По информации Министерства труда, по данным за 2020 г., на Кипре проживают 160 746 пенсионеров, размер пенсионных выплат которым колеблется от 710 до 2 487 евро. В 2020 году бюджету страны содержание пенсионеров обошлось в 1,45 млрд евро.

Согласно данным за июнь 2021 года, самая высокая ежемесячная пенсия с одним членом семьи на иждивении составила 2 487 евро. Пенсионер-инвалид с тремя членами семьи на иждивении получал 2 173 евро. Вдова с двумя иждивенцами получала 1 876 евро. Точное количество жителей с такими высокими пенсиями неизвестно. В 2020 году максимальный размер пенсии составлял 2 461 евро, пенсии по инвалидности ― 2 144 евро, пенсии по вдовству ― 1 847 евро. В 2019 году максимальный размер пенсии был зафиксирован на уровне ― 2 442 евро. При этом средний месячный заработок на Кипре в 2021 году составлял — 1 477 евро, не учитывая более высокие зарплаты в государственном секторе.

Количество пенсионеров растет

Общее число тех, кто получает государственную поддержку, растет. В 2019 году 157 385 человек получали пенсионное обеспечение. Выплаты обошлись бюджету — 1,4 млрд евро. В 2020 количество пенсионеров увеличилось до 160 746, из них 122 803 получали пенсию по старости (общий объем выплат ― 1,17 млрд евро), 37 000 ― пенсию по нетрудоспособности (34,4 млн евро), 1 121 ― пенсию по сиротству (3,3 млн евро), 836 ― пенсию по инвалидности (4,3 млн евро), 145 ― пенсию, как члены семьи пропавшего без вести (750 000 евро). Данные за 2021 г. пока не опубликованы.

В декабре 2020 года правительство заявило, что ни один пенсионер не будет получать меньше 710 евро в месяц, и никто не будет находиться «за чертой бедности».

Бюджет Кипра и пенсии

В декабре 2021 года Парламент Кипра утвердил бюджет на 2022 г. Среди 25 депутатов, отклонивших бюджет в первоначальном варианте были представители АКЕЛ, ЭДЭК, ЭЛАМ и партия «зеленых». Дебаты длились несколько дней, и, в итоге, оппозиции удалось добиться принятия Парламентом более половины из 96 предложенных поправок к первоначальному бюджету, который был внесен в Палату представителей Правительством Кипра, сформированным ДИСИ. Доходная часть бюджета Кипра на 2022 год составила 9,7 млрд евро. Расходная часть ― 9,9 млрд евро. Таким образом, пенсионные выплаты в 2022 г., при условии не существенного роста количества пенсионеров, составят около 15% расходной части бюджета.

Есть выражение: «Успех – от слова успеть». Это тот принцип, которым руководствуется Одиссей Меликидис – генеральный директор и основатель группы компаний M. Target, задуманной и функционирующей как «One-Stop Shop», т.е. предоставляющей в режиме «единого окна» весь спектр услуг для владельцев кипрского и международного бизнеса и частных лиц с высоким уровнем дохода.

Одиссей, расскажите, как давно Вы живете и ведете бизнес на Кипре?

Я родился в Тбилиси, еще в школьном возрасте по программе репатриации переехал с семьей в Грецию, там же закончил школу и вуз – экономический факультет университета Македонии в городе Салоники. На Кипре живу более 20 лет. Именно здесь начиналось мое профессиональное становление, и были пройдены все ключевые этапы – от работы помощником бухгалтера до должности главного бухгалтера в крупных международных компаниях. Тогда же я получил неоценимый опыт в основных сферах, связанных с финансовым аспектом ведения бизнеса, таких как бухучет, финансовый аудит и налогообложение, плюс на практике освоил корпоративные процессы, от открытия и администрирования до ликвидации компаний.

С чего начинался Ваш частный бизнес?

В 2014 году была основана моя первая компания, M. Target Business Consultants Ltd, предоставляющая, на тот момент, бухгалтерские и консалтинговые услуги, и ставшая тем ядром, вокруг которого сформировалась впоследствии M. Target Group.

Поскольку ни особых связей, ни начального капитала у меня не было, начинать пришлось буквально с нуля, работая 7 дней в неделю по 18 часов в сутки. Поначалу на мне было все – и бизнес-планирование, и работа с клиентами, и собственно бухгалтерская работа. Через три месяца интенсивной работы я нанял первого помощника, а к концу следующего года со мной работало уже четыре человека и можно было осторожно констатировать первые успехи.

Перечислите, какие услуги сейчас предоставляет ваша группа.

Компании нашей группы предлагают полный спектр профессиональных услуг: от регистрации и администрирования компаний до бухгалтерского сопровождения, предоставления обслуживаемых офисов, консалтинга по налоговым вопросам и так далее. Наша основная специализация – это помощь в структурировании бизнеса, налоговая оптимизация, смена налоговой юрисдикции и реструктуризация бизнеса. Также у нас есть лицензия CySEC (Кипрской комиссии по ценным бумагам и биржам), которая позволяет нам предоставлять как административные услуги, так и услуги доверительного характера.

Помимо открытия компаний на Кипре, мы оказываем содействие в релокации компаний и их сотрудников из других стран, помогаем при адаптации к местным условиям, например, в поиске жилья для персонала, решении иммиграционных вопросов и открытии банковских счетов. Наша цель в том, чтобы бизнес клиентов работал эффективно.

Ту же самую работу мы делаем и в Дубае. Мы работаем там уже давно, но в этом году значительно вырос интерес к открытию бизнеса в ОАЭ. Я теперь там часто бываю, чтобы наладить ещё более эффективное взаимодействие между нашими офисами в Лимассоле и Дубае.

Одиссей, а кто Ваши клиенты? Из каких стран в основном приезжают бизнесмены с задачей релокации компании?

Мы работаем в основном с русскоязычными клиентами постсоветского пространства. Это Россия, Украина, Белоруссия, Казахстан. Около 20% клиентов – из Европы: Италия, Испания, Германии, Голландия, есть у нас и несколько серьезных клиентов из Израиля. Есть проекты международного уровня, когда вовлечены сразу несколько стран.

А какие сферы бизнеса представлены?

Наш принцип – работать с небольшим количеством крупных компаний и интересных стартапов из разных отраслей, чтобы иметь возможность качественно консультировать клиентов. Мы ориентированы на международный бизнес, среди наших клиентов  телекомпании, IT-компании, международные авиалинии и туроператоры, крупные агропромышленные и фармацевтические холдинги, девелоперские и строительные фирмы.

В чем преимущества Вашей компании?

Мы не типичная кипрская компания. У нас все услуги в одном окне – one stop shop. Мы избегаем шаблонного подхода, рассматривая индивидуально каждого клиента, и работаем без агентов.

На практике чаще всего есть агент, он находит кипрского юриста, тот – налогового консультанта или бухгалтера. Это влияет на качество доверительных отношений с клиентом, конфиденциальность, оперативность и конечную стоимость услуг: она становится выше. А мы все эти услуги предоставляем сами и напрямую работаем с клиентами.

Также наш коллектив состоит из молодых и перспективных специалистов, каждый из которых является профессионалом в своей области. Средний возраст сотрудников M. Target Group 30-35 лет, и у нас много энергии для наших клиентов!

 41 Misiaouli & Kavazoglou St., 2nd floor, Office 201, 3016 Limassol, Cyprus
Tel.: +357 25 871414
WhatsApp, Viber: +357 96 636626
mtargetgroup.com

С 1 января 2022 года в ЕС вступило в силу новое законодательство о предоставлении гарантии и замене бракованного товара. Таким образом, права потребителей расширены. Новые правила действуют на всей территории ЕС.

Как сообщает Служба по защите потребителей Министерства торговли, изменения произошли в следующих сферах:

― право на законную гарантию. В случае, если у товара, который купил потребитель, обнаружится брак или несоответствие стандартам, то потребитель имеет право на замену товара (или его бракованной части), частичный возврат средств (при сохранении за собой товара) или на возврат товара с компенсацией. Гарантия на товар действует 2 года;

― право на замену товара или на возврат денег. В случае, если у купленного товара будет обнаружен серьезный недостаток в течение 30 дней с момента передачи покупки клиенту, тогда клиент имеет право заменить товар на новый или вернуть его с компенсацией уплаченных средств;

― право на оперативный ремонт. Если у купленного товара обнаружится проблема, его починка должна происходить в течение разумного временного периода, не превышающего 25 дней с момента, когда покупатель уведомил продавца о неполадке. Срок в 25 дней может быть продлен только с устного согласия покупателя;

― право на продление срока гарантии. Время, которое требуется на замену/ремонт товара или на переговоры между продавцом и покупателем о решении проблемы должно быть добавлено к сроку двухлетней гарантии. Продавец обязан выдать клиенту акт приема-передачи, если клиент возвращает ему товар для ремонта или замены бракованной детали. Клиент имеет право запросить у продавца письменный отчет о техническом состоянии товара.

ОБЯЗАННОСТЬ ПОЧИНИТЬ ИЛИ ЗАМЕНИТЬ

Если товар, купленный потребителем, окажется бракованным или не будет соответствовать тем характеристикам, которые использовались для рекламы, то продавец обязан починить или заменить купленный товар, снизить на него цену или вернуть деньги.

Если потребитель покупает товар или услуги по интернету или вне магазина (по телефону, по почте или на дому), он также имеет право отменить покупку и запросить возврат средств в течение 14 дней, как с указанием причины, так и без.

МИНИМАЛЬНЫЙ СРОК ГАРАНТИИ

Минимальный срок гарантии на территории ЕС – два года. В законодательстве каждой отдельной страны этот период может быть продлен (но никак не сокращен). Гарантийный период начинается с момента получения товара клиентом.

Если товар окажется бракованным или покажет неполадки в работе в течение гарантийного срока, продавец обязан предложить клиенту решение.

Если у товара обнаружатся неполадки в течение первых шести месяцев с момента покупки, считается, что эти неполадки имелись и до приобретения товара покупателем, а не возникли по его вине (если продавец не может доказать обратного). Следовательно, покупатель имеет право на бесплатный ремонт или замену товара, частичную компенсацию с сохранением покупки или полный возврат средств. Если неполадки в работе начнутся позже шести месяцев с момента покупки, то потребитель также имеет право на бесплатный ремонт, частичную или полную компенсацию, но должен доказать, что проблема существовала уже на момент приобретения товара.

ГАРАНТИИ НА ЦИФРОВЫЕ ТОВАРЫ И УСЛУГИ

С 1 января также начали действовать новые правила гарантии на цифровые товары, программное обеспечение и «умные» устройства.

Права потребителей защищены и при скачивании купленных товаров (например, программ или музыки) и цифровых услуг. Цель данной меры – гарантировать определенный уровень защиты потребителей при онлайн-покупках на всей территории Европейского союза.

Неслучайно Porsche Center Cyprus занял лидирующую позицию на Кипре по продажам новых электромобилей в 2021 году. Большую роль в этом сыграли не только впечатляющие показатели по продажам электромобиля Taycan, который теперь входит в модельный ряд Porsche, но и ранняя инициатива компании по строительству соответствующих объектов для обслуживания своих клиентов на Кипре.

В 2021 году A.I. Motokinisi Ltd, официальный дистрибьютор автомобилей Porsche на Кипре, стал крупнейшим продавцом новых электромобилей в категории легковых автомобилей с кузовом седан, заложив, таким образом, основы новой автомобильной эпохи на Кипре.

Компания добилась значительных инноваций на Кипре, установив в 2021 году первую станцию быстрой зарядки перед выставочным залом A.I. Motokinisi в Никосии. Это самое мощное зарядное устройство в стране. Им можно зарядить одновременно два электромобиля Taycan всего за 20 минут благодаря бесплатной системе «plug & play», которая значительно экономит время.

С самого начала стратегия компании заключалась в том, чтобы заложить правильную основу и создать инфраструктуру для электромобилей на Кипре и, таким образом, обеспечить предоставление эффективных услуг своим постоянным клиентам.

Следует заметить, что во всех центрах Porsche на Кипре имеются зарядные устройства для электромобилей мощностью 22 кВт, а в восьми точках острова имеются также зарядные устройства мощностью 11 кВт. Эти станции подходят также для зарядки гибридных моделей Porsche.

Электромобиль Porsche Taycan в настоящее время доступен в трех вариантах: Sport Saloon, Sport Turismo и Cross Turismo. Все они предлагают большой запас хода, впечатляющий крутящий момент двигателя и непревзойденную мощность. Кроме того, вскоре на Кипре появится Taycan GTS: с пиковой мощностью 598 л.с. крутящим моментом 850 Н*м, а запас хода превышает 500 км.

A.I. Motokinisi Ltd является официальным дистрибьютером Porsche на Кипре с выставочными залами в Никосии и Лимассоле.

A.I. Motokinisi Ltd
Porsche Center Cyprus
Nicosia: 15, Megaron Str, Strovolos, 2032
Limassol: 58, Ayiou Athanasiou Avenue, 4102
Тел: 77771911
Website: www.porsche.com.cy
Email: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

8 апреля 2022 г. Налоговый департамент Кипра начал принимать налоговую отчетность за 2021 г. Последний день для сдачи документов — 31 июля 2022 г. Согласно информации налоговой службы, количество налогоплательщиков в этом году составит 280 000 человек.

Подать декларацию можно через интернет на веб-портале TaxisNet.
Одновременно с подачей документов можно погасить налоговую задолженность ― без пени и штрафов. После заполнения и отправки документа, внести изменения не будет возможности. Штраф за несвоевременную сдачу декларации ― 100 евро.

Кому пока не нужно сдавать декларацию
Специальным указом Минфина от подачи декларации за 2021 год освобождены наемные работники, пенсионеры и самозанятые, общий доход которых не превышает 19 500 евро. Отсрочка дана исключительно из практических соображений. Подача деклараций всеми категориями жителей, получающих доход, начнется с момента, когда заработает новый налоговый портал. С момента, когда декларации начнут принимать от всех работающих, их количество, как ожидается, вырастет на 150 тысяч.

Как самостоятельно подать декларацию?
Тем, кому сложно самостоятельно заполнить декларацию, будет полезно ознакомиться с пошаговой инструкцией на веб-сайте mov.gov.cy.

В этой статье предложена справочная информация по темам, связанным с получением гражданства Республики Кипр путем натурализации. Тексты составлены сотрудниками редакции «Успешного бизнеса» после консультаций с юристами и не могут являться инструкциями для заполнения документов. Рекомендуем в процессе подготовки заявления на гражданство обязательно проконсультироваться со специалистами.

ОСНОВАНИЯ ПОЛУЧЕНИЯ ГРАЖДАНСТВА

По состоянию на апрель 2022 года законодательством Республики Кипр предусмотрено три возможных способа получения гражданства:
• путем натурализации, по истечении определенного времени проживания в стране;
• ввиду заключения брака с гражданином Кипра;
• по происхождению/рождению, когда ребенок рожден от граждан/гражданина страны.

КТО ПРИНИМАЕТ РЕШЕНИЯ ПО ВОПРОСАМ ГРАЖДАНСТВА?

Органом, ответственным за рассмотрение заявлений и предоставление гражданства Республики Кипр, является Департамент гражданской регистрации и миграции (Civil Registry and Migration Department). Вопросы принятия в гражданство рассматриваются специально созданным при департаменте отделом гражданства (Civil Registry Section).

ГРАЖДАНСТВО ПУТЕМ НАТУРАЛИЗАЦИИ (М127)

Гражданство путем натурализации получается на основании определенного количества лет проживания на Кипре.

По общему правилу подать заявление на получение гражданства может любой гражданин третьей страны («заявитель»), который на момент подачи заявления легально проживал на Кипре не менее 7 (полных) лет (365*7 = 2555 дней пребывания).

СОКРАЩЕННЫЕ СРОКИ

Возможность подать на получение гражданства ранее, чем через 7 лет, предусмотрена для:
• детей или родителей кипрских граждан – срок подачи сокращен до 5 лет проживания;
• резидентов, владельцев постоянного вида на жительство (ПМЖ) Кипра и период проживания которых на острове составляет не менее 5 лет на дату подачи заявления;
• резидентов, легально проживающих и работающих на острове не менее 5 лет, имеющих ВНЖ/ право на работу на острове – срок подачи сокращен также до 5 лет проживания.

ПРАВИЛА РАСЧЕТА/ИСЧИСЛЕНИЯ СРОКА ПРЕБЫВАНИЯ (ДНЕЙ):

Для определения количества полных лет проживания можно использовать онлайн калькулятор, например, на сайте ec.europa.eu, производя расчет исходя из данных въездных и выездных штампов в заграничном паспорте. Вместе с тем, лишь произвести правильный расчет недостаточно. Необходимо помнить и о других критериях.

Легально – это значит с регистрацией в департаменте иммиграции и открытым видом на жительство.

Важно отметить, что заявитель должен беспрерывно проживать на Кипре в течение последних 12 месяцев до подачи заявления.

КАК ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ?

Заявление подается в районное Административное управление (District Administration Office) по месту жительства заявителя. Заранее необходимо подготовить полный список документов (ниже) и, в том числе, с указанием въездов и выездов с Кипра (на основе штампов паспорта), которые должны подтвердить вышеуказанные требуемые дни пребывания. Заявление подается каждым членом семьи отдельно с уплатой советующей пошлины/сбора.

КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НУЖНО ПОДГОТОВИТЬ?

К заявлению необходимо приложить следующие документы (список расширенный, с учетом практики рассмотрения).
• Свидетельство о рождении заявителя и заверенная копия.
• Справка об отсутствии судимости из полиции (оригинал). Получить данный сертификат можно в любом полицейском участке. Для этого заполняется анкета и уплачивается 17 евро. Ответ придет по почте в течение двух недель. Если сертификат нужен срочно, его можно получить в Никосии в центральном офисе полиции.
• Свидетельство о браке и копия (если применимо).
• Свидетельство о разводе заявителя и копия (если применимо).
• Оригиналы и копии всех паспортов заявителя (все используемые для въезда/выезда с острова) с указанием прибытия и отъезда на Кипр (все страницы).
• Отдельный сводный перечень-заявление въездов и выездов от заявителя.
• Копии двух последовательных публикаций (объявлений в ежедневной газете Республики Кипр), в которых заявитель сообщает о своем намерении претендовать на гражданство по натурализации.
• Две фотографии (паспортный формат) с печатью главы местной общины (в ранге муниципального служащего, т.н. «мухтарис»), где проживает заявитель.
• Резюме и разрешение на работу (если применимо).
• Подтверждение резидентства заявителя в Республике Кипр (оригинал).
• Последний вид на жительство заявителя в Республике Кипр (Residence permit), который должен быть действителен (оригинал и копия). Дополнительная рекомендация: также крайне рекомендуется сохранять все (истекшие/ранее выданные) разрешения на пребывание в стране (и при необходимости предоставить копию).
• Alien Book/A.R.C. документ (оригинал и копия).
• Оригинал и копия оплаты сбора в 500 евро за рассмотрение заявления.

Есть документы, которые не перечислены в официальном списке, однако представить их необходимо либо желательно. Среди них – в первую очередь – справка с работы с указанием зарплаты, копии всех дипломов и сертификатов, удостоверяющих ваше образование, как основное, так и дополнительное (курсы компьютерной грамотности, греческого языка и т.д.). Дипломы на русском языке нужно перевести на английский или греческий. Если есть какие-либо «почетные грамоты», свидетельствующие о вашем участии в общественной жизни (фестивали, конкурсы и т.п.), их копии тоже пригодятся. Ведь заявителю нужно показать себя с самой лучшей стороны, убедить власти, что он достоен стать гражданином Республики Кипр.

ДВА СОБЕСЕДОВАНИЯ

В течение срока рассмотрения заявки на получение гражданства Кипра заявитель должен будет пройти два собеседования:
1 – у главы районной администрации города;
2 – в миграционной службе.

На первое собеседование в Административное управление (District Administration Office) по месту жительства вызывают примерно через месяц. Желательно обратиться к интервьюеру на греческом языке и ответить на пару вопросов по-гречески. На этом собеседовании обычно задают вопросы об опыте работы, образовании, семейном положении. Собеседование в District Office проходит в доброжелательной обстановке и занимает не более 15-20 минут. После этого документы заявителя отправляют в Никосию.

Решающим является второе интервью, в миграционной службе. Этого интервью придется подождать в самом лучшем случае полтора года. В худшем – несколько лет. Готовиться к нему надо очень тщательно.

СРОК РАССМОТРЕНИЯ И ОФИЦИАЛЬНЫЕ ПОШЛИНЫ

Государственный сбор за подачу заявки составляет 500 евро, за одобрение также 500 евро – итого 1000 евро. Иные затраты, сугубо индивидуальны и зависят от стоимости, сроков и способов оформления документов, указанных выше.

Как правило, срок рассмотрения заявки и предоставления гражданства занимает до 2-х лет, но обращаем ваше внимание, что в последнее время этот сроки постоянно увеличиваются, несмотря на заявления компетентных органов Кипра о том, что будут приниматься все меры, направленные на упрощение процедуры и сокращение сроков рассмотрения заявок.

Стоимость электроэнергии на Кипре растет. Руководители компаний, и частные лица в последнее время всё внимательнее изучают предложения компаний, предлагающих альтернативные источники энергии для дома и офиса. Одна из таких компаний - EnergyIntel – уже более 15 лет занимается альтернативной энергетикой.

ИСТОРИЯ КОМПАНИИ

Ещё в 2006 году основателям EnergyIntel было понятно, что за развитием возобновляемой электроэнергии – будущее. Но они также хорошо знали о причинах, которые удерживали потребителей от установки фотогальваники в своих помещениях. Двумя наиболее важными факторами являлись требуемый первоначальный капитал и технологические риски.

EnergyIntel приступила к созданию решений, которые смогли бы обеспечить «зеленой энергией» всех желающих. И при этом цена была бы доступной, а качество – высоким.

ТЕХНОЛОГИЯ PAYGREEN ОТ ENERGYINTEL

Все больше компаний ищут способы сделать солнечную энергию стратегическим активом, а не связывать ее с затратами. В компании EnergyIntel было создано подразделение RSD (Renewables & Storage Development), которое является разработчиком и подрядчиком в области солнечных батарей и проектов по хранению энергии, от отдельных решений до комплексных сетевых систем.
EnergyIntel предоставляет комплексные услуги по установке фотоэлектрических систем, начиная от детального проектирования собственным инженерным отделом и заканчивая монтажом надежного оборудования от лучших производителей. Но и после установки компания несет ответственность за работу установленного оборудования.

EnergyIntel занимается проектом «под ключ» на всех стадиях:
1. Консультирование
2. Дизайн и лицензирование
3. Строительство, эксплуатация и, что важно, бессрочное техническое обслуживание.

За 16 лет работы EnergyIntel помогла 500 клиентам изменить свое отношение к декарбонизации и перейти на использование солнечного излучения для получения электроэнергии.

На фото – здание в Лимасоле, в котором находится главный офис компании Imperio. Группа Energyintel разработала для этого проекта уникальные энергосберегающие технологии и собственную систему производства электроэнергии на основе возобновляемых источников.

ЭКОНОМИЯ СРЕДСТВ

По расчетам EnergyIntel установка солнечной электростанции для домашнего использования окупается за три года, а офисной фотоэлектрической системы – за четыре. Установив оборудование, за 25 лет каждое домохозяйство сэкономит до 48 тысяч евро, а предприятия – до 650 тысяч евро.

Расчеты проводились с учетом прогнозов по стоимости электричества на Кипре в ближайшие годы, а также роста стоимости топлива и постоянно увеличивающихся штрафов за выбросы в атмосферу, которые выплачивают все жители Кипра в дополнение к счетам за электроэнергию.

ИННОВАЦИИ ENERGYINTEL

Показательным примером инноваций, предложенных EnergyIntel, стали их собственные системы круглосуточного управления генерацией электричества на основе солнечной энергии.

Солнечная энергия в быту — это лучший инструмент в борьбе с климатическим кризисом. В среднем энергия, получаемая от газовых, мазутных и твердотопливных электростанций, составляет 26% всего углеродного «следа».

В частности, компания предлагает технологическое решение Smappee, которое позволяет заряжать дома электромобиль, оптимизировать потребление энергии в зависимости от объема ее производства в конкретный момент времени, перераспределять энергию между потребностями дома и заряжающимся автомобилем. И это только одно из решений, разработанных компанией для того, чтобы использовать солнечную энергию с максимальной эффективностью.

Чем больше среди нас тех, кто предпочитает эффективнее использовать энергию из возобновляемых источников, тем меньше выбросов углерода в атмосферу, и тем быстрее мы справимся с климатическим кризисом.

«Мы создаем домашний уют с помощью энергоэффективных обогревателей и разрабатываем множество новых технологий для будущего. EnergyIntel вносит небольшие, но важные изменения в ваше ежедневное энергопотребление и помогает построить устойчивую энергетическую систему будущего.

Чем больше среди нас тех, кто предпочитает эффективнее использовать энергию из возобновляемых источников, тем меньше выбросов углерода в атмосферу, и тем быстрее мы справимся с климатическим кризисом. Присоединяйтесь к нам!»

Евгения Иродоту, управляющий директор EnergyIntel 

EnergyIntel Group
www.energyintel.com.cy
+357 22 380707
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Электрическая компания Кипра (ЕАС) сообщила о повышении тарифов на 16%. Пресс-секретарь ЕАС Кристина Пападопулу заявила, что повышение стоимости электроэнергии с марта 2022 г. связано с ростом мировых цен на нефть, топливо и квоты на выбросы углерода.

Европейская система торговли квотами на выбросы парниковых газов считается крупнейшей в мире. В начале 2021 г. цена квот на выбросы углекислого газа в ЕС впервые поднялась выше 50 евро за тонну. «Зеленые» довольны повышением стоимости квот, чего нельзя сказать о потребителях. Учитывая агрессивные климатические цели ЕС, направленные на сокращение выбросов на 55% к 2030 г (в сравнении с 1990 г.), эксперты опасаются, что компаниям и домохозяйствам будет сложно адаптироваться к столь резкому скачку цен.

Цены будут расти: еще, как минимум, на 27%

В сентябре 2021 г. стоимость квот в ЕС составляла около 60 евро за тонну CO2, что в 2,5 раза превышало цены 2019 года (25 евро). Есть все основания предполагать, что к 2030 г. цена превысит отметку в 100 евро. Даже с учетом стоимости в 100 евро за тонну углекислого газа, квоты составят 27% расходов EAC и потребуют 20-процентного повышения цены на электроэнергию для потребителей.

Разрешение на установку ВИЭ и государственные субсидии

Перспективы развития альтернативной энергетики (ВИЭ) на Кипре все более радужны. Последний удар по планам развития кипрской газовой промышленности и обеспечения европейцев голубым топливом с помощью трубопровода EastMed нанесла заместитель госсекретаря США по политическим вопросам Виктория Нуланд, которая не одобрила проект в целом, и предложила как можно быстрее переходить на альтернативные источники энергии. 29 марта 2022 г. члены Комитета по энергетике обсудили вопросы, связанные с внедрением трех новых законопроектов, направленных на ускоренное лицензирование электростанций, основанных на безуглеродных технологиях ВИЭ. «Новые законопроекты помогут ускорить процедуру лицензирования объектов “зеленой энергетики”. Весь процесс, от рассмотрения документов до выдачи лицензии, будет проходить в рамках одного окна в кратчайшие сроки. Мы предполагаем, что период принятия решения по каждой заявке не будет превышать шести месяцев», — сообщил депутат от партии ДИСИ, глава парламентского комитета Кирьякос Хаджияннис.

Министерство энергетики предлагает специальные гранты на модернизацию систем энергопотребления для малых и средних предприятий. Главная цель финансирования – сокращение потребления сетевого электричества в среднем на 30%. Минимальная сумма гранта – 100 тыс евро. Если в результате модернизации энергопотребления здания, согласно представленному плану, генерация энергии от ВИЭ составит 100% от потребляемой мощности, сумма гранта может увеличиться до 700 тыс евро. Но, к сожалению, по словам экспертов, эта схема распространяется только на компании с государственным или муниципальным участием. Её расхвалили в прессе, а когда доходит до подачи заявок, выясняется, что денег не дадут или дадут в разы меньше (по другим схемам). Компании, устанавливающие солнечные батареи и оптимизирующие системы потребления электроэнергии, обычно предлагают клиенту какую-то другую субсидию, подходящую для данного домохозяйства или конкретной компании.

Fix Price (FP) сменил прежнюю юрисдикцию, и в апреле 2022 г. завершит процесс перерегистрации с Британских Виргинских oстровов на Кипр.

Совет директоров FP принял такое решение для лучшего соответствия интересам предприятия и акционеров. У компании уже есть «прописка» на Кипре в лице дочерней структуры Kolmaz Holdings LTD. Предполагается, что редомиляция* и присоединение дочерней компании к материнской упростят юридическую структуру группы и повысят ее эффективность. Редомиляция станет доступной после регистрации FP на Кипре во временном статусе в апреле 2022 г.

Санкции не помеха
Одновременно со сменой страны регистрации, FP расторгает соглашение с «ВТБ-Капиталом» по программе обратного выкупа акций, по причине наложения блокирующих санкций на банк ВТБ. При этом, компания рассчитывает, что данная мера позволит рассчитывать на то, что GDR** компании смогут по-прежнему торговаться на Московской и Лондонской биржах без каких-либо ограничений.

О компании
FP — это самый крупный розничный ритейлер в формате низких фиксированных цен на территории России, Казахстана, Латвии, Беларуси, Грузии, Киргизии. В 2019 году выручка FP составила 142,9 млрд руб. Прямых конкурентов у FP нет. По формату наиболее близкий конкурент — дискаунтер «Светофор». Полный состав акционеров FP до сих пор неизвестен, что создает определенную интригу. В 2016 стало известно, что из состава акционеров FP вышли Сергей Ломакин и Артем Хачатрян, которые изначально считались основателями компании. Новыми акционерами стали топ-менеджеры структуры. Однако, в 2020 году, в разговоре с Bloomberg, Ломакин сообщил, что они с Хачатряном продали крупнейшему мировому инвестиционному банку Goldman Sachs только свой миноритарный пакет акций (10%), оставив за собой 40%, которые по предварительным оценкам могут стоить не менее $800 млн.

Редомиляция* — форма реорганизации компании, при которой меняется юридический адрес компании.

GDR** — глобальная депозитарная расписка.

Я занимаюсь освещением стартап-сферы, технологий и инноваций на Кипре с 2015 года. Раньше у меня было независимое издание DisruptCyprus, публиковавшее новости и материалы, посвященные инновациям, стартапам, технологиям и изобретениям как непосредственно на Кипре, так и созданным киприотами по всему миру. Мы сумели органически привлечь в свое онлайн-сообщество более 15 тыс. человек, сделали репортажи с более чем 300 мероприятий на Кипре и за рубежом и организовали множество инновационных технологических мероприятий.

Общаясь с большим количеством людей, я понял: те, кто живет на Кипре, хотели бы больше знать о робототехнике, технологиях, стартапах и инновационных решениях в целом, которые можно было бы использовать в повседневной жизни. Здесь важно разъяснить, что такое стартап, потому что это не простой бизнес. Стартап – это бизнес-организация, в основе которой лежит новая, умная, оригинальная и инновационная идея. У стартапа очень высокие темпы роста, в большинстве случаев для его реализации активно используются технологические решения, а финансовую базу для работы он, как правило, получает в виде венчурного капитала от инвесторов. Кипру нужно создать мультикультурную экосистему стартапов, технологий и инноваций, чтобы поддержать страну и повысить качество жизни простых людей.

Бизнесмены задаются вопросом, станет ли Кипр «островом стартапов» или «технологий». У этого вопроса нет простых ответов. Стартап-экосистема – понятие очень новое. Оно появилось примерно в 2012 году, когда начали проходить первые мероприятия, такие как Open Coffee, Startup Weekend, HackCyprus. В последние 35 лет Кипрское компьютерное общество прилагает массу усилий для развития сферы ИТ-образования и лоббирования изменений. Мы движемся в правильном направлении. Пусть не очень быстро, но технологическая экосистема действительно развивается. Создание такой экосистемы требует времени, огромных усилий – это как паззл: большинство кусочков на месте, но кое-каких не хватает.

Чего нам не хватает:

a. Бизнес-ангелов и базирующихся на Кипре венчурных инвесторов, которые смогут на очень ранней стадии вкладывать средства в стартапы и технологические компании, ведущие деятельность на Кипре.
b. Критической массы стартапов, находящихся на начальном этапе развития. Нам нужно создавать программы, в рамках которых каждый год будет появляться более 300 стартапов, ориентированных на международный рынок. В конце концов, через год на плаву останутся лишь 10% из них.
c. Достаточного числа программистов, инженеров и технических специалистов, которые захотят жить и работать на Кипре. Это общеевропейская проблема. В 2022 году правительство одобрило новые правила, которые помогут технологическим компаниям в краткосрочной перспективе, но нам нужна долгосрочная стратегия, которая включает образование и смену культурной парадигмы в сторону STEM (наука, технологии, инженерия, математика).

Ниже перечислены некоторые возможности и предложения:

a. Нам нужно сотрудничать с крупными бизнес-акселераторами и инкубаторами и приглашать их открывать представительства на Кипре. Особенно в таких сферах, как финтех, судоходство, туризм, социальные инновации, гейминг, искусственный интеллект и образовательные технологии.
b. Тщательно продуманная кипрская технологическая виза, которая поможет привлечь на остров специалистов высокого уровня и мотивировать их открывать здесь новые компании.
c. Как можно скорее улучшить наши процедуры электронного правительства, взяв за основу эстонскую модель.
d. Создание института технологических школ (по примеру музыкальных или спортивных школ) в государственной системе образования. Для формирования полноценной личности, способной жить в современном обществе, цифровые навыки так же важны, как искусства или спорт.
e. Два года назад один ученик начальной школы задал вопрос главе Подминистерства исследований, инноваций и цифровой политики: будет ли у каждого ученика государственных школ собственный планшет или ноутбук? Нам нужны программы типа «ноутбук каждому ребенку», чтобы закрыть этот пробел.
f. Все университеты должны инвестировать в создание собственных инкубаторов и налаживать сотрудничество с венчурными фондами. Необходимо сотрудничество частного и государственного секторов. Университеты должны соединить точки в модели тройной спирали инноваций.
g. Реформирование законодательной и нормативной базы, регулирующей создание компаний на базе исследовательских центров. Это должно быть приоритетом. В наших университетах проводятся исследования мирового уровня, и нам нужно наводить мосты с бизнес-сообществом.
h. Частные бизнес-акселераторы и инкубаторы должны получать больше финансовой поддержки от государства через механизмы совместного финансирования, чтобы создавать больше программ.

Я полагаю, что нам нужно четко обозначить проблемы, возможности и текущее положение дел с тем, чтобы внедрить теорию, процедуры и практику в наш сектор стартапов и технологий. Нам нужно поставить кратко- и долгосрочные цели, чтобы решать имеющиеся проблемы и развивать эту экосистему. Вместе и совместными усилиями.

Цель – создать стратегию, которая бы привлекала устойчивые компании и стимулировала их рост. В этом процессе имеет смысл опираться на 17 целей ООН в области устойчивого развития. Нам нужно построить для Кипра устойчивое будущее.

Панис Пьери
Disrupt Cuprus
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.