министр энергетики в очередной повторил, что проект будет закончен, так как он необходим для снижения цены на электроэнергию. ЭТИФА объявит открытый тендер на завершение строительства терминала в ближайшее время.
Текст подготовлен по материалам Stockwatch
Читайте также:
Двадцатый век стал эпохой невероятных автомобильных экспериментов и смелых инженерных решений. Фантазия инженеров и дизайнеров не знала границ, они воплощали в жизнь самые удивительные и уникальные проекты. От футуристических концепт-каров до революционных моделей, которые изменили облик автомобилестроения навсегда.
STOUT SCARAB – КРЕПКИЙ СКАРАБЕЙ (1932-1936)
Разработанный Уильямом Бушнеллом Стаутом и произведенный Stout Engineering Laboratories, Stout Scarab представляет собой необычный вид минивэна. Многие считают его первым серийным минивэном, когда-либо созданным, так как Stout Scarab напоминает сильно вытянутый фургон.
BUICK CENTURION (1956)
Первое, что вы заметите на фото – это углубленная передняя решетка, двухцветная красно-белая окраска, прозрачная крыша. Среди других особенностей этого концепт-кара были камеры заднего вида, люк на крыше, ковшеобразные сиденья (не очень популярные в США в то время) и подголовники. Хотя этот концепт-кар в конечном итоге был реализован в начале 70-х годов, в оригинальную версию было внесено множество изменений.
BMW ISETTA (1957)
Этот уникальный микромобиль стал символом послевоенного экономического чуда. Компактный автомобиль, известный также как «пузырь», был разработан итальянской компанией Iso, а затем лицензирован и доработан BMW. Isetta оснащена одноцилиндровым четырехтактным двигателем и имеет только три колеса, что придает ей необычный внешний вид. Одной из самых характерных особенностей Isetta является ее передняя дверь, на которой закреплен руль.
CADILLAC CYCLONE (1959)
Это футуристический концепт-кар, разработанный дизайнером Харли Эрлом для General Motors. Автомобиль отличался радикальными новшествами, включая радарные системы для предотвращения столкновений и прозрачный купол, защищающий пассажиров от дождя и ветра. Cyclone был оснащен мощным двигателем и имел стильный аэродинамический дизайн, напоминающий космический корабль. Хотя этот концепт-кар никогда не пошел в серийное производство, он стал символом инноваций и смелого дизайнерского мышления эпохи.
Фото: Audrain Auto Museum, supercars.net, classiccarsbay.com, autopeople.ru
Второй раунд «Академии предпринимательниц» стартует в начале сентября. Эта четырехмесячная учебная программа на английском языке предлагает начинающим и состоявшимся женщинам-предпринимателям Кипра уникальную возможность получить необходимые знания совершенно бесплатно.
Организаторами выступают онлайн-платформа CyprusInno в сотрудничестве с посольством США на Кипре. «Академия предпринимательниц» (Academy for Women Entrepreneurs, AWE) предоставляет необходимую поддержку как начинающим бизнес-вумен, так и тем, кто стремятся расширить уже существующее предприятие. По окончании обучения участницы получают сертификат и присоединяются к глобальной сети выпускников AWE, которая поддерживает постоянные деловые связи и партнерские отношения по всему миру.
На Кипре программа проводится уже второй год подряд. Она дает участникам фундаментальные навыки ведения бизнеса, такие как стратегическое планирование, маркетинг и финансовый менеджмент. Практическому применению этих навыков способствует сотрудничество с местными наставниками из делового мира и сетью выпускников.
Занятия будут проходить с сентября по декабрь этого года. В программе серия очных семинаров с экспертами отрасли, онлайн-модули и личные истории успешных кипрских предпринимателей. Этот подход направлен на развитие предпринимательского таланта, стимулирование инноваций и содействие устойчивому развитию бизнеса на Кипре.
Заявки на участие принимаются до 18 августа 2024 года. Для получения подробной информации и подачи заявки посетите веб-сайт awe.cyprusinno.com или напишите по электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
«Академия предпринимательниц» была основана в 2019 году в США. Занятия проходят почти в 100 странах и уже помогли примерно 25 000 женщин по всему миру развить свой бизнес-потенциал.
Текст подготовлен по материалам Phileleftheros
Читайте также:
«Успешный бизнес» провел опрос среди читателей журнала и предлагает вашему вниманию результаты. Все респонденты – владельцы местного или международного бизнеса разных национальностей, говорящие по-русски, живущие и работающие на Кипре.
КАКОЙ ВИД ОТДЫХА ВЫ ПРЕДПОЧИТАЕТЕ?
У респондентов была возможность дополнить список ответов своими вариантами. И вот что они написали:
∙ Путешествия на машине по Европе.
∙ Отдых с компьютером и телефоном
∙ Стараюсь отдыхать несколько раз в году, нужен и отдых возле моря, и спа, и экскурсии.
∙ Я предпочитаю все перечисленные виды отдыха, плюс яхтинг, гарденинг, застолья с друзьями, переезды из одной локации в другую.
КОГДА ВЫ ВЫЕЗЖАЕТЕ В ОТПУСК ЗА ГРАНИЦУ, КАКИЕ СТРАНЫ ПРЕДПОЧИТАЕТЕ?
Можно было написать несколько стран или направлений. Среди ответов в несомненных фаворитах оказались Россия и Греция. Затем, с небольшим отрывом друг от друга следуют Великобритания, Объединенные Арабские Эмираты, Австрия, Франция, Италия. Кроме того, по 1-3 раза были названы Германия, США, Бельгия, Швейцария, Испания, Словения, Мальдивы, Маврикий, Япония, Бали, Польша, Молдова, Голландия.
ЧТО ЯВЛЯЕТСЯ ВАЖНЫМИ СОСТАВЛЯЮЩИМИ ВАШЕГО ОТПУСКА?
Здесь можно было выбрать несколько вариантов или добавить свои, поэтому список составлен в порядке предпочтений
∙ Удобство и комфорт проживания
∙ Хорошая еда и местная кухня
∙ Красивая природа и пейзажи
∙ Культурные и исторические достопримечательности
∙ Удобный перелет с Кипра (прямой рейс или хорошая стыковка)
∙ Возможность для семейного отдыха
∙ Увидеть что-то, что никогда не видел, отправиться куда-то, где никогда не был
∙ Восстановление организма (спа, медицинский туризм, аюрведические практики и т.п.)
∙ Доступность активных развлечений и спорта
∙ Экзотика места: должно значительно отличаться от вашей обычной жизни
Ответы «Бизнес-ретриты: отдых совмещенный с обучением или саморазвитием» и «Возможности для шоппинга» не набрали ни одного балла.
ВАШИ ПЛАНЫ НА БЛИЖАЙШИЙ ОТПУСК...
Здесь можно было выбрать несколько вариантов или добавить свои, поэтому список составлен в порядке предпочтений. И выбирали по несколько вариантов, поэтому результаты вышли следующие.
Более 60% участников опроса отметили следующие пять видов отпуска:
1. Путешествия выходного дня: короткие поездки на выходные в соседние города или страны.
2. Культурный отдых: посещение музеев, театров, выставок, исторических мест и достопримечательностей.
3. Активный туризм: пешие походы, горные восхождения, велосипедные туры, водные виды спорта.
4. Семейный отдых: отдых с семьей в удобных и комфортных условиях, где есть развлечения для детей.
5. Яхтинг: аренда яхт, круизы по морям и океанам, участие в парусных регатах.
Более четверти опрошенных указали среди своих предпочтений на ближайшие месяцы:
1. Тихо отлежаться дома или на кипрском пляже
2. Пляжный отдых: отдых на пляже, плавание, сноркелинг, дайвинг.
3. Экспедиционные туры (exploration tours): исследование новых мест, путешествия по неизведанным маршрутам
4. Тематические туры: путешествия по определенной тематике, например, винные туры, туры по замкам, туры по местам съёмок известных фильмов.
Кроме того, в список планов на ближайшее время попали:
1. СПА и релакс: посещение СПА-салонов, термальных источников, курортов с процедурами для релаксации и восстановления.
2. Оздоровительный отдых: посещение санаториев и оздоровительных центров, программы детокса и восстановления здоровья.
3. Экотуризм: отдых в экологически чистых местах, участие в программах по защите природы, проживание в эко-отелях.
Никто не отметил вот эти варианты:
∙ Бизнес-ретриты: сочетание работы и отдыха, участие в конференциях, семинарах и тренингах в комфортных условиях.
∙ Гастрономические туры: посещение ресторанов высокой кухни, дегустации вин, участие в кулинарных мастер-классах.
∙ Спортивные туры: участие в спортивных мероприятиях, таких как марафоны, триатлоны, теннисные турниры.
МИХАИЛ БОРИСОВ
Самые яркие воспоминания у меня остались от долгих путешествий. Если получается выбраться на 3-4 недели, то я стараюсь спланировать 2-3 блока с разными видами деятельности, лучше всего – с какими-то элементами учебы. Например, в Азии как-то получилось совместить пляжный релакс на небольшом тайском острове, Ангкор-Ват в Камбодже и курсы классического тайского массажа в монастыре на севере. В Южной Америке – виллу с друзьями в Уругвае, винный тур по Мендосе и романтический вояж на водопад Игуасу. Изначально собирались и на самый юг, но не получилось; круиз в Антарктиду так и остается самой главной мечтой.
АНАСТАСИЯ ЯННИ
Каждая поездка для меня – это вклад в сокровищницу впечатлений! И чем больше впечатлений, тем лучше! Я человек увлекающийся, поэтому люблю разнообразие. Но струк-
турированное. Независимо от того, активный отдых или пассивный, я составляю четкий план поездки. Вот, например, даже короткая недавняя поездка в Италию включала в себя три части: футбольная – на севере Италии с тренировками на стадионах Ювентуса и прогулками по горам, детско-развлекательная с посещением Гардалэнд (и дети послужили оправданием посещения мамой всех адреналиновых аттракционов) и, конечно, познавательная – с посещением Турина и Рима. Когда мы вернулись, у всех было впечатление, что у нас было три разных поездки.
АННА ХОМЕНКО
Моя мечта – отправиться в кругосветное путешествие вместе с детьми. У меня их четверо. Встретить с ними рассветы на разных континентах, любоваться закатами, исследовать моря и океаны. Этот отпуск стал бы временем, когда мы могли бы забыть о суете повседневной жизни и насладиться обществом друг друга, открывая для себя красоту мира. Однако, времени на реализацию этой мечты пока не хватает. Мои обязанности и плотный рабочий график не оставляют возможности для столь масштабного отпуска, но я верю, что однажды мы сможем осуществить это невероятное семейное приключение!
АЛЕКСЕЙ РУДЕНКО
Я думаю, что деловым людям, которые в наши дни постоянно находятся в стрессе, очень важно иметь какое-то увлечение, которое доставляет удовольствие, позволяет замедлиться, отдохнуть душой. Для меня это – игра в большой теннис. Хобби и отдых могут быть связаны. И вот хороший недавний пример. Мы однажды организовали теннисные курсы в академии известного теннисиста в Испании, где с восьми утра до пяти вечера идет обучение, собственно игра в теннис и фитнес для тенниса. В то же время после тренировок есть время отдохнуть с семьей и попутешествовать по Испании. На следующий год мы повторили это уже на Кипре, совместили и тренировки и отдых, арендовав для нашей семьи небольшой домик. Нам понравился такой опыт. Будем продолжать!
Чрезвычайный и полномочный посол Японии на Кипре Йошио Ямаваки рассказал о том, что у двух стран есть много возможностей для сотрудничества – от финансовых технологий и судоходства до энергетики и культуры. Однако Кипр делает недостаточно для привлечения интереса японских компаний и инвесторов.
«Я считаю, что у нас есть много возможностей для расширения нашего сотрудничества в таких областях, как бизнес, исследования и разработки, инновации, предотвращение стихийных бедствий, культура, международный обмен и многое другое. Японские компании могут быть заинтересованы в инвестировании в финансовый сектор Кипра, включая финтех», – сказал посол.
По его словам, преимущества Кипра – это стабильная юридическая система, качественный бухучет, профессиональный персонал, обладающий знаниями финансового сектора, и местная рабочая сила с хорошим знанием английского.
Кипрская сторона пока ограничивает свой интерес к Японии только сектором судоходства. В настоящее время единственной японской компанией, присутствующей на Кипре, остается Furuno – компания по производству судового электрооборудования, которая позиционирует Кипр как часть своей глобальной сети обслуживания.
Энергетический сектор, особенно возобновляемая энергетика, также считается перспективным. «Кипр придает большое значение возобновляемым источникам энергии и модернизации электросети, например, внедрению систем хранения электроэнергии. Япония располагает проверенными технологиями накопления электроэнергии, которые уже используются в коммерческих целях. Наша технология использования возобновляемых источников энергии может открыть новые возможности для бизнеса между Японией и Кипром» – уверен посол. Кроме того, на Кипре набирают обороты высокотехнологичные стартапы, а IT-сектор обладает колоссальным потенциалом, и в Японии это прекрасно видят.
Что же можно сделать, чтобы улучшить возможности для сотрудничества между двумя странами на деловом уровне? «Японские компании еще не в полной мере осознают потенциал инвестирования в Кипр», – считает Йошио Ямаваки.
Хотя частые поездки между Кипром и Токио затруднены из-за большого расстояния, многие японские компании имеют представительства в Европейском союзе и Великобритании. «Если мы сможем предоставить кипрским компаниям возможность укрепить свои отношения с европейскими базами этих японских компаний, это приведет к лучшему пониманию инвестиционной среды на Кипре и создаст возможности для ведения бизнеса между двумя странами», – считает посол.
Однако и кипрская сторона не должна сидеть сложа руки. «Я думаю, что кипрской стороне необходимо приложить усилия и подавать свои преимущества более четко и объективно», – советует Ямаваки. Например, лишь немногие японские судоходные компании знают о преимуществах сферы шипинга на Кипре и понимают в чем плюсы кипрского флага, хотя Кипр традиционно считает сферу шипинга своей сильной стороной. «В то же время, я думаю, важно показать, насколько Кипр более привлекателен и выгоден по сравнению с другими региональными конкурентами, такими как страны Восточной Европы, Балкан и Ближнего Востока. Представление сильных сторон Кипра на основе объективных сравнений было бы более убедительным для японских компаний», ― говорит посол.
В апреле этого года Кипр направил деловую миссию в Японию. В делегацию вошли министр энергетики, представители Торгово-промышленной палаты Кипра, предприниматели. Они выступили с презентацией об инвестиционной привлекательности Кипра и провели консультации в формате B2B.
Текст подготовлен по материалам Cyprus Business News
Читайте также:
Кипр и Аравийский треугольник: краткий экономический анализ перспективных двусторонних отношений
Иностранные компании на Кипре – динамика и экономический эффект
В 2023-2024 годах вышли книги, которые предлагают ценные советы по саморазвитию, управлению проектами, инновациям и преодолению ошибок. В этой статье мы рассмотрим пять самых ярких и успешных книг, которые помогут читателю улучшить свои лидерские качества и дальше развивать свой бизнес, учиться на неудачах, эффективно управлять проектами, использовать минимальные ресурсы для максимальных результатов.
1. Amy Edmondson.
"RIGHT KIND OF WRONG: WHY LEARNING TO FAIL CAN TEACH US TO THRIVE"
Эта книга посвящена важности понимания разницы между продуктивными и непродуктивными ошибками. Эдмондсон, профессор Гарвардской школы бизнеса, объясняет, как использовать ошибки для роста и развития. Она предлагает советы по принятию «интеллектуальных рисков» и преодолению неудач, что делает книгу полезной для руководителей, стремящихся улучшить свои лидерские качества и создать культуру, где ошибки рассматриваются как возможности для обучения.
2. Bent Flyvbjerg, Dan Gardner
"HOW BIG THINGS GET DONE"
Фливберг и Гарднер анализируют, почему некоторые проекты успешны, а другие терпят неудачу. Опираясь на многолетний опыт работы с мегапроектами, они предлагают исследованные принципы, которые помогут руководителям успешно управлять проектами любого масштаба, укладываясь в сроки и бюджет. Книга полна реальных примеров и исследований, что делает её практическим руководством для управления проектами.
3. Ed Conway
"MATERIAL WORLD: THE SIX RAW MATERIALS THAT SHAPE MODERN CIVILIZATION"
Конвей исследует шесть ключевых материалов (песок, соль, железо, медь, нефть и литий), которые лежат в основе современной цивилизации. Книга увлекает читателя в глубины производственных процессов и показывает, как эти материалы влияют на глобальные экономические и экологические проблемы. Это чтение будет полезно для руководителей, интересующихся устойчивым развитием и будущими тенденциями в бизнесе.
4. Steven Bartlett
"THE DIARY OF A CEO: THE 33 LAWS OF BUSINESS AND LIFE"
Стивен Бартлетт, ведущий популярного бизнес-подкаста, представляет 33 закона бизнеса и жизни, демонстрируя, как можно достичь успеха и силы нетрадиционными путями. В книге он акцентирует внимание на важности нетрадиционного мышления и смелости в принятии решений. Книга структурирована таким образом, чтобы каждый закон раскрывал одну из сторон достижения успеха. Автор показывает, как найти баланс между личной жизнью и карьерой, управлять стрессом и сохранять мотивацию в условиях высоких нагрузок.
5. Mustafa Suleyman, Michael Bhaskar
"THE COMING WAVE: TECHNOLOGY, POWER, AND THE TWENTY-FIRST CENTURY'S GREATEST DILEMMA"
Сулейман, соучредитель DeepMind, рассматривает будущее, управляемое искусственным интеллектом, и предлагает дорожную карту для навигации в этом новом мире. Книга рассматривает вызовы, связанные с технологическими инновациями, и предлагает практические советы для руководителей и политиков по подготовке к «проблеме сдерживания». Эта книга подойдет тем, кто хочет понимать, в каком направлении развиваются технологии и как влияют на бизнес.
Согласно данным, опубликованным Евростатом, в 2023 году ожидаемая продолжительность трудовой деятельности жителя Кипра составила 39 лет. Это выше среднего показателя по ЕС в 36,9 года.
В странах с наиболее активной трудовой деятельностью продолжительность этого жизненного периода составляет более 40 лет. Государствами, граждане которых будут в своей жизни работать дольше всего, оказались Нидерланды (43,7 года), Швеция (43,1 года) и Дания (41,3 года). С учетом показателей стран ЕЭЗ первое место занимает Исландия, где ожидаемая продолжительность трудовой деятельности ― 45,7 года. Кипр с показателем в 39 лет оказался в этом списке рядом с Португалией (39,1 года). И наоборот, самая низкая продолжительность трудовой деятельности ― у жителей Хорватии (34 года), Италии (32,9 года), Румынии (32,2 года). А с учетом стран-кандидатов ― у жителей Турции (29,9 года).
Ожидаемая продолжительность трудовой деятельности по странам ЕС, 2023
Продолжительность трудовой деятельности у мужчин выше, чем у женщин. В среднем для мужчин по ЕС показатель составил 39 лет, а наибольшая продолжительность была зафиксирована в Нидерландах (45,7 года), Швеции (44,1 года), Дании и Ирландии (по 42,8 года). Наименьшая ― в Хорватии (35,4 года), Болгарии и Румынии (по 35,6 года).
Средняя продолжительность трудовой деятельности женщин в ЕС составила 34,7 года. Больше всего будут работать жительницы Швеции (41,9 года), Нидерландов и Эстонии (по 41,5 года), а меньше всего ― Италии (28,3 года), Румынии (28,5 года) и Греции (30,6 года). На Кипре средняя продолжительность трудовой жизни мужчин составляла 41,6 года, а женщин ― 36,3 года.
Ожидаемая средняя продолжительность трудовой деятельности в ЕС неуклонно растет с 2013 года, когда она составляла 34,7 года.
На Кипре ожидаемая средняя продолжительность трудовой деятельности в 2013 году составляла 36,3 года, в 2014 году увеличилась до 36,7, но постепенно снижалась вплоть до 2016 года (36 лет), после чего снова начала увеличиваться.
Текст подготовлен по материалам Politis
Читайте также:
Киприоты – среди самых работящих жителей Европы
Киприотам не хватает времени на отдых
Строительство терминала сжиженного природного газа было одним из самых масштабных инфраструктурных проектов страны. Крест на проекте еще не поставили, и министр энергетики докладывает, что его ведомство будет искать варианты достроить терминал. Но очевидно, что на данном этапе разрыв соглашения с подрядчиком стал закономерным итогом управления всем проектом.
Первоначальная сметная стоимость проекта составляла 500 млн евро, но окончательная оценка расходов достигла 542 млн евро. Расходы подрядчика, первоначально составлявшие 6 млн евро, по мере реализации проекта почти удвоились, увеличившись до 11,5 млн евро. Дополнительному увеличению затрат способствовало повышение сметной стоимости стали на 25 млн евро. Строительные работы оценивались в 250 млн евро, а стоимость двадцатилетней эксплуатации и технического обслуживания составила бы 210 млн евро.
Финансирование проекта включало субсидии от Евросоюза на сумму 101 млн евро, займы от него же на 230 млн евро и финансовое участие Электрической компании Кипра в размере 43 млн евро. Впрочем, вопрос о предоставлении субсидии повис в воздухе, так как в Брюсселе видели, что проект продвигается плохо и сроки не соблюдаются.
Реально на проект было выделено: 295 млн евро на строительство плавучей регазификационной установки, 40 млн евро на ее доставку на Кипр. ПРГУ до сих пор находится в Шанхае и неизвестно, доставят ли ее на остров в принципе.
Успешное завершение проекта могло бы снизить цены на электроэнергию на 30% к концу 2024 года, что, несомненно, дало бы потребителям небольшую передышку от постоянного роста стоимости жизни. Электрическая компания Кипра сэкономила бы 300 млн евро в первый год и 100 млн евро в следующий.
Офис Генерального аудитора Республики Кипр уведомил Европейскую прокуратуру о фиаско проекта. Прокуратура начала расследование.
Текст подготовлен по материалам Economy Today
Читайте также:
По данным Европейского банковского управления, банки Евросоюза сталкиваются с высокими геополитическими рисками, неопределенностью в экономике и динамикой процентных ставок. Европейское банковское управление опубликовало весенний выпуск своего отчета об оценке рисков.
Банки сталкиваются с повышенной неопределенностью из-за высоких геополитических рисков, а также неопределенных перспектив экономического роста. Несмотря на снижение процентных ставок центральными банками, те остаются высокими, а прогнозы об их дальнейшем снижении становятся все более неопределенными.
Согласно отчету, банки Евросоюза планируют постепенно увеличивать свои кредитные риски. Коэффициенты необслуживаемых кредитов увеличились во всех секторах.
Банки ЕС располагают кредитами более чем 1,4 трлн евро в секторе коммерческой недвижимости, планируя при этом значительно увеличить объем долгосрочного рыночного финансирования. Кредитные учреждения также увеличили доступность залогового обеспечения, которое, например, может быть использовано для финансирования в будущем.
Объем необслуживаемых кредитов растет
Сообщается, что в последние годы количество кредитов в секторе коммерческой недвижимости постоянно растет. В 2023 году объем необслуживаемых кредитов в секторе в среднем увеличился более чем на 12%, однако этот показатель отличался в разных странах, что отражает неодинаковую динамику в секторе.
Исходя из планов финансирования банков ЕС, общий объем активов увеличится на 1,6% в 2024 году, 2,5% в 2025 году и 2,6% в 2026 году.
Совокупные темпы роста кредитов домашним хозяйствам и нефинансовым предприятиям за трехлетний период планирования составили 7,4% и 12,1% соответственно.
Рост доходов банков скоро прекратится
Банки ЕС планируют значительно увеличить объем долгосрочного рыночного финансирования. В отчете отмечается, что показатели достаточности капитала остаются на приемлемом уровне, в то время как прибыльность выросла на фоне увеличения чистого процентного дохода. Однако, как ожидается, в будущем рост процентных доходов прекратится.
Росту прибыльности банка в 2023 году в основном способствовало увеличение чистой процентной маржи. После стабилизации ситуации в середине 2023 года некоторые показатели рентабельности начали демонстрировать первые признаки снижения.
В 2024 году банки по-прежнему ожидают повышения процентных ставок по некоторым сегментам кредитов и депозитов. Ожидается, что разница между кредитами клиентов и депозитами клиентов в этом году практически не изменится.
Другие риски
В отчете также отмечается рост операционных рисков и увеличение числа кибератак.
Банки прогнозируют, что необслуживаемые кредиты домохозяйств увеличатся в 2024 году (+3%) и в последующие годы. Число таких кредитов в бизнесе вырастет в 2024 году (+6%), но затем стабилизируется.
Ожидается, что коэффициент покрытия ликвидности в этом году снизится до 154%. Чистый коэффициент фиксированного финансирования немного снизится в этом году – до 124,6%, а затем снова вырастет.
Опросник Европейского банковского управления по оценке рисков показывает, что безопасность данных занимает самое высокое место среди операционных рисков.
Текст подготовлен по материалам Stockwatch
Читайте также:
