Еврокомиссия проанализировала, какую долю своего дохода жители европейских стран откладывают в форме сбережений. Кипр отстает по этому параметру от большинства других стран ЕС, но заметно опережает Грецию. О чем говорит статистика?
Средняя доля сбережений домохозяйств на Кипре выросла до 7,3% дохода в 2025 году с 5,6% в 2024 году. Ожидается продолжение роста доли сбережений до 8,3% в 2026 году и 9,1% в 2027 году. Приведенная выше оценка основана на данных, опубликованных Европейской комиссией в рамках ее осенних прогнозов, и показывает постепенное увеличение прогнозируемых сбережений домохозяйств на Кипре.
Доли сбережений, представленные в оценках Комиссии на период 2025–2027 годов, демонстрируют тенденцию к росту. Однако у кипрских домохозяйств соотношение сбережений к располагаемому доходу недавно снижалось – от 6,3% в 2021 году до 5,6% в 2022. В последующие годы – 2023 и 2024 – этот показатель оставался стабильным на уровне 5,7% и 5,6% соответственно.
По оценкам Комиссии, в ближайшие годы ожидается постепенное снижение потребления домохозяйств по мере замедления роста реальной заработной платы.
Что происходит в других странах ЕС
• В Греции, по оценкам Комиссии, уровень сбережений домохозяйств особенно низок, что связано с тем, что доходов недостаточно для внесения средств на банковский счет. В 2025 году прогнозируется отрицательный показатель в размере -2,1%, в 2026 году он будет близким к нулю – на уровне 0,1%, а в 2027 году – 1,8%. В 2022, 2023 и 2024 годах индекс составил -5%, -2,5% и -2,5% соответственно.
• В Бельгии норма сбережений относительно располагаемого дохода оценивается в 12,4% в 2025 году, 12,5% в 2026 и 2027 годах.
• В Германии, крупнейшей экономике Еврозоны, прогнозируется еще более высокая норма сбережений: 19,6% в 2025 году, 19,2% в 2026 году и 18,9% в 2027 году.
• Во Франции, второй по величине экономике Еврозоны после Германии – 18,7% в 2025 году, 18,1% в 2026 году и 18% в 2027 году.
• В Италии, третьей по величине экономике Еврозоны, норма сбережений домохозяйств, по оценкам Еврокомиссии, составит 12,2% в 2025 и 2026 годах и 11,8% в 2027 году.
• В Эстонии – 6,7% в 2025 году, 8,2% в 2026 году и 7,9% в 2027 году.
• В Латвии норма сбережений домохозяйств относительно располагаемого дохода составит 6,4% в 2025 году, 7% в 2026 году и 5,7% в 2027 году.
• В Литве – 10% в 2025 году, 8,1% в 2026 году и 9,6% в 2027 году.
• В Финляндии норма сбережений относительно располагаемого дохода оценивается в 13,2% в 2025 году, 12,9% в 2026 году и 12,8% в 2027 году.
Текст подготовлен по материалам «Филелефтерос».
Читайте также:
Минимальная зарплата вырастет с января 2026 года
Еврокомиссия: прогноз для Кипра положительный
Платформа виртуальных агентов на базе ИИ MILA от Goldman Solutions & Services Ltd – это новое, инновационное ИИ-решение, которое меняет способ общения компаний между собой, обслуживания и взаимодействия с их клиентами.
Сочетая диалоговый ИИ с агентным, MILA создает цифровых ИИ-ботов, которые не просто отвечают на вопросы, но распознают намерения клиентов, действуют автономно и развиваются с каждым взаимодействием.
В отличие от традиционных чат-ботов, MILA спроектирована так, чтобы выступать в качестве первого контактного лица любой организации, распознавать возможности генерации лидов, допродаж и перекрестных продаж в режиме реального времени и значительно повышать качество обслуживания клиентов.
Благодаря многоязычной модульной архитектуре, полному соответствию Протоколу о защите персональных данных и Европейскому регламенту по искусственному интеллекту (EU AI Act), MILA обеспечивает безопасность, гибкость и легкую интеграцию в существующие бизнес-системы. Ее первое применение в компаниях из различных отраслей показывают 40%-увеличение реакции на запросы клиентов, значительное повышение конверсии потенциальных клиентов и качества обслуживания.
Создание платформы – часть проекта MILA AI Virtual Agents Platform, который финансируется механизмом NextGenerationEU / RRF через Фонд исследований и инноваций в рамках программы Fast Track Innovation (FTI/0325/0009).
По словам представителя Goldman Solutions & Services, «с помощью MILA мы превращаем искусственный интеллект из статичных ботов в интеллектуальные автономные системы, которые действуют осознанно и инициативно. MILA знаменует собой важную веху в развитии технологических инноваций на Кипре, подчеркивая динамику местной экосистемы и предлагая экспортируемые ИИ-решения корпоративного уровня, которые повышают конкурентоспособность бизнеса и автоматизируют экономику».
Контакты
MILA AI Virtual Agents Platform
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
www.milabot.ai
Goldman Solutions & Services Ltd
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
www.acgoldman.com
Недвижимость на Кипре традиционно пользуется спросом у мелких и крупных инвесторов. Нередко главным критерием при выборе подходящего для покупки объекта является известность и надежность компании-девелопера. Но является ли это гарантией удачной сделки?
Неожиданная деталь
Когда покупатель наконец получает договор купли-продажи, может выясниться, что в документе в качестве продавца указана не та компания, с которой он вел переговоры, а совершенно другая. Поскольку многие инвесторы выбирают объект, ориентируясь именно на репутацию девелопера, такая неожиданность закономерно вызывает вопросы о том, как действовать дальше.
Что скрывается за структурой
В подобных ситуациях важно запросить разъяснения у девелопера и изучить публичные данные как о компании, указанной в договоре как продавец (через Реестр компаний), так и о проекте на стадии строительства (через Земельный кадастр). Кроме того, могут потребоваться дополнительные вопросы к продавцу.
Часто оказывается, что продавец – это дочерняя фирма, созданная специально под конкретный проект. Также нередко компания, занимающаяся строительством, не является той, что будет управлять объектом после завершения работ. Во многих девелоперских группах функции строительства и долгосрочного управления недвижимостью намеренно разделены.
Усиление условий договора
Имея всю необходимую информацию, обычно удается согласовать дополнительные обязательства со стороны соответствующей компании из группы. Например, гарантии своевременного исполнения договорных обязательств, передачи объекта и выдачи юридического титула. Нередко именно письменный договор выявляет детали, которых не было в устной договоренности.
Текст подготовлен по материалам parashou.com.
На прошлой неделе глава Еврогруппы, коллективного органа министров финансов ЕС, Паскаль Донохью подал в отставку и перешел на важную должность в Вашингтоне. Теперь согласно правилам Еврогруппы исполнять обязанности председателя будет министр финансов Кипра Макис Керавнос.
Паскаль Донохью, министр финансов Ирландии, объявил о своей отставке 18 ноября. Решение вступает в силу немедленно. Ожидается, что он займет должность управляющего директора и главного специалиста по знаниям во Всемирном банке, базирующемся в Вашингтоне.
Согласно правилам работы Еврогруппы, а также в связи с предстоящим председательством Кипра в Совете ЕС в 2026 году, исполняющим обязанности председателя Еврогруппы станет министр финансов Кипра Макис Керавнос.
«Возможность работать на этом посту стала для меня одной из величайших почестей в жизни. Вместе с коллегами по Еврогруппе мы столкнулись со многими трудностями, включая пандемию Covid-19, последствия стремительного роста инфляции, вызванной войной, и последствия быстрых изменений в мире для Европы», – говорится в заявлении Паскаля Донохью об отставке.
«Мы укрепили евро благодаря сотрудничеству, взаимодействию и готовности к совместной работе. Это связано с тем, что наша валюта – это больше, чем просто экономический проект; это демонстрация наших общих ценностей», – подчеркнул он. «Я считаю, что мы продвинули евро, в том числе благодаря координации бюджетной политики, расширению Еврозоны за счет Хорватии и Болгарии, а также нашей работе над Союзом рынков капитала, цифровым евро и Банковским союзом», – добавил бывший председатель Еврогруппы.
Также Паскаль Донохью заявил, что «важность и польза нашего международного сотрудничества были ключевой темой моей общественной жизни», добавив, что теперь у него есть возможность внести дальнейший вклад в это сотрудничество на другом уровне. «Вскоре я займу должность управляющего директора и главного специалиста по знаниям Всемирного банка. Я подаю в отставку с постов президента Еврогруппы и министра финансов Ирландии с сегодняшнего дня».
Еврогруппа – неформальный орган, созданный в 1997 году, в рамках которого министры государств-членов Еврозоны обсуждают вопросы, связанные с общей ответственностью их стран в отношении евро.
Основная задача – обеспечение тесной координации экономической политики государств-членов Еврозоны. Организация также стремится создавать условия для более активного экономического роста и отвечает за подготовку саммитов Еврозоны.
Еврогруппа обычно проводит заседания раз в месяц, накануне заседания Совета по экономическим и финансовым вопросам (Экофин). Совет Экофин состоит из министров финансов всех государств-членов и отвечает за политику ЕС по трем основным направлениям: экономическая политика, налогообложение и регулирование финансовых услуг.
Таким образом, обсуждения в Еврогруппе охватывают как конкретные вопросы, связанные с евро, так и более общие вопросы, влияющие на фискальную, денежно-кредитную и структурную политику государств-членов Еврозоны.
Министр финансов Республики Кипр Макис Керавнос вступил в должность исполняющего обязанности председателя Еврогруппы. В соответствии с рабочими процедурами Еврогруппы, он будет занимать эту должность до избрания нового председателя.
Текст подготовлен по материалам Cyprus Business News и consilium.europa.eu.
Читайте также:
Экономист Джеффри Сакс проанализировал положение дел на Кипре
Cyta ищет нового генерального директора
Министр энергетики, торговли и промышленности сообщил, что система накопления энергии мощностью 120 МВт будет введена в эксплуатацию к июню 2026 года. Электрическая компания Кипра считает развитие СНЭ важной частью стратегии энергетической безопасности и стабильности электросети.
Система накопления энергии (СНЭ) будет функционировать на основе «Политики управления и участия в конкурентном рынке электроэнергии». Об этом 17 ноября сообщил министр энергетики, торговли и промышленности Йоргос Папанастасиу во время презентации годового отчета Электрической компании Кипра за 2024 год.
Йоргос Папанастасиу заявил, что, по оценкам Кипрского оператора системы передачи электроэнергии, к 2030 году потребуется не менее 600 МВт мощностей СНЭ. Первые 120 МВт будут введены в эксплуатацию не позднее июня 2026 года.
Ссылаясь на данные за 2023 год, он отметил, что энергетическая бедность затронула 66 700 домохозяйств, что составляет 17,5% от общего числа домохозяйств на Кипре, по сравнению с 50 290 домохозяйствами в 2022 году. В среднем по ЕС уровень энергетической бедности оценивался в 10,6% на основе анкет домохозяйств, посвященных отоплению жилья. На Кипре, по словам Йоргоса Папанастасиу, 19,3% домохозяйств заявили, что испытывают трудности с отоплением своих домов.
Ближайшие задачи министерства
Министр отметил, что в приоритете – модернизация сети и установка СНЭ для увеличения доли возобновляемых источников энергии в энергосистеме Кипра, модернизация электростанции Декелии, установка организацией дополнительных систем ВИЭ и обеспечение функционирования конкурентного рынка электроэнергии.
Папанастасиу также упомянул успешную модернизацию электростанции Василикос и завершение установки нового энергоблока, который будет работать на природном газе, а также модернизацию существующих энергоблоков для их подготовки к сжиганию природного газа.
ЕАС вкладывается в фотовольтаику
Представляя отчет о деятельности организации за 2024 год, председатель совета директоров Электрической компании Кипра (EAC) Йоргос Петру подчеркнул, что накопление энергии «имеет ключевое значение для Кипра, изолированной энергосистемы, поскольку оно повышает стабильность, снижает затраты и позволяет в полной мере использовать зеленую энергию». Он добавил, что компания инвестирует в критически важные проекты, способствующие устойчивому развитию, энергоэффективности и технологическому прогрессу.
Йоргос Петру отметил, что невозможность использовать излишки возобновляемой энергии уже приводит к сокращению использования ВИЭ, добавив, что «решение заключается в накоплении, которое действует как балансирующий механизм и обеспечивает гибкость системы». С этой целью Электрическая компания Кипра реализует крупномасштабные проекты, в то время как Оператор системы передачи электроэнергии устанавливает три системы накопления энергии на передающих подстанциях.
Цель компании – как можно быстрее ввести в эксплуатацию новые фотоэлектрические парки. Недавно к генерирующему комплексу EAC присоединились два солнечных парка: мощностью 12 МВт в Акротири в Лимассоле и мощностью 8 МВт в Ахери в Никосии. Стоимость энергии, вырабатываемой этими парками, составляет около пяти центов за киловатт-час, что обеспечивает небольшое, но ощутимое снижение расходов на электроэнергию для потребителей.
Йоргос Петру добавил, что по всему Кипру планируется строительство дополнительных солнечных парков, и их проекты уже проходят процедуру лицензирования. Целью является значительное увеличение доли возобновляемых источников энергии в энергобалансе компании.
Электрическая компания Кипра также предпринимает решительные шаги для обеспечения достаточного объема генерирующих мощностей на ближайшие годы.
Сеть зарядных станций для электромобилей расширят
Электромобили – еще один приоритет компании. Служба зарядки электромобилей Электрической компании Кипра расширяет общенациональную сеть быстрых зарядных станций. В настоящее время организация эксплуатирует 35 двухрежимных зарядных станций, включая четыре быстрых, и планирует открыть еще 40 станций к концу 2026 года, в том числе в горных районах.
Текст подготовлен по материалам Cyprus Business News.
Читайте также:
В рамках мер по повышению прозрачности корпоративных структур и борьбе с отмыванием денег, на Кипре действует обязательный механизм подачи и подтверждения данных о конечных бенефициарных владельцах юридических лиц – так называемый UBO-/BO-реестр. Когда истекает крайний срок для подачи сведений и что грозит компании, не сделавшей этого своевременно?
Департамент регистрации компаний и интеллектуальной собственности напоминает, что все компании, зарегистрированные на Кипре, а также европейские публичные компании (SE) и партнерства, обязаны подать либо подтвердить данные о своих бенефициарных владельцах и высших управляющих до 31 декабря 2025 года.
Что именно требуется
Организации должны войти в систему реестра BO и произвести одно из следующих действий:
• подтвердить сведения о бенефициарных владельцах, либо
• сведения о старшем управленческом составе, либо
• подтвердить, что была проведена соответствующая проверка (due diligence).
Важно: подтверждение проводится однократно в указанный период, даже если после этого происходят изменения. Новые данные должны быть отражены в системе, но повторное подтверждение не требуется.
Ответственность за несоблюдение
Если организация не выполнит требование до 31 декабря 2025 года, она подвергается штрафу: 100 евро за первый день и далее 50 евро за каждый последующий день нарушения, до максимального штрафа 5 000 евро. Ранее штрафы были значительно выше – максимальный размер взыскания составлял до 20 000 евро.
Кроме того, Регистратор компаний при невыполнении обязательств имеет право исключить организацию из регистра юридических лиц.
Почему это важно
Для компаний на Кипре соблюдение данных требований – не просто формальность. Ведь инкорпорация на Кипре и дальнейшая деятельность юрлиц часто строится на репутации прозрачности, соответствия нормам ЕС и международным стандартам. Реестр бенефициарных владельцев является одним из таких инструментов: он позволяет выявлять лиц, которые скрыто контролируют компанию или получают выгоду от нее. Несоблюдение может не только привести к штрафам, но и нанести репутационный ущерб, осложнить работу с международными партнёрами, кредиторами или инвесторами.
Практические шаги
• Проверьте, внесены ли все актуальные данные о бенефициарных владельцах / управляющих вашей организации в реестр.
• Если данные поданы — убедитесь, что они подтверждены в системе в период 1 октября – 31 декабря 2025 года.
• Установите внутреннюю процедуру мониторинга изменений (например, структуры акционеров, долей владения, управляющих лиц) и своевременного обновления данных.
• При необходимости обратитесь к юридическому или комплаенс-консультанту на Кипре – это поможет избежать ошибок и штрафов.
Текст подготовлен по материалам eklawers.com, philippoulaw.com, harneys.com, royalpine.com.
Читайте также:
Число иностранных компаний на Кипре резко выросло
Налоговые отчеты работодателей: T.I.N. теперь обязателен для всех
The Cyprus Business Group (CBG) is delighted to announce its annual red carpet networking event, "CBG 2025". Set to take place on 4 December at the luxurious St. Raphael Resort, in Limassol, this is a flagship gathering of visionary leaders, investors, advisors, and more, uniting again for a night of networking, and celebration.
A Toast to the Future
This year’s event embraces the theme “Building the Future of Business,” highlighting CBG’s growing bridge between Cyprus and the UAE, the continued expansion of its verified community of over 5,500 members, and another year of supporting a vibrant, resilient business ecosystem. Guests can expect an evening that combines insight, opportunity, and high-quality networking in a smart, relaxed environment.
Event Highlights
- Red-Carpet Experience: From 18:00, guests are welcomed with a smart-dress, red-carpet entry, velvet ropes, photo walls, photobooths, and a warm reception that sets the tone for an unforgettable night.
- Dynamic Speaker Lineup: Learn from leading voices including Demetris Skourides, Yiannos Georgiades, Michalis Pantelidis, Gala Grigoreva, and Eddy Nassar as they share practical insights on innovation, law, branding, leadership, and growth for 2026 and beyond.
- Networking & Experiences: Enjoy pre-event networking, a focused one-hour speaker session, and over two hours of post-event networking, with drinks and refreshments included, VIP interviews, and three luxury and B2B prize giveaways.
Visionary Speakers
CBG 2025 features a powerful lineup of thought leaders and practitioners shaping the future of business in Cyprus and beyond.
- Demetris Skourides is the Presidential Advisor and Chief Scientist of the Republic of Cyprus, leading national strategy on innovation and AI.
- Yiannos Georgiades is an international business lawyer and investor, actively involved with Kinisis Ventures and cross-border growth initiatives.
- Michalis Pantelidis is a fashion entrepreneur and designer, also serving as a lecturer at Alexander College.
- Gala Grigoreva is the Chief Marketing Officer at Adsterra, a recognised Women in Tech leader and business growth mentor.
- Eddy Nassar is President of MICA and WIBA Mediterranean and former Director of Columbia Restaurants, with long-standing experience in hospitality and business leadership.
Together, they will share practical insights spanning innovation, law, investment, branding, leadership, and growth, offering guests real-world perspectives they can apply in 2026 and the years ahead.
Exclusive Offer
Standard tickets start at €60, but thanks to our partnership with Cyprus Business Group (CBG), you can secure your place at a special rate:
Tickets 25% discount code > SUCCESS25
VIP Access 15% discount code > SUCCESS15
Visit this link to book now.
Materials provided by the event organisers.
Согласно новым данным Европейской статистической службы, число предприятий под иностранным контролем на Кипре выросло на 33,4% всего за один год. Занятость в этих компаниях и добавленная стоимость также значительно увеличились. Что говорит отчет ЕС?
В новом отчете Евростата отмечается рост количества предприятий с иностранным участием по всему Евросоюзу, несмотря на то, что в 2023 году на них приходилось всего 1% всех предприятий на рынке. 60% этих компаний контролируются институциональными единицами, расположенными в других странах ЕС, а 40% – за пределами ЕС.
Согласно отчету, предприятия с иностранным участием создают 24% от общей добавленной стоимости ЕС и нанимают 16% рабочей силы блока. Однако их присутствие значительно различается в разных государствах-членах: в небольших и более ориентированных на международный рынок экономиках наблюдается самый высокий уровень иностранного участия.
Люксембург занимает первое место: здесь предприятий с иностранным участием 28%. За ним следует Эстония с 11%. Во всех остальных государствах-членах ЕС их доля остается ниже 5%. В нижней части шкалы находятся Польша и Италия (0,3%).
Кипр отражает общую европейскую картину: лишь небольшая доля местных предприятий находится под иностранным контролем. Согласно показателям Евростата, около 10% рабочих мест в стране связаны с такими компаниями. Это ставит Кипр в один ряд с Грецией и Италией.
Иностранные компании на Кипре
Недавно опубликованная структурная статистика бизнеса указывает на заметный рост числа предприятий с иностранным участием в годовом исчислении с 2022 по 2023 год. Ниже приводим данные по кипрским компаниям, контролируемым из третьих стран:
– 651 предприятие в 2023 году по сравнению с 488 в 2022 году. При этом, согласно данным Статистической службы, общее количество предприятий на Кипре в 2023 году было 125 151, то есть иностранные компании составляли 0,52%.
– 38 501 человек, занятых в 2023 году по сравнению с 32 119 в 2022 году.
– 4,5 млрд евро добавленной стоимости в 2023 году по сравнению с 3,5 млрд евро в 2022 году.
Это соответствует росту числа предприятий с иностранным участием на 33,4%, росту занятости на них на 19,9% и росту добавленной стоимости на 28,6% за один год.
Рост доли таких предприятий отражает продолжающиеся тенденции в сфере иностранных инвестиций на Кипре, особенно в сфере профессиональных услуг, технологий, недвижимости и международного бизнеса. Хотя доля предприятий с иностранным контролем в стране остается скромной по сравнению с такими крупными центрами ЕС, как Ирландия и Люксембург, их экономический вес продолжает расти.
Картина по странам ЕС
В некоторых странах ЕС предприятия с иностранным участием вносят непропорционально большой вклад в национальную экономику. Евростат выделяет несколько ярких примеров:
– Ирландия: 71% национальной добавленной стоимости приходится на предприятия под иностранным контролем
– Люксембург: 61%
– Словакия: 50%
Напротив, наименьший их вклад наблюдается в следующих странах:
– Франция: 15%
– Италия: 17%
– Греция: 18%
– Германия: 18%
Что касается наемных работников и самозанятых, предприятия с иностранным контролем обеспечивали 45% рабочих мест в Люксембурге и 28% в Словакии и Чехии. Гораздо меньше была эта доля в Греции (8%), на Кипре и в Италии (по 10%).
Текст подготовлен по материалам Fast Forward.
Читайте также:
Какая доля населения работает на малый бизнес?
8 миллиардов евро и 48 тысяч айтишников: Кипр на цифровом подъёме
Известный экономист и советник ООН по устойчивому развитию Джеффри Сакс выступил на экономическом форуме АКЕЛ и рассказал, какие трудности и риски угрожают экономике Кипра. В то же время он считает, что Кипр – но только объединенный – может стать региональным центром устойчивого развития.
Эксперт предупредил, что продолжающиеся конфликты и геополитическое соперничество в Европе и Восточном Средиземноморье истощают ресурсы, дестабилизируют регион и мешают странам, включая Кипр, реагировать на реальные, долгосрочные проблемы изменения климата и социального неравенства.
Джеффри Сакс заявил, что военные действия на Украине, в секторе Газа и Сирии создали атмосферу перманентного кризиса, который подрывает экономику, усиливает нестабильность и отвлекает внимание и инвестиции всего мира от вопросов устойчивого развития.
Кипр близко к зоне конфликта
Экономист напомнил участникам форума, что Кипр исторически и географически «стоит на перекрестке» и продолжает нести издержки региональных потрясений. Продолжающееся разделение острова, по его словам, влечет за собой «значительное и неоправданное экономическое бремя», снижая его потенциал как центра бизнеса, туризма, исследований и энергетики.
Близость острова к активным зонам боевых действий лишь усиливает давление. Он отметил, что туризм, торговля, финансовые услуги и инвестиционные потоки уже ощущают на себе последствия нестабильности, распространяющейся по Восточному Средиземноморью.
Климатическая катастрофа: проблема, над которой никто не работает
Помимо геополитики, Джеффри Сакс неоднократно обращал внимание на то, что он назвал «истинным, экзистенциальным кризисом»: изменение климата. По его словам, Восточное Средиземноморье – одна из самых уязвимых климатических точек мира, которая уже сталкивается с повышением температуры, усилением засух, увеличением числа лесных пожаров и существенным риском резкого повышения уровня моря из-за таяния антарктических льдов.
Он раскритиковал энтузиазм по поводу добычи природного газа в регионе, назвав такую политику «близорукой», и настаивал на том, что Кипр и его соседи должны срочно перейти на возобновляемые источники энергии. Остров, с его долгими солнечными днями и мощными исследовательскими институтами, «имеет все возможности стать региональным лидером в области солнечной энергетики и устойчивых инноваций», – считает эксперт.
Воссоединение как ускоритель экономики
Значительная часть послания экономиста была сосредоточена на кипрской проблеме, которую он охарактеризовал как человеческую трагедию и серьезное экономическое препятствие. Он утверждал, что двухзональное, двухобщинное решение спровоцирует экономический бум, связанный с ростом туризма, строительства, инвестиций и сотрудничества на уровне всего острова.
Джеффри Сакс выразил осторожный оптимизм в отношении того, что политические изменения на севере могут открыть новое окно для переговоров.
«Кипр может стать мостом мира и устойчивого развития в Восточном Средиземноморье», – сказал он, – «но только если войны прекратятся, и остров воссоединится».
В заключение Джеффри Сакс призвал к переосмыслению глобальных приоритетов. Прекращение войн, поддержка воссоединения Кипра и содействие региональному сотрудничеству в области устойчивости к изменению климата и социальной справедливости, по его словам, являются важнейшими шагами на пути к стабильному и устойчивому будущему.
«Война поглощает деньги, время, внимание и надежды», – предупредил он. «Настоящее процветание наступит только тогда, когда мир, сотрудничество и долгосрочная устойчивость снова станут центральными элементами стратегии».
Текст подготовлен по материалам Fast Forward и Cyprus Business News.
Читайте также:
Министр труда Яннис Панайоту объявил, что минимальная зарплата на Кипре вырастет уже в январе 2026-го. Сумму власти пока не раскрывают, но заверяют, что процесс находится на финальной стадии. Соответствующий указ будет издан до конца декабря, а изменения вступят в силу с началом следующего года.
Минтруда пока что не разглашает итоговую сумму. Известно только, что во внимание принята медианная зарплата, которая на 2024 год составляет 1881 евро. Согласно европейской директиве, ориентировочный размер МРОТ установлен на уровне 60% от медианного показателя, хотя лишь немногие государства ЕС приблизились к этому уровню. Если Кипр последует рекомендациям директивы, то МРОТ должен будет вырасти примерно до 1130 евро.
Панайоту считает, что хотя повышение минимальной заработной платы и не превратит ее в полностью адекватный доход, но сделает «намного более достойной», чем нынешний уровень. Окончательное предложение будет сформулировано консультативным комитетом по вопросам труда, в состав которого входят представители работодателей, профсоюзов и правительства. Они изучат такие параметры, как экономический рост, конкурентоспособность и уровень занятости.
Минимальный размер оплаты труда был повсеместно введен на Кипре 1 января 2023 года. До этого зарплаты регулировались только для определенных профессий. Поначалу МРОТ был установлен на уровне 940 евро. В январе 2024 года он впервые был повышен – до 1000 евро.
В Евросоюзе МРОТ существует в 22 из 27 стран. Минимальной зарплаты нет в Дании, Италии, Австрии, Финляндии и Швеции. Сумма разнится от 551 евро (Болгария) до 2638 евро (Люксембург). Средний МРОТ по ЕС составляет 1281 евро, а медианный ― 1007,5 евро.
Текст подготовлен по материалам SigmaLive.
Читайте также:
Соглашение по индексации зарплат ATA: заметный прогресс
Налоговые отчеты работодателей: T.I.N. теперь обязателен для всех
