Ассоциация банков Кипра опубликовала статистику о деятельности банков на Кипре. Всего в стране действуют десять банков. Кто из них лидирует по таким показателям, как число банкоматов, отделений и сотрудников?

Неудивительно, что возглавляют список два крупнейших кипрских банка: Bank of Cyprus и Hellenic Bank. Так, самое большое количество банкоматов у Hellenic Bank, за которым идет Bank of Cyprus. Аналогичные позиции оба банка занимают и по числу отделений. Зато Bank of Cyprus с большим отрывом лидирует по количеству персонала: в учреждении работает около 3200 человек, почти на 500 больше, чем в занимающем вторую позицию Hellenic.

Детальная информация о банкоматах, отделениях и персонале десяти кипрских банков приведена ниже.

Bank of Cyprus
Отделения: 84
Банкоматы: 154
Персонал: 3158

Hellenic Bank
Отделения: 88
Банкоматы: 193
Персонал: 2722

Национальный банк Греции (кипрский филиал)
Отделения: 9
Банкоматы: 12
Персонал: 229

CDB BANK
Отделения: 2
Банкоматы: 2
Персонал: 141

ALPHA BANK
Отделения: 17
Банкоматы: 22
Персонал: 509

SOCIETE GENERALE BANK
Отделения: 3
Банкоматы: 3
Персонал: 110

ΑSTROBANK
Отделения: 16
Банкоматы: 17
Персонал: 441

EUROBANK
Отделения: 8
Банкоматы: 0
Персонал: 431

RCB BANK
Отделения: 8
Банкоматы: 8
Персонал: 339

ANCORIA BANK
Отделения: 3
Банкоматы: 5
Персонал: 95

Тем, кто задумывается об открытии бизнеса по оказанию услуг на Кипре или о выходе на рынки других европейских стран, может помочь государственная Служба «одного окна» (Point of Single Contact (PSC)) – всеевропейская инициатива, созданная для поддержки работы бизнеса в странах ЕС.

Открытие PSC предусмотрено Директивой ЕС 2006/123/EC об услугах на внутреннем рынке, и с 2009 года все страны ЕС должны иметь подобную организацию. Помимо всех стран ЕС, PSC работают в Великобритании, Исландии, Лихтенштейне и Норвегии.

На порталах PSC можно найти информацию о:
- лицензиях и разрешениях, необходимых для открытия бизнеса
- требованиях для предоставления услуг на временной основе
- признании профессиональных квалификаций и лицензируемых профессиях
- социальном законодательстве
- правилах работы с государственными организациями
- процедурах подачи заявок (способ, стоимость, время рассмотрения) и соответствующих компетентных органах.

Оценивая работу служб, ЕС призывает страны-участницы делать их онлайн-порталы более удобными для работы, предоставлять информацию на нескольких языках (для Кипра это не только греческий, но и английский), а также давать возможность выполнить максимальный объем бюрократических процедур в удаленном режиме. В перспективе службы всех европейских стран планируется объединить в «Единый цифровой портал».

«Бизнес на Кипре»

На Кипре служба ориентирована на предпринимателей и компании, зарегистрированные в республике и в других юрисдикциях ЕС. Интернет-портал кипрской PSC «Бизнес на Кипре» – www.businessincyprus.gov.cy – содержит массу полезной информации, связанной с оказанием услуг в республике и других странах Европы. Выступая своего рода посредником между государственными службами и представителями бизнеса, он охватывает, среди прочего, административные процедуры и формальности, а также дает возможность выполнить некоторые из этих процедур онлайн.

Здесь можно найти информацию о системе налогообложения и инструкции по регистрации в Налоговой службе Кипра и Департаменте НДС; описание основных типов юридических лиц и процесса их учреждения и закрытия; вопросы лицензирования того или иного типа бизнеса (от салонов красоты до СМИ и туризма) и защиты объектов интеллектуальной собственности и пр.

Примечательно, что служба дает полезные рекомендации не только общего характера, но и по вполне конкретным вопросам: как открыть бизнес из своего дома, как зарегистрироваться как самозанятый, как нанимать персонал (и местных и иностранцев), какие требования предъявляются к переводу официальных документов, какие источники финансирования существуют и т. п.

Кроме того, на сайте указаны конкретные контактные лица, к которым следует обращаться по тому или иному вопросу. Все услуги PSC предоставляются бесплатно.

PSC Cyprus
13-15 Andrea Araouzou Str., 1421 Nicosia
Время работы: пн.–пт. 7:30–15:00
Тел. +357 22 409 318
Факс: +357 22 409 432
Email: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Конфедерация трудящихся Кипра (СЕК) предложила восемь поправок в налоговое законодательство. Поводом для этого стала дискуссия в парламенте о введении «зеленого» налогообложения для ограничения загрязнения окружающей среды.

СЕК напоминает, что с 2018 года призывает к комплексной налоговой реформе, которая должна стать результатом общественного диалога и не потребует дополнительных расходов из госбюджета.

Основные положения налоговой реформы согласно СЕК следующие:

- прогрессивная шкала налогообложения доходов; необходимо дифференцировать налоги на доходы, а при разработке новой шкалы принять во внимание, что граждане с января 2019 года делают повышенные выплаты в фонд социального страхования, а с марта 2019 платят еще и в национальную систему медицинского страхования ГеСИ;

- постепенное снижение ставки НДС, которая в результате финансового кризиса была увеличена сперва с 15% до 17%, а потом до 19%;

- применение налоговых льгот для топлива: сегодня примерно две трети его цены составляют различные сборы;

- введение налоговых послаблений для студентов, военных, детей на иждивении, как это было раньше;

- при выплате пособий на ребенка и студенческой стипендии принимать во внимание наличие у домохозяйства кредитов, а не только банковских депозитов;

- внедрение «зеленого» налогообложения для того, чтобы перенести налоговое бремя на тех, кто загрязняет окружающую среду;

- ведение борьбы с уклонением от уплаты налогов, активнее требовать просроченные платежи;

- криминализировать неуплату налога на прибыль так же, как неуплаты НДС.

Напомним, что предыдущая налоговая реформа была проведена в 2002 году.

Совсем скоро депутатам, министрам и главам муниципалитетов, возможно, придется фиксировать все свои встречи, а затем отчитываться, о чем на них шла речь. Это может случиться, если парламент примет законопроект о лоббировании, который сейчас активно продвигает Минюст.

Законопроект, регулирующий лоббирование, идет рука об руку с проектом закона о создании независимого органа по борьбе с коррупцией, и принятие обоих этих документов входит в перечень обязательных условий для выделения €97 млн из Фонда восстановления и устойчивости Европейского союза.

Как заявила министр юстиции Стефи Драку, выступая перед членами парламентского комитета по вопросам институтов и ценностей, оба законопроекта должны быть одобрены одновременно, поскольку новое антикоррупционное управление должно вести реестр лоббистов. Проект закона о лоббировании был вынесен на обсуждение пленумом Палаты представителей 22 апреля, еще до роспуска в преддверии выборов, но в конечном итоге был отозван после того, как голосование по законопроекту было отложено. Кроме того, оба законодательных акта включены в рекомендации Группы государств Совета Европы по борьбе с коррупцией (GRECO).

Министр напомнила депутатам, что законопроект о лоббировании широко обсуждался предыдущим составом парламента, и партии, в значительной степени, согласились с его положениями. Драку подчеркнула, что проект закона обязательно должен быть одобрен до конца года, чтобы ЕС мог выделить финансовые средства. «Это, безусловно, усиливает давление на нас и увеличивает объем наших обязательств перед обществом», – добавила министр юстиции.

Законопроект предусматривает, что частные лица и компании, лоббирующие чьи-либо финансовые и иные интересы, будут включены в специальный реестр антикоррупционного управления. Встречи депутатов с лоббистами из реестра должны фиксироваться, а их переговоры – протоколироваться. Встречи с представителями работодателей и профсоюзов, если они касаются обсуждения условий труда и коллективных соглашений, не требуют обязательного ведения протокола.

За нарушение правил работы, как зарегистрированными лоббистами, так и тех, кто действует в обход реестра, предусмотрены штрафы в размере до €100 тыс. и приостановление полномочий.

Согласно законопроекту, антикоррупционное управление будет состоять из трех членов, принимать жалобы на нарушения и собирать информацию о случаях коррупции, на основании которой давать рекомендации компетентным органам.

Международные агентства, занимающиеся оценкой финансовых рынков, высоко оценивают устойчивость экономики Кипра, но напоминают, что стране для успешного развития требуются реформы.

Компания S&P недавно пересмотрела финансовые перспективы Республики Кипр, присвоив ее экономике и кредитоспособности оценку ВВВ-. Основанием для этого стала устойчивость кипрской экономики на фоне пандемии, стабильные среднесрочные перспективы роста ВВП и прогноз по возвращению к профициту бюджета. Такие негативные показатели, как высокий уровень государственного долга и необслуживаемых кредитов, аналитики S&P считают сбалансированными положительным ростом экономики и готовностью приступить к реформам в рамках европейского плана восстановления и устойчивости.

В июле этого года агентство Moody’s пересмотрело рейтинг кредитоспособности Республики Кипр, повысив его с Ва2 до Ва1. Это решение основывается на сокращении объемов необслуживаемых кредитов, устойчивости экономики перед кризисными обстоятельствами и хороших среднесрочных перспективах развития ВВП, которые будут поддержаны европейскими субсидиями.

Канадское рейтинговое агентство DBRS присвоило Кипру оценку ВВВ, так как эффект пандемии на экономику страны был «сравнительно менее серьезным». В долгосрочной перспективе Кипр получил среднюю оценку R-2. Канадские эксперты уверены, что экономика Республики Кипр восстановится, тенденция увеличения госдолга будет преодолена, а неопределенность, вызванная пандемией, постепенно отступит. Но при этом Кипр сталкивается с «серьезными кредитными вызовами» из-за большого числа необслуживаемых займов. Риски связаны также с возможными новыми локдаунами. DBRS оценивает динамику роста экономики Кипра в 2021 году в 4,3%, а в 2022-м – в 4,1%.

В марте свой рейтинг по Кипру выпустило и агентство Fitch, которое присвоило стране оценку ВВВ-. Слабыми сторонами экономики были названы высокий уровень госдолга, несбалансированный бюджет и слабая банковская система. Fitch прогнозирует дефицит бюджета в районе 3,6% ВВП в 2021 году и 2,5% в 2022 году.

В статье использовано стоковое изображение от Depositphotos 

Крайний срок декларирования доходов и прибыли за 2020 год определен 30 ноября 2021 года. Как получить на Кипре номер налогоплательщика, кто должен подавать декларацию и как это сделать?

Получить статус плательщика налога на доходы/прибыль обязаны все юридические лица, зарегистрированные на территории Республики Кипр, а также физические лица – налоговые резиденты Кипра, чей валовой годовой доход превышает €19 500.

Для регистрации в Налоговой службе следует подать заполненный бланк формы T.D. 2001 в любом из районных отделений службы или в никосийский офис PSC (так называемой «службы одного окна» – Point of Single Contact Service). Тем, кто уже зарегистрирован, но желает поменять личные данные, необходимо подать в ближайшее районное отделение налоговой заполненную форму T.D. 2003.

Вместе с заполненным бланком заявки потребуется предоставить оригиналы и копии других документов, в частности:
- Граждане Кипра: копия кипрской идентификационной карты.
- Граждане стран ЕС: копия свидетельства о регистрации из Департамента регистрации и миграции.
- Граждане третьих стран: копия вида на жительство (пинк-слипа).
- Юридические лица (компании): копии свидетельств о регистрации компании, о юридическом адресе, о директорах и секретаре, об акционерах (если применимо).

Физические и юридические лица, которые не зарегистрированы на Кипре, обязаны предоставить: идентификационный документ (например, индивидуальный номер налогоплательщика, идентификационная карта, номер социального страхования), а также официальное письмо, подписанное физическим лицом или представителем компании и разъясняющее причины для регистрации в Налоговой службе Кипра.

Внесение в реестр налогоплательщиков и выпуск свидетельства о регистрации занимает от одного до трех рабочих дней.

Регистрация в качестве плательщика НДС

Все компании и самозанятые лица, которые в последние 12 месяцев продали (или продадут в течение следующих 30 дней) товаров и услуг на сумму более €15 600, обязаны зарегистрироваться как плательщик НДС.

Регистрироваться обязаны и те лица, которые осуществляют закупки на Кипре (на общую сумму свыше €10 251,61 за период с 1 января, а также занимающиеся удаленными продажами (от имени другого лица в другой стране ЕС), если объем продаж превышает €35 000 за период с 1 января.

Если при достижении указанных выше лимитов лицо не зарегистрировалось в качестве плательщика НДС, за каждый месяц просрочки налагает штраф в размере €85.

Чтобы зарегистрироваться, необходимо подать в районное отделение Департамента НДС заполненный и подписанный бланк формы T.D. 1101, а также копию официального документа, подтверждающего ведение налогооблагаемой деятельности на Кипре. Это может быть, к примеру, копия договора на оказание услуг, копия счета-фактуры и пр. Следует иметь в виду, что бланк формы и вся остальная документация касательно НДС доступны только на греческом языке.

Свидетельство о внесении в реестр плательщиков НДС будет готово и выслано по почте в течение 8–12 дней (при необходимости можно узнать присвоенный номер плательщика и до получения документа на руки, связавшись с сотрудником департамента по телефону или электронной почте).

Декларирование и оплата

Получив свидетельства о регистрации на руки, налогоплательщик должен зарегистрироваться в системе TAXISnet. Сделать это нужно обязательно, поскольку подача деклараций и оплата налогов на Кипре происходит исключительно в электронном виде. При регистрации следует учесть, что для подоходного налого и для НДС нужно создать две отдельные учетные записи, выбрав на портале соответствующий раздел.

Источник: PSC Cyprus

Парламентский комитет по вопросам финансов приступил к обсуждению мер по повышению эффективности управления кредитами.

Новые меры содержатся в трех законопроектах: «О купле-продаже кредитных льгот», «О недвижимом имуществе, владении им, регистрации и оценке» и «О переводе на другое лицо и закладывании недвижимого имущества». Они были разработаны в рамках подготовки Кипра к получению средств из европейского фонда восстановления и устойчивости.

Пакет законопроектов предлагает сделать доступным для кредитных организаций большее количество данных тех лиц, которые берут кредиты, и тех, кто выступает их поручителями. Для этого кредитным организациям, к которым относятся банки, компании по управлению долгом, коллекторские агентства и пр., разрешат доступ к межбанковской базе данных Artemis и к базе Департамента земельного кадастрового учета – при условии, что они смогут получить на это одобрение Центрального банка. Цель предлагаемых поправок в том, чтобы сделать возможным оценку платежеспособности клиентов перед выдачей кредита или его реструктуризацией.

Среди нововведений предусматривается и следующее: кредитные организации, продающие кредитные обязательства, и компании, покупающие их, должны в течение 15 дней уведомить заемщика об изменении распорядителя его кредита, а в течение суток сообщить о том же в Регистратор компаний, Департамент земельного кадастрового учета, на биржу и в любую другую государственную организацию, которая ведет реестры кредитов.

Новый пакет законопроектов – это часть более масштабного плана реформ под общим названием «Обеспечение финансовой и экономической стабильности». Его бюджет составляет €44,5 млн.

Профсоюз работников госучреждений Кипра ПАСИДИ обратился в Министерство труда с предложением создать нормативно-правовую базу для удаленной работы в госсекторе.

В соответствующем письме, датированном 14 сентября текущего года, глава ПАСИДИ Стратис Матфеу заявляет, что удаленный формат работы имеет немало преимуществ и должен быть признан на законодательном уровне. Как пример он приводит ситуацию, сложившуюся во время локдаунов, когда, работая из дома, сотрудники государственных учреждений могли продолжать обслуживать население и бизнес без потери качества. По словам Матфеу, все первоначальные сложности, вызванные переходом на удаленный формат, уже взяты под контроль, и госслужащие одинаково комфортно чувствуют себя, работая как в офисе, так и из дома.

ПАСИДИ предлагает базировать новое законодательство на следующих основных принципах:

- Добровольный характер: удаленная работа должна носить для сотрудника добровольный характер, и выбор такого формата не должен вести к каким-либо изменениям в статуса сотрудника.

- Равенство: удаленные сотрудники должны иметь те же права и обязанности, что и те, кто работает в офисе, в соответствии с действующим законодательством и трудовыми нормами.

- Защита персональных данных: работодатель обязан обеспечить соответствующую защиту персональных данных сотрудников.

- Право на конфиденциальность: работодатель обязан уважать право на конфиденциальность коммуникации сотрудников.

Помимо этого, указывает ПАСИДИ, законодательством должны определяться такие параметры удаленной работы, как: длительность рабочего времени, стоимость оборудования и инфраструктуры, вопросы безопасности и охраны труда и пр.

Предлагаем вам обзор новостей экономики и финансов Кипра за прошедшую неделю.

Совет министров утвердил руководство ряда ведомств, в том числе Кипрского агентства по привлечению инвестиций Invest Cyprus (CIPA). В следующие четыре года агентство будет возглавлять Иоаннис Матсис (бывший глава Совета директоров Hellenic Bank). Его заместителем назначен Спирос Василиу. Кроме того, в Совет директоров организации входят: Андреас Ассиотис, Янгос Хаджияннис, Христос Онуфриу, Ангела Панайоту, Яннис Хаджипараскевас, Ирини Георгалла, Павлина Мела и Панайота Патсали.

***

Статистическая служба Кипра CyStat сообщила о запуске с 1 октября текущего года портала для переписи населения: www.census2021.cystat.gov.cy. На сайте жители Кипра смогут, среди прочего, ознакомиться со способами сбора информации, соответствующей законодательной базой, описанием собираемых данных и пр.

***

Кипр и Египет на прошедшей неделе продолжили обсуждение возможности транспортировки природного газа с кипрского месторождения «Афродита» (участок 12 исключительной экономической зоны Кипра) на газосжижающий терминал в Египте. В частности, были прояснены некоторые технические моменты и выработан график дальнейших встреч: до конца года представители технических комитетов обеих стран планируют провести еще две встречи. По итогам будет разработан проект трубопровода и проведена оценка его возможной интеграции с другими объектами инфраструктуры в регионе.

***

Подминистерство шипинга Кипра объявило о переносе крупнейшего мероприятия в судоходной отрасли Кипра – конференции Maritime Cyprus – на 19–22 октября 2022 года. Конференция должна была состояться в октябре текущего года, но из-за нестабильной эпидемиологической обстановки было принято решение о переносе. Главной темой конференции было заявлено: «Приспосабливаясь к переменам: выбор или необходимость?», и делегаты должны были обсуждать такие вопросы, как быстро меняющаяся среда в судоходстве, цифровизация, «зеленое» финансирование, а также новая роль судовладельцев.

***

Во втором квартале 2021 года число вакансий на Кипре выросло на 77,3% на фоне восстановления экономики после отмены карантинных ограничений. По данным Статистической службы Кипра CyStat, на конец второго квартала число вакансий составило 7 397 против 4 172 в том же периоде прошло года. Наибольшим спросом пользуются специалисты гостинично-ресторанной сферы, представители рабочих специальностей, а также финансовые эксперты.

Президент Никос Анастасиадис сообщил о новом стратегическом плане развития судоходной отрасли Кипра, включающем целый ряд первоочередных задач, и отметил невероятную устойчивость сектора в период пандемии.

Как сообщает новостной портал PhileNews, об этом глава государства заявил на торжественном ужине в честь Кипрского союза судовладельцев, прошедшем в Афинах на этой неделе.

Президент подчеркнул вклад сектора судоходства в кипрскую экономику, напомнив, что он составляет около 7% от ВВП страны. Тоннаж торгового флота недавно превысил 25 млн тонн, а число шипинговых компаний на Кипре продолжает увеличиваться.

Анастасиадис рассказал о стратегическом видении правительства сделать кипрский торговый флот еще более конкурентоспособным и современным, усилив его лидирующую роль в мировом и европейском судоходстве. «Наш план включает в себя 35 задач, одновременно с этим адаптируя структуры и практики Подминистерства шипинга к вызовам времени и возникающим возможностям для достижения эффективного будущего кипрского судоходства», – сказал президент. План, который был разработан в сотрудничестве с Кипрским союзом судовладельцев, подразумевает разработку специальной базы для создания судоходного общества с ограниченной ответственностью. В настоящий момент правительство завершает подготовку соответствующего законопроекта, который затем будет передан на рассмотрение парламента.

Кроме того, власти намерены:
- усилить персоналом сеть судоходных офисов Республики Кипр по всему миру;
- создать удобную для пользователей электронную библиотеку по судоходству (e-Maritime Library), через которую можно будет получить информацию об актуальном судоходном законодательстве;
- разработать электронное бюро поддержки (e-Helpdesk), которое будет работать как единый пункт обслуживания и отвечать на все запросы судоходных компаний через мобильное интернет-приложение;
- субсидировать стимулирование исследований и инноваций в судоходстве.