Профсоюз работников госучреждений Кипра ПАСИДИ обратился в Министерство труда с предложением создать нормативно-правовую базу для удаленной работы в госсекторе.

В соответствующем письме, датированном 14 сентября текущего года, глава ПАСИДИ Стратис Матфеу заявляет, что удаленный формат работы имеет немало преимуществ и должен быть признан на законодательном уровне. Как пример он приводит ситуацию, сложившуюся во время локдаунов, когда, работая из дома, сотрудники государственных учреждений могли продолжать обслуживать население и бизнес без потери качества. По словам Матфеу, все первоначальные сложности, вызванные переходом на удаленный формат, уже взяты под контроль, и госслужащие одинаково комфортно чувствуют себя, работая как в офисе, так и из дома.

ПАСИДИ предлагает базировать новое законодательство на следующих основных принципах:

- Добровольный характер: удаленная работа должна носить для сотрудника добровольный характер, и выбор такого формата не должен вести к каким-либо изменениям в статуса сотрудника.

- Равенство: удаленные сотрудники должны иметь те же права и обязанности, что и те, кто работает в офисе, в соответствии с действующим законодательством и трудовыми нормами.

- Защита персональных данных: работодатель обязан обеспечить соответствующую защиту персональных данных сотрудников.

- Право на конфиденциальность: работодатель обязан уважать право на конфиденциальность коммуникации сотрудников.

Помимо этого, указывает ПАСИДИ, законодательством должны определяться такие параметры удаленной работы, как: длительность рабочего времени, стоимость оборудования и инфраструктуры, вопросы безопасности и охраны труда и пр.

Предлагаем вам обзор новостей экономики и финансов Кипра за прошедшую неделю.

Совет министров утвердил руководство ряда ведомств, в том числе Кипрского агентства по привлечению инвестиций Invest Cyprus (CIPA). В следующие четыре года агентство будет возглавлять Иоаннис Матсис (бывший глава Совета директоров Hellenic Bank). Его заместителем назначен Спирос Василиу. Кроме того, в Совет директоров организации входят: Андреас Ассиотис, Янгос Хаджияннис, Христос Онуфриу, Ангела Панайоту, Яннис Хаджипараскевас, Ирини Георгалла, Павлина Мела и Панайота Патсали.

***

Статистическая служба Кипра CyStat сообщила о запуске с 1 октября текущего года портала для переписи населения: www.census2021.cystat.gov.cy. На сайте жители Кипра смогут, среди прочего, ознакомиться со способами сбора информации, соответствующей законодательной базой, описанием собираемых данных и пр.

***

Кипр и Египет на прошедшей неделе продолжили обсуждение возможности транспортировки природного газа с кипрского месторождения «Афродита» (участок 12 исключительной экономической зоны Кипра) на газосжижающий терминал в Египте. В частности, были прояснены некоторые технические моменты и выработан график дальнейших встреч: до конца года представители технических комитетов обеих стран планируют провести еще две встречи. По итогам будет разработан проект трубопровода и проведена оценка его возможной интеграции с другими объектами инфраструктуры в регионе.

***

Подминистерство шипинга Кипра объявило о переносе крупнейшего мероприятия в судоходной отрасли Кипра – конференции Maritime Cyprus – на 19–22 октября 2022 года. Конференция должна была состояться в октябре текущего года, но из-за нестабильной эпидемиологической обстановки было принято решение о переносе. Главной темой конференции было заявлено: «Приспосабливаясь к переменам: выбор или необходимость?», и делегаты должны были обсуждать такие вопросы, как быстро меняющаяся среда в судоходстве, цифровизация, «зеленое» финансирование, а также новая роль судовладельцев.

***

Во втором квартале 2021 года число вакансий на Кипре выросло на 77,3% на фоне восстановления экономики после отмены карантинных ограничений. По данным Статистической службы Кипра CyStat, на конец второго квартала число вакансий составило 7 397 против 4 172 в том же периоде прошло года. Наибольшим спросом пользуются специалисты гостинично-ресторанной сферы, представители рабочих специальностей, а также финансовые эксперты.

Президент Никос Анастасиадис сообщил о новом стратегическом плане развития судоходной отрасли Кипра, включающем целый ряд первоочередных задач, и отметил невероятную устойчивость сектора в период пандемии.

Как сообщает новостной портал PhileNews, об этом глава государства заявил на торжественном ужине в честь Кипрского союза судовладельцев, прошедшем в Афинах на этой неделе.

Президент подчеркнул вклад сектора судоходства в кипрскую экономику, напомнив, что он составляет около 7% от ВВП страны. Тоннаж торгового флота недавно превысил 25 млн тонн, а число шипинговых компаний на Кипре продолжает увеличиваться.

Анастасиадис рассказал о стратегическом видении правительства сделать кипрский торговый флот еще более конкурентоспособным и современным, усилив его лидирующую роль в мировом и европейском судоходстве. «Наш план включает в себя 35 задач, одновременно с этим адаптируя структуры и практики Подминистерства шипинга к вызовам времени и возникающим возможностям для достижения эффективного будущего кипрского судоходства», – сказал президент. План, который был разработан в сотрудничестве с Кипрским союзом судовладельцев, подразумевает разработку специальной базы для создания судоходного общества с ограниченной ответственностью. В настоящий момент правительство завершает подготовку соответствующего законопроекта, который затем будет передан на рассмотрение парламента.

Кроме того, власти намерены:
- усилить персоналом сеть судоходных офисов Республики Кипр по всему миру;
- создать удобную для пользователей электронную библиотеку по судоходству (e-Maritime Library), через которую можно будет получить информацию об актуальном судоходном законодательстве;
- разработать электронное бюро поддержки (e-Helpdesk), которое будет работать как единый пункт обслуживания и отвечать на все запросы судоходных компаний через мобильное интернет-приложение;
- субсидировать стимулирование исследований и инноваций в судоходстве.

Национальная стратегия по переходу на экономику замкнутого цикла бюджетом 90 миллионов евро позволит преодолеть недостатки нынешней линейной экономики, считает министр энергетики, торговли и промышленности Наташа Пилидис.

Такое заявление она сделала на презентации этой стратегии совместно с главой Министерства сельского хозяйства Костасом Кадисом в рамках общественного обсуждения нового документа.

Фото PIO

Стратегия сфокусирована на продвижении культуры цикличной экономики среди граждан, предоставлении субсидий, создании инфраструктуры и управлении муниципальными отходами. Начало реализации стратегии запланировано на 2022 год.

Министр энергетики подчеркнула, что стратегия даст возможность выйти из тупиковой модели линейной экономики, которая злоупотребляет природными ресурсами, производит большое количество мусора и провоцирует глобальное потепление. Благодаря новой стратегии Кипр усвоит новую — циклическую — модель, более экологичную и опирающуюся на возобновляемые источники энергии. Наташа Пилидис отметила, что экономика замкнутого цикла создает возможности для преображения предприятий и промышленности, для их большей конкурентоспособности и эффективности на локальном и международном уровнях.

Минэнерго уже начало готовить проекты субсидирования и в течение 2022 года объявит о плане бюджетом €13 млн, который даст предприятиям возможность инвестировать в проекты, ведущие к переходу на экономику замкнутого цикла.

Министр сельского хозяйства Костас Кадис в свою очередь рассказал о том, что его ведомство готовит проекты по управлению отходами, раздельному сбору мусора и внедрению системы утилизации отходов по принципу «платишь столько, сколько выбрасываешь». Ведомство планирует и другие начинания: создание центров ремонта и повторного использования электроники, открытие новых «зеленых точек» по сбору крупногабаритного и другого бытового мусора, введение домашнего компостирования и т. д.

За последние месяцы в составе акционеров Bank of Cyprus и Hellenic Bank произошли значительные изменения. В результате сделок по купле-продаже акций двух самых больших банковских учреждений республики у Bank of Cyprus – семь акционеров с долей более 3%, у Hellenic Bank – пять.

Bank of Cyprus

На этой неделе стало известно об увеличении доли компании Senvest в акционерном капитале ВоС с 4,02% до 5,01%, и о сокращении доли лондонского инвестфонда Caius Capital с 9,58% до 8,55%.

Согласно официальным документам ВоС, публикуемым согласно требованиям соответствующего законодательства Ирландии (где зарегистрирована Bank of Cyprus Holdings PLC), список основных акционеров банка (с долей более 3% акционерного капитала) выглядит следующим образом:
- Lamesa Investments Limited: 9,27%
- CarVal Investors: 8,57%
- Caius Capital LLP: 8,55%
- Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР): 5,02%
- Senvest: 5,01%
- Cyprus Popular Bank Public Co Ltd (Laiki): 4,81%
- Osome Investments Limited: 3,03%.

Hellenic Bank

В июле этого года крупную долю в НВ приобрело другое банковское учреждение, Eurobank, выкупившее почти 10% акционерного капитала Hellenic. Кроме того, возможно заключение дополнительной сделки по покупке еще 2,7%-ного пакета акций НВ, если ее одобрят надзорные органы.

На сегодняшний день список акционеров Hellenic Bank с долей более 3% акционерного капитала выглядит так:
- Dimitra Investments: 21,01%
- Wargaming: 20,61%
- Poppy Sarl: 17,30%
- Eurobank: 9,88%
- Sevest Group: 5,06%

Служба занятости при Министерстве труда Кипра предлагает кипрским работодателям бесплатную поддержку в поиске и подборе персонала. Рассказываем, как воспользоваться этой услугой.

Прежде всего, работодателю необходимо уведомить службу об имеющих вакансиях. Сделать это можно двумя способами:

Отправив заполненный бланк анкеты, которую можно получить в региональных отделениях службы занятости или скачать на сайте службы (ссылка)

Опубликовав вакансию на портале регистрации и поиска вакансий по адресу www.pescps.dl.mlsi.gov.cy

В заявке необходимо максимально подробно описать вакансию и условия работы (например, трудовые обязанности и требования к кандидатам, график работы, зарплату и т. д.). Те работодатели, которые не получили номер в реестре работодателей (АМЕ) от Фонда социального страхования, должны сопроводить заполненную форму рекомендациями в адрес компании и копией удостоверения личности директора. Отправить заявку о вакансии в электронную систему регистрации и поиска вакансий могут только работодатели с АМЕ.

Контактные данные работодателей сообщаются только тем соискателям, которые определены как подходящие кандидаты. Работодатель имеет право по собственному желанию раскрыть свое название и контакты, если он готов рассматривать и тех кандидатов, которые не зарегистрированы как официально безработные.

Права и обязанности работодателей

Руководители компаний, которые хотят зарегистрироваться в реестре работодателей Службы занятости обладают определенными правами и должны выполнять ряд обязанностей.

Так, включенный в реестр службы работодатель имеет право:
- получать специализированную поддержку со стороны специалистов Службы занятости;
- иметь (ограниченный) доступ к данным кандидатов на вакансии или через интернет-платформу, или через сотрудников службы;
- получать индивидуальные профессиональные консультации от специалистов по занятости;
- назначать интервью кандидатам на вакансию.

При этом работодатель обязан:
- самостоятельно регистрировать доступные вакансии на онлайн-платформе;
- указывать в описании вакансии отвечающие действительности условия труда;
- отвечать на звонки или электронные письма сотрудников Службы занятости и предоставлять им актуальную информацию;
- хранить данные кандидатов и сообщать им о своем решении по итогам интервью в течение пяти рабочих дней;
- своевременно предоставлять актуальные данные о результатах собеседований с кандидатами в Службу занятости.

В случае невыполнения работодателем своих обязанностей рабочий комитет службы может принять решение о приостановке сотрудничества на срок в три месяца.

Источник: Служба занятости при Министерстве труда, социального обеспечения и социальной политики

На прошедшей неделе Кабинет министров Кипра утвердил руководителей ряда ключевых государственных служб, в том числе Кипрской комиссии по ценным бумагам и биржам CySEC.

Димитру Калогиру, возглавлявшую CySEC с 2011 года, два пятилетних срока подряд, сменил Йоргос Теохаридис, ранее занимавший должность вице-председателя комиссии. Его назначение было утверждено Кабинетом министров 15 сентября. В свою очедерь, пост вице-председателя занял Йоргос Каратзиас.

Теохаридис стал вице-председателем CySEC в июле 2020 года. С 2010 по 2020 годы он преподавал финансовые дисциплины в Кипрском международном институте менеджмента и был руководителем магистерской программы по финансовым службам. С 2006 по 2010-й работал в Университете Сонгюнгван (Южная Корея). До 2006 года был научным сотрудником Школы менеджмента Слоуна при Массачусетском технологическом институте.

Среди прочего он также выполнял обязанности члена переходного совета Bank of Cyprus, был главой Совета директоров компании Cyprus Blockchain Technologies Ltd и Кипрско-кувейтской бизнес-ассоциации, и т. п. Является выпускником Института науки и технологий при Университете Манчестера по специальности «электрика и электромеханика». Получил степень МВА в Университете Сан-Диего (Калифорния) и степень доктора философии (PhD) в области финансов в Университете Аризоны.

Йоргос Каратзиас окончил Университет Эксетера по специальности «маркетинг и финансы». Работал в компаниях KPMG и Morrison Patsalides. С 2011 по 2020 годы был главой бухгалтерской службы компании Alter Domus и замглавы финансового комитета Кипрской ассоциации инвестиционных фондов. Член Кипрского института присяжных бухгалтеров (ICPAC) и ACCA.

Фото: reporter.com.cy

Кипрская комиссия по ценным бумагам и биржам CySEC взяла курс на ужесточение надзора в сфере криптовалют и прочих активов путем внедрения в кипрское законодательство европейских «антиотмывочных» правил.

Соответствующий вывод можно сделать из уточненной политики регулирования криптоактивов, опубликованной на этой неделе.

В частности, документ определяет конкретные требования к компаниям, которые стремятся быть включенными в официальный реестр поставщиков услуг, связанных с криптоактивами. В реестре, который открыт для публичного доступа, содержится такая информация о компании, как ее название, организационно-правовая форма, адрес и список предоставляемых услуг.

Новая политика также дает определение криптоактивов, которое немного шире традиционной трактовки. В зависимости от их структуры, криптоактивы в некоторых случаях могут рассматриваться с точки зрения законодательства как финансовые инструменты.

Кроме того, не являясь официальным платежным средством, они могут квалифицироваться как «электронные деньги» в том смысле, в каком их толкует директива ЕС по электронным деньгам. На деривативные инструменты действие политики пока не распространяется.

Примечательно, что в целом новая стратегия CySEC определяет требования более жесткие, чем предусмотрено Пятой «антиотмывочной» директивой (AMLD5), поскольку комиссия намерена включить в нее новые, не покрываемые AMLD5 виды деятельности.

Директива, как известно, стала первым документом, в котором требования по борьбе с отмыванием денег распространились на компании, работающие с криптоактивами.

Кабинет министров начал обсуждение проекта государственного бюджета на 2022 год: как и в текущем году, бюджет будет дефицитным.

Документ должен быть одобрен правительством, после чего его передадут на рассмотрение парламента. По словам генерального директора Министерства финансов Йоргоса Пантелиса, депутаты получат проект бюджета самое позднее в начале октября: по закону он должен поступить в Палату представителей на первом пленарном заседании октября, которое в этом году пройдет седьмого числа.

Вместе с проектом бюджета министр финансов Константинос Петридис также представил среднесрочный бюджетный план на 2022–2024 годы. В связи с дополнительной пандемийной нагрузкой на экономику и государственные финансы, Минфин прогнозирует дефицитные бюджеты на весь горизонт планирования: €1,2 млрд в 2022 году, €1,5 млрд в 2023-м и €1,7 млрд в 2024-м.

В сопроводительной записке к проекту бюджета Министерство финансов отмечает, что, принимая во внимание прогнозы по доходам и финансовые цели государства, общие максимальные расходы центрального правительства составят €7,87 млрд.

Затраты на персонал, включая пенсии и сверхурочные, увеличатся по сравнению с 2021 годом на 3,2% и составят €3 043 млн. Операционные расходы возрастут на 8,7% (€972,4 млн), текущие трансферты (социальные выплаты, субсидии, взносы в Фонд социального страхования, систему медицинского страхования ГеСИ и бюджет ЕС) сократятся по сравнению с текущим годом на 8%, до €3 049 млн. На проекты развития (проекты на стадии реализации, совместного финансирования, субсидирование образования и пр.) в 2022 году планируется потратить на 10% больше, чем в 2021-м: €1 133 млн. Увеличение связано с запуском ряда крупных проектов, включая строительство дорог и других инфраструктурных объектов.

На обслуживание государственного долга Минфин отвел на 15% меньше средств, чем в текущем году: €2 507 млн.

В бюджете прописаны максимальные траты каждого ведомства. На функционирование Министерства финансов выделено максимум €1,72 млрд, Министерства образования – €1,21 млрд, Министерства труда и социальной политики – €1,15 млрд, Министерства здравоохранения – €1,05 млрд.

Напомним, бюджет 2021 года, который был утвержден в январе, предполагал общие расходы в размере €7 158 245 905, что было на €339 912 290 больше, чем в первой редакции бюджета, отклоненной парламентом в декабре 2020 года. Проект бюджета на этот год был дефицитным: заложенная в нем сумма доходов составила €6,48 млрд.

По предварительным оценкам Минфина, 2021 год Кипр закончит с бюджетным дефицитом в размере 5,1% ВВП. Государственный долг в текущем году должен сократиться до 107,8% ВВП (119,1% на конец прошлого года). До конца года стране нужно будет погасить обязательств на общую сумму €680 млн.

Среди других прогнозов Минфина – рост экономики на 4% в 2022-м, 3,4% в 2023-м и 3% в 2024-м. Инфляция составит 1,1%, 1,5% и 2%, а уровень безработицы – 6,5%, 6% и 5,2% соответственно.

Прием банковских карт к оплате становится обязательным, однако вопрос о том, кто в конечно итоге будет оплачивать связанные с этим дополнительные расходы, вызывает немало споров.

Уже с конца этой недели большинство предприятий на Кипре, от киосков до врачебных и юридических практик, начнут в обязательном порядке предоставлять своим клиентам возможность оплатить покупку товара или услуги банковской картой. Соответствующий закон Парламент Кипра принял в июне этого года.

Для потребителей это нововведение, безусловно, удобно: появляется больше опций по оплате и иметь с собой наличные деньги уже не обязательно, достаточно карты. В таком же положительном ключе рассматривает данный шаг и государство: перевод расчетов в безналичный формат позволит сократить объемы теневой экономики и поможет в борьбе с уклонением от уплаты налогов.

Однако для бизнеса обязанность предоставлять возможность оплатить покупку картой означает дополнительные расходы по аренде платежного терминала и использованию услуг компаний-поставщиков, которые взимают с продавца процент с каждой операции. И если, например, для юристов, эта наценка в общей сумме большинства операций может быть незначительной, то в розничной торговле она во многих случаях «съедает» всю прибыль с продажи.

Неудивительно, что именно сегмент небольших магазинов розничной торговли, где немалая доля покупок приходится на такие товары, как пресса, молоко, табачные изделия и карты пополнения телефонного счета, стал камнем преткновения. Наценка на такие товары минимальна, и при оплате картой практически вся прибыль магазинов уходит на погашение затрат на использование платежных терминалов. И единственным возможным – с точки зрения продавцов – выходом является перекладывание расходов на терминал на потребителя.

В связи с этим парламентский торговый комитет изучил законодательство Кипра об электронных платежах и нашел в нем несколько слабых мест, которые, по словам главы комитета Кириакоса Хаджиянни, следует доработать. К примеру, закон не предусматривает никакого наказания для тех продавцов, кто требует дополнительную плату при расчетах картой. Комитет подготовит законопроект, который, среди прочего, позволит потребителям жаловаться в компетентные органы на продавцов, замеченных в такой практике.

Примечательно, что кипрский рынок поставщиков эквайринговых услуг является практически монопольным (львиная доля на нем принадлежит компании JCC). И именно поэтому, считает Хаджиянни, необходимо внедрять более жесткие механизмы надзора со стороны Центробанка и Службы защиты потребителей.