Successful Business talks with Marilou Pavlou Christodoulides, the founder of Marilou Pavlou Christodoulides LLC, a full-service law firm, about the legal landscape in Cyprus, the challenges of the pandemic world, and the secret to leading the market.

Unlike other legal firms, your company operates in areas such as Banking and Finance, Capital Markets, and Mergers & Acquisitions. Why have you chosen this direction?
This specialisation has its roots in my background since I worked and was trained in the City, at a Magic Circle firm, and my responsibilities covered exactly that: corporate, banking, and M&A, complex real estate vehicles . Having come to Cyprus, I continued on this path working for one of the large firms here. Nevertheless, MPC LLC was established in 2016 as a full-service law firm capable of catering to all of our clients’ needs, including real estate, tax or migration-related matters. We serve both private high net worth individuals and corporate clients from all sorts of backgrounds, and deal with every single aspect of Cyprus Law. There are many clients from the UK since I was born and raised there, but as with most transactional firms in Cyprus, we cooperate mostly with CIS and EU based partners/clients.

It must have been a striking difference between working in the City and here in Cyprus. What was your biggest personal challenge when setting up your own law firm here?
It was stressful. You want to succeed, you want to give your clients the best service possible. It is challenging because the legal framework, especially in jurisdictions like Cyprus, is changing all the time. There are regulatory developments in fintech, cryptocurrencies which regulators are not sure how to regulate, new regulations from the Central Bank and CySEC as well as the European Services and Markets Authority constantly; definitely a lot to keep up with. At the same time, you need to respond to and anticipate your clients’ needs. Sometimes, a client comes with a specific idea, but you need to guide them, understand their real business need and advise them accordingly . That is what makes a lawyer stand out.

Could you give a recent example of a particularly challenging but successfully resolved task?
During the pandemic, there indeed was a really big transaction which nobody thought would go through: the sale of a port. The whole matter had to be completed before March 2020; it was delayed due to COVID 10 pandemic and there was pressure from the client to finalise it. However, even to get a single document signed was a nightmare, not to mention the signing and notarisation regulations of five different jurisdictions being involved. We had to be resourceful, to trade between persuading foreign regulatory authorities which had never before sone so to accept e-signatures, or making people travel from abroad for one day during Covid-19. That was challenging indeed but we succeeded.

For you personally, what type of clients do you usually prefer to take on yourself?
My main focus is on institutional investors but I also enjoy working with individuals. Now many people want to relocate to Cyprus, set up new businesses and bring along their families and need guidance from A-Z. from migration to education to tax.I love helping them. I find that rewarding.

What distinguishes MPC LLC among its competitors?
The legal landscape in Cyprus has changed over the past 12 years. The level of professionalism has increased as has the competition, and it might not be an easy task for a client to choose from the many options available on the market. What makes us stand out is our international experience. Moreover, we are fast to respond,provide a range of practical solutions , and we are always there for our clients. All this makes a difference.

How would you pitch your services to a client in one paragraph?
We are an international dynamic firm that adheres to standards of excellence. We are here to help our clients with all their legal and business needs and guide them through the whole journey. The most essential thing for us is to understand the client’s business as fully as possible and find an effective solution.

Marilou Pavlou Christodoulides LLC
71, Limassol Ave., 4th Floor
2121 Nicosia, Cyprus
www.mpc.legal
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Tel. 22 55 27 27

С 15 июня меняется порядок регистрации безработных в Службе занятости Республики Кипр. Об этом сообщает кипрское Министерство труда, социального страхования и социального обеспечения.

С этого дня регистрация безработных переводится в онлайн-формат и возможна через интернет-платформу Службы занятости. Новая процедура вводится в рамках комплексной политики цифровизации, курс на которую держат кипрские власти.

Согласно официальному заявлению Службы занятости, с 15 июня также прекращается автоматическое обновление регистрации безработных, применявшееся с 17 марта 2020 года. Те, кто стоит на учете и желает продолжить числиться в реестре службы, должны заново пройти регистрацию на интернет-платформе. Все те, кто только регистрируется в качестве безработного, отныне также должны делать это онлайн.

Право встать на учет в Службе занятости имеют граждане Кипра и стран ЕС, а также граждане третьих стран, имеющие право на работу в Республике Кипр и постоянно проживающие на ее территории.

Инструкции, разъясняющие порядок онлайн-регистрации, можно найти на сайте Службы занятости и непосредственно на интернет-платформе. Те, кто по каким-либо причинам не имеет доступа в интернет, могут обратиться за помощью в местные и районные отделения Департамента труда.

Несмотря на то, что для многих компаний пандемия стала серьезным ударом, достаточно большая часть предпринимателей видят в коронавирусном кризисе новые возможности. Такие результаты показало исследование компании Baker Tilly South East Europe.

Согласно результатам опроса большинство респондентов отметило снижение прогнозируемой выручки из-за пандемии. В частности, 45% опрошенных заявили о снижении прибыли своих компаний в 2020 году. В то же время 19% компаний отчитались об увеличении прибыли в прошлом году.

В 2021 году 47% прогнозируют дальнейшее снижение прибыли, 24% не ожидают изменений, а 29% надеются на рост доходов.

Подавляющее большинство участников опроса – 89% – считают, что последствия коронавирусного кризиса будут сказываться на бизнесе и состоянии экономики еще некоторое время, от двух до пяти лет. Примечательно, что для достаточно немалой части респондентов, 43%, пандемия коронавируса создала новые возможности для развития бизнеса.

Руководители компаний также заявили, что Covid-19 вынудил их принимать дополнительные меры, связанные с обеспечением безопасности сотрудников на рабочих местах, развитием цифровой инфраструктуры, а также отказом от служебных поездок, конференций и встреч в целях борьбы с распространением инфекции.

89% респондентов заявили о сокращении числа командировок и лишь 10% не заметили изменений. Больше половины опрошенных (53%) отметили, что в решении вопросов им очень помогли онлайн-платформы. По оценкам большинства руководителей компаний, деловые поездки в дельнейшем не будут такими частыми, как до пандемии, в то время как 38% ожидают, что они достигнут уровня 2019 года в 2023 году.

Следующим этапом для бизнеса, похоже, станут пересмотр стратегии и планов, сокращение расходов и оценка прогнозируемых доходов.

Некоторые из участников уже закрыли свои офисы, переведя сотрудников на удаленную работу, а те, кто по роду деятельности не может пользоваться таким форматом, стараются ограничить число сотрудников на местах.

Около четверти компаний (26%) временно прекратили свою экономическую деятельность вследствие пандемии. Сотрудники 86% компаний работали из дома, причем 51% респондентов заявили о том, что они намерены сохранить такой формат работы вне зависимости от развития эпидемиологической ситуации. Примечательно, что большинство респондентов (61%) не отметили ухудшения эффективности труда после перехода на «удаленку». В 96% компаний формат работы никак не сказался на уровне оплаты труда.

В опросе, который проводился с 29 марта по 15 мая 2021 года, участвовали 200 компаний Кипра, Греции, Румынии, Болгарии и Молдовы. На вопросы ответили финансовые директора и руководители высшего звена компаний, относящихся к различным областям, таким как телекоммуникационные, банковские и страховые услуги, производство продуктов питания и т. д.

It is no secret that today in 2021 when it comes to our privacy online, there ain’t much of it anymore. Whether it’s our internet provider, smartphone, websites visited and web browsers, apps installed, they all spy on us and with our consentment (have you read the terms of agreements before using this new app you’ve just installed?).

Obviously today’s spying is nothing like in the famous movie «the lives of others» that takes place in 1984’s Communist Eastern Germany. Today it’s all algorithms, learning machines, AI, and scripts (cookies, most notably), etc. And the main reason for spying is strictly commercial. It’s why you get to see super (maybe too much) personalized ads, why your internet browser remembers your activity or even why youtube is so good at suggesting you relevant videos just for you. Big Data is watching you ladies and gentlemens.

Some may say it went too far, and there’s definitely some cases that could justify this statement. For example, it’s been established that many big insurance companies are using all available online data about people in order to determine their ratings. As explained in a CBS News article, it’s a practice called “price optimization”, that consists of using big data by collecting information about people and “This helps insurers determine how much they can raise an insured's rates before the person starts shopping around. Several states have caught on to this practice and have banned it.” (CBS News, How "big data" gives insurers a giant edge over consumers, 2019).

It can seem indisputable to condemn the “online spying” we are all victims of, but I’ll have to play the doctor’s advocate here and point out some observations that will maybe make you reconsider your thoughts about the problem.

The most evident argument is that it allows us to enjoy free tools and platforms that are literally life changers. We can think of Google & Youtube, Facebook, Instagram, and most of the free apps and tools that are now part of our daily lives. To keep existing but also to keep innovating, these companies would have to charge for their services if it wasn’t for that implicit agreement they have with us and our personnel data. Because sadly, nothing is totally free in this world we live in. Now secondly, when it comes to targeted advertising, some may say it can be a little bit too intrusive, but is it better to see relevant ads that might interest us instead of random ads that aren't relevant to us at all? I myself prefer to see ads about things that interest me like guitars, instead of random ads about ladies dress. And even though the targeting is powerful, It doesn’t mean you always have to buy the ultimate decision that comes to you at the end of the day.

In conclusion, this debate about online privacy isn’t as one sided as we may think. There can be good arguments from both sides, but one would agree that some regulation in certain practices, just like in the insurance companies I used as an exemple, would help prevent injustices and abuses.

Benoit St-Laurent
Web Marketing Consultant & Web Entrepreneur
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Представляем вашему вниманию подборку новостей бизнеса и экономики Кипра за прошедшие выходные.

Согласно результатам исследования, опубликованного Статистической службой Кипра CyStat, за первый квартал 2021 года численность рабочей силы на Кипре выросла и составила 453 638 чел. или 62,2% населения (69,0% среди мужчин, 55,9% среди женщин) против 449 861 чел. (62,5%) в первом квартале 2020 года.

При этом 414 668 чел. классифицировались как занятые экономической деятельностью, а 38 970 чел. – как безработные против 417 057 и 32 803 чел. в первом квартале прошлого года соответственно.

Таким образом уровень занятости составил 56,8% (62,9% среди мужчин и 51,2% среди женщин) против 57,9% в первом квартале 2020 года, а уровень безработицы – 8,6% (8,8% среди мужчин и 8,3% среди женщин) против 7,3% годом ранее.

Тем временем число вакансий в том же периоде составило 6 761, уменьшившись на 5,8% в годовом выражении и увеличившись на 36,2% в квартальном. Наибольшая доля вакансий зарегистрирована в секторе информации и коммуникаций, производственном секторе, здравоохранения и социальной деятельности, а также в гостинично-ресторанном секторе.

***

Пандемия коронавируса, ограничительные меры и карантин, введенные для борьбы с распространением инфекции довели сотни компаний на Кипре до разорения, несмотря на финансовые субсидии и поддержку со стороны государства в течении последних 15 месяцев.

В частности, с марта 2020 года по май 2021 года на Кипре было осуществлено 2 687 добровольных ликвидаций юридических лиц – это самое большое с 2010 года значение. По данным Службы по делам о банкротстве, только в декабре прошлого года число ликвидаций составило 336. Прекращение экономической деятельности большего числа компаний за последние 11 лет (426) было зафиксировано только в декабре 2016.

За двенадцать месяцев 2020 года было проведено в общей сложности 2 235 добровольные ликвидации, а с января по май 2021 года – 887. Эти данные могут указывать на то, что в этом году число ликвидаций окажется даже больше прошлогоднего рекордного значение.

***

Компания KPMG Cyprus объявила о том, что партнер Йоргос Циорцис принял предложение Bank of Cyprus занять должность директора по информационным технологиям (CIO). Последние 14 лет он занимался оказанием консалтинговых услуг в Отделе управленческого консалтинга KPMG Cyprus.

***

Статистическая служба Кипра CyStat сообщает, что за первые пять месяцев текущего года продажи транспортных средств в республике выросли на 9,8% в годовом выражении, составив 15 352. Однако по сравнению с допандемийным 2019 годом этот показатель сократился на 22%.

Львиная доля проданных в республике транспортных средств приходится на легковые автомобили, объем регистрации которых в январе – мае вырос на 8,1%, до 11 785. Из них 39,8% – новые модели и 60,2% – бывшие в употреблении.

***

IT-компания Logicom опубликовала финансовые результаты за первый квартал текущего года. Прибыль составила €5,8 млн, на 78% больше, чем годом ранее. В свою очередь, оборот компании вырос на 4,7% в годовом выражении, достигнув €220,2 млн, в основном за счет роста продаж на рынках Греции, Катара и Румынии.

В 2021 году кипрская экономика будет восстанавливаться, но не такими быстрыми темпами, как ожидалось. Такое мнение высказывают эксперты Центробанка Кипра в июньском макроэкономическом прогнозе регулятора.

Основной причиной для пересмотра предыдущих оценок стали последствия карантинных мер в январе и апреле текущего года. Несмотря на то, что локдауны оказали на экономику не такое разрушительное воздействие, как аналогичные меры в 2020 году, экономический рост из-за них замедлился.

Среди положительных факторов авторы прогноза отмечают более активное освоение средств из европейских фондов и использование наличных запасов страны, а также – несмотря на текущие сложности на двух основных рынках Великобритании и России – лучшее, чем ожидалось, восстановление туристического сектора в летнем сезоне – 2021.
Согласно макроэкономическому прогнозу ЦБ Кипра, после сокращения на 5,1% в 2020 году, в текущем году экономика республики должна вырасти на 3,8% (в предыдущем прогнозе указывалось значение в 4,1%).

В следующие два года регулятор ожидает, что рост продолжится, хотя и более медленными темпами: на 3,1% в 2022 году и на 2,3% в 2023-м. В своем декабрьском прогнозе ЦБ приводил такие данные: сокращение в 2020 году на 6,2% и рост на 4,1%, 3,4% и 2,7% в следующие три года.

По прогнозу Центробанка Кипра, в 2021 году инфляция должна достичь 1,1% против отрицательного роста на -1,1% в 2020-м, замедлившись до 0,7% в 2022-м и снова повысившись в 2023 году до 1%.

ЦБ также отметил более мягкий негативный эффект от январского и апрельского локдаунов, которые уже не были для бизнеса и населения настолько большой неожиданностью, как в 2020 году. Благодаря этому рецессия в первом квартале текущего года была не такой значительной, как ожидалось. Тем не менее, регулятор подчеркивает, что сохраняются экономические риски, связанные с новыми мутациями коронавируса.

«Успешный бизнес» пообщался с учредителем группы компаний GFSC Global Исавеллой Еврипиду о сегодняшней роли Кипра как делового центра и о нюансах перевода бизнеса на остров или открытия здесь главного офиса.

Кипр давно известен в качестве делового центра, но его потенциал для переноса и размещения здесь главных офисов компании начал обсуждаться всего три-четыре года назад. Что послужило поводом для этого? Как ситуация изменилась из-за Covid-19?
Кипр всегда был привлекательной юрисдикцией для инвесторов, которые пользовались его преимуществами и открывали здесь самый разный бизнес. Нашим клиентам по всему миру мы предлагаем Кипр в качестве первого варианта. Пандемия не имела для нас особых последствий. Честно говоря, у нас появилось больше клиентов, а их запросы стали конкретнее.

Каковы основные этапы переноса бизнеса и сколько времени это занимает? Чем может быть полезна ваша компания?
Прежде всего, собираясь перевести бизнес в другую страну, вы должны быть полностью осведомлены обо всех преимуществах и недостатках той или иной юрисдикции, ежегодных обязательствах, местном законодательстве. Конечно, не обойтись без поддержки профессионалов, таких, как нашей группы компаний. Мы всегда готовы помочь своим клиентам, понять их потребности и разработать подходящую структуру. Что касается сроков, они зависят от юрисдикции, из которой происходит перемещение бизнеса.

С какими проблемами чаще всего сталкиваются иностранцы на Кипре при переводе или открытии нового бизнеса?
Как правило, это задержки в получении документов от Регистратора компаний той юрисдикции, откуда перемещается бизнес. На Кипре мы всё делаем очень быстро.

Как вы улучшили свой бизнес в этом году? Что о вас говорят ваши клиенты?
В этом году наш бизнес улучшился благодаря онлайн-деятельности и реальным мероприятиям, которые мы проводили. Это принесло нам больше клиентов и проектов, и мы очень этим гордимся. Все наши клиенты отмечают наш профессионализм и честность! Я думаю, что это лучшая комбинация качеств, чтобы клиенты всегда были довольны!

Исавелла Еврипиду
www.gfscglobal.com
+357 25 269 400
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

GFSC Global – ведущая группа компаний, лицензированная и регулируемая в Европе и офшорных странах. Группа также регулируется всемирно известными ассоциациями.

С момента своего учреждения GFSC Global оказывает полный спектр услуг, таких как консалтинговые, юридические, корпоративные, финансовые, лицензионные, а также связанные с вопросами получения гражданства, иммиграции, бухгалтерского учета, банковского дела и управления активами по всему миру.

GFSC Global предлагает свои услуги более чем в 70 юрисдикциях.

Successful Business talks to the founder of GFSC Global Group of Companies, Isavella Evripidou about the current role of Cyprus as a business centre and the intricacies of the relocation and headquartering on the island.

Cyprus has a long history as a business centre, but the matters of relocation and headquartering came forward only 3-4 years ago. What was the initial reason? How has Covid-19 changed the situation?
Cyprus has always been an attractive jurisdiction with numerous benefits for investors welcoming and onboarding different types of businesses here. To our customers worldwide, we suggest Cyprus as the first option. The pandemic did not change much, to be honest, we had even more requests and customers were more specific with those.

What are the main steps in the relocation process and how long does it take? How can your company be useful?
First of all, before relocating your business, you should be fully aware of all advantages and disadvantages of a particular jurisdiction, annual obligations, local legislation. Naturally, assistance from professionals, such as our Group of Companies, is needed in any case. We are always ready to assist our customers with suitable structure and understand their needs. As to the timeframe, it varies according to the situation in a specific original jurisdiction.

What are the most common challenges foreigners face when it comes to relocating or establishing a business in Cyprus?
Most of the times the problem is the delay in obtaining the documents from the Registrar of Companies of the business’ original jurisdiction. In Cyprus, we do everything very quickly.

How have you improved your business this year? How would your clients describe the experience of working with your company?
Our business has improved this year due to the online activities and actual expos that we have had. This has brought us more clients and projects, of which we are very proud. All our clients highlight our professionalism and integrity! I think this is the best combination to serve your customers and have them happy!

Isavella Evripidou
www.gfscglobal.com
+357 25 269 400
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

GFSC Global is a leading Group of Companies licensed and regulated in Europe and offshore countries. It is regulated as well by well-known worldwide associations.

Since its establishment, the group assists with a full range of consulting, corporate, legal, financial, licensing, gaming, citizenship, immigration, accounting, banking, and administration services across the world.

GFSC Global offers its services in more than 70 jurisdictions.

A testament to the firm’s ability to thrive in a highly competitive market and become one of Cyprus’ most prestigious law firms.

A.G. Paphitis & Co. LLC is proud to announce that it is celebrating its 15-year anniversary of law practice in Cyprus. Throughout these 15 years, as a firm we have accumulated vast experience and expertise in various facets of the legal sector and always ensured to maintain our sole goal of representing both our individual and corporate clients to the best of our abilities. The firm was founded in May 2006 by Angelos G. Paphitis, as a company law boutique Law Firm, focusing on company law and corporate litigation alone, which over the course of the firm’s history have had the dedication to expand the firm, both in areas of practice and size but always following the same dedication, and handle all sorts of high-profile and complex cases, transactions, and disputes.

As of today, our Firm represents some of Cyprus’ largest investors, major corporations, and high-net-worth individuals despite the continuously changing and extremely demanding conditions we currently live in, where many competitors are struggling, shrinking or completely abandoning the Cyprus legal market. The firm has grown to a team of over 35 legal and other professionals who all share the same professional esprit de corps.
“Fifteen years ago, we formed a boutique law firm and little did we know that the boutique will grow and expand to one of the most prestigious law firms in Cyprus representing high-profile clients and investors. Today we know that the key ingredient to our successful growth is our commitment, hard work, ethos, and client-first approach. Our focus and dedication towards our clients are what give us a competitive advantage over law firms offering similar legal services to the ones that we provide. Today I can say that our client-oriented approach has become our brand’s trademark,” said Mr Angelos G. Paphitis, Founder and Managing Partner of A.G. Paphitis & Co. LLC.

A.G. Paphitis & Co. LLC has been awarded countless important titles throughout the years and these titles serve as a testament to how far we have come and how much we have managed to achieve as a team. The firm claimed the title of ‘Corporate Governance Law Firm 2010’ in Cyprus. Shortly after, the firm was recommended as one of the top 25 law firms in Cyprus in the October 2011 issue of Corporate INTL Magazine and in the same year was awarded titles of ‘Corporate Governance Law Firm of the Year’ in Cyprus by both the 'Corporate International Global Awards' and the 'Global Law Experts'. In 2012 the firm was listed as ‘A Leading Law Firm in Dispute Resolution’ by the Legal 500 EMEA. By 2013 A.G. Paphitis & Co. LLC was characterised as ‘A Leading Law Firm’ in Banking & Finance, Corporate, Commercial & Mergers and Acquisitions as well as Taxation Law. Finally, and staying aligned with its extremely fast progress, from 2013 onwards A.G. Paphitis & Co. LLC has managed to be both ranked and recommended on all areas of our practice by the Legal 500 EMEA, Chambers & Partners, IFRL1000, Benchmark Litigation, Best Lawyers, and many other legal directories, and has been recognised as a leading law firm in the region ever since. Proudly, on December 2019 during a prestigious celebration at the Hôtel Ritz Paris, our Firm was recommended by the European Legal Awards as Cyprus Law Firm of the Year 2019 in Litigation & Dispute Resolution.

We aim to gain recognition and reach excellence every upcoming year. Our purpose is to meet and exceed every expectation our clients may have.

We also aim to expand the number of our legal professionals specialising in all aspects of law by considering new staff applications and giving opportunities to young lawyers who may have a fresh perspective on how to tackle certain legal issues and have a fresher grasp on latest legal issues and developments.

We pride ourselves on always working as a team looking for colleagues that can help in expanding the firm’s integrity and legal expertise. After all, any client’s biggest consideration when picking a legal representative is finding a lawyer who is well-informed, well-educated, experienced, can go the extra mile, and who can be trusted with various important matters.

Thank you | We thank our valued clients, both former and current, for supporting us, encouraging us, trusting their cases, business and matters to our hands, and bringing us to who we are and what we have achieved today with their loyalty. Therefore, to each and every one of our clients, we give our heartfelt thanks, highest appreciation, and gratitude. We are looking forward to continue building long-term relationships with our customers and to a brighter future full of successes.

Headquarters:
“AGP Chambers”, 84 Spyrou Kyprianou Avenue, 4004 Limassol, Cyprus
Postal Address: P.O.Box 58419, 3734 Limassol, Cyprus
Telephone: +357 25 731000 Fax: +357 25 761004
www.agplaw.com

Summary of company:
AGP is one of the fastest-growing, full-service, and multi-award-winning international Law Firms in Cyprus.
AGP is divided to three main departments: (a) the Legal Services & Litigation Department, covering all areas of the law, (b) the Regulatory & FS Advisory Department, advising and consulting FX, BO, EMI, PI and AIFs, and (c) the Corporate Management & Administration Department, offering Cyprus and International Corporate Services.

Подтверждение того, что фирма способна преуспеть на высококонкурентном рынке и стать одной из самых престижных юридических фирм Кипра.

A.G. Paphitis & Co. LLC с гордостью сообщает о праздновании 15-летия юридической практики на Кипре. За эти 15 лет мы как фирма накопили обширный опыт и знания в различных областях права и всегда старались следовать своей единственной цели – представлять как индивидуальных, так и корпоративных клиентов наилучшим образом. Фирма была основана в мае 2006 года Ангелосом Г. Пафитисом как юридическая фирма-бутик, специализирующаяся только на корпоративном праве и корпоративных судебных разбирательствах. На протяжении всей своей истории фирма стремилась к расширению деятельности в обоих направлениях, не снижая уровень самоотдачи, и к работе с всевозможными сложными делами, сделками и спорами.

На сегодняшний день наша фирма представляет интересы некоторых из крупнейших инвесторов Кипра, крупных корпораций и состоятельных физических лиц – несмотря на постоянно меняющиеся и чрезвычайно сложные условия, в которых мы живем, когда многие конкуренты с трудом выживают, сокращают деятельность или полностью уходят с юридического рынка Кипра. Фирма выросла до команды из более чем 35 юристов и других специалистов, разделяющих профессиональный корпоративный дух.

«Пятнадцать лет назад мы создали юридическую фирму-бутик, не подозревая, что она вырастет и станет одной из самых престижных юридических фирм на Кипре, представляющей клиентов и инвесторов высочайшего уровня. Сегодня мы знаем, что ключевыми составляющими нашего успешного роста являются ответственность, упорный труд, моральные принципы и подход, ориентированный на клиента. Внимание и преданность нашим клиентам – вот что выделяет нас на фоне других юридических фирм, предлагающих аналогичные услуги. Сегодня я могу сказать, что наш клиентоориентированный подход стал визитной карточкой нашего бренда», – отметил г-н Ангелос Г. Пафитис, основатель и управляющий партнер A.G. Paphitis & Co. LLC.

За годы своей работы компания A.G. Paphitis & Co. LLC была удостоена бесчисленного множества важных наград, и эти награды подтверждают, как далеко мы продвинулись и как многого нам как команде удалось достичь. Фирма получила звание «Юридическая фирма по корпоративному управлению 2010» на Кипре. Вскоре после этого фирма была рекомендована в качестве одной из 25 лучших юридических фирм на Кипре в октябрьском выпуске журнала Corporate INTL Magazine за 2011 год, и в том же году удостоена звания «Юридическая фирма года в области корпоративного управления» на Кипре от Corporate International Global Awards и Global Law Experts. В 2012 году она стала «Ведущей юридической фирмой в разрешении споров» по версии Legal 500 EMEA. К 2013 году A.G. Paphitis & Co. LLC характеризовалась как «Ведущая юридическая фирма» в области банковского и финансового права, корпоративного права, торговли, слияний и поглощений, а также налогового права. И, наконец, не замедляя своего чрезвычайно динамического развития, с 2013 года AG Paphitis & Co. LLC удалось получить рейтинги и быть рекомендованной во всех областях своей практики со стороны Legal 500 EMEA, Chambers & Partners, IFRL1000, Benchmark Litigation, Best Lawyers и многих других юридических справочников. С тех пор наша фирма была признана ведущей юридической фирмой в регионе. В декабре 2019 года, во время престижного торжества в Hôtel Ritz Paris, наша фирма была рекомендована European Legal Awards как юридическая фирма года Кипра в области разрешения судебных споров в 2019 году.

Каждый год мы нацелены на признание наших заслуг и на дальнейшее совершенствование. Наша цель – оправдать и превзойти все ожидания наших клиентов.

Мы также стремимся расширить число наших юристов, специализирующихся во всех аспектах права, за счет рассмотрения новых кандидатов и предоставления возможностей молодым юристам, которые могут по-новому взглянуть на решение определенных юридических вопросов с использованием последних разработок и достижений в юридическом секторе.

Мы гордимся тем, что всегда работаем как одна команда, и ищем коллег, которые вместе с нами будут развивать добросовестность и юридическую компетентность фирмы. В конце концов, при выборе юридического представителя для любого клиента самое главное – найти юриста, который хорошо информирован, хорошо образован, опытен, делает всё возможное и которому можно доверить различные важные вопросы.

Спасибо | Мы благодарим наших уважаемых клиентов, как бывших, так и нынешних, за то, что они поддерживают и воодушевляют нас, доверяют нам свои дела и помогают нам понять, кто мы и чего мы достигли сегодня благодаря их лояльности. Поэтому каждому из наших клиентов мы выражаем сердечную благодарность и высочайшую признательность.
Мы надеемся и дальше выстраивать долгосрочные отношения с нашими клиентами и на светлое будущее, полное успехов.

Главный офис:
AGP Chambers, 84 Spyrou Kyprianou Avenue, 4004 Limassol, Cyprus
Почтовый адрес: P.O. Box 58419, 3734 Limassol, Cyprus
Телефон: +357 25 731000 Факс: +357 25 761004
www.agplaw.com

О компании:
AGP – одна из самых быстрорастущих международных юридических фирм Кипра, предоставляющая полный спектр услуг и обладающая множеством наград.
AGP состоит из трех основных отделов: (a) Департамент юридических услуг и судебных разбирательств, охватывающий все области права (б) Департамент регулирования и консультирования по финансовым вопросам, консультирующий в областях FX, BO, EMI, PI и AIFs (в) Департамент корпоративного управления и администрирования, предлагающий кипрские и международные корпоративные услуги.