Десятки тысяч евро, предлагаемые сотрудникам Hellenic bank с целью стимулировать их досрочно выйти на пенсию, пока не действуют. Всего за несколько дней до истечения срока последнего плана досрочного выхода на заслуженный отдых, интереса работников так и не наблюдается.
Размер единовременного платежа при выходе на пенсию рассчитывается в соответствии с валовым месячным окладом работника и сроком службы в банке. Дополнительная выплата предлагается за каждые два года из десяти лет работы. После этого и до 25 лет службы предлагается по одной дополнительной выплате в размере ежемесячной заработной платы за каждый дополнительный год службы.
План разработан с целью стимулировать высокооплачиваемых сотрудников с большим опытом выйти на пенсию. Размер единовременной выплаты не должен превышать 80% от общего объема заработной платы работника. Единовременное пособие не будет облагаться налогом. План был введен 20 ноября и продлится до 18 декабря, как пишет www.stockwatch.com.cy.
Ранее по теме:
25.11.2015 – Прибыль Hellenic Bank – 6,1 млн евро
21.11.2015 – Hellenic Bank объявил о новой схеме выхода на пенсию
Подпишитесь, чтобы получать еженедельную рассылку с самыми актуальными статьями, статистикой и аналитикой по Кипру.
Защищено политикой конфиденциальности. Только для лиц, принимающих решения.
