Фото freepik.com
Исследование профсоюза СЕК, проведенное Университетом Никосии, показало, что подавляющее большинство населения острова недовольно своей зарплатой и испытывает финансовые трудности, либо не имеет возможности откладывать деньги. Какие данные приводит исследование?
Результаты исследования профсоюза СЕК, проведенного Университетом Никосии, относительно уровня заработной платы на Кипре, выявляют проблемы в социальной политике страны. Чтобы выяснить удовлетворенность населения его финансовым положением было опрошено 2000 человек.
Согласно собранным данным, 23% работников с трудом находят средства на предметы первой необходимости. 62% опрошенных говорят, что не могут свести концы с концами, 70% сообщают о финансовой неуверенности и 74% – о невозможности откладывать деньги на будущее.
Каждый четвертый получает минимальную зарплату
Что касается минимальной заработной платы, 98% участников исследования выразили обеспокоенность, поскольку считают, что ее недостаточно для покрытия основных жизненных потребностей. При этом 24% опрошенных работников получают минимальную заработную плату, а 13% – меньше минимальной.
Также 17% работников заявили, что их рабочее время увеличилось с введением закона о минимальной заработной плате. В то же время 77% предприятий не зафиксировали отрицательного влияния введения минимальной заработной платы на их общее финансовое положение.
68% опрошенных заявили, что существует дискриминация в оплате труда. Наиболее уязвимыми оказываются молодые сотрудники и женщины.
Уехать из страны за лучшей зарплатой
По результатам опроса, 44% работников рассмотрели бы возможность переезда в другую страну в целях получения лучшего заработка, поскольку уровень заработной платы оказывает существенное влияние на качество их жизни, особенно в плане баланса между работой и личной жизнью.
Подавляющее большинство работодателей на Кипре – 95% считают, что заработная плата является важным фактором при выборе работы, а 57% согласны, что они не предоставляют конкурентоспособную заработную плату по сравнению с соответствующими должностями в других организациях.
Ниже приводим дополнительную инфографику опроса.
Текст подготовлен по материалам Brief
Читайте также:
