Фото freepik.com
Кабинет министров Кипра расширил перечень сфер, в которых разрешено нанимать иностранных работников без ограничений. Теперь в некоторых отраслях, включая переработку отходов, чистку канализации и разведение рыбы, можно привлекать до 100% сотрудников из-за рубежа. В других сферах доля иностранных работников может достигать 75%. Новые правила вызвали обеспокоенность профсоюзов, которые намерены оценить возможные риски.
Решение Кабмина касается профессий, к которым не проявляют интерес граждане Кипра и стран Евросоюза. Оно принято по рекомендации Минтруда после консультаций с работодателями и профсоюзами.
Ранее нанимать до 100% сотрудников-иностранцев могли только компании, ведущие деятельность в сфере сельского хозяйства, животноводства и сбора мусора. Решением правительства к ним добавлены следующие виды трудовой деятельности:
― забой птицы,
― разведение рыбы и аквакультура,
― обслуживание приютов и гостиниц для животных,
― обработка пищевых продуктов, поступающих со скотобоен,
― управление отходами животноводства,
― чистка канализации,
― переработка мусора.
В других видах трудовой деятельности численность иностранного персонала может достигать 75%:
― работа на скотобойнях,
― уборка территорий под открытым небом,
― производство кормов для животных,
― мытье машин,
― доставка продуктов питания.
В законе упомянуты и другие изменения. В кипрских и других европейских компаниях сотрудники из числа граждан третьих стран могут составлять 30% от среднего числа персонала. Компании, которые применяют коллективные трудовые соглашения, могут нанимать до половины своих сотрудников из числа граждан третьих стран.
В случае если компания предоставляет сотрудникам-иностранцам проживание, она имеет законное право удерживать из зарплаты 25% (ранее эта доля не превышала 10%). Новый закон также позволяет временно перемещать работников из одного региона в другой.
Два последних пункта вызывают обеспокоенность профсоюзов. Они пообещали провести анализ проблем и рисков, которые могут возникнуть с началом применения нового законодательства.
Текст подготовлен по материалам «Сигма»
Читайте также:
