Экспертные оценки, приведенные в отчете Финансово-экономического совета Кипра, позволяют говорить о сдержанном росте экономики страны. Тем не менее, для нее по-прежнему характерны повышенная неопределенность и высокие риски.
В 56-страничном докладе, среди прочего, резюмируется: ожидается увеличение реального ВВП, наблюдается тенденция к росту безработицы. Тенденции к стагфляции сохранятся, но эксперты полагают, что реальный подъем ВВП останется на положительных отметках. Оценки Министерства финансов прогнозируют данный показатель на уровне 2,7%. Это считается консервативной и реалистичной оценкой, однако Финансово-экономический совет оценивает, что реальный рост приблизится к 2%. При этом не существует высоких первичных рисков финансовых потрясений, и Финансово-экономический совет считает, что Министерство финансов в настоящее время сохраняет контроль над государственными финансами. В то же время, однако, риски для экономики по-прежнему остаются серьезными в среднесрочной и долгосрочной перспективе.
Выводы, приведенные в отчете, сделаны на основе анализа данных, доступных на 30 мая 2022 года. Анализ основан на ряде предположений. В частности, авторы предполагают, что:
― ситуация на Украине войдет в затяжную, но не острую фазу;
― санкции против России будут усиливаться, но их характер не изменится;
― цены на топливо стабилизируются к концу третьего квартала 2022 года, но не приведут к снижению стоимости других продуктов до конца 2023 года;
― монетарные власти примут меры по сокращению денежной массы, но не будут прибегать к крайним вариантам с целью возвращения инфляции к показателям двухлетней давности;
― ФРС не будет повышать процентные ставки по доллару выше 4%, что повлияет на приток капитала в США и снижение темпов роста в этой экономике;
― в США не будет зафиксировано рецессии в 2022 году;
― рост цен на продовольствие и топливо не приведет к новой волне беспорядков в странах, которые географически, политически или экономически примыкают к Кипру.
Стратегические цели надо поддерживать, а не сворачивать
Финансово-экономический совет предупреждает: решения, которые не соответствуют средне- и долгосрочным целям страны, таким как «зеленый» переход и цифровизация, не отвечают передовым практикам, поскольку приводят к значительному увеличению бюджетных расходов в ближайшем будущем. А в долгосрочной перспективе чреваты финансовыми потрясениями. Например, в отчете говорится, что инициативы, снижающие стоимость загрязняющих веществ для крупных компаний, создают значительный риск на период с 2023 года и далее. Одновременно они становятся препятствием к инвестициям в развитие и к использованию высоких резервов ликвидности в экономике. Отмечается, что такая политика вдвойне проблематична, поскольку, с одной стороны, она влечет за собой замораживание долгосрочных целей, а с другой стороны, увеличивает госрасходы. «Любые льготы должны быть направлены на достижение, а не на приостановку таких целей, как «зеленый» переход и цифровизация», – констатируют эксперты.
Поддержка людей – в приоритете
Меры поддержки должны быть сосредоточены на малых и средних предприятиях и уязвимых группах населения. «Возможности финансово-экономической политики не безграничны. Горизонтальные меры столь же контрпродуктивны, сколь неэффективны и расточительны, несмотря на их популярность», – предостерегают аналитики. Главные усилия надо сосредоточить на социальных последствиях, в частности, на защите занятости, в то же время обеспечивая конкретную и целенаправленную защиту групп населения, которые социально уязвимы к росту цен.
Инфляция более 5,5%
По мнению Совета, «тот факт, что зафиксированная в настоящее время инфляция вызвана исключительно внешними шоками, делает любые шаги по снижению уровня цен неэффективными. Поэтому «при принятии решений, которые не направлены на облегчение положения уязвимых домохозяйств и предприятий, рекомендуется проявлять осмотрительность». Шаги, которые представляют собой бюджетную экспансию, на первый взгляд могут показаться похожими на меры по борьбе с инфляцией, но на самом деле они усугубляют ее, со всеми вытекающими отсюда последствиями. Согласно прогнозам, инфляция будет немного выше оценки Минфина, превысив порог в 5,5%.
Серьезный просчет в работе правительства
Кроме того, совет вновь заявляет, что продолжающиеся задержки в реализации Плана восстановления и устойчивости – серьезный просчет в работе правительства. «Продолжающаяся задержка с реализацией плана приведет Финансовый совет к неблагоприятному пересмотру прогнозов роста и безработицы», – предупреждают эксперты.
Кирьякос Кушос станет новым министром труда и социального страхования. Назначение вступает в силу 27 июня. На эту дату намечена торжественная церемония приведения к присяге.
Кирьякос Кушос ранее выполнял обязанности министра при президенте. Новым министром при президенте стал Петрос Димитриу, до этого исполнявший обязанности директора офиса главы государства. Директором офиса президента, в свою очередь, станет Пантелис Пантелидис, до сего дня – руководитель президентского секретариата.
Кирьякос Кушос родился в Фамагусте в 1952 г. Он получил юридическое образование в Национальном университете им. Иоанниса Капподистрии в Афинах, где окончил обучение в 1975 году. С 1977 года занимается адвокатской практикой на Кипре. Был со-основателем компании Koushios, Korfiotis, Papacharalambous LLC. Исполнял должность вице-мэра Строволоса, входил в совет директоров ряда полугосударственных организаций, был вице-президентом совета директоров Hellenic Bank. Отец троих детей, дедушка пятерых внуков.
В декабре 2019 года был назначен на должность официального представителя правительства, с которой ушел по собственному желанию в июне 2021 года, когда его сменил Мариос Пелеканос. После этого Кушос на какое-то время исчез из политической жизни страны, но в начале февраля 2022 года вернулся в Президентский дворец на должность министра при президенте.
В своем аккаунте в соцсетях Кирьякос Кушос обратился к главе государства: «Я благодарю Президента за оказанную честь и доверие. Принимаю вверенные мне обязанности с полным осознанием ответственности за этот пост, на котором так достойно служила на протяжении многих лет моя дорогая Зета [Эмилианиду]».
Напомним, предыдущий министр труда Зета Эмилианиду скончалась 6 июня.
Президент Никос Анастасиадис назвал «историческим» возобновление паромного сообщения между Кипром и Грецией во время торжественной церемонии отправления первого рейса из порта Лимассола 19 июня. Старт проекта стал результатом долгих усилий кипрских властей и ознаменовал начало альтернативного способа сообщения с другими странами после перерыва в 21 год.
Более 170 пассажиров отправились в греческий порт Пирей на судне «Далила». «Наконец, пуповина судоходства, соединявшая Кипр с Грецией, восстанавливается наиболее эффективным способом, с помощью самых современных судов для всех желающих», – отметил президент Никос Анастасиадис. Глава государства подчеркнул: возобновление паромного сообщения стало возможным благодаря «настойчивым усилиями правительства» и систематической работе, проделанной Подминистерством шипинга. «Управление паромным сообщением не всегда прибыльно для частных предприятий, и именно поэтому государство взяло на себя часть усилий, чтобы воплотить этот проект в жизнь», – обратил внимание Никос Анастасиадис.
Глава Подминистерства шипинга Василис Димитриадис констатировал: усилия по запуску парома принесли свои плоды. «Наконец-то мы можем представить общественности то, что обещали – альтернативный способ сообщения»,– прокомментировал он. Чиновник при этом добавил, что спрос на паром превзошел все ожидания.
Видео CNA
Первый рейс власти проинспектируют лично
По словам Василиса Димитриадиса, паром будет служить двойной цели: дать альтернативу авиаперелетам и развивать морской туризм. Первым рейсом парома в Грецию отправились 173 человека, в том числе сам Василис Димитриадис, глава Подминистерства туризма Саввас Пердиос, мэр Лимассола Никос Николаидис, некоторые депутаты парламента, журналисты и члены команды, работавшей над проектом. В Пирее паром торжественно встретят вечером 20 июня, на церемонии будет присутствовать заместитель министра туризма Греции София Захараки.
6500 мест уже забронировано
Этим летом «Далила» совершит в общей сложности 22 рейса: четыре в июне, восемь в июле, семь в августе и три в сентябре. Более 6500 человек забронировали места на ближайшие недели, еще 1500 мест зарезервировано для транспортных средств, в основном для мотоциклов. Команда судна состоит из 70 человек.
Напомним, последний рейс парома Salamis Star, который курсировал между Грецией и Кипром, состоялся 8 октября 2001 года.
Фото PIO
Фото: Муниципалитет Лимассола
Фото politis.com.cy
Фото: Andreas Christoforou
Фото brief.com.cy
Нехватка специализированного обученного персонала, владеющего современными методиками строительства зданий, влияет на конкурентоспособность внутреннего рынка и повышает стоимость недвижимости, констатируют эксперты.
Они объясняют этот факт общественными ожиданиями, которые предписывают всем молодым людям и девушкам обязательно поступать в университет и получать высшее образование, и безразличием государства к введению обучающих программ для молодых людей, готовых выйти на рынок труда без университетского диплома.
Некому ремонтировать оборудование
Предведатель Федерации ассоциаций строительных подрядчиков (OSEOK) Стелиос Гавриил в комментариях для StockWatch перечислил ряд специальностей, по которым наблюдается нехватка человеческих ресурсов. Это операторы специализированного оборудования, специалисты в сфере новых строительных технологий и, в общем, все, кто имеют отношение к новым технологиям в строительной отрасли. Он объяснил, что «для новых материалов и машин нет такого квалифицированного персонала, который обладал бы ноу-хау для выполнения своей работы», добавив, что «даже для ремонта этих новых машин вы не найдете на внутреннем рынке человека, обладающего необходимыми знаниями».
Не хватает инженеров
Впрочем, нехватка также наблюдается в специальностях, которые требуют высшего образования и непосредственно связаны со строительной отраслью, а именно, среди инженеров-механиков, инженеро-строителей, электромехаников и сметчиков. «Мало кто выбирает эти специальности, поэтому на Кипре нет кадрового резерва, из которого можно выделить талантливых сотрудников, способных занять либо должности менеджеров проектов, либо руководящие должности в компаниях»,— говорит эксперт.
Проблема, по его словам, будет только усиливаться, в результате чего кипрские подрядчики уже сейчас находятся в менее выгодном положении, чем иностранные, которые приезжают на Кипр и берутся за выполнение сложных современных проектов.
Вернуть престиж инженерным специальностям
Председатель Научно-технической палаты Кипра Константинос Константис считает, что необходимо поменять менталитет, чтобы вернуть престиж этим профессиям. «Молодые люди, решившие работать в строительной отрасли, должны чувствовать гордость за свою профессию, иначе наша зависимость от внешних рынков будет увеличиваться в ущерб экономике страны», ― заявил он.
По словам Константиса, Управление по развитию людских ресурсов вместе с Министерством образования должны помогать выпускникам школ с профессиональной ориентацией, мотивируя их преодолеть общественную установку, что только люди с высшим образованием принимаются в социум. По мнению главы Научно-технической палаты Кипра, самое большое бремя ответственности несет государство, которое столько лет не заботилось о том, чтобы сертифицировать технические специальности. В противном случае, по его словам, отрасль будет зависеть исключительно от людей из третьих стран, которые будут контролировать строительную сферу .
Председатель Ассоциации архитекторов Христос Христодулу тоже сослался на преобладающий менталитет, который заставляет киприотов получать академическое образование даже несмотря на то, что зарплаты для таких специалистов могут быть ниже.
Он отметил, что «огромная нехватка квалифицированного технического персонала, с одной стороны, окажет негативное влияние на реализацию проектов, а с другой стороны, приведет к дальнейшему повышению стоимости недвижимости из-за необходимости ввоза иностранных специалистов, которым потребуется высокая заработная плата». Он считает, что это приведет к недобросовестной конкуренции между компаниями отрасли в их стремлении удержать свой персонал.
Шестой пакет санкций, подготовленный Евросоюзом в адрес России, был принят в усеченном виде. В частности, по просьбе Кипра, из текста был исключен запрет на приобретение гражданами РФ недвижимости на территории стран Европейского союза.
Кипр пояснил свою позицию тем, что «меры против России не должны затрагивать государства-члены ЕС больше, чем Россию». Тех санкций, которые уже были приняты до голосования по шестому пакету, было достаточно, чтобы спровоцировать для Республики Кипр долгосрочные экономические проблемы. Речь идет о сокращении туризма из России (в основном в пользу Турции и Египта), закрытии или ограничении деятельности для компаний с акционерами-россиянами или кипрских компаний, владеющих бизнесом в России. Это неизбежно влечет увольнение и сокращение персонала не только в пострадавших компаниях, но и в местных компаниях обслуживающих такой бизнес (юристы, бухгалтеры, аудиторы, консультанты). Санкции ЕС приведут к значительному сокращению налоговой базы стран, в которых россияне и аффилированные с Россией компании платили личный и корпоративный налог. Не только частный сектор, но и кипрское государство недополучит в ближайшие годы миллиарды евро.
Антонис Луизу: от санкций потеряем половину оборота
Перед началом событий на Украине доля россиян в сделках по купле-продаже недвижимости составляла примерно 15%, говорит Антонис Лоизу, руководитель одной из фирм, занимающихся оценкой и продажей недвижимости. По его прогнозам, санкции принесут сектору потери примерно на 50%. Лоизу, впрочем, отмечает, что не всегда понятно, когда тот или иной проект сворачивается из-за санкционного давления или из-за нерасторопности государственных ведомств. Он приводит в пример проект спортивного парка в Троодосе, который финансировал российский инвестор и который был одобрен Кабинетом министров. Застройщик обратился в Кадастровый департамент, чтобы узнать стоимость аренды земли, но так и не дождался ответа. В итоге проект официально закрыт.
Андреас Димитриадис: большие проблемы в сегменте элитной недвижимости
Андреас Димитриадис, председатель Ассоциации крупномасштабных проектов, в интервью изданию StockWatch отметил, что «от новых мер элитная недвижимость, построенная с учетом интереса со стороны российских граждан, пострадает еще больше». По словам Димитриадиса, вопрос заключается в том, есть ли у Кипра альтернатива или страна должна «потуже затянуть пояс» и адаптироваться к новым обстоятельствам. Он также уверен в том, что Кипру придется распрощаться с российскими клиентами не только на этот год, но и вообще на ближайшее будущее, «поскольку конфликт между Россией и коллективным Западом будет продолжаться еще долго».
Михалис Завос: нужно воздержаться от дальнейших санкций
Член совета директоров Ассоциации развития земельного и строительного бизнеса и генеральный директор Zavos Group Михалис Завос подчеркивает, что российским инвесторам сейчас приходится ориентироваться на Турцию и Дубаи. Завос призвал правительство принять необходимые меры, чтобы избежать введения вероятных санкций в будущем, так как они окажут катастрофическое воздействие на кипрскую экономику.
Йоргос Хрисохос: россияне могут уехать с Кипра и не вернуться
Член Ассоциации развития земельного и строительного бизнеса, генеральный директор Cyfield Group Йоргос Хрисохос заявил StockWatch, что санкции в сфере недвижимости будут иметь катастрофические последствия для Кипра. «Российские граждане, находящиеся на острове, многие из которых переехали сюда до начала событий на Украине, чтобы инвестировать в различные секторы экономики, чувствуют себя неуверенно, поэтому они могут в конечном итоге покинуть Кипр навсегда», ― предупреждает он.
Государства ЕС в прошлом году суммарно потратили на охрану окружающей среды и экологическую политику почти 292 млрд евро, при этом основные расходы несет крупный бизнес и корпорации.
Такие данные содержатся в недавнем отчете Евростата, важном с точки зрения реализации «Европейского зелёного курса», обеспечивающего устойчивость экономики и общества в долгосрочной перспективе. Лидерами оказались Австрия и Бельгия, тратящие на «зеленые» цели более 3% от ВВП. В арьергарде - не очень щедрые на экологические расходы Ирландия и Румыния, (менее 1% от ВВП). Кипр разместился точно посередине, между Словакией и Италией, заняв 13 место среди 27 государств. Его «зеленые» расходы составляют около 1.5% ВВП. При этом эта доля остается стабильной на протяжении последних пяти лет.
Расходы увеличились на 54%
Авторы статистического исследования подчеркивают, что Европа становится более «зеленой» и платит за это все больше. Динамика экорасходов за последние 15 лет (с 2006 г.) показывает их увеличение на 54%. При этом наиболее затратными статьями оказались управление отходами и сточными водами. На них приходится более половины национальных расходов. Всего 13% финансирования идет на охрану биоразнообразия и ландшафта и 11 % — на охрану воздуха, почвы, подземных вод, снижение уровня шума и радиационную защиту.
55% расходов оплачивает крупный бизнес, 21% - домохозяйства
Евростат измеряет экологические расходы не только по странам, но и по трем категориям – правительства, бизнес и домохозяйства. Как и в предыдущие годы, наибольшую часть расходов по охране окружающей среды (55%) брал на себя крупный бизнес. Для Кипра за последние пять лет этот показатель составляет также больше половины всех расходов. На государственные и некоммерческие расходы приходилось 2%, а на долю домашних хозяйств – 21%.
Экологические технологии – объект для инвестиций
Другой очевидный тренд – экологические технологии становятся прибыльным бизнесом и объектом для инвестирования. В 2021 г. инвестиции в оказание услуг по охране окружающей среды составили почти 60 млрд евро, что на 5 млрд больше, чем в 2020 году.
В основном это финансовые вложения в очистные сооружения, более экологичное производственное оборудование, транспортные средства для перевозки отходов, а также участки земли для создания природоохранных зон.
Кипр на 31-м месте
Напомним, что Кипр является донором Зеленого фонда ООН. В ряде авторитетных международных экорейтингов государство занимает достаточно высокие позиции. В Индексе экологической эффективности (составляется Йельским университетом) Кипр находится на 31 месте из 180 стран.
Общая численность работников в расширенном государственном секторе в первом квартале 2022 года составила 72 456 человек. В государственных ведомствах работают 66 813 госслужащих, а в компаниях и предприятиях, контролируемых правительством, так называемых полуправительственных организациях, еще 5 643 человека.
Где они работают?
В системе управления, куда относят сотрудников правительства, некоммерческих организаций и местных органов власти, занятость составила 53 655, 8 843 и 4 315 человек соответственно.
Занятость в расширенном государственном секторе в первом квартале 2017 года ― первом квартале 2022
Их стало больше
По сравнению с соответствующим кварталом 2021 года занятость в расширенном государственном секторе увеличилась на 2 637 человека (+3,8%). Увеличение наблюдалось в центральном правительственном аппарате (на 2 380 человек или 4%) и в местных органах власти (на 293 человека или 7,3%), в то время как в контролируемых государством компаниях и предприятиях произошло сокращение на 36 сотрудников (-0,6%).
По сравнению с четвертым кварталом 2021 года занятость в расширенном государственном секторе увеличилась на 893 человека (1,2%). Увеличение наблюдалось в центральном правительственном аппарате на 995 человек (+1,6%). В местных органах власти число сотрудников сократилось на 102 человека (-2,3%), в то время как в контролируемых правительством компаниях и предприятиях занятость оставалась стабильной.
В прошлом году, незаметно для абсолютного большинства предпринимателей, был принят закон, меняющий их отношения с поставщиками услуг. Теперь, нанимая самозанятого человека для выполнения какой-то разовой работы, компания должна отчислять за него взнос в соцстрах. С этим не согласился Генеральный прокурор, считая, что законодатели перепутали понятия «трудовой договор» (contract of service) и «договор об оказании услуг» (contract for services).
На прошлой неделе Верховный суд признал конституционным расширение понятия «наемный сотрудник», содержащееся в новом законе о социальном страховании и ранее вызвавшее недовольство Генерального прокурора. Как это скажется на трудовых отношениях на Кипре?
Поправки в закон о социальном страховании
Спорный вопрос касался поправок в закон о социальном страховании, принятых парламентом 23 апреля 2021 года. Цель этих изменений состояла в том, чтобы расширить термин «наемный сотрудник», защитив трудящихся и гарантировав им социальное обеспечение. Согласно поправкам, наемными сотрудниками должны считаться лица, предоставляющие услуги нанимателю по договору об оказании услуг или любому другому виду контракта вне зависимости от того, как он может называться. Достаточно того, что документ предполагает трудовые отношения между нанимателем и нанятым лицом.
Как было? Что меняется?
До настоящего момента договор об оказании услуг наниматель мог заключать и с самозанятыми лицами. По новому закону, взносы в фонд социального страхования теперь должен делать работодатель, даже если он нанимает самозанятых по договору об оказании услуг.
Положение, вызвавшее наибольшие споры, выглядит следующим образом: «Трудоустройство на Кипре лица на основании трудового договора, договора производственного обучения, договора покупки или предоставления услуг или любого другого трудового договора, независимо от его названия, при таких обстоятельствах, из которых можно сделать вывод о существовании отношений между работодателем и работником, включая трудоустройство на государственной службе».
В чем суть спора?
Позиция правительства, сформулированная Генеральным прокурором Йоргосом Саввидисом, заключалась в том, что новый закон стремится отождествить два совершенно разных по смыслу понятия: «трудовой договор» (contract of service) и «договор об оказании услуг» (contract for services).
Это, по его мнению, противоречит законодательству ЕС о проведении тендеров, превращая процедуру в отношения между работодателем и работником и нарушая букву и дух европейских директив.
Но на самом деле никто не заботился о частном секторе, вопрос был поднят, поскольку касался государственных расходов. Генеральный прокурор утверждал, что закон также нарушает статью 80.2 Конституции, поскольку он приведет к увеличению расходов государства, приравнивая поставщиков услуг к наемным работникам и превращая всех тех, кто предоставляет услуги правительству, в наемных работников. В таком случае государство будет обязано выплачивать взносы в фонд социального страхования, что повлечет за собой увеличение бюджетных расходов в нарушение Конституции. Наконец, Йоргос Саввидис заявил в Верховном суде, что закон нарушает статьи 122 и 125.1 Конституции, поскольку он включает лиц, оказывающих услуги в государственном секторе, в число наемных работников, то есть фактически в число госслужащих, в то время как компетенция назначать госслужащих, согласно Конституции, есть только у Комиссии по государственной службе.
Верховный суд не согласился. И закон вступит в силу.
Однако Верховный суд не убедили доводы Генерального прокурора, он отклонил ходатайство и признал закон соответствующим Конституции. Закон будет опубликован и вступит в силу.
В обосновании своего решения Верховный суд указывает, что преобразование отношений предоставления услуг в трудовые отношения не происходит автоматически. Закон о социальном страховании гласит, что лицо, которое предоставляло услуги по контракту на покупку услуг, также может иметь право, независимо от классификации контракта, быть признанным «наемным работником» для целей социального обеспечения, если обстоятельства работы были таковы, что можно предположить существование отношений между работодателем и работником. Верховный суд в своем постановлении отмечает, что закон не создал нового класса наемных работников и не установил новых прав.
Рассматривать будут “вручную”, каждый раз - отдельное “расследование”
Ответственным за решение вопроса о том, считается ли человек наемным работником или самозанятым лицом, будет директор Фонда социального страхования, который перед принятием решения назначает компетентных должностных лиц для проведения полного расследования.
Сроки рассмотрения отдельных решений, как всегда, не определены. В результате, стало больше бюрократических процедур, которые, как известно, занимают на Кипре месяцы, а то и годы.
Кипр поднялся на две строчки в индексе StartupBlink, в который попадают регионы, наиболее благоприятные для открытия стартапа. В рейтинге за 2022 год был оценен потенциал 1000 городов в 100 странах. Оценка проходила как для стран, так и для отдельных городов. Кипр занял 55-е место в общем страновом зачете, поднявшись с 57-го, на котором он был в 2021 году. Из 1000 городов Лимассол на 379 месте, Никосия - на 402, при этом, за год Пафос опустился с 255 на 848 место.
Эксперты StartupBlink отметили, что Республика Кипр построила свободный рынок, основанный на сфере услуг. Кипр остается известным туристическим направлением, но ему не хватает международного признания, в основном из-за отсутствия финансирования. Правительство предлагает различные инициативы для привлечения инвесторов и предпринимателей, включая налоговые льготы для инвестиционных и инновационных бизнесов. Кипрская программа выдачи виз для начинающих перспективных предпринимателей позволяет талантливым бизнесменам из третьих стран развивать свои стартапы с высоким потенциалом роста на Кипре. Остров также зарекомендовал себя как растущий центр финтеха. Здесь базируется ряд ведущих компаний в области регуляторных технологий, интернета вещей, кибербезопасности и игровой индустрии. На Кипре наблюдается рост использования технологии блокчейн, а Университет Никосии стал первым университетом в мире, который предлагает степень магистра в области цифровых валют.
Какие города мира - лучшие для развития стартапов?
StartupBlink − исследовательский центр стартапов и инноваций. В своем отчете с 2017 года он отслеживает как динамику и тенденции в сфере стартапов. Алгоритм создания рейтинга анализирует данные от глобальных партнеров, таких как Crunchbase. Также туда входят данные, собранные от десятков тысяч зарегистрированных участников на глобальной карте StartupBlink.
Вот как выглядит общемировой рейтинг городов:
А вот так распределяются места по странам:
Рейтинг городов Кипра
Впервые Лимассол стал городом с самым высоким показателем изменений, обогнав Никосию и поднявшись на 56 позиций вверх. Никосия поднялась только на 12 позиций. Аналитики отмечают, что на Кипре фактически сложилось два центра стартапов: Никосия и Лимассол. Это редкое явление, так как обычно в большинстве стран формируется единая суверенная экосистема стартапов. «Это может оказаться очень позитивным для Кипра, поскольку оба города могут подталкивать друг друга к увеличению инвестиций, в результате чего оба станут еще более сильными центрами стартапов в будущем», ― говорится в отчете.
Не так позитивно ситуация выглядит для Пафоса, который потерял свой потенциал, опустившись с 255 места на 848. Ларнака вообще исчезла из рейтинга. «Кипр еще не создал сильной экосистемы стартапов, которая может вырасти до мирового уровня, и поэтому должен стремиться к тому, чтобы импульс как Лимассола, так и Никосии продолжался, развивая их дальше для продвижения кипрской экосистемы», ― говорится в аналитической части индекса.
9 июня Парламент Кипра принял поправки в Закон о компаниях. Главное изменение – теперь небольшие компании не обязаны проходить полноценный ежегодный аудит, достаточно будет представить заключение аудитора.
Целью изменений было упрощение контроля за финансовой отчетностью компаний, оборот которых не превышает 200 тысяч евро, а общая стоимость активов не превышает 500 тыс евро. Требование предоставлять обязательную аудиторскую отчетность отменено. Теперь предприятия получили право вместо дорогостоящего аудита заказывать только справку о том, что аудитор просмотрел их финансовую отчетность и не имеет к ней замечаний.
Таким образом, Кипр снижает административную нагрузку на малые и средние предприятия, а также расходы таких предприятий на проведение аудита. Это соответствует и международным практикам (International Standard on Review Engagements 2400).
Закон содержит исключения. Например, для компаний, которые подлежат регулированию и надзору со стороны определенных независимых органов или для дочерних компаний, которые должны подготовить аудит, чтобы материнская компания могла сделать свой.
Вышеупомянутое применимо с 1 января 2023 года, а значит применяется к финансовой отчетности за 2022 год.
Согласно статистике, около 50% зарегистрированных на Кипре компаний имеют оборот менее 200 тысяч евро. Из них, 37 000 компаний (38%) имеют оборот до 100 тыс. евро, 47 000 компаний (49%) ― оборот до 200 тыс. евро.
