В зимний сезон и в периоды, когда туризм находится в упадке (например, во время пандемии), отели часто сотрудничают с государством и предоставляют жилье уязвимым категориям, за проживание которых платит правительство. Это помогает отелям функционировать даже в условиях нехватки туристов.

Расходы на таких постояльцев обычно оплачивает правительство из бюджета. Многие кипрские гостиницы заключили контракт с властями на размещение в своих номерах взрослых и несовершеннолетних беженцев. По мнению самих отельеров, это поможет достаточному числу гостиниц продолжать работать зимой. Но это не значит, что все гостиницы, которые будут работать зимой, превратятся в социальное жилье. Многие отели на свой страх и риск выбирают продолжать работать для туристов.

В Пафосе будут работать 22 отеля из 120

Президент пафосского отделения Кипрской ассоциации отельеров Фанос Михаилидис сообщил изданию StockWatch, что в течение зимних месяцев 22 отеля из 120 будут работать. Это даст 8 тысяч койкомест из 30 тысяч имеющихся. В двух отелях уже живут беженцы. Михаилидис считает, что наступающий зимний сезон будет трудным для отельеров, потому что в Великобритании, главном зимнем рынке, фунт теряет стоимость и население беднеет, а на Кипре эксплуатационные расходы отельеров взлетели до небес в результате энергетического кризиса. В то же время, цены, предлагаемые отельерами зимой, всегда ниже летних. «Низкие цены и высокие эксплуатационные расходы приводят к отрицательной рентабельности», ― сказал Михаилидис. Зимой в Пафосе ждут туристов из Великобритании, Польши, Германии, Австрии и Израиля. В сентябре заполняемость пафосских отелей в среднем колебалась от 70% до 75%, что соответствует показателям 2019 года.

В Ларнаке всё хорошо

Президент ларнакского отделения Кипрской ассоциации отельеров Иоанна Флорентиаду выразила полное удовлетворение заполняемостью отелей во всем регионе. В среднем в летний сезон (включая сентябрь) они работали на 80% от своей вместимости. Таким хорошим показателям сектор гостиничного бизнеса обязан тому факту, что в этом году на побережье Ороклини и Пилы прошли крупные фестивали, которые привлекли много молодежи. По словам Флорентиаду, в Ларнаке только один отель принимает беженцев в течение последних двух лет. Рассуждая о зимнем сезоне, она сказала, что число отелей, которые остаются открыты, пока что не определено. Известно, что несколько пятизвездочных отелей в Ороклини, Пиле и в центре города будут работать всю зиму.

В Лимассоле четыре гостиницы разместят студентов

В летний сезон лимассольские отели тоже были заполнены на 80%, в сентябре наплыв туристов чуть уменьшился и заполняемость составила 75%. Четыре гостиницы в городе остаются открыты на зиму, так как по договоренности с ТЕПАК разместят у себя студентов. Насчет остальных отелей, которые продолжат работать на общих основаниях, определенности пока нет.

Восточные регионы Кипра ― пока нет определенности

Директор Ассоциации туристического развития Фамагусты Лакис Аврамидис сообщил, что список отелей, которые останутся открытыми на зиму в Айя-Напе и Протарасе, тоже пока что не составлен. Шесть-восемь отелей в Айя-Напе и три в Протарасе, которые принимают украинских беженцев, останутся открыты всю зиму. Эти отели имеют право сдавать свои номеры туристам на общих основаниях (то есть они выделены под беженцев не полностью) и поэтому здесь ждут гостей из Великобритании, Швейцарии, Франции, Италии и Израиля.

Аренда частных квартир

Тем временем «Евростат» опубликовал данные о том, что 375 642 ночи провели на Кипре туристы, выбравшие в качестве места проживания краткосрочную аренду частных квартир. Данные охватывают период с января по март 2022 года.

Всего по Евросоюзу в первой половине 2022 года туристы провели 199 миллионов ночей в жилье, которое они арендовали на краткий срок через платформы Airbnb, Booking, Expedia Group и Tripadvisor. Это на 138% больше по сравнению с теми же месяцами в 2021 году и на 3% больше, чем в тот же период 2019 года.

В статье попытаемся проанализировать налоговые последствия релокации работников, а также посмотреть на неналоговые аспекты этого события.

Разные причины побуждают людей покинуть родные места и отправиться работать в другую страну. Возможно, по прочтении публикации кто-то утвердится в правильности своего сценария, а кто-то решит внести в него корректировки. Статья разбита на несколько тематических частей, ссылки на которые, по мере публикации, будут приведены в конце каждого материала. Подробный разбор состоится во время авторского семинара, который состоится 18 октября в гостинице Mediterranean в Лимассоле.

В качестве базового направления релокации выбираем «Россия – Республика Кипр», но для сравнения обратим внимание и на иные варианты.

При релокации есть два сценария:
а) человек переезжает в другую страну, но остаётся работать в российской компании;
б) второй вариант предусматривает увольнение сотрудника из российского предприятия по соглашению сторон, после чего возможны варианты: он может выполнять работы / оказывать услуги
• для российского предприятия или
• для иностранной компании, формально или неформально входящей в ту же группу, что и российская.

Налоговые аспекты работы в штате и за штатом компании

Если человек работает в штате компании, по трудовому договору, то она обязана выплачивать не только вознаграждение за работу, но и соответствующие налоги. Если же физлицо выполняет работы для организации или оказывает необходимые ей услуги внештатно, по гражданско-правовому договору (это может быть договор подряда или договор об оказании услуг), то компания оплачивает лишь вознаграждение по такому договору, а налог со своих доходов и взносы в социальные фонды специалист обязан выплачивать самостоятельно.

С точки зрения налогового бремени для предприятия второй вариант обычно выгоднее первого. Но если налоговые власти по совокупности признаков решат, что основной целью изменения формы трудовых отношений является налоговая минимизация, они могут оспорить новый формат отношений и обязать уплатить налоги так, как их необходимо платить в случае трудового договора.

Чтобы не случилось такой переквалификации, рекомендуют учесть комплекс факторов. Например, если исполнитель получает вознаграждение регулярно, то вместо одного долгосрочного гражданско-правового договора лучше заключать краткосрочные соглашения на выполнение конкретных работ, и в договоре не прописывать регулярных выплат. Работы (услуги) должны быть четко определены и поименованы, чтобы была ясность, что лицо нанято для выполнения конкретной задачи. Вместо ежемесячных платежей лучше использовать авансы, прямо указав это в договоре, а также прописав, в счёт каких работ или услуг их перечисляете. Претензий со стороны инспекторов не будет, если профессионал будет оказывать услуги не только компании – бывшему работодателю, но и другим организациям.

Налоговые последствия для российского предприятия

Страховые взносы. Когда сотрудник был в штате российской компании, она, выплачивая ему зарплату и прочие вознаграждения, обязана была платить и страховые взносы в социальные фонды. Общая ставка взносов в 2022 году составляет 30%, плюс ставка страховых взносов от несчастных случаев (это величина переменная и зависит от степени опасности производства).

Физлицо, оказывающее услуги за пределами территории РФ и постоянно проживающее не в РФ, не относится к лицам, подлежащим обязательному пенсионному страхованию и обязательному медицинскому страхованию в России, поэтому сумма вознаграждения за выполненную работу (оказанную услугу) за пределами территории РФ, не подлежит обложению российскими страховыми взносами на обязательное пенсионное и медицинское страхование, а также взносами на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний (п. 5 ст. 420 НК).

Налог на прибыль. Заработная плата и иные суммы вознаграждения работников, а также суммы страховых взносов относятся на затраты предприятия и уменьшают размер прибыли до налогообложения. Также прибыль предприятия уменьшается на затраты на изготовление форменной одежды сотрудников, их обучение, питание, обеспечение нормальных условий труда и т. п.

Если же специалист не находится в штате предприятия, а реализуется договор выполнения работ / оказания услуг, то размер прибыли до налогообложения уменьшают лишь суммы выплат по такому договору.

НДС. Чем больше в себестоимости доля затрат российского предприятия на оплату труда сотрудников и сопутствующие зарплате налоги, а товары / работы / услуги предприятия продаются с НДС, то тем более высокие платежи НДС возникают у предприятия (впрочем, суммы НДС в любом случае включены в цену товаров/работ/услуг). Если же существенная доля независимых исполнителей находится за границей, и при оплате их услуг у предприятия не возникает обязанность исчислить и уплатить налоги и страховые взносы, то затраты предприятия снижаются и появляется возможность при сохранении нормы прибыли снизить отпускную цену товаров/работ/услуг и суммы НДС.

Российская организация признается налоговым агентом по НДС, если приобретает товары, работы, услуги, право на результат интеллектуальной деятельности у иностранного контрагента, не состоящего на налоговом учёте в РФ, а местом реализации товаров, работ, услуг, прав на результат интеллектуальной деятельности признаётся территория РФ.

Место реализации прав на объект интеллектуальной деятельности определяется по месту осуществления деятельности покупателя, если покупателем является российская организации, состоящая на налоговом учёте в РФ. Однако удержать и перечислить НДС в бюджет организация обязана, только если передача права на результат интеллектуальной деятельности облагается НДС. Передача права на объект облагается НДС или не облагается этим налогом в зависимости от вида интеллектуальной собственности (подп. 1 п. 1 ст. 146 и подп. 26 п. 2 ст. 149 НК РФ).

Продолжение читайте в статьях, которые мы опубликуем на этой неделе:
Обязательства кипрской компании при релокации сотрудников
Релокация на Кипр: где платить налоги в первый год?

Личная встреча

В рамках конгресса Best Invest 18 октября 2022 года состоится очный семинар на тему «Иностранец на Кипре. Как зарабатывать и инвестировать, не нарушая закон?». Участие для делегатов конгресса бесплатное. Для тех, кто не принимает участие в работе конгресса, стоимость семинара 70 евро (НДС включен).

В ходе встречи мы постараемся разобраться с проблемами, ошибками и решениями при проживании на Кипре и ведении бизнеса в 2022 году.
• Как обеспечить стабильную работу банковского счёта: теория и практика.
• Конфликт иммиграционного статуса и источника дохода: что делать?
• Как декларировать доходы и правильно платить налоги в России и на Кипре?
• Предпринимательство без нарушения закона: поиск оптимального варианта.
• Как получать инвестиционные доходы? Выгодные налоговые сценарии.

И, как всегда, останется время на блиц: вопросы и ответы.

18 октября, с 17.00 до 18.30, Mediterranean Hotel, Лимассол.

Регистрация по ссылке https://vkcyprusinvest.com/registration (необходимо выбрать опцию "семинар").

Для оплаты онлайн перейдите по ссылке https://vkcyprus.com/payment-form и выберите позицию: BEST INVEST CONGRESS. ONE WORKSHOP 70 EURO.

В рамках конгресса Best Invest 18 октября состоится очный семинар на тему «Иностранец на Кипре. Как зарабатывать и инвестировать, не нарушая закон?». Участие для делегатов конгресса бесплатное. Для тех, кто не принимает участие в работе конгресса, стоимость семинара 70 евро (НДС включен).

Попав в другую страну, вы, в первую очередь, озабочены тем, как заработать на достойную жизнь. Но если свою специальность знаете на «пять», то требования местных законов и их толкование ещё долго будут преподносить сюрпризы. Особенно в наше нестабильное время.

В ходе сессии мы постараемся разобраться с проблемами, ошибками и решениями при проживании на Кипре и ведении бизнеса в 2022 году.
• Как обеспечить стабильную работу банковского счёта: теория и практика.
• Конфликт иммиграционного статуса и источника дохода: что делать?
• Как декларировать доходы и правильно платить налоги в России и на Кипре?
• Предпринимательство без нарушения закона: поиск оптимального варианта.
• Как получать инвестиционные доходы? Выгодные налоговые сценарии.

И, как всегда, останется время на блиц: вопросы и ответы.

18 октября, с 17.00 до 18.30, Mediterranean Hotel, Лимассол.

Регистрация по ссылке https://vkcyprusinvest.com/registration (необходимо выбрать опцию "семинар").

Для оплаты онлайн перейдите по ссылке https://vkcyprus.com/payment-form и выберите позицию:

BEST INVEST CONGRESS. ONE WORKSHOP 70 EURO.

ЭКСПЕРТЫ

Михаил Соболев

25 лет в сфере международного налогового планирования, кипрский специалист по работе со странами СНГ, автор сотен публикаций на тему налогообложения и налогового планирования.

В прошлом партнер и вице-президент одной из крупнейших кипрских фирм, специализирующейся на инвестициях и налогообложении. Автор сотен публикаций на тему налогообложения и налогового планирования. 

Наталия Кардаш

Издатель, главный редактор газеты «Вестник Кипра» и журнала «Успешный бизнес».

Председатель делового клуба Successful Business Leaders’ Club. 

Более 20 лет в сфере бизнес-консультирования, эксперт по релокации международного бизнеса на Кипр.   

Практически вся электроэнергия в стране производится Электрической компанией Кипра (EAC). Альтернативные поставщики действуют на Кипре уже сейчас, хотя их не так много. Сектор состоит из крупных отелей, нескольких предприятий и фабрик, которые сами обеспечивают себя энергией. К концу ноября к ним должны присоединиться другие компании.

Таким образом, у потребителей появится возможность выбора, а на рынке сформируются настоящие конкурентные условия. Об этом заявил директор службы управления энергетикой Министерства энергетики, торговли и промышленности Хараламбос Русос, выступая в эфире Кипрской телерадиовещательной корпорации.

Нарастить долю альтернативных источников пока невозможно

Русос прокомментировал просьбу Кипра к Еврокомиссии сделать для страны исключение в обязательствах по сокращению спроса на электроэнергию в часы пик и отменить ограничения на дополнительную прибыль энергетических компаний. Чиновник, в частности, отметил, что у Кипра пока нет возможности нарастить долю альтернативных источников энергии. От европейской сети государство изолировано.

Ограничения не ввести

Отвечая на вопрос о том, что производство электроэнергии из сырой нефти и нефтепродуктов, цена на которые возросла, отражается на потребителях, Русос повторил: ограничения все равно не могут быть введены. Причина в том, что на Кипре стоимость энергии не определяется на основе конкурентной модели, как это происходит в других странах. EAC покупает всю энергию, производимую на острове. Закупочная цена электроэнергии из возобновляемых источников рассчитывается каждые два дня и публикуется на сайте EAC. Чиновник Минэнерго пояснил: на некоторых производителей энергии из возобновляемых источников фактически наложен ценовой лимит, и не всем платят реальную закупочную цену, гарантирующую им фиксированной доход.

Тем не менее, выбор есть

По словам Русоса, энергетическая стратегия правительства на сегодня складывается из двух составляющих. Во-первых, регулятор на всех уровнях поощряет экономию энергопотребления. Второе важное направление заключается в стимулировании производства возобновляемых источников энергии, поскольку от требования ЕС сокращать энергопотребление в пиковые часы никуда не уйти.

Со сверхприбыли придётся платить налог

Русос подчеркивает: Кипр сохраняет за собой право добровольно вводить ограничение на сверхприбыль для производителей энергии из возобновляемых источников. За последние несколько месяцев беспрецедентные прибыли были получены не только компаниями по добыче ископаемого топлива, но и производителями электроэнергии во всем мире. Это касается как самих производителей энергии из возобновляемых источников, так и тех, кто зависит от ископаемого топлива. Причина в том, что цены на электроэнергию следовали ценам спотового рынка. А затраты компаний, работающих на ископаемом топливе, росли медленно, поскольку они основаны на форвардных контрактах. Таким образом, энергетические компании смогли продавать свою электроэнергию по более высокой цене, а их затраты росли гораздо медленнее. Русос рассказал, что в настоящее время Министерство финансов рассматривает возможность налогообложения этой сверхприбыли.

Инвестиции в сектор здравоохранения ― одни из самых перспективных на Кипре, как для частного, так и для государственного сектора. Они позволят придать дополнительный импульс росту экономики. К такому выводу пришли эксперты «тройки», которые считают, что благодаря ГеСИ за последние несколько лет у инвестиций в медицину появился большой потенциал.

Напомним, «тройкой» называют Еврокомиссию, Европейский Центробанк и Международный валютный фонд ― три организации, которые наделены правом распределения средств внутри Евросоюза. Рекомендации «тройки» были сформулированы в рамках регулярного шестимесячного аудита Кипра, который длился с 26 по 30 сентября.

Система ГеСИ не так уж плоха

Как сообщает издание StockWatch, впервые для Кипра международные кредиторы выделили здравоохранение в отдельный инвестиционный параметр. Эксперты выразили мнение, что кипрским властям следует усилить инвестиции в здравоохранение и активнее поощрять инвесторов из-за рубежа, которые обладают опытом и в совершенстве знают предмет. Ранее «тройка» относилась к ГеСИ с большим скепсисом и даже предупреждала о финансовой неэффективности системы и ее негативном влиянии на бюджет. В этом году в своем отчете они отметили, что Генеральная система медицинского обслуживания была протестирована на практике в течение двух лет коронавирусного кризиса и зарекомендовала себя с наилучшей стороны.

Открытие новых больниц

Под инвестициями в сектор здравоохранения «тройка» подразумевает открытие новых больничных учреждений на деньги кипрских и иностранных инвесторов и повышение качества медицинских услуг. Это в итоге позитивно повлияет на экономику и уровень жизни в стране. Эксперты отметили, что система ГеСИ обеспечивает необходимую надежность для привлечения иностранных инвесторов, которые заранее знают, что будут получать стабильный и своевременный доход

Одним из примерном недавних инвестиций в здравоохранение можно назвать:
― приобретение поликлиник «Аполлонио» и «Аретио» международным инвестиционным домом CVC через Hellenic Healthcare Group;
― начало строительства в Лакатамии больницы израильской сети Hadassah;
― крупные инвестиции в сектор здравоохранения в муниципалитете Энгоми со стороны Кипрской православной церкви.

Спрос и предложение

Директор Организации медицинского страхования Андреас Папаконстантину положительно оценивает важность инвестиций в здравоохранение, но напоминает, что в этом секторе развитие должно быть сбалансированным, чтобы не оказаться в ситуации, когда предложение превзойдет спрос. Папаконстантину также указал, что следует избегать любого контроля над больницами в рамках режима олигополии, так как это ограничит конкуренцию.

The BEST INVEST Congress will be held in Limassol on the 17-18th of October 2022. The event is organised since 2015 as a platform for communication and exchange of information for investment professionals from various sectors. This year the main subjects to discuss are Energy, IT-Fintech-NewTech, Innovations-MiCA-Blockchain, Investments Funds and Venture Investments.

The event program is prepared in cooperation with Invest Cyprus, Association of innovation companies TechIsland, Cyprus International Funds Association, other professional associations and experts to create valuable content.

LOCAL AND INTERNATIONAL PARTICIPATION

The Best Invest Congress connects investment professionals and leaders of companies that work in the sphere of investments with representatives of the private sector and the international business community. Among participants: investment professionals, leaders of energy, IT, Fintech, Newtech firms, experts in finance, economics, innovations, international regulations, management of companies from the financial services industry. Among VIP-guests and speakers are ministers, ambassadors, members of Parliament, leaders of local and international business associations.

PROGRAM-2022

1. Welcome Reception for Congress delegates and leaders of investment and business communities from Cyprus. The event is opened by H.E. Mr. Vasilios Demetriades, Deputy Minister of Shipping.

2. Conference Day Official Opening by H.E. Mr. Kyriakos Kokkinos, Deputy Minister to the President for Research, Innovation and Digital Policy of the Republic of Cyprus.

3. Plenary Session: Investment Opportunities in the Cyprus Oil & Gas Sector and the Cyprus Electricity & Renewable Energy Sources (RES) Sectors.

4. Plenary Session: Investments in IT, Fintech and New Tech Industry. Role of Cyprus as a fast growing global Tech Hub.

5. Plenary Session: Investments in Innovations and New Technologies. CySEC Regulatory Framework and Implementation of ESMA and MiCA Principles.

6. B2B presentations of investment opportunities, companies-participants, projects, and investment funds.

7. Evening Networking Cocktail Reception for Congress delegates

8. Cyprus / MENA Region Working Meeting. Presentation of initiatives to develop Cyprus-UAE and Cyprus-Africa economic relations.

9. Workshop on the legal and tax aspects of third countries nationals’ investments.

10. Successful Business Leaders’ Club Regional Meeting (EU/MENA)

 
PLENARY SESSIONS PROGRAM

The conference program will be officially opened by H.E. Mr. Kyriakos Kokkinos, Deputy Minister to the President for Research, Innovation and Digital Policy of the Republic of Cyprus. The event will start with a forecast and analysis of the developments in the Cyprus and Global Economy and Markets in 2022-2023.

The first plenary session is devoted to energy. Industry and thought leaders will set the energy agenda for Cyprus and the region. Traditional sources of energy (oil and gas) became expensive and this was the reason for unprecedented inflation. At the same time, energy transition to “green” and renewable sources will demand rapid decarbonisation, decentralisation, and digitalisation of energy production, supply, and consumption.

Among panelists: Symeon Kassianides, energy expert, former DEFA and ETYFA Chairman, Yiorgos Lakkotripis, former minister of energy, Dinos Lefkaritis (Petrolina), Fanos Karantonis – Chairman of Cyprus Association of Renewable Energy Enterprises, Marios Demetriades, former minister of transport and public works, Yiannis Misirlis, Board Member of Limassol Chamber of Commerce.

The second plenary session is on investments in Cyprus IT, Fintech and New Tech Industries. The details of all the new initiatives of the Cyprus Government will be summarised and presented, with brainstorming sessions on how to match theory with practice to help clarify the benefits of Cyprus for IT people.

Among panelists: Alexey Gubarev (Palta), Stylianos Lambrou (Reflect), Petr Valov (Exness), Arthur Mamedov (The Soul Publishing), Christos Vassiliou (KPMG), Andreas Athinodorou (CIFA Board), Angelos Paphitis (APG Law), Yiangos Hadjiyannis (Invest Cyprus)

The third plenary session has two main topics: Investments in Innovations and New Technologies and CySEC and ESMA Regulatory Framework, Implementation of MiCA Principles. Over the last few years the island has been making significant strides in its quest to become a source of internationally relevant, disruptive, scalable innovation. It will attract more private, institutional and corporate venture capital. The delegates will also discuss the latest updates and announcements on crypto-asset regulations, review upcoming regulations and legislations, comment on the latest directives from CySEC regarding crypto business registration and finally overview MiCA implementation due in 2023.

Among panelists: Andreas Panayi (Kinisis Ventures, USA), Costas Stylianou (EFG Bank, Cyprus, UK), Demetra Kalogerou (former CySEC Chairwoman), Andrey Narutskiy (LEON Investments), Chris Droussiotis (Columbia University, USA)

INVESTMENT COMPANIES AND PROJECTS PRESENTATIONS

Two hours in the program will be devoted to specific companies and projects that can present investment opportunities (investment funds, energy producers, property developers, IT and New tech organisations) 

CYPRUS / MENA REGION WORKING MEETING

This event will bring together experts in the region to discuss the prospects of business relationship development and bilateral relations between Cyprus and countries of the Middle East and Northern Africa.

EVENT ORGANISERS AND PARTNERS

The Best Invest Congress is organized by the Successful Business Magazine and the SBLC Business Club. Event Partners: KPMG, Leon MFO Investments, M.Target Group, Imperio.

THE FEES AND REGISTRATION

The fee to participate in the congress is €350 (access to all events during three days) or €250 (it includes one-day participation, on the 17th of October from 9.00 till 18.00).

For more details on the program and fees, as well as the registration, please visit www.vkcyprusinvest.com

Кипр занял 26-е место в Глобальном индексе инноваций за 2022 год, поднявшись на два места в рейтинге по сравнению с прошлым годом. Всего в списке 132 страны. Кипр набрал 46,2 балла, это второй лучший результат для региона Восточного Средиземноморья.

Итоговый результат состоит из показателей по семи категориям. Кипр занял 36-е место в категории «институты», 39-е ― в категории человеческого капитала и исследований, 28-е в категории «инфраструктура», 29-е ― в специализации рынка, 23-е ― в категории специализации бизнеса. По уровню знаний и технологий страна занимает 20-е место, а по созидательности ― 17-е.

Кто лучший, а кто худший?

В первую тройку государств, более всего открытых для инноваций, вошли Швейцария, США и Швеция. В десятку также попали Великобритания, Нидерланды, Южная Корея, Сингапур, Германия, Финляндия и Дания. В Европе наиболее инновационными экономиками признаны Швейцария, Швеция и Соединенное Королевство. Хуже всего дела с инновациями обстоят в Гвинее и Ираке.

Кто что сказал?

Главный ученый Кипра, председатель совета директоров Института исследований и инноваций (ИдЕК) профессор Николаос Мастрояннопулос заявил, что Кипру требуется больше выпускников в сфере науки и техники. «Нам нужно больше инвестировать в исследования и разработки. На первое место выходят результаты созидательных процессов, знания и технологии, сложность бизнеса. Благодаря упорной работе, позитивному настроению и командному духу мы можем сделать гораздо больше», ― написал он в социальных сетях.

Министр финансов Константинос Петридис считает, что прогресс в области исследований и инноваций не случаен. «Приближаясь к концу срока (на посту главы Минфина ― прим. УБ), я вижу не только значительный прогресс, но и настоящий скачок в создании экосистемы исследований и инноваций. Этот результат отражен в международных показателях», ― сказал Петридис. Он подчеркнул, что прогресс достигнут благодаря напряженным усилиям и эффективному управлению дополнительными средствами в размере около 150 млн евро, выделенными на исследования и новые разработки.

Он добавил, что политика в отношение исследований, инноваций и университетов изменилась, поскольку теперь между тремя этими сферами налажены хорошие связи. Однако он подчеркнул, что предстоит сделать еще многое, например, скорректировать институциональные рамки взаимосвязи между исследованиями, инновациями и университетами, а также их взаимосвязь с рынком.

Министр финансов Константинос Петридис 30 сентября объявил, что государственный бюджет на 2023 год утвержден Кабинетом министров. Он назвал финансовый документ самым «зеленым» и наиболее ориентированным на рост за всю историю независимого Кипра.

Это десятый и последний бюджет, который принимает правительство Никоса Анастасиадиса.

«Правительство сможет оставить после себя более здоровую экономику, которая будет способна противостоять повторяющимся кризисам, — сказал Петридис. — Несмотря на неопределенность и вызовы, несмотря на то, что мы пережили так много кризисов, бюджет был увеличен на 524 млн евро по сравнению с 2022 годом».

Хорошие макроэкономические показатели

Финансовый план страны на 2023 год включает в себя самый большой объем расходов на развитие за всю историю Кипра. Эта статья расходов увеличилась на 12% по сравнению с предыдущим годом. Бюджет ориентирован на «зеленый» переход, цифровизацию и социальную политику, расходы на которую увеличились на 5% по сравнению с 2022 годом. Макроэкономические показатели, заложенные в бюджет, глава Минфина назвал очень хорошими.

Министр напомнил, что государственный долг сократится со 104%, которых он достиг во время пандемии, до 89% на конец этого года. В первой половине этого года у Кипра был первичный профицит в размере 0,7%. На 2023 год Минфин прогнозирует значительные темпы роста (3%), инфляцию в 3%, безработицу на уровне 6,4%, которая, по прогнозам, снизится до 5,7% и 5% в 2024 и 2025 годах. Это хорошие показатели, учитывая, что сейчас все чаще говорят о риске рецессии в большинстве европейских стран. «Пока что все наши прогнозы сбывались», — сказал Петридис.

Риски и неопределенность

К основным финансовым рискам глава Минфина отнес возможность новой волны пандемии, увеличение затрат на строительные проекты, финансируемые государством, увеличение расходов на обслуживание госдолга из-за повышения процентных ставок Европейским центральным банком, рост объема необслуживаемых кредитов, продолжение периода высокой инфляции и высоких процентных ставок.

Министр финансов напомнил, что правительство Анастасиадиса в самом начале своего срока «столкнулось с безработицей на уровне 18%, с бюджетным дефицитом в 7-8%, когда мы тратили каждый год более чем на миллиард евро больше, чем получали, без учета этих расходов в бюджете». «Кипр стал единственной страной, экономика которой за последние месяцы добилась подъема на европейском уровне, — сказал министр. — Есть риски и неопределенность, но десятый бюджет этого правительства предоставляет собой хороший план, который соответствует надлежащему налоговому и финансовому управлению».

Доходы от туризма в период с января по июль 2022 года составили 1,22 млрд евро, зафиксировав рост на 141% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Такие данные приводит Статистическая служба.

Доходы от туризма в июле 2021 года составляли 245,7 млн евро, а в июле 2022 года достигли 381,7 млн евро, то есть выросли на 55,4%. Доходы за январь-июль 2022 года, которые равны 1,22 млрд, составляют 85% от доходов соответствующего периода 2019 года, рекордного года для кипрского туризма. Они уже превзошли доходы от туризма за весь 2021 год, когда отрасль заработала 1,12 млрд евро.

Меньше туристов в следующем году

За период с января по июль этого года число прибывших пассажиров составило 1,67 млн человек. Однако эти показатели уже в следующем году могут серьезно сократиться. По крайней мере, в этом уверены эксперты сектора туризма. Напомним, 28 сентября Минфин и Минтранс объявили, что государственные субсидии сектору авиаперевозок на период с 2022 по 2030 год будут прекращены.

Откуда брать деньги?

Оператор кипрских аэропортов Hermes выпустил официальное обращение, в котором призвал власти пересмотреть это решение. Компания выступает за предоставление льгот авиакомпаниям и напоминает, что за последние 10 лет сама инвестировала 120 млн евро в программы стимулирования авиаперевозок. «Продолжение господдержки еще более необходимо в ближайшие месяцы, когда инфляция и цены на топливо значительно повлияют на авиацию», ― говорится в обращении оператора. Компания Hermes отмечает, что государство фактически не несет никаких расходов от того, что поддерживает авиаперевозки, потому что средства на финансирование этих льгот происходят из дополнительных доходов, которые бюджет получает как раз от увеличения объемов авиасообщения благодаря предоставлению льгот авиакомпаниям.

Средний месячный заработок наемных сотрудников на Кипре увеличился примерно на 100 евро во втором квартале 2022 года. Об этом сообщает Статистическая служба. Средняя зарплата до вычета налогов достигла 2081 евро.

Это на 5% больше, чем во втором квартале 2021 года, когда средняя заработная плата была 1982 евро. Средний месячный заработок мужчин во втором квартале 2022 года равен 2248 евро, а женщин ― 1879 евро. Средний ежемесячный доход, скорректированный с учетом сезонных колебаний, во втором квартале 2022 года оценивается Статистической службой в 2163 евро, что на 0,6% выше, чем в первом квартале 2022 года.

Средняя температура по больнице

Каждый раз, когда «Вестник Кипра» или «Успешный бизнес» публикуют перевод новостей про «среднюю зарплату», мы получаем много гневных писем. Нет таких зарплат, говорят люди, половина населения страны еле-еле выживает на зарплату 1000-1500 евро. Нужно согласиться с тем, что в частном секторе, особенно в сфере туризма и ресторанном бизнесе, зарплаты очень низкие. Но нужно помнить о том, что в государственном секторе и в новых для Кипра секторах, связанных с информационными и финансовыми технологиями, зарплаты высокие. И статистические данные, публикуемые государственным статистическим агентством, отражают среднюю цифру, по всем секторам экономической деятельности и государственной службы.

Действительно ли повысились зарплаты?

Статистическая служба указывает, что в первом и втором кварталах 2021 года Министерство труда выплачивало субсидии работникам, пострадавшим от пандемии. Поскольку эти выплаты не учитываются в расчете средней зарплаты, то показатели за этот период получаются ниже.

Иностранные сотрудники - это хорошо

С другой стороны, высокие зарплаты иностранных сотрудников оказывают сильное влияние на средний показатель. Почти 8000 высококвалифицированных и высокооплачиваемых иностранных сотрудников получили разрешение на работу на Кипре за этот год. Такие данные привел председатель Совета агентства Invest Cyprus Евгениос Евгениу. «Политика налоговых льгот иностранным технологическим компаниям приносит результаты», ― сказал Евгениу. По его словам, некоторые из этих людей уже переехали или вот-вот переедут на Кипр. «Они живут или скоро начнут здесь жить, они работают, им здесь платят, они потребляют местные товары, они отправляют своих детей в местные школы. Так они вносят свой вклад в кипрскую экономику», ― подчеркнул глава Invest Cyprus, добавив еще одну важную деталь: экосистема высококвалифицированных сотрудников, когда она разрастется до критически важных размеров, начинает оказывать сильное влияние на местный рынок труда. «Другими словами, начнется передача знаний от этих сотрудников киприотам. Будет установлена связь с нашими учебными заведениями, нашими университетами, нашими школами», ― уверен Евгениу. Он привел в пример компанию по разработке программного обеспечения, которая объявила, что привезет 50 сотрудников из-за рубежа и наймет еще 50 киприотов.