Генеральное казначейство опубликовало список юридических лиц, которые получили наибольшие ассигнования из госбюджета в 2022 году. Среди бенефициаров — полугосударственные и частные компании, местные органы власти, ООН и Еврокомиссия.
Публикация перечня бенефициаров финансовых операций государства за 2022 год основана на принципе прозрачности и равного отношения к гражданам, положениях закона о бухгалтерском учете и финансовом управлении и о финансовом контроле.
В общий список включены более 250 физических и юридических лиц, получивших от государства выплаты на сумму более миллиона евро. Ниже приводим первые 20 позиций списка.
1. Организация медицинского страхования: выделено 837 млн евро на нужды ГеСИ в качестве выплат от работодателя (которым государство выступает для госслужащих) и бюджетного взноса.
2. Европейская комиссия: выделено 258,4 млн евро для оплаты традиционных собственных ресурсов (то есть налогов, взимаемых ЕС).
3. Электрическая компания Кипра: выделено 128,7 млн евро за потребление электроэнергии и в качестве субсидии на потребление электроэнергии домохозяйствами.
4. Университет Кипра: выделено 106,8 млн евро в качестве государственной помощи.
5. Кипрская спортивная организация: выделено 47,6 млн евро в качестве государственной помощи.
6. Университет ТЕПАК: выделено 45,6 млн евро в качестве государственной помощи.
7. Организация государственных служб здравоохранения: выделено 44 млн евро в качестве государственной помощи.
8. Кипрское агентство фермерских платежей: выделено 39,6 млн евро в качестве в качестве государственной помощи и поддержки сельскохозяйственного сектора.
9. Муниципалитет Никосии: выделено 34,9 млн евро на спонсируемые государством проекты.
10. NPT Nicosia Public Transport Services and Operations Ltd: выделено 29,2 млн евро на развитие общественного транспорта.
11. Caramondani Desalination Plants Ltd: выделено 28,5 млн евро для покупки воды.
12. Центральный орган по равному распределению бремени (занимается помощью беженцам с оккупированных территорий): выделено 28,4 млн. евро в качестве государственной помощи.
13. Кипрская телерадиовещательная корпорация (CyBC): выделено 27,3 млн евро в качестве государственной помощи.
14. Кипрская телекоммуникационная компания (CyTA): выделено 25 млн евро для приобретения и установки аэронавигационных систем, оплаты услуг и телефонной связи.
15. Муниципалитет Пафоса: выделено 23,4 млн евро на спонсируемые государством проекты.
16. Pfizer Export B.V.: выделено 23,1 млн евро на покупку лекарств и вакцин.
17. Фонд исследований и инноваций: выделено 22,4 млн евро в качестве государственной помощи.
18. M.S. Jacovides & Co. Ltd: выделено 21,6 млн евро на покупку лекарств и вакцин.
19. Вооруженные силы Организации Объединенных Наций по поддержанию мира на Кипре: выделено 19,5 млн евро на нужды миротворческого корпуса.
20. Муниципалитет Лимассола: выделено 18,4 млн евро на спонсируемые государством проекты.
Полный список здесь.
Налогоплательщики задолжали более 2 млрд евро
МВФ рекомендует Кипру пересмотреть финансовую политику
Продвигаясь вперед в наш новый мир технологий, стоит отойти на шаг назад и задуматься о том, как меняется мир, исходя из тех тенденций, которые мы уже сегодня слишком ясно видим, и куда эти тенденции приведут нас к 2030 и 2040 году.
Начало читайте по ссылке.
«Скайнет активирован»: искусственный интеллект, машинное обучение и big data
Последний виток инноваций, вызванный созданным компанией OpenAI чат-ботом ChatGPT, иллюстрирует мощь искусственного интеллекта (ИИ), разработанного с помощью больших языковых моделей. Этот тип искусственного интеллекта более точно описывается как машинное обучение. Изучая большие объемы данных, которые следуют определенным правилам (в данном случае грамматике), большой языковой чат-бот, такой как ChatGPT, способен имитировать человеческие реакции, предоставляя среднестатистический ответ на запросы.
Например, если бы вы спросили чат-бота с искусственным интеллектом: «Какая сегодня температура?» — как, по-вашему, отреагировал бы чат-бот? В конце концов, это не метеостанция: у него нет доступа к первичным данным. Но при правильной настройке он мог бы иметь доступ ко вторичным данным, собранным из других источников. Таким образом, чат-бот мог бы ответить: «Погода сегодня солнечная, максимальная температура 22 градуса по Цельсию в 16:00. Влажность воздуха достигнет пика в 55%».
Это не искусственный интеллект. Это просто вторичная агрегация данных, основанная на статистическом слиянии и повторяющаяся в форме правил грамматики.
Настоящий ИИ отличается тем, что он сможет формировать правила и даже создавать новые знания. Это один из главных страхов многих ученых: если ИИ станет самосознающим, то он легко может решить, что человечество представляет собой проблему, и предпринять соответствующие шаги. Например, если бы вы спросили чат-бота с искусственным интеллектом, каковы три величайшие угрозы на планете, ИИ вполне мог бы ответить: «Перенаселение, изменение климата и оружие массового уничтожения». Каждая из них является продуктом человеческой деятельности.
Таким образом, мощь искусственного интеллекта и машинного обучения — это наше будущее. Однако нам должно быть заранее ясно, насколько это изменит наш мир. Рассмотрим несколько профессий.
• Бухгалтеры. Около 90% работ в области бухгалтерии заключается в классификации доходов и расходов в соответствии с МСФО. Это может легко быть автоматизировано с помощью программного обеспечения, имеющего доступ к системе бухгалтерии и банковским счетам. Я оцениваю, что через 5 лет 90% рутинной работы бухгалтеров будет выполняться искусственным интеллектом. Что будет с персоналом?
• Консультанты. По меньшей мере 70-80% стандартной аналитической консалтинговой работы может быть заменено алгоритмами и ИИ.
• Юристы. Предварительные тесты использования искусственного интеллекта при принятии юридических решений показали преимущество ИИ в случаях, основанных на простом правовом прецеденте.
Я ожидаю, что в течение 5-10 лет искусственный интеллект будет настолько развит, что сможет заменить арбит-раж и ведение около 50% простых гражданских и корпоративных дел. Юристы, судьи и присяжные, вероятно, будут заняты более сложными случаями, в то время как для большинства корпоративных контрактов будут использоваться умные системы с автоматическими механизмами оплаты.
• Разработчики кода. Первые результаты уже показывают огромные возможности платформ no code для разработки приложений, создания веб-сайтов, анимации и других областей. No code означает, что код стал универсальным, воспроизводимым строительным блоком. Это не заменит индивидуальной и сложной разработки, но для большинства пользователей будет достаточно автоматизированного решения. Однако спрос на технические профессии, учитывая требования масштабной цифровой и технологической трансформации, останется высоким.
• Государственные услуги. Я считаю, что сегодня, за исключением таких функций, как преподавание и охрана правопорядка, мы могли бы сразу заменить 50% административного персонала гражданской службы. Их работа в основном строится на выполнении правил и повторяющихся действий, что может быть быстро заменено искусственным интеллектом. Очевидно, этого не произойдет — учитывая связь между занятостью в публичном секторе и голосами избирателей. Но возможно, что некоторые области могут быть преобразованы со значительной пользой для граждан и компаний. Например, я не вижу причин, по которым весь Реестр кипрских компаний не может быть оцифрован и автоматизирован. И тогда не придется ждать три недели для получения Свидетельства о регистрации компании. Точно так же не должно быть препятствий для полной автоматизации процесса создания компаний.
Основные вопросы, с которыми мы сталкиваемся в области искусственного интеллекта, связаны больше с опасениями, чем с потенциалом. Мы боимся влияния искусственного интеллекта, потому что опасаемся, что наши рабочие места будут сокращены. Есть очень высокая вероятность этого. Я считаю, что по крайней мере 50% профессий, как мы их знаем сегодня, подвержены частичной или полной замене.
Заглядывая в будущее, каждая компания и каждый гражданин должны задаться вопросом, что делает их по-настоящему конкурентоспособными и какую ценность они создают. Ценность человеческого интеллекта неизбежно будет высока в инновациях и решении:
• сложных проблем;
• задач, требующих ручного вмешательства.
Таким образом, всегда будет спрос на «гениев». А также — на сантехников, столяров, электриков, фермеров, рыбаков, ветеринаров, садовников и других.
А вот спрос на банкиров, турагентов, бухгалтеров, административный персонал и другие профессии, связанные с низкостоимостными, рутинными и основанными на правилах задачами и процессами, будет сокращаться.
Изменения, кстати, происходят быстро. Я ожидаю, что к 2030 году процессы искусственного интеллекта, машинного обучения и обработки больших данных будут проверены, внедрены и приняты компаниями-первопроходцами и правительствами-инноваторами. К 2040 году, я предполагаю, они будут повсеместно распространены. Даже такие отстающие страны, как Греция или Кипр, будут вынуждены внедрить эти решения.
Это действительно не такое уж отдаленное будущее, и каждому из нас стоит позаботиться об адаптации к переменам.
Продолжение следует.
Филипп Аммерман
Финансовый консультант,
директор
Navigator Consulting Group
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Melco’s world-class offerings are brought to guests at Europe’s largest and premier integrated resort.
Cyprus, Tuesday, 11 July 2023 – Europe’s first integrated resort, City of Dreams Mediterranean, officially opened its doors in Limassol on Monday, 10 July, marking the beginning of a new era for tourism in Cyprus.
With a total investment exceeding €600 million, the iconic City of Dreams Mediterranean is one of the largest development projects of its kind ever undertaken in Cyprus. City of Dreams Mediterranean aims to establish the island as a year-round destination for premium tourism, world-class entertainment, as well as a hub for international business and conference tourism.
Striving to become a regional landmark, the resort will contribute towards the sustainable growth of the Cyprus economy by attracting thousands of tourists each year while creating hundreds of jobs and developing a chain of value for the local community through collaborations with Cyprus suppliers and businesses.
On Tuesday, 11 July, members of the media were hosted at a dedicated opening event for City of Dreams Mediterranean by Mr. Lawrence Ho, Chairman and Chief Executive Officer of Melco Resorts & Entertainment, who shared the Company’s vision for the development. Mr. Grant Johnson, Property Manager of City of Dreams Mediterranean, then introduced the integrated resort’s unique features and offerings.
The event’s attendees were given a tour of the resort after being hosted to a lunch reception.
Mr. Lawrence Ho, Chairman and Chief Executive Officer of Melco Resorts & Entertainment said, “Today marks the start of the most exciting chapter. City of Dreams Mediterranean gives Cyprus a new story to tell by blending local culture, hospitality and beauty with a new form of entertainment and experience. City of Dreams Mediterranean provides premium luxury, inspired and infused with local flavour. It allows Cyprus to unlock new markets in the region and beyond. Having a resort of this quality, with all its attractions, including the largest expo facilities on the island, opens multiple new possibilities. The resort is a product of incredible hard work by many thousands of individuals through the partnership with the government, the business community, our colleagues and the people of this island. I would like to take this opportunity to acknowledge their achievement here in Cyprus. Thank you to all those who have helped turn this dream into a reality.”
Mr. Menelaos Shiacolas, Managing Director of CNS Group commented, “Marking the official opening of City of Dreams Mediterranean, 10 July 2023 is a truly momentous day for everyone at CNS Group. It is a project that is completely unique in Cyprus, and which significantly elevates the status of the country as a destination. We are extremely proud of our excellent partnership with Melco, a company whose experience, industry know-how and absolute commitment has made this amazing integrated resort possible.”
In his address, Mr. Grant Johnson, Property Manager of City of Dreams Mediterranean, thanked the people of Cyprus for embracing the project and making it possible, and paid special tribute to his colleagues for the tireless hours spent over the last years. “This tremendous achievement is testament to the incredible cooperation and support we have received here in Cyprus. This resort, the largest of its kind in Europe, is, like everything we do, the product of partnership. The combination of our brand, our expertise in entertainment, the thrill of our gaming, the quality of our guest experience, hand in hand with Cyprus culture and hospitality, is an extremely powerful mix. Cyprus is now ready to compete across Europe and the Middle East in luxury tourism and large-scale conferences.”
As Europe’s largest and premier integrated resort, City of Dreams Mediterranean delivers an incomparable experience to satisfy every taste, ranging from luxury hospitality – with its fourteenstorey hotel featuring 500 guest rooms and suites – to designer-brand shopping, iconic architecture, renowned art, sporting facilities, outdoor amphitheatre, family adventure park, as well as world-class conference and exhibition space, spacious and contemporary gaming experience, and fine dining.
With sustainability at its core, City of Dreams Mediterranean is the first development in Cyprus to achieve a BREEAM Excellent rating for its sustainability strategy at its design stage. Recently, City of Dreams Mediterranean was also honoured by The European Property Awards 2023 for achievements in three categories, including Best Hotel Architecture Europe, Best Sustainable Commercial Development Europe and Best New Hotel Construction & Design Cyprus.
About City of Dreams Mediterranean
City of Dreams Mediterranean, Europe’s first integrated resort (IR), is the largest premier integrated destination resort in the region. It features a fourteen-storey luxury hotel with 500 guest rooms and suites, over 8,000 square meters of MICE space, an outdoor amphitheatre, a family adventure park, and a variety of premium dining outlets and luxury retail. Its interior design is based on Melco’s international luxury standards, specifically customised for the Cyprus IR, while the exterior design features distinct Mediterranean influences. A world-class development, a landmark for Cyprus but also for the wider region, the integrated resort is set to enrich Cyprus’ tourism product, attracting thousands of new tourists annually and significantly contribute to countering seasonality, while establishing the island as a year-round all-season destination.
Photos: City of Dreams Mediterranean
Material for the press-release provided by GNORA Communication Consultants
Банки ожидают снижения спроса на кредиты со стороны домохозяйств и предприятий из-за повышения процентных ставок. Об этом свидетельствует новое исследование Центрального банка по кредитованию.
Согласно ему, снижение спроса на кредиты продолжается по всем категориям частично из-за высоких кредитных ставок. В обществе царит макроэкономическая неопределенность в сочетании с недавним повышением ставок по кредитам и ударом по реальным располагаемым доходам домохозяйств и операционным расходам бизнеса. Поэтому банки сегодня должны быть бдительны и тщательнее проверять платежеспособность заемщиков, чтобы поддерживать высокое качество своего портфеля.
В первом квартале 2023 года чистый спрос со стороны предприятий и домашних хозяйств на потребительские и другие кредиты и, в большей степени, на ипотечные кредиты продолжил снижаться. Более высокие процентные ставки и снижение спроса на финансирование инвестиций в основной капитал, слияния, поглощения и реструктуризацию бизнеса способствовали снижению чистого спроса на бизнес-кредиты. С другой стороны, спрос на акции и финансирование оборотных средств продолжал расти и в этом квартале, возможно, из-за высоких производственных и эксплуатационных расходов предприятий.
Чистое снижение спроса на ипотечные кредиты банки объясняют более высоким уровнем процентных ставок, ухудшением потребительского доверия и менее благоприятными перспективами рынка жилья. Снижение спроса на потребительские и другие кредиты также связано с ростом процентных ставок, снижением потребительского доверия и снижением расходов на потребительские товары длительного пользования.
Получить кредит все сложнее
В первом квартале 2023 года критерии предоставления кредитов предприятиям ужесточались четвертый квартал подряд. Оценка банками повышенного кредитного риска, связанного с состоянием и перспективами как экономики, так и конкретных секторов или компаний, а также отсутствие толерантности к рискам со стороны заемщиков продолжают способствовать ужесточению критериев предоставления бизнес-кредитов. В том же квартале критерии предоставления всех категорий кредитов домохозяйствам остались неизменно строгими. Во втором квартале 2023 года банки ожидают ужесточения критериев кредитования и дальнейшего снижения спроса на кредиты на Кипре. При этом усиление конкуренции со стороны других банковских учреждений немного сдерживает ужесточение общих условий. По ипотечным кредитам банковская маржа по кредитам с более высоким риском увеличилась, в то время как остальные условия оставались нейтральными.
Результаты исследования наглядно представлены в таблице:
Выгоды и риски сотрудничества банков и финтеха
Капитал кипрских банков выше среднего по ЕС
Наш мир характеризуется ускоряющимися трансформационными изменениями. Революции в информационных технологиях, биологических науках, робототехнике и производстве меняют способы работы бизнеса, поведение потребителей и граждан.
Наши общества, рабочие среды и семейные структуры тоже развиваются и становятся более значимы, чем когда-либо прежде. Помимо огромного напряжения, вызываемого эпохой антропоцена, само понятие гуманизма меняется с появлением новых технологий, таких как генетический сплайсинг, мРНК-терапия и медицинское имплантирование.
Продвигаясь вперед в наш новый мир технологий, стоит отойти на шаг назад и задуматься о том, как меняется мир, исходя из тех тенденций, которые мы уже сегодня слишком ясно видим, и куда эти тенденции приведут нас к 2030 и 2040 году.
Смелый новый мир
Наш центральный тезис заключается в том, что цифровой мир становится настолько привлекательным, что вскоре превзойдет физический мир в плане эффективности, ценности, погружения и физическо-цифрового интерфейса. Благодаря биоинженерии само существование человечества и реальность изменятся. Предсказательные и алгоритмические цифровые сервисы уже изменяют способы нашего взаимодействия. Следующие этапы цифровых и — шире — технологических прорывов еще более ускорят эти процессы.
Посмотрите, из чего состоит сегодня наша работа и частная жизнь:
• мы не посещаем банковские отделения: мы совершаем операции онлайн;
• мы не обращаемся к турагентам: проще и дешевле забронировать отель и билеты на Booking.com или Skyscanner;
• мы используем платформы доставки еды, такие как Foody или Bolt;
• мы смотрим фильмы на Netflix или AmazonPrime;
• мы знакомимся онлайн с помощью Tinder, Date.com или Bumble;
• мы слушаем музыку онлайн с помощью Spotify или Apple Music;
• мы общаемся на Facebook или TikTok;
• мы нанимаем сотрудников на LinkedIn.
Быстрые и эффективные онлайн-коммуникации — это невероятно удобно, при этом наши глаза привыкают к искусственному миру компьютерных экранов. Прямо сейчас OLED-экраны с разрешением 4K делают онлайн-жизнь лучше реальной жизни. Скоро у нас будут экраны 12K. Визуальный опыт просто удивительный – даже вызывающий зависимость.
Дополненная и виртуальная реальность изменят наши способы взаимодействия внутри и вне цифрового мира. Жизнь и общение в цифровом мире будут намного более соблазнительными, увлекательными и богатыми в плане опыта и повышения самооценки.
Возможно, наиболее ярким выражением того, как мы применяем новые визуальные технологии, является игровая индустрия или фильмы, такие как «Аватар». Уровень «реальности» в играх, например Fortnite, Counterstrike или различных спортивных играх, постоянно улучшается – и теперь иногда может быть сложно понять разницу между вымышленным миром, который мы видим на экране, и реальным. Это особенно верно при просмотре фильмов, полных спецэффектов, типа уже упоминавшегося «Аватара».
Вот почему недавний выход на рынок шлема дополненной реальности VisionPro, созданного компанией Apple, имеет огромное значение. VisionPro предлагает встроенные функции виртуальной реальности, но в объеме, невообразимом до сих пор. И другие производители гарнитур, такие как HTC или Oculus, используют линзы с высоким разрешением, но VisionPro увеличивает разрешение обеих линз до 4K и добавляет второй микропроцессор для более быстрой отрисовки.
Подключитесь к устройству подобного рода (не забывая, что это только первая модель из длинного списка моделей, которые будут постоянно улучшаться) – и виртуальная реальность станет действительно реальной.
Какие еще технологические изменения происходят и меняют наш способ ведения дел и жизни вообще?
Продолжение следует.
Филипп Аммерман
Финансовый консультант,
директор
Navigator Consulting Group
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
On September 27-28, the IX Annual BEST LEGAL Conference will take place in Limassol (Four Seasons Hotel), bringing together leading experts in the field of Cypriot and international law.
The mission of the conference is to provide corporate lawyers and international business executives with a concise but comprehensive overview of the latest laws, regulations, and innovations in the legal field of Cyprus. Additionally, the conference has always served as a convenient platform for networking, information exchange, and sharing experiences. This year, the focus will be on new technological solutions in the legal sphere, discussing how artificial intelligence and blockchain technologies will impact local legal practices and transform the business world.
As part of the conference, there will be a networking session called "Legal Meets Tech," which is organized for delegates to interact informally with current and potential partners, business representatives, and technology industry professionals.
The official language of the conference is English. For more details about the event, to review last year's photo reportage, and, of course, to register, visit the official website of the event www.blcyprus.com.
For sponsorship inquiries, please contact +357 99195493 or email Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..
Финансовая политика кипрского правительства должна помогать ослабить инфляционное давление на население, считают эксперты Международного валютного фонда. Свои рекомендации стране они сформулировали в новом отчете.
В то время как в 2022 году динамику инфляции определяли внешнеполитические события, в этом году многое будет зависеть от внутренних решений. Финансовая политика должна бороться с инфляцией, одновременно защищая уязвимые домохозяйства, которые непропорционально сильно пострадали от кризиса стоимости жизни. Однако расходы в бюджете Кипра на 2023 год достаточно ограничены, чтобы помочь сдержать инфляционное давление. «Любые пересмотры пособия на увеличение стоимости жизни в сторону повышения приведут к риску сохранения высокой инфляции и структурному ослаблению экономики», — говорится в отчете. Для государственного сектора пересмотр пособия в сторону повышения еще больше увеличил бы и так относительно высокие расходы на заработную плату госслужащих и сократил бы бюджетные средства, одновременно сделав финансовую политику более проциклической. Для частного сектора этот механизм не учитывает изменения в производительности и снижает способность адаптироваться к неблагоприятным потрясениям, ослабляя устойчивость экономики и конкурентоспособность.
Анатомия кипрской инфляции
Как говорится в отчете МВФ, инфляция на Кипре находилась под сильным влиянием отраслевых и внешних потрясений, но со временем приобрела более широкий характер. Кризисы, главным образом из-за ограничений в туризме, внешнего давления и роста цен на энергоносители, оказали большее влияние, чем в остальной части еврозоны, что отражает небольшие размеры Кипра и его зависимость от импорта.
Ключевыми факторами инфляции были цены на энергоносители. Цены на нефть упали во время пандемии, но начали восстанавливаться по мере ослабления ее последствий и резко возросли после начала событий на Украине. В результате общая инфляция достигла пика более чем в 10% в июле 2022 года, при этом цены на энергоносители увеличились на три процентных пункта, а цены на перевозки — на четыре процентных пункта.
Туризм больше, чем другие виды деятельности, пострадал от ограничений на передвижения во время пандемии и других мер по сдерживанию распространения коронавируса, но значительно восстановился, когда ограничения были сняты. Цены на туристические услуги (особенно в отелях и ресторанах) сначала упали, а затем резко выросли, что привело к резкому росту инфляции на три процентных пункта. На Кипре эта реакция (особенно падение цен во время пандемии) была намного сильнее, чем в остальной части еврозоны, поскольку доля отелей и ресторанов в потребительской корзине Кипра значительно выше. Спрос со стороны туристов также способствовал падению и последующему росту цен на перевозки.
Базовая инфляция — то есть без учета цен на продовольствие и энергоносители — имела тенденцию к росту, прежде чем немного снизиться в последние месяцы.
Рост зарплат — тоже проблема
На Кипре наблюдается сильное влияние инфляции на заработную плату. Анализ показывает, что рост инфляции на 1% приводит к повышению заработной платы в частном секторе на 1,4%, а в государственном секторе — на 2,3%. Это значительно выше, чем в большинстве стран ЕС с развитой экономикой.
Ожидается, что в этом году давление на заработную плату усилится, что усугубляется напряженностью на рынке труда. Уровень безработицы можно назвать удовлетворительным, а соотношение числа вакансий к числу безработных по-прежнему остается высоким. В то время как в первом квартале 2019 года на сотню безработных приходилось всего тридцать вакансий, в первом квартале 2022 года их было более девяноста, а в четвертом квартале — шестьдесят. Дефицит наиболее остро ощущается в профессиях, связанных с туризмом, но рост числа вакансий носит массовый характер.
С ростом заработной платы норма прибыли предприятий может сократиться, но прогнозы по ценам производителей предполагают, что снижения маржи будет недостаточно для сдерживания инфляционного давления. До сих пор корпоративные прибыли на Кипре оставались выше уровня, существовавшего до пандемии, и выше, чем в остальной части еврозоны.
Инфляция июня – самая низкая за два года
Прибыль в потребительском секторе удвоилась
Из этого интервью вы узнаете о жизненном пути необычной женщины, преуспевшей в профессии общественной деятельности. Химик по образованию, директор государственной лаборатории, волонтер благотворительного фонда, активный общественный деятель, а теперь – министр здравоохранения. Во время нашей встречи мы узнали удивительные факты о ее жизни и работе.
– Как начиналась ваша карьера в Министерстве здравоохранения?
– В течение 37 лет я работала в Государственной генеральной лаборатории, которая является независимым подразделением Министерства здравоохранения. Государственная генеральная лаборатория действительно уникальное подразделение, хотя бы потому, что это был первый правительственный департамент, получивший аккредитацию по стандарту ISO. Мы взяли на себя анализ пищевых продуктов, воды, образцов окружающей среды, форензических образцов, полученных от полиции и с мест преступления, фармацевтики, косметики и многого другого. Над этими задачами трудились 180 человек в 21 лаборатории. Кипр – маленькая страна, и важно, чтобы оборудование и опыт были сконцентрированы в одном месте. Это наиболее экономичный и эффективный способ работы.
– Сложно было столько лет проработать в одной организации?
– Да, было нелегко. Я никогда не считала себя госслужащей в том смысле, чтобы работать по часам или какому-то расписанию. Я работала на совесть, на результат, не жалея ни времени, ни сил, пока не выполню очередную задачу. Почти тридцать лет проработала на разных постах, а в последние восемь лет, до того момента, пока не ушла на пенсию в 2017 году, я руководила этой лабораторией.
– Чем еще вы по-настоящему гордитесь?
– Я горжусь тем, что стала инициатором внедрения наркотестов для водителей. У нас в лаборатории была статистика, собранная на основе образцов, полученных от полиции. Мы увидели, что много аварий происходит именно из-за употребления наркотиков водителями. Я подумала, что нам крайне важно начать профилактику подобных аварий, собрала информацию по этой теме в других странах Европы (там уже были введены наркотесты) и взяла на себя ответственность передать наработки в Министерство юстиции и Министерство транспорта.
Путь был непростым – нам понадобилось два года, чтобы убедить Парламент в необходимости принятия таких мер. Действие программы началось в 2018 году. Сразу после запуска стали видны положительные результаты – думаю, что удалось избежать многих аварий.
– Вы также сыграли большую роль в исследовании последствий взрыва боеприпасов в Мари в 2011 году.
– Я тогда была директором лаборатории, и нас попросили собрать и проанализировать образцы морской воды, рыбы, пищи, воздуха из района Мари. Тогда никто не знал, что в контейнерах находилось, из-за чего произошел взрыв и что теперь грозит жителям соседних деревень. Всю эту работу нужно было завершить за полтора месяца. С коллегами из лаборатории мы работали почти круглосуточно. Результаты показали, что химического загрязнения не произошло и люди могут вернуться к своему привычному образу жизни. Но я пошла дальше — обратилась в Министерство обороны с предложением создать лабораторию для анализа всех образцов боеприпасов со всех складов хранения на Кипре. Нужно было проверить условия их хранения и выявить то, что следует уничтожить. В течение полутора лет проект был реализован, а я теперь чувствую себя спокойно, зная, что солдаты, которые служат на территориях, где хранятся боеприпасы, находятся в безопасности.
– Вы были еще председателем антидопинговой команды.
– Все правильно. Мы создали не лабораторию, а команду из 21 человека в рамках Генеральной лаборатории, включая врачей, биохимиков, химиков и биологов. При содействии спортивной организации мы описали все процедуры и правила нашей работы, а образцы на проверку отправляли за границу. Также мы проводили для спортсменов презентации о воздействии допинговых препаратов на здоровье. Очень быстро, буквально в течение пары лет, наша команда антидопингового контроля получила признание и официальный статус от Всемирного антидопингового агентства. И мы даже принимали участие в Олимпийских играх 2004 года в Афинах, в очень сложном проекте, где количество ежедневных проб и ответственность были колоссальными.
– Расскажите о своей работе в Фонде «Караискакио».
– В 1999 году Кипрский реестр доноров обратился ко всем с просьбой зарегистрироваться ради спасения жизней двух маленьких детей – Кемала Сараджаглу и Андреаса Василиу, больных лейкемией. Для них искали совместимых доноров.
Тогда в течение полутора месяцев зарегистрировалось 67 тысяч человек. Я была одной из них. Но уже тогда понимала, что могу сделать гораздо больше. Позже я узнала, что, к сожалению, для Кемала донор не нашелся, а для Андреаса нашли, но не из этих 67 тысяч.
– Шансы настолько малы?
– Да. ДНК киприотов одна из самых сложных, поскольку в истории острова было очень много народов – римляне, османы, венецианцы, израильтяне… Остров всегда хотели завоевать из-за его стратегически важного географического положения. И все эти люди оставили свой след в нашей ДНК. Поэтому поиск подходящего донора для киприотов – невероятно сложная задача. И мы всегда просим как можно больше людей регистрироваться в программе, чтобы повышать шансы детей, для которых это вопрос жизни и смерти.
– Как происходит регистрация? Что нужно сделать?
– Сначала вы регистрируетесь с помощью образца слюны, по которой проводится анализ ДНК. И информация о вас заносится в систему. Регистр фонда стал частью Всемирного регистра добровольных доноров костного мозга, в котором зарегистрировалось около 35 млн человек. Таким образом, когда для пациента ищут подходящего донора для пересадки костного мозга, поиск производится не только по базе Кипра, но и по всему миру. Как только во Всемирном регистре находится подходящий донор, информация сразу поступает в местный регистр, и донор получает сообщение с просьбой прийти и сдать кровь. Кровь обрабатывается определенным образом, собираются стволовые клетки и отправляются пациенту. Мы передавали донорские клетки в Италию, Грецию, Францию, Великобританию, Турцию, Канаду и во многие другие страны – в общей сложности более чем в 33 страны.
– Скольким людям фонд помогает за год?
– Обычно более 250 случаев в год. Кажется, что число не очень большое. Но важно сказать, что Кипрский регистр является первым и крупнейшим в мире на душу населения. В нем зарегистрировано 210 тыс. человек – почти 25% населения острова. На втором месте – регистр Израиля, там числятся около 15% населения страны.
Этот проект по-настоящему трогает мое сердце, потому что я вижу, как много людей по всему миру могут получить нашу поддержку. С 2011 года и до 1 марта 2023 года, когда я вступила в должность министра, я была председателем Фонда «Караискакио». Я горжусь своей работой в фонде и благодарна каждому сотруднику. Мы сделали очень многое в области исследований детских онкологических заболеваний и в других проектах.
– У вас были сомнения, когда вы размышляли о предложении стать министром?
– Да, у меня были сомнения. Все-таки я уже была на пенсии. Но я поняла, что, заняв эту должность, могу принести большую пользу обществу. Я и прежде не работала просто ради карьеры, всегда хотела что-то сделать для страны, для людей. А на этом посту я так много могу успеть воплотить в жизнь!
Несмотря на мой возраст, а даже, может, именно благодаря жизненному опыту, у меня есть воля, выносливость, мудрость, знания и терпение, которые были накоплены на протяжении многих лет. Я уверена, что эти качества могут стать весьма полезными на такой высокой должности.
Я не новичок в министерстве, проработав здесь всю жизнь, я знаю все наши сильные и слабые места. И я методично начала разбираться с тем, что можно предпринять уже сейчас, чтобы наша работа стала более эффективной, а результаты этой работы были бы сразу заметны и меняли жизнь людей к лучшему!
ПЕРВАЯ ЖЕНЩИНА В ROTARY INTERNATIONAL
"Я всегда вела активную волонтерскую деятельность, много времени посвящала общественной работе. Одной из первых организаций была Rotary International, в которую я вступила в 1990 году.
В связи со своей работой в Генеральной лаборатории я часто давала показания в суде по серьезным уголовным делам. Там меня увидел тогдашний генеральный прокурор, который был ротарианцем. Он отметил мою честность и научную скрупулезность в судебных процессах и спросил, хочу ли я присоединиться к Rotary. Я в то время не знала вообще, о чем он говорит, и тогда он пригласил меня на встречи.
Я ответила, что, если это будет связано с общественной деятельностью и волонтерством, я согласна. Для меня всегда были важны эти моменты, поскольку мама меня воспитывала именно на таких моральных ценностях. Я посетила несколько встреч, поняла и что мне интересно, и что пользу могу принести. Так как я была первой женщиной, которая хотела стать ротарианкой, то организаторам пришлось устроить голосование о том, принимать ли женщину в ассоциацию. Я получила 60% голосов. А через год, познакомившись со мной поближе, те, кто проголосовал против, принесли мне свои извинения".
ИСТОРИЯ ФОНДА «КАРАИСКАКИО»
Название фонда «Караискакио» происходит от фамилии жителя Лимассола Михалиса Караискакиса. В 1992 году у его сына Андреаса в возрасте 4 лет была обнаружена лейкемия. В то время на Кипре не было опыта лечения этой болезни, не было и регистра костного мозга, чтобы подобрать донора. Приходилось все время возить малыша за границу, это было очень дорого. Родственники и друзья семьи Караискакис собрали 67 тысяч фунтов, но маленький Андреас не дожил до поездки в США, где уже нашелся подходящий донор. Удрученный горем, Михалис Караискакис не знал, что делать с такой большой суммой денег, ведь он не записывал, кто и сколько дал – плюс друзья не хотели в такой трагический момент даже говорить о возвращении средств. Михалис обратился к министру здравоохранения Манолису Христофидису и попросил потратить эти деньги на создание регистра костного мозга, чтобы никому больше не приходилось в бессилии смотреть на то, как его ребенок умирает из-за невозможности быстро найти донора на Кипре. Так и был создан Фонд «Караискакио» в память о маленьком Андреасе. Михалис Караискакис до сих пор является членом совета фонда, все эти годы он активно участвовал в его работе.
Попи Канари родилась в Никосии. Училась в Великобритании, по специальности химик. В течение 37 лет Попи Канари работала в Генеральной лаборатории Республики Кипр. С 2009 года возглавляла ее в должности директора.
По ее инициативе при Национальной гвардии появилась сертифицированная лаборатория для контроля качества пороха, что повысило уровень безопасности на военных объектах.
Попи Канари входила в консультативный совет при Европейском агентстве по безопасности продуктов питания, возглавляла Европейскую сеть государственных лабораторий, была председателем европейской секции Американской ассоциации официальных химиков-аналитиков, руководила национальной антидопинговой группой. Специализируется в области безопасности продуктов питания и лекарств, а также в сфере токсикологии.
С 1999 года вошла в совет директоров фонда «Караискакио», с 2011 года – его председатель. В 2005 году координировала создание первого банка стволовых клеток пуповинной крови. Входит в советы директоров Кипрского института исследований рака и Института Кипра.
RSL Revolutionary Labs hosted an inspiring closing ceremony on Wednesday, July 5, 2023, at its headquarters, at the ASBIS High-tech Cluster conference facilities in Limassol to mark the successful conclusion of the mediSKIN entrepreneurship innovation project (SEED/0719/0200). The event, under the theme "It All Started with Compassion," served as a remarkable milestone, showcasing the power of compassion paired with innovation in the collaborative efforts of the project. Supported by the European Union's Recovery and Resilience Fund, the Republic of Cyprus, and the Research and Innovation Foundation, the project received funding of 498,000 euros under the call "Development of Internationally Competitive Innovaive Products and Services by STARTUPs (SEED)," enabling rapid development and promotion of competitive products in the international market.
The closing ceremony provided an opportunity to present and discuss the exceptional research and clinical results achieved throughout the mediSKIN project. It also unveiled a new line of innovative skincare products developed specifically to address the unique needs of oncology patients. Esteemed speakers, including Mr. Philippos Hadjizaharia, the Deputy Minister of Research, Innovation and Digital Policy, Mr. Theodoros Loucaides, the Director of the Research and Innovation Foundation, and Mr. Loucas Fourlas, Member of the European Parliament and President of MEPs Against Cancer, shared their profound insights and expressed unwavering support for this wonderful initiative.
The mediSKIN research project exemplifies the power of collaboration, bringing together three certified Cypriot innovative start-ups, namely RSL Revolutionary Labs Ltd, Promed Bioscience Ltd, and Theramir Ltd, alongside academic researchers from the Cyprus University of Technology and clinicians from the German Oncology Center. United by a shared vision and fueled by compassion and motivation to profoundly impact quality of life, the consortium partners worked to develop and commercialize a novel collagen-based formulation specifically designed to alleviate and prevent the undesirable side effects of cancer treatment.
During the ceremony, Prof. Dr. Marianna Prokopi-Demetriades, the scientific coordinator of the project and co-founder of RSL Revolutionary Labs Ltd, presented the project's concept, research and development results, and introduced the novel products. Clinical leaders Prof. Dr. Constantinos Zamboglou (Deputy Medical Director of the German Oncology Center) and Dr. Angelos Kassianos (Lecturer of the Nursing Department at Cyprus University of Technology) presented the preliminary clinical results and the clinical trial design, focusing on the assessment of the quality of life of oncology patients. Dr. Anna Christofini and Dr. Costas Pitsillides highlighted the milestones and key events during the project in their closing remarks.
The emotionally charged closing ceremony of the mediSKIN project celebrated not only its successful conclusion but also emphasized the profound impact of compassion in driving innovation. Renowned journalist Mr. Stavros Kyprianou, the event host, recognized the importance of such significant projects for the country, providing an opportunity to acknowledge and applaud the tireless efforts, unwavering dedication, and collective achievements of all the project contributors. Through the convergence of cuting-edge research, technological advancement, and genuine compassion for those affected by cancer, the mediSKIN project has made significant strides in improving the quality of life for patients undergoing treatment.
For more information, please contact:
RSL Revolutionary Labs
Contact Person: Maria Ioannou
Email: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
About RSL Revolutionary Labs:
RSL Revolutionary Labs is a dynamic and innovative start-up at the forefront of dermaceutical skin regeneration solutions. Our mission is to revolutionize the industry and make a positive impact on individuals' lives through groundbreaking advancements in skincare. Guided by compassion, we are dedicated to developing innovative products that enhance skin health and promote overall well-being. At RSL Revolutionary Labs, we believe in the power of innovation, empathy, and excellence. Our team of passionate experts is commited to pushing boundaries and delivering cuting-edge solutions that meet the unique needs of oncology patients. By combining scientific expertise with a deep understanding of patients’ needs, we strive to develop products that are both effective and transformative.
For more information about RSL Revolutionary Labs and our groundbreaking solutions, please visit our website at www.rsl-labs.com.
Photos: RSL Revolutionary Labs
В Ларнаке стартует первый этап масштабной реконструкции порта и марины. Муниципалитет дал добро на начало работ, а Департамент по охране окружающей среды отмечает, что проект не требует проведения оценки воздействия на окружающую среду.
Первый этап включает в себя строительство пяти зданий: администрации порта, полиции, мастерской, Департамента сельского хозяйства и здания у входа в порт. Они в основном представляют собой офисные помещений на 180 человек, мастерские или склады. Территориально они располагаются в месте под названием Катари в районе Хрисополитисса муниципалитета Ларнаки. Общая площадь участков, где будет идти строительство, составляет 179 378 кв.м.
Здание администрации порта
В этом здании разместятся помещения Портового управления, таможни, Департамента сельского хозяйства, Координационного центра исследований и спасения, Службы по борьбе с наркотиками, Ветеринарной службы, Департамента труда, Департамента водоснабжения Ларнаки, офис компании Kition Ocean Holdings. Здание будет состоять из четырех этажей, его высота составит 16,6 м.
Полицейский участок
Это здание будет состоять из трех этажей и иметь общую площадь покрытия и застройки 420 и 1260 кв.м соответственно. Высота также составит 16,6 м.
Здание у входа в порт
Общая площадь здания составит 40 кв.м, а высота ― 4 м. В здании будут два офиса и складское помещение.
Портовая мастерская
Здесь будут вести ремонт компонентов и механизмов портового парка, кранов, судов. В зоне технического обслуживания транспортных средств и судов будут установлены коллекторные решетки для сбора любых утечек. Площадь здания составит 1015 кв.м, а высота — 13 м.
Здание Департамента сельского хозяйства
Его основным назначением будет отбор проб с грузов и их отправка в Генеральную лабораторию. Здание будет состоять из центрального корпуса и навеса, где будут парковаться грузовики для отбора проб – площадью 72 и 220 кв.м соответственно. Высота здания составит 4 м, а навеса — 8,6 м.
В марине Паралимни все места уже заняты
В Ларнаке процветает рынок недорогого жилья
