Представители бизнес-сообщества отреагировали на доклад Президента Никоса Христодулидиса о реформах 2024 года. Они высоко оценили заявленные инициативы, подчеркнув, что те положительно скажутся на экономике страны.
Генеральный секретарь Торгово-промышленной палаты Кипра Мариос Чаккис отметил позицию президента в отношении цифровизации государственных услуг и сокращения бюрократии. «Мы с большим интересом отнеслись к намерению сократить бюрократию и процедуры для бизнеса и граждан в отношениях с государством», ― отметил он.
Генеральный директор Федерации работодателей и промышленников Михалис Антониу особо упомянул заявление президента о том, что Международному валютному фонду будет поручена подготовка исследования по оптимизации заработной платы в государственном секторе. «Привлечение экспертов МВФ для решения проблемы без ущерба для кого-либо из работников государственного сектора и создание системы зарплат, которая не будет бременем для страны и ее потенциала развития, очень важно», ― сказал он.
По словам Антониу, федерация положительно относится к способу решить нехватку рабочих рук на рынке труда. Для этого Кипр подпишет транснациональные соглашения с конкретными третьими странами. Антониу подчеркнул, что ЕС поощряет такие межгосударственные соглашения, следовательно, это решение соответствует общеевропейской политике.
Антониу отметил, что деловой мир готов помочь своим опытом, чтобы избежать ошибок и подводных камней, которые могут возникнуть в процессе реализации упомянутых мер.
Федерация работодателей и промышленников и Торгово-промышленная палата Кипра проведут в ближайшее время ряд встреч с президентом, в ходе которых представят свои собственные позиции и обменяются мнениями по всем вопросам, волнующим бизнес-сообщество.
Текст подготовлен по материалам InBusiness news
Если бы вы попросили специалистов по инвестициям описать рынки в 2023 году одним словом, многие, вероятно, выбрали бы слово «неоднозначные». Ситуация была не такой плохой, как в 2022, но нельзя сказать, что она была приятной. Облигации снова в нисходящем тренде, а прирост по акциям приходится лишь на ценные бумаги небольшого количества крупных технологических компаний США. В любом случае, акции растут, а облигации падают. Вы можете подумать, что экономика США должна чувствовать себя хорошо, верно? Но вас ждет сюрприз: страна находится на грани «самой ожидаемой рецессии за всю историю»!
Положительная корреляция акций и облигаций имеет огромное значение для портфелей инвестиций. В отличие от предыдущих 30 лет, часть портфеля с фиксированным доходом в настоящее время не выполняет свою роль диверсификатора и стабилизатора портфеля. Более того, проблематичным выглядит и самый распространенный альтернативный диверсификатор – недвижимость. Закончится ли неоднозначность в 2024 году?
Облигации как лучший класс активов 2024 года
Мы не можем представить себе мир, в котором облигации закончат 2024 год с доходностью ниже 7%+. Мы рассуждаем следующим образом:
1) Крупнейшие центральные банки собираются прекратить повышать процентные ставки (за исключением Японии). Это означает, что цены на суверенные облигации, такие как казначейские облигации США, перестанут падать. Год выборов в США может дать ФРС дополнительные стимулы занять позицию «голубя».
2) Доходность облигаций снова превышает инфляцию. Это означает, что инвесторы получают достойную компенсацию за инфляционный риск.
3) Сохраняется высокая вероятность рецессии в США в 2024 году. В этом сценарии кредитные спреды расширятся на 200–300 базисных пунктов, а корпоративные облигации окажутся на чрезвычайно привлекательном уровне. Наш LEON Income Fund RAIF сможет зафиксировать доходность в 12% по высокодоходным корпоративным облигациям.
Арбитражные хедж-фонды – лучший диверсификатор 2024 года
Какой класс активов может быть диверсификатором риска, кроме облигаций? Мы твердо убеждены, что некоррелированные хедж-фонды должны быть основной частью распределения альтернатив в любом хорошо выстроенном портфеле. Глобальный хедж-фонд LEON RAIF стремится предложить именно такое распределение, предварительно сформированное и готовое для включения в любой портфель акций. Исследования показывают, что добавление в портфель некоррелированных, высокодоходных и рисковых компонентов повышает доходность при сохранении того же уровня приемлемого риска. Это особенно верно, когда на фондовых рынках нет четкой тенденции, что, по нашему мнению, произойдет в 2024 году.
 |
 |
| Михаил Борисов, CFA Портфолио менеджер, Alternative Investments |
Артем Калинин, CFA Портфолио менеджер, Fixed Income |
Тел.: +357 25 268 120
e-mail: marketing@leonmfo.com
Адрес: 37, Theklas Lisioti,
Gemini House, Office 301,
CY-3030, Limassol, Cyprus
www.leoninvestments.com.cy
В 2024 году государство предложит бизнесу девять пакетов субсидий. Об этом заявил директор службы услуг, промышленности и технологий Министерства энергетики, торговли и промышленности Христос Фотиадис.
В своем выступлении на XVII-й конференции-выставке по цепочкам поставок и логистике Фотиадис рассказал о планах министерства. Среди них он упомянул впервые разрабатываемую программу бюджетом в 7 млн евро, которая охватит крупные предприятия с численностью сотрудников более 250 человек. Этот план будет представлен Кабинету министров на следующей неделе, а крайний срок приема заявок установят на март. Субсидия будет покрывать расходы на энергосбережение, управление отходами и работу производственных подразделений.
Еще один план, бюджетом 14,4 млн евро, будет анонсирован в марте. Он будет покрывать расходы бизнеса на проекты по внедрению экономики замкнутого цикла.
20 млн евро будут выделены государством на расширение плана по энергосбережению для предприятий. По словам Фотиадиса, план станет более привлекательным благодаря различным нововведениям, например, покрытию стоимости оборудования для экономии энергии.
Подробнее о субсидиях на энергосбережение для бизнеса и домохозяйств читайте здесь.
В июне стартует третий этап плана модернизации цифрового бизнеса с бюджетом в 10 млн евро. К ним прибавятся 3-4 млн евро, сэкономленные после первого и второго этапов.
Текст подготовлен по материалам Stockwatch
Президент Никос Христодулидис выступил с докладом о запланированных реформах на 2024 год. Глава государства перечислил 80 нововведений. Эти меры в значительной степени соответствуют программе Европейского союза по развитию и росту стран сообщества.
Мероприятие состоялось в Президентском дворце. На нем присутствовали члены парламента, лидеры и представители парламентских фракций, члены правительства, генеральные директора министерств, руководители судебной власти, независимые должностные лица, представители государственных учреждений, социальных партнеров, профессиональных ассоциаций, бизнеса, образовательной системы, иностранных дипломатических миссий и гражданского общества.
Цифровизация
Президент объявил о планах по созданию мобильного приложения «Цифровой гражданин» (Digital Citizen). С его помощью люди смогут получать доступ к государственным услугам. Приложение будет охватывать «весь спектр цифровых услуг, которые гражданин может ожидать от государства», включая перевод в цифру удостоверения личности и водительских прав, возможность подачи заявления на получение государственных пособий и официальных документов.
Избиратели
Еще одно важное политическое заявление было посвящено снижению возраста для голосования с 18 до 17 лет. Аналогичный возрастной ценз установлен в Греции.
Правительство также планирует ввести автоматическую регистрацию избирателей, когда они достигают 17 лет. Это позволит устранить необходимость в самостоятельной регистрации и упрощая демократический процесс. Чтобы узнать политические предпочтения граждан, власти планируют провести серию необязательных онлайн-опросов по различным политическим темам.
Поддержка
Среди других инициатив по улучшению жизни граждан – сокращение срока ожидания первой пенсионной выплаты до 30 дней и продление отпуска по беременности и родам с 18 до 22 недель. Государство планирует субсидировать дома престарелых, законодательно бороться с риторикой ненависти в интернете и модернизировать процесс усыновления детей. Первый этап национальной стратегии в области психического здоровья тоже завершится в течение этого года.
Христодулидис объявил о новых планах по строительству доступного жилья с бюджетом в 75 млн евро. Программа Built to Rent начнет реализовываться этой весной.
Мигранты
Президент сказал, что политика по ухудшению имиджа Кипра среди потенциальных беженцев и мигрантов приносит результаты. Кипр лидирует в ЕС по числу репатриаций мигрантов и просителей убежища – этот показатель вырос на 66% в 2023 году по сравнению с 2022.
Цель правительства в этом году состоит в том, чтобы сократить время рассмотрения ходатайств на статус беженца максимум до 30 дней и ввести более суровые наказания для тех, кто пойман на незаконной транспортировке людей на Кипр. Правительство намерено ограничить возможности для просителей убежища тратить полученное ими пособие, зачисляя сумму на специальную предоплаченную карту.
Кипр также взял на себя задачу убедить Евросоюз, что некоторые районы Сирии теперь безопасны и беженцев оттуда можно возвращать на родину (репатриация беженцев обратно в зоны военных конфликтов запрещена международными нормами).
Общественный транспорт
Президент посвятил часть своего доклада вопросу общественного транспорта. Он отметил, что в настоящее время на дорогах Кипра зарегистрировано в общей сложности 750 000 транспортных средств. По его словам, необходимо приложить усилия, чтобы сократить это количество. Перехватывающая парковка у стадиона ГСП показала хорошие результаты, она помогает сократить транспортный поток в столице на 400 автомобилей каждый день.
Правительство планирует запустить новые перехватывающие парковки в Никосии, Лимассоле и Ларнаке. Кроме того, он объявил о планах установить 300 новых автобусных остановок по всему острову, создавать больше велосипедных дорожек и выделенных линий для автобусов.
Экономика
Глава государства указал на меры, принятые в октябре прошлого года, как на свидетельство того, что правительство действует в интересах простых людей. В этом году меры экономической поддержки будут целевыми и будут приниматься по мере необходимости.
Президент надеется, что первичный сектор экономики Кипра (такие отрасли, как сельское хозяйство и рыболовство) увеличит свою долю и вырастет с нынешних 1,8% ВВП в ближайшие годы.
В этом году экономика получит дополнительные инвестиции в энергетику, туризм и образование. «Мы хотим, чтобы к 2035 году эта страна стала идеальным местом для работы и проживания», – заявил президент.
Правительство рассчитывает модернизировать программы высшего образования. Цель – сделать страну конкурентоспособным направлением для желающих здесь учиться.
В секторе здравоохранения президент намерен в этом году продвинуться в реализации плана по строительству первой на Кипре университетской больницы, модернизировать службу скорой помощи и линию экстренной помощи 112.
В полиции президент надеется реорганизовать работу сотрудников и разгрузить 350 офицеров от бюрократической работы, чтобы дать им активнее участвовать в операциях.
Внешняя политика
Никос Христодулидис признался, что видит Кипр столпом безопасности и стабильности в регионе. Страна возьмет на себя председательство в группе EuroMed9, а также примет в этом году второй межправительственный саммит Кипр-Греция.
Он рассказал о своих надеждах укрепить Национальную гвардию и «удвоить наши усилия» по вступлению в Шенгенскую зону.
Не мог президент не затронуть вопрос кипрского урегулирования. Прибытие на остров посланника Генерального секретаря Организации Объединенных Наций Марии Анхелы Ольгин Куэйяр открывает для Кипра «окно возможностей».
«Нынешнее состояние Кипра не может быть нашей перспективой на будущее», – подчеркнул Христодулидис. Он подтвердил свою приверженность идее единого Кипра как двухзональной и двухобщинной федерации на основе соответствующих решений Совета Безопасности ООН и заверил, что намерен возобновить переговоры об объединении там, где они были прерваны в 2017 году.
Текст подготовлен по материалам Cyprus Mail и «Политис».
Президент Никос Христодулидис и делегация Национальной Энергетической Компании Абу-Даби (TAQA) обсудили список инфраструктурных инициатив и проектов развития на Кипре, в которые эмиратская компания могла бы инвестировать свои средства.
Визит представителей TAQA стал продолжением визита на Кипр замминистра иностранных дел ОАЭ по торговым и финансовым вопросам летом 2023 года. Целью визита делегации на остров было изучение инвестиционных перспектив. Правительство Республики Кипр приветствует желание эмирата Абу-Даби вкладывать деньги в развитие страны.
В ходе встречи представители TAQA выразили заинтересованность в проекте Great Sea Interconnector, ранее известном как EuroAsia Interconnector, а также в ряде других инициатив по всей стране. Было решено, что инвестиционный фонд TAQA в сотрудничестве с Министерством энергетики, торговли и промышленности Республики Кипр в течение месяца подробно изучит список проектов, представленный президентом Христодулидисом. Из них инвестфонд сможет выбрать интересующие его проекты, которые находятся на этапе реализации или близки к началу работ.
Текст подготовлен по материалам Stockwatch
Кипрский сектор информационных технологий и телекоммуникаций стал бесспорным лидером по темпам роста экономических показателей, о чем свидетельствуют данные, опубликованные Статистической службой Кипра (CyStat).
За последнее десятилетие средние темпы роста сектора IT на Кипре составили 15%. Они превысили показатели всех других секторов экономики. Такой результат отражает постоянно увеличивающееся значение технологий в экономической деятельности и усилия правительства по релокации IT-компаний на остров.
За информационными технологиями следует экономическая деятельность в сфере гостиничного бизнеса и общественного питания со средним ростом в 12,7%. В тройку лидеров входит также деятельность в сфере административных и вспомогательных услуг (которая также включает деятельность, связанную с туризмом) со средним темпом роста в 10%.
Согласно предварительным данным Статистической службы, доля сектора в валовой добавленной стоимости Кипра выросла до 9,6% в 2022 году. Она заняла третье место по величине после оптовой и розничной торговли, которая возглавляет рейтинг с 12,2%, и финансовой и страховой деятельности с 9,8%. Десять лет назад финансовый сектор занимал лидирующие позиции с 12%.
Изменение этой картины свидетельствует о диверсификации кипрской экономики после финансового кризиса 2013 года.
В абсолютных цифрах вклад IT-сектора в валовую добавленную стоимость в 2022 году составил 2,33 млрд евро. Это означает резкое увеличение на 277% по сравнению с объемами сектора 10 лет назад. При этом за последние три года ежегодный прирост был самым высоким благодаря стимулам, предоставляемым правительством.
Текст подготовлен по материалам Cyprus Mail.
Energyintel представляет новое поколение компаний, которые не только понимают необходимость устойчивых энергетических решений, но и лидируют в их внедрении. Предлагая энергетические решения для жилых и коммерческих зданий, а также инвестируя в крупные фотоэлектрические и солнечно-термальные парки, EnergyIntel – не просто ключевой игрок в производстве чистой энергии, но и катализатор «зеленого» перехода Кипра. Разработки компании в области возобновляемых источников энергии включают решения для зарядных станций электромобилей, оптимизирующие процесс зарядки, а также инновационные автономные зарядные станции. Они могут быть развернуты даже в удаленных районах без электрических сетей, обеспечивая экологически чистую и подзарядку электротранспорта.
Стоит отметить, что инновационное решение EnergyIntel для теплового хранения, ELECTRON247, получило наивысшую оценку за последние 20 лет, а именно, категорию А – Отлично, во время его финальной презентации перед европейскими техническими экспертами.
ELECTRON247 – это устройство для производства и хранения солнечной энергии, за которое EnergyIntel получила грант в размере 1 000 000 евро в 2020 году в рамках программы Innovate/Restart 2016-2020 от Фонда исследований и инноваций (IDEK). В рамках гранта прогресс проекта до его завершения тщательно отслеживается и оценивается. За последние 20 лет, с момента основания IDEK в 1996 году, только 2 компании смогли получить наивысшую оценку от европейских экспертов на этом уровне.
Занимаясь технологиями возобновляемой энергии, в EnergyIntel считают, что солнечная энергия должна не просто стать альтернативой, а полностью заменить ископаемые виды топлива. Сердце инноваций компании – ее отдел исследований и разработок, владеющий множеством патентов (более 85), охватывающих технологии от инновационных материалов для теплового хранения до передовых методов преобразования энергии. Компания продолжает лидировать в предпринимательских инновациях, что приводит не только к значительному технологическому прогрессу, но и к созданию экономической ценности, тем самым укрепляя конкурентоспособность экономики Кипра.
EnergyIntel Group
www.energyintel.com.cy
+357 22 380707
info@energyintel.com.cy
Портал EU-Startups.com, посвященный европейским стартапам, опубликовал свой список начинающих кипрских компаний, которые демонстрируют хорошие перспективы развития на 2024 год.
«Приверженность Кипра созданию инновационной, разнообразной и благоприятной для инвесторов среды очевидна благодаря различным стимулам, включая налоговые льготы для инвестиций и инноваций, предоставление стартап-визы и широкие возможности финансирования», ― отмечают эксперты. Кипр добивается значительных успехов как центр инноваций и предпринимательства, считают они.
Далее следует перечень из 10 стартапов, основанных после 2020 года и готовых заявить о себе в 2024 году.
Ask Wire
Базирующаяся в Никосии компания использует анализ данных для обеспечения всесторонней аналитики. Стартап предоставляет услуги банкам, страховым компаниями, инвесторам в недвижимость и частным лицам. Основанная в 2020 году, компания привлекла 1,7 млн евро для расширения своей деятельности.
BrightCart
Компания появилась в 2022 году, ее штаб-квартира находится в Лимассоле. BrightCart предлагает глобальные процессинговые решения для транзакций VISA и MasterCard. Расширенные возможности по эквайрингу карт позволяют предприятиям принимать основные кредитные карты по всему миру по конкурентоспособным ставкам, одновременно упрощая управление, загрузку и анализ ежемесячных продаж. Компания уже привлекла 230 000 евро инвестиций на поддержку своих инициатив.
Buildbuild
Базирующаяся в Лимассоле компания предлагает специализированное программное обеспечение для управления проектами строительной отрасли. Их цель ― преобразовать сектор, предоставив строительным компаниям передовые инструменты для работы. Основанная в 2020 году, компания уже привлекла 1,1 млн евро.
ETolls EU
Приложение ETolls EU, основанное в 2023 году, предлагает удобный способ оплаты проезда по платным дорогам, позволяя водителям не задерживаться в очередях. Они также предоставляют полезные оповещения о ценах на платные дороги и помогают в планировании поездки. Финтех-центр базируется в Никосии. В общей сложности они собрали 600 000 евро.
Fibery
Базирующаяся в Никосии компания Fibery ― это платформа для управления рабочими задачами, которая адаптируется к компаниям и растет вместе с ними. Основанная в 2022 году, платформа объединяет различные инструменты в единое решение, повышающее эффективность организации. С момента своего основания они успешно привлекли более 7,6 млн евро.
Gameram
Пафосская компания Gameram – разработчик бесплатного приложения для геймеров на различных платформах, включая мобильные устройства, ПК, консоли и даже настольные игры. Запущенное в 2020 году приложение облегчает нетворкинг, общение и любое другое взаимодействие. С момента своего основания стартап получил 3,5 млн евро от инвесторов.
Mad Curve
Базирующаяся в Никосии компания Mad Curve, основанная в 2022 году, предоставляет решения для прогнозной бизнес-аналитики. Они помогают предприятиям в прогнозировании доходов для целей роста и финансирования. Их миссия состоит в том, чтобы снабдить компании инструментами, позволяющими принимать четкие бизнес- и маркетинговые решения на основе надежных данных, прогнозов, показателей и метрик. На сегодня они привлекли более 1 млн евро.
Soula
Лимассольская компания Soula оказывает эмоциональную и физическую поддержку будущим матерям во время и после беременности, фактически выступая в роли интерактивной доулы. С помощью чат-бота, научно обоснованного контента и планировщика беременности Soula помогает женщинам адаптироваться к материнству. Основанная в 2022 году, компания привлекла 350 000 евро инвестиций.
UITrial
Основанная в 2020 году, UITrial помогает разработчикам игр быстро получать ценную информацию. Она устраняет необходимость в специальной исследовательской группе, позволяя разработчикам эффективно тестировать сборки игр и получать исчерпывающие отзывы в течение 24 часов. Этот стартап, базирующийся в Лимассоле и Беркли, получил финансирование в размере 2,3 млн евро.
Zero10
Офисы компании расположены в Нью-Йорке и Лимассоле. Zero10 ― это инновационное приложение, работающее по принципу дополненной реальности. Оно предоставляет модным брендам, дизайнерам и пользователям реалистичный опыт виртуальной примерки одежды. Основанная в 2021 году, компания успешно собрала 6,7 млн евро.
Текст подготовлен по материалам EU-startups.com
Онлайн-школы и вообще обучение по интернету не очень популярны на Кипре. Страна находится в конце рейтинга Евросоюза по числу жителей, которые проходят курсы или используют учебные материалы онлайн.
Общая тенденция в ЕС обратная. В 2022 году 28% жителей в возрасте от 16 до 74 лет прибегали к интернет-обучению. В 2023 году этот показатель вырос на два процентных пункта – до 30%.
Среди всех стран ЕС в Нидерландах была самая высокая доля (54%) интернет-пользователей, посещающих онлайн-курсы или использующих онлайн-учебные материалы. За ними следовали Финляндия (53%), Швеция (48%), Испания (47%) и Эстония (45%).
На другом конце шкалы оказались Польша (18%), Болгария и Греция (17%), Кипр (16%) и Румыния (10%). Кипр также оказался среди стран, где распространение онлайн-обучения сократилось в 2023 году по сравнению с 2022: с 21% до 16%.
В целом, участие жителей Евросоюза в онлайн-образовании в 2023 году увеличилось по сравнению с 2022 годом. Доля людей, посещающих онлайн-курсы или использующих учебные материалы онлайн, увеличилась в большинстве стран ЕС. Наибольший рост зафиксирован в Нидерландах (+12 п.п.), Швеции (+7 п.п.), на Мальте, в Эстонии и Хорватии (все три страны +5 п.п.). Снижение наблюдалось в Греции (-12 п.п.), на Кипре (-5 п.п.), в Австрии и Словении (по -2 п.п.).
Текст подготовлен по материалам Eurostat
What types of residency are available in Cyprus? What changes are outlined in the new legislation? How quickly can one obtain Cypriot citizenship? “Successful Business” discussed these topics with Anna Grigorieva, the Managing Partner of AG Advocates. She offers invaluable advice on navigating the system, emphasising the importance of demonstrating a commitment to life in Cyprus and providing practical tips for effectively monitoring the citizenship application process.
Anna, what types of residency are available for foreigners in Cyprus? Is it possible to obtain permanent residency, or does it need to be renewed annually?
In Cyprus, there are two categories of visas: those for work and those without the right to work. The latter can be conditionally divided into PR (Permanent Residency) and TR (Temporary Residency). TR needs to be renewed annually. PR, on the other hand, is valid indefinitely. However, there is one condition: one must not be absent from Cyprus for more than two years. Violating this rule results in the loss of residency.
Who can obtain PR without the right to work?
There are two possibilities. One must either purchase property in Cyprus for no less than 300,000 euros plus VAT or buy a less expensive house (or even rent it) but meet certain financial solvency criteria. The main category of people who receive this type of residence are pension-age individuals. Previously, this status, rarely granted to young families, was known as category F.
Is there still a Green Card in Cyprus?
There used to be such a visa category. It was issued to individuals working in the country under an employment contract. After 5 years, they had the opportunity to choose any employer in Cyprus without restrictions. Currently, obtaining such a permit additionally requires knowing Greek at a certain level.
What types of work visas exist?
Work visas and their acquisition process depend on the status of employer companies. There are local companies owned by citizens of Cyprus or another EU country, and international companies owned 50% or more by third-country nationals.
What are the differences? Local companies must prove that a foreign worker is irreplaceable for them. This is a complicated, costly, and labor-intensive process.
International companies do not need to justify anything. However, the visa processing for employees is still not fast. The problem lies in the high workload of the immigration service. Visits there are booked literally six months in advance. This work visa also grants the right to work only in one company, for one specific employer. New provisions for this visa were recently introduced.
Does a company owner have the right to be its employee?
Yes, of course. The owner can also be registered as staff. Interestingly, individuals who have acquired Cypriot citizenship through naturalisation are considered third-country nationals for company registration purposes.
What can you say about the amendments to the Citizenship Law passed at the end of this year? How attractive will they make Cyprus for highly qualified professionals? On what grounds is citizenship generally granted?
There are only a few options. One can become a citizen of the island by right of birth from a Cypriot, by marrying a Cypriot citizen, or by legally residing in the country for at least 7 years. The amendments to the Citizenship Law offer slight relief for highly qualified professionals, reducing the required residency period to 5 years, and in some cases even to 4 years. However, these professionals must meet criteria listed in the amendments, such as knowing Greek at a certain level.
Previously, citizenship could be obtained based on large investments in real estate or the country’s economy. Currently, this program is completely cancelled, but other projects might be developed in the future. It is too early to talk about this now.
What qualities must a candidate possess to most likely receive a positive response from the Cypriot state? What factors influence the decision-making process?
Although not explicitly mentioned in the legislation, an applicant must prove that Cyprus is the centre of their life interests. Internationally, this includes having a permanent residence in Cyprus, a family living there too, children attending Cypriot schools, and working in one of the local or international companies. Officials must have no doubt that the citizenship candidate plans to live on the island for many years, work, and contribute to the country’s economy. A variety of questions may be asked to confirm the applicant’s good intentions.
Is it true that the timelines for processing citizenship documents are unpredictable? How can one monitor this process?
There’s no need to worry in the first year after application submission. However, it’s important to stay on top of it afterwards. I recommend noting your case number and regularly checking its status, for example, every six months. If it turns out that some documents were not received, the applicant will have time to gather and submit them. This doesn’t guarantee a successful outcome, but it ensures that the document package has been submitted and is under review. In my practice, citizenship has never been granted faster than a year after submission. People often wait 2 or 3 years.
In Cyprus, almost nothing has changed in this field for the last 25 years. The system worked, is working, and will continue to work. It is quite democratic and fair compared to what happens in other European countries. The most important thing is never to violate immigration law.
Anna Grigorieva
Partner – Managing Director,
Anna Grigorieva & Co. LLC
Anna has extensive experience of corporate and commercial matters, insolvency and restructurings, international tax planning, immigration and real estate. She was a partner at a reputable law firm in Cyprus for more than 10 years prior to setting up her own law firm in 2012. Anna is a holder of the Advanced Examination by Cyprus Securities and Exchange Commission and a Member of the Public Registry since 2020, she is also a member of the Investment Migration Council (IMC) and a full member of STEP.
