Татьяна

Министерство труда продолжает настаивать на трудоустройстве в отели киприотов и граждан ЕС. Отельеры против, и говорят, что времени уже не осталось.

После собеседования отельеров с безработными киприотами на предмет трудоустройства в отели, разногласия между министерством труда и отельерами только усилились.Встречи состоялись в отелях Лимассола и Пафоса в присутствии представителей министерства труда. По мнению отельеров эти собеседования не принесли ожидаемого результата по нескольким причинам. Во-первых, на собеседования пришли не все приглашенные (около 70%), во-вторых, после проведенных собеседований только небольшая часть из приглашенных дала согласие приступить к работе. Глава Ассоциации отелей Кипра (PACYXE) Филокипрос Русунидис выразил мнение, что «наши опасения подтвердились. Подобные собеседования не увенчаются успехом, а драгоценное время будет потеряно. При всем желании и упорстве мы не сможем покрыть нехватку работников для отелей за счет киприотов ни количественно, ни качественно. Именно поэтому у нас не остается другого решения. Нам необходимо временное сезонное разрешение на прием персонала из третьих стран, чтобы отрасль наконец смогла подняться после двух тяжелых лет пандемии. Еще раз напоминаю представителям министерства труда, что сложная ситуация в отельном бизнесе наблюдается во всех странах, и конкуренция будет очень жесткой. Если мы не примем этого важного решения, то проиграем эту конкурентную борьбу. Повторюсь, нам требуется 7 тыс. сотрудников. Это достаточно много, и времени уже почти не остается».

Что сказала министр труда

В свою очередь, министр труда Кипра Зета Эмилианиду отметила, что «собеседования прошли успешно, и нужно продолжить процесс поиска киприотов, желающих работать в отелях. Мы понимаем, что легче взять на работу людей из третьих стран, которые готовы работать за более низкую зарплату. Но мы опасаемся, что отельеры воспользуются возможностью принимать на работу иностранцев, и начнут увольнять киприотов, у которых запросы по зарплате выше. Поэтому, если мы даже согласимся на это послабление для работников из третьих стран, то будет утановлена строгая квота. Во-первых, ни один киприот не должен быть уволен. Кроме этого, решение о приеме иностранцев из третьих стран будет принято только после второго раунда собеседований с киприотами и граждами ЕС, когда мы будем точно знать о количестве оставшихся вакансий».

О проблеме нехватки персонала в отелях высказалась и Глава ассоциации туристических компаний Кипра (STEK) Хрисэмили Псилогени «это самая острая проблема для индустрии, и если ее не решать как можно скорее, то еще один туристический сезон пойдет под откос».

 

 

В течение 2022 года Комиссия по ценным бумагам и биржам создаст реестр компаний, которые предоставляют услуги в сфере блокчейна и торговли криптовалютами.

На ежегодном общем собрании Ассоциации кипрских международных финансовых фирм (ACIFF) обсуждалась необходимость регулирования в финансовом секторе. Глава Комиссии по ценным бумагам и биржам (CySEC) Джордж Теохаридис отметил, что необходимо использовать все доступные ресурсы и технологические решения для защиты инвесторов. На финансовых рынках, по причине продолжающейся пандемии, наблюдается нестабильность. «Хотя рынки восстановились, нестабильность и геополитические риски остаются. Кроме этого, растут цены на энергетические ресурсы и  повышаются ставки в центробанках», ― подчеркнул он.

«Регуляторы должны быть в состоянии реагировать на рост влияния социальных сетей и интернет-платформ в финансовых транзакциях», ― считает Джордж Теохаридис. Комиссия по бумагам и биржам учится реагировать на новые вызовы времени: управлять большими данными, применять регуляторные технологии, которые используют искусственный интеллект и облачные вычисления. «Эти инструменты предоставляют возможность быстро проверять данные от большого и разнообразного объема транзакций, чтобы автоматически выявлять риски и несоответствия на ранних стадиях и, как следствие, применять профилактические меры», ― сказалДжордж Теохаридис . «Новая система учета будет связана с Европейским центром управления по ценным бумагам и рынкам, помогая нам разбирать спорные ситуации и хранить данные», ― добавил глава комиссии. Система учета будет запущена в июне 2022 г.

«Наша задача ― автоматизировать многие из внутренних процедур, используя технологии. Комиссия не будет терпеть агрессивный маркетинг, предоставление неверной информации или иные злоупотребления. Всем, кто хочет нарушать закон, не место на Кипре. Наша цель ― сделать рынок сильнее, безопаснее, ответственнее, как на Кипре, так и во всей Европе», ― сказал Джордж Теохаридис. Кроме этого, Комиссия по ценным бумагам и биржам готовится запустить программу Mystery Shopping, в рамках которой будет оценивать, насколько компании по управлению инвестициями следуют требованиям ICAAP (внутреннего процесса оценки достаточности капитала). В дополнение, до конца 2022 г. комиссия создаст реестр компаний, которые предоставляют услуги в сфере блокчейна и торговли криптовалютами. Об этом говорил и президент ACIFF Димитрис Такитарис, который отметил, что новый реестр позволит предотвращать серые схемы отмывания доходов, полученных от нелегальной деятельности, что пока еще происходит при торговле криптовалютами.

 

Понедельник, 14 февраля 2022 13:07

Нидерланды пытаются ратифицировать СИДН

Правительство Нидерландов решило вернуть российских налогоплательщиков. Закон о денонсации СИДН с Россией вступил в силу 1 января 2022 г.

1 февраля 2022 г. министр финансов Нидерландов направил письмо в Минфин РФ с предложением подписать новое «Соглашение об избежании двойного налогообложения» (СИДН) с учетом предлагаемых ранее российской стороной поправок. Известно, что «Закон о денонсации» СИДН между Нидерландами и Россией был подписан в мае 2021 г., и вступил в силу 1 января 2022 г. Дипломаты из России неоднократно встречались со своими коллегами из Нидерландов, предлагая внести поправки о дивидендных выплатах. По непонятным причинам Нидерланды отказались менять условия СИДН. Позиция Минфина Нидерландов не повлияла на решения Кипра, Мальты и Люксембурга, которые подписали новые условия по СИДН.

После того, как Президент РФ подписал «Закон о денонсации» (май 2021 г.) с Нидерландами, несколько крупных российских налогоплательщиков поменяли дислокацию своих бизнесов (Gazprom EP International и «Зарубежнефть») с Нидерландов на Кипр.

Напомним, что министр финансов Кипра Константинос Петридис, выступая в кипрском парламенте с речью в ноябре 2021 г, озвучил план комплексных мер налоговой реформы. В частности: повысить ставку корпоративного налога до 15%; отменить или уменьшить взнос на фактическое распределение дивидендов; отменить корпоративный сбор (350 евро); ввести дополнительный налог на выбросы углерода; изменить ставку НДС.

Кроме этого, 21 декабря 2021 г. на сайте Министерства финансов Кипра были опубликованы дополнительные правила корпоративной резидентности и защитные меры для несотрудничающих юрисдикций. В числе этих новшеств две поправки: к «Закону о налоге на прибыль» и «Закону о специальных взносах на оборону». Поправки вступят в силу 31 декабря 2022 г.

 

 

 

Понедельник, 14 февраля 2022 10:17

Иностранцы скупают кипрскую недвижимость

В январе 2022 г. наблюдался неожиданный всплеск интереса к кипрской недвижимости со стороны иностранцев. Это рекорд за последние 14 лет.

Согласно статистике, опубликованной Земельным департаментом Кипра (ЗДК), в январе 2022 г. иностранцы заключили наибольшее количество контрактов на покупку недвижимости за последние четырнадцать лет. Всего иностранцами было зарегистрировано 400 контрактов, что на 138% больше, чем в январе 2021 г. (168 контрактов). В последний раз такое количество недвижимости, приобретенной иностранцами в январе, наблюдалось в 2008 г. Напомним, что согласно отчету рейтингового агентства DBRS от 2021 г., кипрские цены на недвижимость достигли своего пика в первом квартале 2008 г.

После Великой рецессии в США (2008 г.) и долгового, банковского кризиса на Кипре (2013 г.) цены на кипрскую недвижимость снижались. Восстановление цен, близкое к докризисному уровню (на 87%), произошло только к четвертому кварталу 2021 г. Из общего количества зарегистрированных контрактов, граждане ЕС подписали 221 контракт, что на 230% больше, чем в январе 2021 г. (67 контрактов). Это самый высокий показатель с того момента, когда ЗДК стал отдельно регистрировать покупателей из ЕС (2017 г.). Контракты подписанные гражданами третьих стран выросли в январе 2022 г. на 77% (179 контрактов). В январе 2021 г. покупатели неевропейцы подписали 101 договор купли-продажи. Важно отметить, что серьезное падение интереса к кипрской недвижимости со стороны иностранцев из третьих стран произошло в ноябре 2020 г., после закрытия программы «золотых паспортов». В январе 2022 г. иностранцы подписали 47% от всех зарегистрированных контрактов.

Сколько покупателей среди киприотов

В январе 2022 г. киприоты подписали 455 контрактов, что на 32% больше, чем в январе 2021 г. (345 контрактов). Для киприотов это самый высокий показатель за последнее десятилетие (с 2012 г.). Мы уже писали о возможных причинах такого роста среди граждан Кипра. Одна из причин связана с программой субсидирования процентных ставок, которая была завершена в декабре 2021 г. Кроме этого, часть подписанных контрактов может относиться к реструктуризации кредитов и обмену долгов на активы между банками и неплатежеспособными заемщиками.

 

За один год, с 7 февраля 2021 по 7 февраля 2022 гг., стоимость бензина выросла на 30 центов, дизельного топлива на 35 центов. Прогнозы остаются неутешительны, рост цен продолжится и в течение февраля 2022 г.

Нефтеперерабатывающие заводы (НПЗ) испытывают дополнительную нагрузку в связи с восстановлением спроса после пандемии. Из-за роста внутреннего потребления в США и странах Азии, которые являются главными поставщиками дизельного топлива для Европы, образовался дефицит энергоносителей, который неизбежно приводит к росту цен. НПЗ, как правило, бывают готовы к повышению спроса и компенсируют это увеличением объемов производства. Но сейчас это сделать сложнее по причине сокращения мощностей заводов в 2021 г. из-за существенного сокращения спроса. Дефицит дизельного топлива потянет за собой рост стоимости транспортировки, и, в итоге, окажет дополнительное давление на розничные цены.

Цены на Кипре

По состоянию на 7 февраля 2022 г., рост цен за литр топлива для автомобилей, по сравнению с январем 2022 г., составил 0.062 евро. 9 февраля 2022 г. средняя цена бензина с октановым числом 95 составляла 1.386 евро, 98-го бензина 1.453 евро, дизельного топлива 1.462 евро, солярки 0.985 евро. Цены начали стремительно расти из-за резкого увеличения цен на сырую нефть, колебаний курса евро и доллара, а также из-за напряженности на российско-украинской границе. 7 февраля 2022 г. цена на нефть марки Brent увеличилась на 2.37%, достигнув 93.27 долларов за баррель. Это на 17% выше, чем в начале января 2022 г.. Цена американской сырой нефти увеличилась на 2.26%, приблизившись к отметке 92.31 доллар за баррель.

7 февраля 2022 г. оптовые цены на дизельное топливо в Западной Европе достигли уровня 114 долларов за баррель, что является самым высоким показателем за последние восемь лет (с 2014 г.). По прогнозам экспертов, цены на сырую нефть уже сейчас приблизились к уровню цен 2007-2008 гг., и ко второму полугодию 2022 г. достигнут 100 долларов за баррель.

Напомним, что в июне 2020 года стоимость топлива на Кипре достигала исторических минимумов. Бензин стоил около 0.966 евро за литр, дизель 0.974 евро, солярка 0.629 евро. Кипрская ассоциация потребителей (КАП) заявляет, что “к сожалению, рост цен на топливо в феврале 2022 г. продолжится. Мы прогнозируем рост на уровне плюс 10 центов к существующим ценам”.

Прогнозы

Один из аналитиков банка UBS предполагает, что рост мировой экономики, как и спрос на энергоносители, будут расти в последующие 10 лет. Учитывая сокращение мощностей НПЗ в связи с кризисом и планами по декарбонизации, предложение не будет соответствовать спросу, что неизбежно приведет к дополнительной волатильности на рынке и росту цен. Возможно, что на каком-то этапе странам Запада и Азии придется пересмотреть свои планы по “зеленому переходу”. Власти европейских стран уже принимают меры для купирования дефицита и роста цен на электроэнергию. Например, правительство Франции разрешило ТЭЦ сжигать больше угля вопреки принятым “климатическим обязательствам”.

 

 

Снижение доходов и рост цен на товары стали драйвером для отказа от приобретения новых автомобилей в январе 2022 г. Средний и малый бизнес, а также домохозяйства, откладывали покупки до лучших времен.

Статистическая служба Кипра (Cystat) опубликовала данные по регистрации транспортных средств на Кипре за первый месяц 2022 года.

В январе 2022 г. общее количество регистраций транспортных средств составило 2 633 единиц, что на 23,3% меньше, чем в январе 2021 г. (3 431).

Регистрации легковых автомобилей с кузовом седан сократились на 21,4%, достигнув 2 147 против 2 732 в январе 2021 г. В январе 2022 г. были зарегистрированы два автобуса, в январе 2021 г. регистрацию прошли четыре автобуса. В январе 2022 г. было зарегистрировано 280 грузовых транспортных средств, это на 26,9% меньше, чем в январе 2021 г. (383 единицы). Из них, число легких грузовых автомобилей уменьшилось на 28,6% (до 251 штук), тяжелых на 27,5% (до 29 штук), количество зарегистрированных буксиров сократилось на 82,6% (до 4 штук). В январе 2022 г., по сравнению с аналогичным периодом 2021 г., увеличилось количество зарегистрированных автомобилей, купленных для арендных компаний на 68,4% (32 единицы). Число зарегистрированных мотоциклов с объемом двигателя менее 50 кубов в январе 2022 г. сократилось до пяти (в январе 2021 г. было зарегистрировано 14 единиц). Мотоциклов с объемом двигателя более 50 кубов стало меньше на треть (174 против 258 в январе 2021 г.).

число регистраций автомобилей

По материалам Cystat.

В статье использовано стоковое изображение от Depositphotos

 

LEON Euromoney Award

Компания LEON MFO Investments Limited получила престижную награду Euromoney за выдающиеся достижения в области глобального частного банковского обслуживания и управления активами.

9 февраля 2022 г. LEON MFO Investments Limited («LEON»), ведущая кипрская инвестиционная компания, получила престижную награду Euromoney Awards of Excellence за свои услуги в области частного банковского обслуживания и управления активами.

LEON получила самые высокие оценки и награды в ряде номинаций.

Euromoney Logo Private Banking 2020No. 1 на Кипре в 6 категориях:
Управление инвестициями
Аналитика и распределение активов
ESG
Услуги семейного офиса
Следующее поколение
Семейное управление и планирование наследования

По сравнению с прошлым годом LEON значительно улучшил свои показатели в рейтингах почти во всех категориях. Дополнительную информацию о результатах опроса можно найти на сайте https://www.euromoney.com.

Опрос журнала Euromoney в сфере частного банковского обслуживания и услуг управления активами (Global Private Banking and Wealth Management Survey) представляет собой качественный обзор лучших услуг в этих сферах в различных регионах. Результаты опроса широко используются состоятельными людьми для получения информации о доступных профессиональных поставщиках услуг по управлению активами.

LEON выражает благодарность всем деловым партнерам, принявшим участие в опросе Euromoney голосованием и отзывами.

Г-н Андрей Наруцкий, генеральный директор и партнер-основатель LEON, заявил: “Мы всегда стараемся быть самым надежным консультантом для наших клиентов во всех аспектах управления активами и капиталом. Мы рады и гордимся тем, что наши партнеры по управлению активами высоко оценили наши инвестиционные услуги и продукты.”

О компании LEON MFO Investments Limited

Leon MFO Investments Ltd - инвестиционная компания и управляющий фондами.

Лицензия Кипрской Комиссии по ценным бумагам и биржам с правом управления альтернативными инвестиционными фондами (CySEC) № AIFM 37/56/2013 (CySEC).

Дополнительную информацию можно получить на сайте www.leoninvestments.com.cy

 

Leon MFO Logo Контакты:
Димитрис Николау, CFA
Руководитель отдела развития бизнеса
LEON MFO INVESTMENTS LTD

T: +357 25 268 120 Ф: +357 25 260 095
M: +357 99 662 100 E: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

 

 

 

 

 

 

LEON Euromoney Award

LEON MFO Investments Limited (“LEON”), a leading regional Fund Manager, has received the prestigious Euromoney Awards of Excellence for its Private Banking and Wealth Management Services.

LEON received the highest ratings and awards in a number of categories:

Euromoney Logo Private Banking 2020No. 1 in Cyprus in 6 categories:
Best Investment Management
Best Research and Asset Allocation Advice
Best ESG/Sustainable Investing
Best Family Office Services
Best Next Generation
Best Family Governance/Succession Planning

LEON significantly improved its performance in the ratings almost in all categories compared to last year. For more information about the survey results, please refer to the Euromoney website: https://www.euromoney.com

Euromoney’s Global Private Banking and Wealth Management Survey provides a qualitative review of the best services in private banking, by region and by areas of service. It is an informative guide for high net-worth individuals on the range of professional wealth management service providers that are available.

LEON extends its appreciation to all business partners who contributed to the Euromoney survey with their feedback and votes.

Mr. Andrey Narutskiy, CEO and Founding Partner of LEON, stated: “We are always trying to be the best trusted advisor for our clients in all aspects of asset and wealth management. We are delighted and honored that our wealth management associates rated so highly our investment services and products”.

About LEON MFO Investments Limited

LEON MFO Investments Limited is authorized and regulated by CySEC as an Alternative Investment Fund Manager (AIFM) in accordance with the provisions of the AIFM Law, with authorisation number AIFM 37/56/2013.

For more information, please visit our website: www.leoninvestments.com.cy

 

Leon MFO Logo Contact:
Demetris Nicolaou, CFA
Head of Business Development
LEON MFO INVESTMENTS LTD

T: +357 25 268 120 F: +357 25 260 095
M: +357 99 662 100 E: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

 

 

 

Часть доходов от казино правительство Кипра направит на строительство доступного жилья. Программа по строительству 800 новых квартир будет запущена в 2022 г.

9 февраля 2022 г., после совещания по жилищной политике с участием кипрских министров и президента Никоса Анастасиадиса, пресс-секретарь Мариос Пелеканос сделал заявление. С 2022 г. 15% доходов правительства от эксплуатации казино-курорта в Лимассоле будет направлено на финансирование жилищных программ Кипрской корпорации по развитию земельных ресурсов (CLDC). Курорт-казино в Лимассоле откроется в июле 2022 г. Ожидаемая выручка в 2022 г. запланирована на уровне 32 млн. евро с динамикой увеличения на 70% в 2023 г. (50 млн. евро). Мариос Пелеканос отметил, что “на встрече с президентом Кипра было решено ежегодно передавать 15% от государственных доходов с казино в пользу CLDC для целевой программы по строительству доступного жилья. CLDC планирует построить 800 единиц жилья для финансово несостоятельных домохозяйств. Жилье будет предоставляться либо по доступным схемам приобретения, либо в рамках социальной аренды”.

Цены на жилье растут, а домохозяйства беднеют

На совещании было отмечено, что растет число жалоб от населения на высокие арендные цены. Это в особенности касается молодых пар, которые еще не успели купить себе дом или квартиру. Также обсуждались разночтения и несогласованность во взглядах представителей власти по поводу льготных ставок НДС, применяемых к покупке первого жилья. Действующее законодательство усиливает недовольство и недоверие к власти, которая, по мнению части населения, заботится только о богатых и привилегированных. Напомним, что вопрос касается изменений законодательства, регулирующего ставку НДС для несостоятельных покупателей. В настоящий момент этот закон предусматривает льготную 5% ставку НДС для первых 200 кв. метров жилья без ограничений по стоимости за один квадратный метр для всех категорий покупателей. Таким образом, часто бывает так, что состоятельные покупатели, приобретая квартиру размером 200 кв. метров и стоимостью 2 млн. евро, оплачивают НДС в размере 70 тыс. евро (вместо 260 тыс. евро). Очевидно, что льгота в таком виде не является социально значимой, и предоставляет скидку тому, кто в ней не нуждается.

Дополнительные субсидии 

Также на совещании обсуждалась жилищная политика правительства на 2022 год. Было отмечено, что финансирование целевых жилищных программ вдвое больше (125 млн. евро), чем было предусмотрено в бюджете в 2018 г., и на 22,4% больше, чем в 2021 г.

Целевые программы направлены на восстановление горных и малообеспеченных районов (15 млн. евро), для беженцев (62 млн. евро), на субсидирование арендной платы и процентов по жилищным кредитам (22 млн. евро), на программы, реализуемые через CLDC (11.6 млн. евро), на субсидирование аренды жилья для 3 тыс. домохозяйств (12 млн. евро). Пресс-секретарь Мариос Пелеканос сказал, что “помимо финансовой помощи будет оказана не финансовая помощь. Это бесплатные земельные участки для молодых семей, которые сталкиваются с экономическими трудностями. Бюджет CLDC в 2022 г. в размере 11,6 млн. евро почти в четыре раза превышает бюджет 2021 г. (3 млн. евро)”. Очевидно, что после ознакомления с решениями правительства по финансированию жилищных программ, у большинства киприотов возникнет вопрос, на что планируется потратить 62 млн. евро? Учитывая общий бюджет финансирования на 2022 г.(125 млн. евро), половина этой суммы предназначена для жилищного обустройства иностранцев, которые имеют почти равные права с киприотами на трудоустройство. 

 

 

Четверг, 10 февраля 2022 09:58

Отели отчаянно ищут персонал

Министерство труда Кипра не слышит “боли” отельеров. Острая нехватка кадров в гостиничном секторе острова резко снижает уровень предлагаемого туристам сервиса.

2 февраля 2022 г. министр труда Кипра Зета Эмилианиду встретилась с представителями Торгово-промышленной палаты Кипра (ТПП), Федерации работодателей Кипра (ФРК), Кипрской ассоциации отельеров (КАО) и Ассоциации туристических компаний Кипра (АТКК). Обсуждалась проблема острой нехватки кадров в гостиничном секторе в преддверии туристического сезона 2022 г. Госпожа Эмилианиду посоветовала владельцам отелей внести в электронную базу Министерства труда все имеющиеся у них вакансии.

Количество свободных вакансий в гостиничном секторе Кипра уже превышает шесть тысяч. Представитель ФРК Александрос Александру заявил, что необходимо организовать личные встречи работодателей с желающими работать в отелях. Желательно, чтобы на этих встречах присутствовали представители министерства труда Кипра. Представители КАО, в свою очередь, напомнили министру труда, что в 2021 г. власти уже пытались привлечь на работу в отели киприотов. Были организованы встречи безработных с работодателями, но эти попытки не увенчались успехом. Киприоты не хотят работать в гостиничной сфере. Их не устраивают зарплаты и условия труда. Тем не менее, госпожа Эмилианиду настаивала на том, что прежде, чем искать альтернативные решения, необходимо “попытаться вовлечь в гостиничный сектор граждан своей страны. Министерство не против, если летом в отели трудоустроят студентов из третьих стран. А в гостиницах Фамагусты будут работать турко-киприоты. Но надо понимать, что, скорее всего, они покроют только часть вакансий. Где брать остальных? Нам было предложено дать разрешение нанимать в отели беженцев. Но мы не готовы пойти на это, потому что беженцы находятся в ожидании подтверждения статуса. И если статус заявителя на политическое убежище не будет подтвержден, их ждет депортация. В этом случае, в самый разгар сезона отели могут остаться без работников ”.

Кипрские отельеры продолжают настаивать на том, что спасти ситуацию смогут только граждане третьих стран, у которых официально нет права на работу, но которые с радостью будут работать в гостиничном секторе Кипра. “Мы настоятельно просим Министерство труда дать разрешение принимать на работу в отели не только студентов из третьих стран, но и просто всех желающих иностранцев, официально прибывающих в страну, но не имеющих права на работу. В настоящий момент отели испытывают острую нехватку персонала по всем категориям, но труднее всего найти горничных, официантов, помощников по кухне, технических работников.

По материалам stockwath.com.cy