Фото magnific.com
Открыть бизнес в другой стране ЕС, в том числе и на Кипре, станет проще. Евросоюз готовит единую форму компаний, которая позволит обойтись без минимального уставного капитала и большей части привычных регистрационных процедур. Но вместе с упрощением будут усилены проверки бизнеса и ограничены некоторые льготы. Когда заработает новая система?
23 октября 2026 года Совет ЕС согласовал свою позицию по проекту EU Inc. Он предусматривает онлайн-регистрацию компании за 48 часов с расходами не более €100. Правила рассчитаны на все 27 стран Евросоюза, включая Кипр. До их вступления в силу необходимо завершить законодательную процедуру.
Сегодня компания, желающая работать в нескольких странах ЕС, сталкивается с разными требованиями к регистрации, корпоративным документам и управлению. Это требует времени и дополнительных расходов, особенно от небольших предприятий.
EU Inc. должна стать еще одной организационно-правовой формой, доступной предпринимателям наряду с национальными компаниями. Документы можно будет оформить онлайн, а управление акциями и корпоративными решениями перевести в цифровой формат.
Первоначальный проект Еврокомиссия представила 18 марта. В октябре Совет ЕС предложил внести в него изменения.
Национальным органам хотят предоставить более широкие возможности для отказа в регистрации, если есть основания подозревать отмывание денег, финансирование терроризма или другую преступную деятельность.
Из проекта предложено исключить создание единого центрального европейского реестра компаний и специальные положения о банкротстве.
Пересмотрены и условия предоставления сотрудникам опционов на акции. Предлагаемые налоговые преимущества хотят ограничить компаниями, в которых работают менее 750 человек, а годовой оборот не превышает €150 млн.
Кипрские предприниматели смогут выбирать между привычной Ltd и новой EU Inc. Единые корпоративные правила особенно интересны компаниям, которые привлекают инвесторов из других стран ЕС или собираются расширять деятельность за пределами Кипра.
Новая форма не заменит национальное налоговое законодательство. Компаниям по-прежнему придется выполнять применимые требования по налогам, трудовым отношениям и социальному страхованию.
Окончательный регламент еще не принят. Следующий этап – согласование текста с Европарламентом. Совет ЕС предлагает дать государствам 21 месяц на внедрение новых правил после принятия законодательства.
Текст подготовлен по материалам Еврокомиссии.
