Повышение налога на прибыль: семь предложений ОЕВ

  • Суббота, 18 декабря 2021 09:05
    • Фото freepik.com Фото freepik.com

    Федерация работодателей и промышленников Кипра (ОЕВ) направила письмо на имя министра финансов Константиноса Петридиса, сформулировав семь предложений касательно того, как с выгодой для компаний уравновесить увеличение налога на прибыль с 12,5% до 15%.

    Напомним, что введение новой ставки запланировано в рамках налоговой реформы, которую Минфин будет проводить в 2022 году, и обусловлено соответствующей договоренностью стран ОЭСР.

    Письмо начинается с того, что ассоциация напоминает о предыдущем повышении корпоративного налога с 10% до 12,5%, которое произошло в 2011 году. Отмечается, что возврат к этой ставке был бы для бизнеса оптимальным решением, но дальше указывается: если это невозможно «из-за давления, оказываемого Евросоюзом и Организацией экономического сотрудничества и развития», то грядущее увеличение расходов компаний необходимо компенсировать за счет снижения других сборов.

    Федерация предлагает:

    - снизить специальный сбор на оборону с дивидендов до 15% (вместо нынешних 17%);

    - отменить ежегодный сбор с компаний в размере €350;

    - специальный сбор на оборону с дивидендов за 2019 год, который должен быть выплачен до конца января 2022 года, разделить на три равных части без каких-либо пений, чтобы компании могли выплатить его в начале 2022, 2023 и 2024 годов;

    - сбор на оборону должен оплачиваться только с реально, а не условно распределенных дивидендов. Федерация подчеркивает, что существующую практику необходимо признать искажением и дискриминацией, так как она увеличивает налоговое бремя для тех компаний, акционерами которых выступают кипрские налогоплательщики;

    - отменить взнос работодателей в Фонд социального единства – на сегодняшний день это 2% от суммы начисленной заработной платы. По мнению федерации, этот взнос обременяет расходы на рабочую силу и представляет собой прямое налогообложение, которое идет напрямую в бюджет государства, а не в какой-либо реально существующий фонд;

    - снизить взносы работодателей в Фонд избыточного персонала и в Фонд безработицы с 1,2% до 0,6%. В федерации считают, что на сегодняшний день оба фонда уже обеспечили себе финансовую стабильность;

    - снизить максимальный налоговый коэффициент для физических лиц с доходами более €60 000 с 35% до 30%.

     

  • Read 782 times