Международные агентства, занимающиеся оценкой финансовых рынков, высоко оценивают устойчивость экономики Кипра, но напоминают, что стране для успешного развития требуются реформы.
Компания S&P недавно пересмотрела финансовые перспективы Республики Кипр, присвоив ее экономике и кредитоспособности оценку ВВВ-. Основанием для этого стала устойчивость кипрской экономики на фоне пандемии, стабильные среднесрочные перспективы роста ВВП и прогноз по возвращению к профициту бюджета. Такие негативные показатели, как высокий уровень государственного долга и необслуживаемых кредитов, аналитики S&P считают сбалансированными положительным ростом экономики и готовностью приступить к реформам в рамках европейского плана восстановления и устойчивости.
В июле этого года агентство Moody’s пересмотрело рейтинг кредитоспособности Республики Кипр, повысив его с Ва2 до Ва1. Это решение основывается на сокращении объемов необслуживаемых кредитов, устойчивости экономики перед кризисными обстоятельствами и хороших среднесрочных перспективах развития ВВП, которые будут поддержаны европейскими субсидиями.
Канадское рейтинговое агентство DBRS присвоило Кипру оценку ВВВ, так как эффект пандемии на экономику страны был «сравнительно менее серьезным». В долгосрочной перспективе Кипр получил среднюю оценку R-2. Канадские эксперты уверены, что экономика Республики Кипр восстановится, тенденция увеличения госдолга будет преодолена, а неопределенность, вызванная пандемией, постепенно отступит. Но при этом Кипр сталкивается с «серьезными кредитными вызовами» из-за большого числа необслуживаемых займов. Риски связаны также с возможными новыми локдаунами. DBRS оценивает динамику роста экономики Кипра в 2021 году в 4,3%, а в 2022-м – в 4,1%.
В марте свой рейтинг по Кипру выпустило и агентство Fitch, которое присвоило стране оценку ВВВ-. Слабыми сторонами экономики были названы высокий уровень госдолга, несбалансированный бюджет и слабая банковская система. Fitch прогнозирует дефицит бюджета в районе 3,6% ВВП в 2021 году и 2,5% в 2022 году.
В статье использовано стоковое изображение от Depositphotos
Крайний срок декларирования доходов и прибыли за 2020 год определен 30 ноября 2021 года. Как получить на Кипре номер налогоплательщика, кто должен подавать декларацию и как это сделать?
Получить статус плательщика налога на доходы/прибыль обязаны все юридические лица, зарегистрированные на территории Республики Кипр, а также физические лица – налоговые резиденты Кипра, чей валовой годовой доход превышает €19 500.
Для регистрации в Налоговой службе следует подать заполненный бланк формы T.D. 2001 в любом из районных отделений службы или в никосийский офис PSC (так называемой «службы одного окна» – Point of Single Contact Service). Тем, кто уже зарегистрирован, но желает поменять личные данные, необходимо подать в ближайшее районное отделение налоговой заполненную форму T.D. 2003.
Вместе с заполненным бланком заявки потребуется предоставить оригиналы и копии других документов, в частности:
- Граждане Кипра: копия кипрской идентификационной карты.
- Граждане стран ЕС: копия свидетельства о регистрации из Департамента регистрации и миграции.
- Граждане третьих стран: копия вида на жительство (пинк-слипа).
- Юридические лица (компании): копии свидетельств о регистрации компании, о юридическом адресе, о директорах и секретаре, об акционерах (если применимо).
Физические и юридические лица, которые не зарегистрированы на Кипре, обязаны предоставить: идентификационный документ (например, индивидуальный номер налогоплательщика, идентификационная карта, номер социального страхования), а также официальное письмо, подписанное физическим лицом или представителем компании и разъясняющее причины для регистрации в Налоговой службе Кипра.
Внесение в реестр налогоплательщиков и выпуск свидетельства о регистрации занимает от одного до трех рабочих дней.
Регистрация в качестве плательщика НДС
Все компании и самозанятые лица, которые в последние 12 месяцев продали (или продадут в течение следующих 30 дней) товаров и услуг на сумму более €15 600, обязаны зарегистрироваться как плательщик НДС.
Регистрироваться обязаны и те лица, которые осуществляют закупки на Кипре (на общую сумму свыше €10 251,61 за период с 1 января, а также занимающиеся удаленными продажами (от имени другого лица в другой стране ЕС), если объем продаж превышает €35 000 за период с 1 января.
Если при достижении указанных выше лимитов лицо не зарегистрировалось в качестве плательщика НДС, за каждый месяц просрочки налагает штраф в размере €85.
Чтобы зарегистрироваться, необходимо подать в районное отделение Департамента НДС заполненный и подписанный бланк формы T.D. 1101, а также копию официального документа, подтверждающего ведение налогооблагаемой деятельности на Кипре. Это может быть, к примеру, копия договора на оказание услуг, копия счета-фактуры и пр. Следует иметь в виду, что бланк формы и вся остальная документация касательно НДС доступны только на греческом языке.
Свидетельство о внесении в реестр плательщиков НДС будет готово и выслано по почте в течение 8–12 дней (при необходимости можно узнать присвоенный номер плательщика и до получения документа на руки, связавшись с сотрудником департамента по телефону или электронной почте).
Декларирование и оплата
Получив свидетельства о регистрации на руки, налогоплательщик должен зарегистрироваться в системе TAXISnet. Сделать это нужно обязательно, поскольку подача деклараций и оплата налогов на Кипре происходит исключительно в электронном виде. При регистрации следует учесть, что для подоходного налого и для НДС нужно создать две отдельные учетные записи, выбрав на портале соответствующий раздел.
Источник: PSC Cyprus
Парламентский комитет по вопросам финансов приступил к обсуждению мер по повышению эффективности управления кредитами.
Новые меры содержатся в трех законопроектах: «О купле-продаже кредитных льгот», «О недвижимом имуществе, владении им, регистрации и оценке» и «О переводе на другое лицо и закладывании недвижимого имущества». Они были разработаны в рамках подготовки Кипра к получению средств из европейского фонда восстановления и устойчивости.
Пакет законопроектов предлагает сделать доступным для кредитных организаций большее количество данных тех лиц, которые берут кредиты, и тех, кто выступает их поручителями. Для этого кредитным организациям, к которым относятся банки, компании по управлению долгом, коллекторские агентства и пр., разрешат доступ к межбанковской базе данных Artemis и к базе Департамента земельного кадастрового учета – при условии, что они смогут получить на это одобрение Центрального банка. Цель предлагаемых поправок в том, чтобы сделать возможным оценку платежеспособности клиентов перед выдачей кредита или его реструктуризацией.
Среди нововведений предусматривается и следующее: кредитные организации, продающие кредитные обязательства, и компании, покупающие их, должны в течение 15 дней уведомить заемщика об изменении распорядителя его кредита, а в течение суток сообщить о том же в Регистратор компаний, Департамент земельного кадастрового учета, на биржу и в любую другую государственную организацию, которая ведет реестры кредитов.
Новый пакет законопроектов – это часть более масштабного плана реформ под общим названием «Обеспечение финансовой и экономической стабильности». Его бюджет составляет €44,5 млн.
Профсоюз работников госучреждений Кипра ПАСИДИ обратился в Министерство труда с предложением создать нормативно-правовую базу для удаленной работы в госсекторе.
В соответствующем письме, датированном 14 сентября текущего года, глава ПАСИДИ Стратис Матфеу заявляет, что удаленный формат работы имеет немало преимуществ и должен быть признан на законодательном уровне. Как пример он приводит ситуацию, сложившуюся во время локдаунов, когда, работая из дома, сотрудники государственных учреждений могли продолжать обслуживать население и бизнес без потери качества. По словам Матфеу, все первоначальные сложности, вызванные переходом на удаленный формат, уже взяты под контроль, и госслужащие одинаково комфортно чувствуют себя, работая как в офисе, так и из дома.
ПАСИДИ предлагает базировать новое законодательство на следующих основных принципах:
- Добровольный характер: удаленная работа должна носить для сотрудника добровольный характер, и выбор такого формата не должен вести к каким-либо изменениям в статуса сотрудника.
- Равенство: удаленные сотрудники должны иметь те же права и обязанности, что и те, кто работает в офисе, в соответствии с действующим законодательством и трудовыми нормами.
- Защита персональных данных: работодатель обязан обеспечить соответствующую защиту персональных данных сотрудников.
- Право на конфиденциальность: работодатель обязан уважать право на конфиденциальность коммуникации сотрудников.
Помимо этого, указывает ПАСИДИ, законодательством должны определяться такие параметры удаленной работы, как: длительность рабочего времени, стоимость оборудования и инфраструктуры, вопросы безопасности и охраны труда и пр.
Предлагаем вам обзор новостей экономики и финансов Кипра за прошедшую неделю.
Совет министров утвердил руководство ряда ведомств, в том числе Кипрского агентства по привлечению инвестиций Invest Cyprus (CIPA). В следующие четыре года агентство будет возглавлять Иоаннис Матсис (бывший глава Совета директоров Hellenic Bank). Его заместителем назначен Спирос Василиу. Кроме того, в Совет директоров организации входят: Андреас Ассиотис, Янгос Хаджияннис, Христос Онуфриу, Ангела Панайоту, Яннис Хаджипараскевас, Ирини Георгалла, Павлина Мела и Панайота Патсали.
***
Статистическая служба Кипра CyStat сообщила о запуске с 1 октября текущего года портала для переписи населения: www.census2021.cystat.gov.cy. На сайте жители Кипра смогут, среди прочего, ознакомиться со способами сбора информации, соответствующей законодательной базой, описанием собираемых данных и пр.
***
Кипр и Египет на прошедшей неделе продолжили обсуждение возможности транспортировки природного газа с кипрского месторождения «Афродита» (участок 12 исключительной экономической зоны Кипра) на газосжижающий терминал в Египте. В частности, были прояснены некоторые технические моменты и выработан график дальнейших встреч: до конца года представители технических комитетов обеих стран планируют провести еще две встречи. По итогам будет разработан проект трубопровода и проведена оценка его возможной интеграции с другими объектами инфраструктуры в регионе.
***
Подминистерство шипинга Кипра объявило о переносе крупнейшего мероприятия в судоходной отрасли Кипра – конференции Maritime Cyprus – на 19–22 октября 2022 года. Конференция должна была состояться в октябре текущего года, но из-за нестабильной эпидемиологической обстановки было принято решение о переносе. Главной темой конференции было заявлено: «Приспосабливаясь к переменам: выбор или необходимость?», и делегаты должны были обсуждать такие вопросы, как быстро меняющаяся среда в судоходстве, цифровизация, «зеленое» финансирование, а также новая роль судовладельцев.
***
Во втором квартале 2021 года число вакансий на Кипре выросло на 77,3% на фоне восстановления экономики после отмены карантинных ограничений. По данным Статистической службы Кипра CyStat, на конец второго квартала число вакансий составило 7 397 против 4 172 в том же периоде прошло года. Наибольшим спросом пользуются специалисты гостинично-ресторанной сферы, представители рабочих специальностей, а также финансовые эксперты.
Президент Никос Анастасиадис сообщил о новом стратегическом плане развития судоходной отрасли Кипра, включающем целый ряд первоочередных задач, и отметил невероятную устойчивость сектора в период пандемии.
Как сообщает новостной портал PhileNews, об этом глава государства заявил на торжественном ужине в честь Кипрского союза судовладельцев, прошедшем в Афинах на этой неделе.
Президент подчеркнул вклад сектора судоходства в кипрскую экономику, напомнив, что он составляет около 7% от ВВП страны. Тоннаж торгового флота недавно превысил 25 млн тонн, а число шипинговых компаний на Кипре продолжает увеличиваться.
Анастасиадис рассказал о стратегическом видении правительства сделать кипрский торговый флот еще более конкурентоспособным и современным, усилив его лидирующую роль в мировом и европейском судоходстве. «Наш план включает в себя 35 задач, одновременно с этим адаптируя структуры и практики Подминистерства шипинга к вызовам времени и возникающим возможностям для достижения эффективного будущего кипрского судоходства», – сказал президент. План, который был разработан в сотрудничестве с Кипрским союзом судовладельцев, подразумевает разработку специальной базы для создания судоходного общества с ограниченной ответственностью. В настоящий момент правительство завершает подготовку соответствующего законопроекта, который затем будет передан на рассмотрение парламента.
Кроме того, власти намерены:
- усилить персоналом сеть судоходных офисов Республики Кипр по всему миру;
- создать удобную для пользователей электронную библиотеку по судоходству (e-Maritime Library), через которую можно будет получить информацию об актуальном судоходном законодательстве;
- разработать электронное бюро поддержки (e-Helpdesk), которое будет работать как единый пункт обслуживания и отвечать на все запросы судоходных компаний через мобильное интернет-приложение;
- субсидировать стимулирование исследований и инноваций в судоходстве.
Национальная стратегия по переходу на экономику замкнутого цикла бюджетом 90 миллионов евро позволит преодолеть недостатки нынешней линейной экономики, считает министр энергетики, торговли и промышленности Наташа Пилидис.
Такое заявление она сделала на презентации этой стратегии совместно с главой Министерства сельского хозяйства Костасом Кадисом в рамках общественного обсуждения нового документа.
Фото PIO
Стратегия сфокусирована на продвижении культуры цикличной экономики среди граждан, предоставлении субсидий, создании инфраструктуры и управлении муниципальными отходами. Начало реализации стратегии запланировано на 2022 год.
Министр энергетики подчеркнула, что стратегия даст возможность выйти из тупиковой модели линейной экономики, которая злоупотребляет природными ресурсами, производит большое количество мусора и провоцирует глобальное потепление. Благодаря новой стратегии Кипр усвоит новую — циклическую — модель, более экологичную и опирающуюся на возобновляемые источники энергии. Наташа Пилидис отметила, что экономика замкнутого цикла создает возможности для преображения предприятий и промышленности, для их большей конкурентоспособности и эффективности на локальном и международном уровнях.
Минэнерго уже начало готовить проекты субсидирования и в течение 2022 года объявит о плане бюджетом €13 млн, который даст предприятиям возможность инвестировать в проекты, ведущие к переходу на экономику замкнутого цикла.
Министр сельского хозяйства Костас Кадис в свою очередь рассказал о том, что его ведомство готовит проекты по управлению отходами, раздельному сбору мусора и внедрению системы утилизации отходов по принципу «платишь столько, сколько выбрасываешь». Ведомство планирует и другие начинания: создание центров ремонта и повторного использования электроники, открытие новых «зеленых точек» по сбору крупногабаритного и другого бытового мусора, введение домашнего компостирования и т. д.
За последние месяцы в составе акционеров Bank of Cyprus и Hellenic Bank произошли значительные изменения. В результате сделок по купле-продаже акций двух самых больших банковских учреждений республики у Bank of Cyprus – семь акционеров с долей более 3%, у Hellenic Bank – пять.
Bank of Cyprus
На этой неделе стало известно об увеличении доли компании Senvest в акционерном капитале ВоС с 4,02% до 5,01%, и о сокращении доли лондонского инвестфонда Caius Capital с 9,58% до 8,55%.
Согласно официальным документам ВоС, публикуемым согласно требованиям соответствующего законодательства Ирландии (где зарегистрирована Bank of Cyprus Holdings PLC), список основных акционеров банка (с долей более 3% акционерного капитала) выглядит следующим образом:
- Lamesa Investments Limited: 9,27%
- CarVal Investors: 8,57%
- Caius Capital LLP: 8,55%
- Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР): 5,02%
- Senvest: 5,01%
- Cyprus Popular Bank Public Co Ltd (Laiki): 4,81%
- Osome Investments Limited: 3,03%.
Hellenic Bank
В июле этого года крупную долю в НВ приобрело другое банковское учреждение, Eurobank, выкупившее почти 10% акционерного капитала Hellenic. Кроме того, возможно заключение дополнительной сделки по покупке еще 2,7%-ного пакета акций НВ, если ее одобрят надзорные органы.
На сегодняшний день список акционеров Hellenic Bank с долей более 3% акционерного капитала выглядит так:
- Dimitra Investments: 21,01%
- Wargaming: 20,61%
- Poppy Sarl: 17,30%
- Eurobank: 9,88%
- Sevest Group: 5,06%
Служба занятости при Министерстве труда Кипра предлагает кипрским работодателям бесплатную поддержку в поиске и подборе персонала. Рассказываем, как воспользоваться этой услугой.
Прежде всего, работодателю необходимо уведомить службу об имеющих вакансиях. Сделать это можно двумя способами:
Отправив заполненный бланк анкеты, которую можно получить в региональных отделениях службы занятости или скачать на сайте службы (ссылка)
Опубликовав вакансию на портале регистрации и поиска вакансий по адресу www.pescps.dl.mlsi.gov.cy
В заявке необходимо максимально подробно описать вакансию и условия работы (например, трудовые обязанности и требования к кандидатам, график работы, зарплату и т. д.). Те работодатели, которые не получили номер в реестре работодателей (АМЕ) от Фонда социального страхования, должны сопроводить заполненную форму рекомендациями в адрес компании и копией удостоверения личности директора. Отправить заявку о вакансии в электронную систему регистрации и поиска вакансий могут только работодатели с АМЕ.
Контактные данные работодателей сообщаются только тем соискателям, которые определены как подходящие кандидаты. Работодатель имеет право по собственному желанию раскрыть свое название и контакты, если он готов рассматривать и тех кандидатов, которые не зарегистрированы как официально безработные.
Права и обязанности работодателей
Руководители компаний, которые хотят зарегистрироваться в реестре работодателей Службы занятости обладают определенными правами и должны выполнять ряд обязанностей.
Так, включенный в реестр службы работодатель имеет право:
- получать специализированную поддержку со стороны специалистов Службы занятости;
- иметь (ограниченный) доступ к данным кандидатов на вакансии или через интернет-платформу, или через сотрудников службы;
- получать индивидуальные профессиональные консультации от специалистов по занятости;
- назначать интервью кандидатам на вакансию.
При этом работодатель обязан:
- самостоятельно регистрировать доступные вакансии на онлайн-платформе;
- указывать в описании вакансии отвечающие действительности условия труда;
- отвечать на звонки или электронные письма сотрудников Службы занятости и предоставлять им актуальную информацию;
- хранить данные кандидатов и сообщать им о своем решении по итогам интервью в течение пяти рабочих дней;
- своевременно предоставлять актуальные данные о результатах собеседований с кандидатами в Службу занятости.
В случае невыполнения работодателем своих обязанностей рабочий комитет службы может принять решение о приостановке сотрудничества на срок в три месяца.
Источник: Служба занятости при Министерстве труда, социального обеспечения и социальной политики
На прошедшей неделе Кабинет министров Кипра утвердил руководителей ряда ключевых государственных служб, в том числе Кипрской комиссии по ценным бумагам и биржам CySEC.
Димитру Калогиру, возглавлявшую CySEC с 2011 года, два пятилетних срока подряд, сменил Йоргос Теохаридис, ранее занимавший должность вице-председателя комиссии. Его назначение было утверждено Кабинетом министров 15 сентября. В свою очедерь, пост вице-председателя занял Йоргос Каратзиас.
Теохаридис стал вице-председателем CySEC в июле 2020 года. С 2010 по 2020 годы он преподавал финансовые дисциплины в Кипрском международном институте менеджмента и был руководителем магистерской программы по финансовым службам. С 2006 по 2010-й работал в Университете Сонгюнгван (Южная Корея). До 2006 года был научным сотрудником Школы менеджмента Слоуна при Массачусетском технологическом институте.
Среди прочего он также выполнял обязанности члена переходного совета Bank of Cyprus, был главой Совета директоров компании Cyprus Blockchain Technologies Ltd и Кипрско-кувейтской бизнес-ассоциации, и т. п. Является выпускником Института науки и технологий при Университете Манчестера по специальности «электрика и электромеханика». Получил степень МВА в Университете Сан-Диего (Калифорния) и степень доктора философии (PhD) в области финансов в Университете Аризоны.
Йоргос Каратзиас окончил Университет Эксетера по специальности «маркетинг и финансы». Работал в компаниях KPMG и Morrison Patsalides. С 2011 по 2020 годы был главой бухгалтерской службы компании Alter Domus и замглавы финансового комитета Кипрской ассоциации инвестиционных фондов. Член Кипрского института присяжных бухгалтеров (ICPAC) и ACCA.
Фото: reporter.com.cy
