If you were to ask family office investment professionals to describe the markets in 2023 in one word, many would probably choose “confusing”. It hasn’t been as outright bad as 2022, but it has hardly been enjoyable. Bonds are down again, while almost all equity gains are due to virtually a handful of “big tech” US stocks. Anyway, stocks are up while bonds are down: The US economy must be doing great, right? Well, surprise: it is on the brink of “the most anticipated recession ever”!
The positive stock-bond correlation has vast implications for portfolios. Unlike the previous 30 years, the fixed income part of the portfolio does not currently fulfill its role as a portfolio diversifier and stabilizer. Moreover, the most widespread alternative diversifier, real estate, also looks problematic. Will the confusion come to an end in 2024?
BONDS FOR 2024 BEST ASSET CLASS
We cannot imagine a world where bonds finish 2024 with returns below 7%+. Our reasoning goes as follows:
1) Major central banks are about to stop hiking interest rates (with Japan being an exception). It means that prices of sovereign bonds, such as US Treasuries, will stop falling. The US election year may give the Fed additional incentives to turn “dovish”.
2) Bonds are once again yielding more than inflation.
It means investors receive decent compensation for inflation risk.
3) Still a decent probability of a US recession in 2024. In this scenario, credit spreads widen by 200-300 bps and corporate bonds will be at extremely attractive levels. Our LEON Income Fund RAIF will be able to lock in a 12% yield in high-yield corporate bonds.
ARBITRAGE HEDGE FUNDS FOR 2024 BEST DIVERSIFIER
What asset class can be a risk diversifier besides bonds? We firmly believe that uncorrelated hedge funds should be a core part of the Alternatives allocation of any well-constructed portfolio now. The LEON Global Hedge Fund RAIF is aiming to offer just that allocation prepackaged and ready for inclusion in any equity portfolio. Studies show that adding uncorrelated, high-return, high-risk components to a portfolio improves returns while maintaining the same amount of risk taken. This is particularly true when there is no clear trend in equity markets, which we believe will be the case in 2024.
 |
 |
| Michael Borisov, CFA Portfolio Manager, Alternative Investments |
Artem Kalinin, CFA |
LEON MFO Investments
Tel.: +357 25 268 120
e-mail: marketing@leonmfo.com
Address: 37, Theklas Lisioti,
Gemini House, Office 301,
CY-3030, Limassol, Cyprus
www.leoninvestments.com.cy
Взаимоотношения с налоговыми органами страны проживания являются одним из важнейших аспектов, который нельзя игнорировать. На Кипре существуют два способа определения налогового резидентства: «правило 183 дней» и «правило 60 дней». Ниже разберем нюансы.
По первому правилу, физическое лицо становится налоговым резидентом Республики Кипр, если оно проводит на острове более 183 дней в календарном году. Дни прибытия и отъезда засчитываются следующим образом:
· день отъезда с Кипра считается днем проживания за пределами острова;
· день прибытия на Кипр считается днем проживания в Республике;
· прибытие и отъезд в один и тот же день считается днем проживания на Кипре;
· отъезд и прибытие на Кипр в один и тот же день считается днем проживания за пределами страны.
Согласно «правилу 60 дней», физическое лицо считается налоговым резидентом Кипра, если соответствует следующим условиям:
· не проживает в ином государстве суммарно более 183 дней;
· не является налоговым резидентом другой страны;
· проживает на Кипре не менее 60 дней;
· имеет крепкие связи с Кипром (ведет какой-либо бизнес на Кипре и/или является нанятым на работу на Кипре и/или занимает должность директора в компании-налоговом резиденте Кипра, при условии, что вышеназванное не прекратилось до конца налогового года);
· имеет в собственности жилье на Кипре, либо арендует его.
Для целей «правила 60 дней» дни приезда и отъезда засчитываются аналогично «правилу 183 дней».
Статья подготовлена по материалам компании PwC.
Кабинет министров утвердил положение о Национальном органе сертификации в сфере кибербезопасности. Об этом сообщил глава Подминистерства исследований, инноваций и цифровой политики Филиппос Хаджизахариас.
В своем комментарии после заседания Кабмина 4 января Хаджизахариас пояснил, что решение затрагивает деятельность Управления цифровой безопасности (DSA). Новый орган в структуре управления будет выдавать частным компаниям сертификаты о кибербезопасности, основанные на предписаниях Кипрской организации по стандартизации.
Интересно, что уже на следующий день, 5 января, Филиппос Хатжизахариас подал прошение об отставке с должности министра. Президент Христодулидис принял его отставку.
Управление цифровой безопасности ― компетентный орган, основанный Кабинетом министров в 2019 году в ответ на соответствующее постановление Евросоюза. Решением правительства от 21 декабря 2021 года Управление цифровой безопасности получило статус национального координационного центра кибербезопасности Республики Кипр (NCCC-CY). Координационный центр должен предоставлять информацию и обеспечивать доступ к ноу-хау по промышленным, технологическим и исследовательским вопросам в сфере кибербезопасности, особенно для предприятий малого и среднего бизнеса. NCCC выступает в качестве национального контактного центра по кибербезопасности с ЕС и остальными странами сообщества.
With a grand celebration spanning an entire week in December, Limassol-based Exness marked its 15-year anniversary. This occasion, titled ‘15 Years of Exceptional Moments’, wasn’t just a celebration of Exness’ achievements and its rise as a greatly prominent global retail broker; it was a tribute to the people who were instrumental in its journey – employees, clients, and partners.
In a grand gesture of appreciation and recognition, Exness flew almost one thousand people who are integral to its success, to Cyprus. The week was packed with extraordinary events, featuring a blend of gala and corporate dinners, island tours, and lively parties.
Attending the events were also prominent figures of Cyprus’ political and social scene. The Minister of Tourism, Kostas Koumis, took the stage at one of the week’s many events, held at Limassol’s City of Dreams, delivering a commendatory speech, acknowledging Exness’ business achievements and thanking the company for what he characterised as one of the biggest events of the past few years.
Central to the celebrations was a series of talks by Exness’ senior managers on the “Future of Exness”. These unveiled Exness’ strategic vision, brand evolution, plans for partnerships, and role in the capital markets. During these talks, Exness’ guests had an exclusive preview of a major announcement coming at the end of January 2024.
These talks showcased that while Exness has an ambitious vision for the future, it remains true to its founding values of innovation and ethical practices. Exness’ commitment to these values is evident in its entire approach to product development. The company, specializing in facilitating access to the financial markets, leverages technology and data science to constantly improve the trading experience for its clients.
But the highlight of the celebration was the climactic Cyberness Party, an unprecedented event for Cyprus, showcasing a stunning display of retro-futurism, and offering attendees an immersive entertainment experience. Taking place at Limassol’s revamped Kolla Factory, the party combined spectacular culinary, musical, and visual experiences, symbolic of the company’s products and milestones. With creativity and innovation at its core, the event was reflective of Exness’ character and ethos. Incredible musical and dance performances were given by international stars Who Made Who, Satori, Alma Linda, Playtronica, Curiosity Media Lab, and Context. Diana Vishneva. The party was also attended by key Cypriot socialites and influencers.
Exness CEO, Petr Valov, commented: “Hosting this celebration in Cyprus and bringing together our partners, clients and key contributors to our success was tremendously moving and surreal. Our anniversary was a great opportunity to come together, celebrate our collective achievements, and share our vision for the future, all on this beautiful island we now call home. We are ready to embark on the next 15 years and a new exciting era for both Exness and Cyprus.”
The blend of technological advancements and ethical practices Exness employs, has propelled the company’s expansion in over 100 countries and its growth from monthly trading volumes of $10 billion in 2010 to nearly $5 trillion in 2023. Its global footprint is supported by a workforce of more than 2000 world-class employees and a network of 119,000 dynamic partners and 600,000 clients worldwide.
Beyond its reputation as a top employer in Cyprus, Exness significantly contributes to Cyprus’ community. The company’s corporate social responsibility focuses on education, the environment, and emergencies. Notable initiatives of the past years include the €1,000,000 donation for COVID relief efforts, a €600,000 contribution to the Department of Forests in Cyprus, and full Cambridge scholarships to top students in science and tech-related fields. As a founding member of Tech Island, Exness is also instrumental in transforming Cyprus into a Mediterranean tech hub, strengthening the competitive advantage of the local economy and workforce.
The 15-year milestone was an exceptional moment for everyone involved in Exness’ success to celebrate and look forward to the future. The celebrations were not just about commemorating past achievements but also about setting the stage for Exness’ future steps. As Exness is poised to enter a new era, it is committed to remaining true to the same principles of tech-driven product development and ethical practices that have been instrumental in its rise to becoming an incredibly prominent global broker.
Опасения многих жителей Ларнаки постепенно начинают сбываться. В городе начался рост цен на аренду и покупку недвижимости. Это произошло еще до того, как в Ларнаке стартовали крупные проекты развития.
Уже сейчас многие семьи вынуждены переезжать в деревни неподалеку, поскольку цены в городе и прилегающих к нему районах взлетели до беспрецедентного уровня. Вверх их толкает спрос, созданный прибывшими на остров гражданами Израиля, хотя востребованность Ларнаки со стороны местных жителей тоже не стоит преуменьшать. И это ― на фоне сокращения стоимости строительных материалов после рекордных цен 2021-2023 годов.
Например, трехспальная квартира площадью 85 кв.м. в Арадиппу, которая всего несколько месяцев назад сдавалась в аренду за 500-600 евро, сейчас стоит порядка 900 евро. Аналогичная ситуация происходит в быстро развивающихся районах Ливадия и Ороклини, где арендная плата за квартиры с двумя спальнями достигает в некоторых случаях 1000 евро. В центре города и в районе Маккензи цены на аренду начинаются от 1200 евро.
Для Ларнаки, где значительный процент населения принадлежит к группам со средним и низким доходом, такие цены неподъемны. «Людям приходится соотносить свои возможности с рынком. В ряде случаев цены в Ларнаке превышают столичные цены», ― говорит Маринос Кинегиру, председатель Ассоциации агентов недвижимости. Эксперт считает: когда цены на рынке достигают пика, то спрос резко сокращается, и это приводит к проблемам. Такая ситуация, вполне возможно, ждет и Ларнаку.
Из-за высокого спроса некоторые арендодатели полностью утратили чувство меры. Если они не отнесутся к ситуации серьезно, расплачиваться будет весь город. Первыми жертвами станут молодежь и семейные пары, которые из-за дороговизны не смогут покрыть свои ежемесячные расходы. «Если цены уже сейчас находятся на таком уровне, насколько они вырастут, когда будут завершены работы по строительству марины и нового порта, по благоустройству территории бывших нефтеналивных терминалов?» ― задается вопросом издание «Филелефторос».
С 1 января вступили в силу новые правила Евросоюза о налогообложении. Минимальная эффективная налоговая ставка для транснациональных корпораций, ведущих деятельность в государствах ЕС, теперь составляет 15%.
По мнению европейских экспертов, такая система привнесет больше справедливости и стабильности в налоговую систему как в единой Европе, так и во всем мире, а также модернизирует и адаптирует налогообложение к сегодняшнему глобализированному и цифровизированному миру.
Новая ставка была единогласно согласована государствами Евросоюза в декабре 2022 года. Ее официальное введение с 1 января этого года запускает реализацию в Евросоюзе так называемого «Компонента 2», принятого в рамках глобального соглашения о международной налоговой реформе в 2021 году. В настоящее время почти 140 юрисдикций во всем мире присоединились к этим правилам, но ЕС был пионером.
«Компонент 2» призван снизить мотивацию бизнеса переводить свою прибыль в юрисдикции с низким налогообложением, сократить конкуренцию между государствами за снижение ставок корпоративного подоходного налога с целью привлечения инвестиций.
Новые правила будут регулировать деятельность многонациональных бизнес-групп и крупных местных групп в ЕС с совокупными финансовыми доходами более 750 млн евро в год. Они будут применяться к любой крупной группе, внутренней и международной, если ее материнские или дочерние компании расположены в государстве Евросоюза. Директива включает в себя общий набор правил о том, как рассчитать и применять дополнительный налог, подлежащий уплате в данной стране, если эффективная налоговая ставка ниже 15%.
«С наступлением нового года начинается новая эра налогообложения крупных транснациональных корпораций. Вступление в силу этой исторической реформы в Европе и в юрисдикциях по всему миру знаменует собой важный шаг на пути к более справедливой системе корпоративного налогообложения. Я призываю всех тех, кто подписал глобальное налоговое соглашение, претворить свои слова в жизнь и немедленно ввести в действие эту базовую реформу. Потенциально она может принести дополнительные 220 млрд долларов ежегодно и поможет странам по всему миру финансировать важнейшие инвестиции и высококачественные государственные услуги», ― заявил еврокомиссар по экономике Паоло Джентилони.
В конце 2022 года, когда сроки введения новой ставки были согласованы, Министерство финансов Кипра заявило, что «находится в состоянии повышенной готовности». Ведомство обещало приступить к подготовке соответствующих законопроектов, гармонизирующих европейское и кипрское законодательство, и в то же время изучить способы смягчения любых негативных последствий, которые могут возникнуть для кипрской экономики.
Кипр попал в список стран, определенных Независимым управлением государственных доходов Греции как «налоговые гавани». На практике это означает, что транзакции с Кипром будет тщательно изучаться с точки зрения налогового контроля.
В списке фигурирует 41 государство. Вместе с Кипром в нем также оказались Болгария, Албания, Северная Македония, Синт-Эстатиус, Восточный Тимор, Андорра, Бермудские острова, ОАЭ, Ирландия, Катар и ряд других.
С точки зрения греческого законодательства, государства с льготным налогообложением или так называемые налоговые гавани – это те юрисдикции, в которых ставка налога на прибыль, подоходного налога или налога на прирост капитала меньше или равна 60% от налоговой ставки, которую налогоплательщик платил бы в Греции.
Классификация Кипра как налоговой гавани будет иметь последствия для бизнеса, поскольку расходы, платежи по которым производятся в адрес компаний или физлиц острова (и всех остальных стран из списка), обычно не вычитаются из валового дохода, если только налогоплательщик не докажет, что они относятся к фактическим операциям и не имеют своей целью перевод средств с целью уклонения от уплаты налогов. Требование доказать, что сделка не преследует цели уклонения от уплаты налогов, лежит исключительно на налогоплательщике. Поэтому всем, кто имеет дело с льготными налоговыми режимами, следует собирать необходимые документы, которые можно будет представить налоговым органам в ходе возможных проверок.
Независимое управление государственных доходов Греции – административный орган, миссия которого заключается в удостоверении и сборе налоговых, таможенных и других государственных доходов. В то же время он отвечает за принятие и реализацию необходимых мер для эффективной работы своих служб в области борьбы с уклонением от уплаты налогов, контрабандой, налоговым мошенничеством и теневой экономикой, а также за выпуск циркуляров и предложений по совершенствованию налоговой системы.
Европейский центральный банк (ЕЦБ) подвергнет банки Евросоюза стресс-тестированию на предмет их способности восстановить свое функционирование в случае кибератаки.
ЕЦБ привлечет к этому мероприятию в общей сложности 109 банков, находящихся под его надзором, чтобы проверить эффективность их протоколов по реагированию на кибератаки и восстановлению работы. Сценарий стресс-тестирования предполагает, что кибератака нарушит повседневную деятельность банков. От участников теста потребуется восстановить свою работу путем активизации аварийных процедур и планов действий в чрезвычайных ситуациях. По итогам проверки надзорные органы обсудят полученные результаты с каждым банком в ходе стандартного процесса оценки.
Из 109 участвующих банков 28 банков (в основном, расположенные в еврозоне), пройдут расширенное стресс-тестирование, что поможет ЕЦБ испытать разные модели реагирования на кибератаки и проверить уровень координации с другими надзорными организациями.
Стресс-тест не окажет влияния на капиталы банков. Собранные данные будут использованы для крупномасштабной оценки, которая будет проведена в 2024 году. Результаты стресс-теста будут объявлены летом 2024 года.
Глава Подминистерства туризма Костас Кумис сформулировал цели для своего ведомства на ближайший год.
Он отметил, что в 2023 году показатели сферы туризма были очень хорошими. Количество прибытий на остров увеличилось на 21% по сравнению с 2022 годом. Доходы от туризма в период с января по август выросли на четверть. Есть основания предполагать, что уровень доходов туристического сектора в минувшем году окажется рекордным.
На 2024 год основными целями Подминистерства туризма остаются как дальнейшее повышение конкурентоспособности сектора, так и увеличение его вклада в экономику страны. Для достижения указанных стратегических целей ведомство ставит на этот год следующие задачи:
― обновление национальной стратегии по развитию туризма на период до 2035 года. Особое внимание будет уделено принципам устойчивого развития, переходу к «зеленой» экономике, цифровизации;
― модернизация и развитие инфраструктуры и сферы услуг для зарубежных и внутренних туристов;
― разработка стратегии по продвижению туристического продукта страны с конечной целью усилить самобытность Кипра как туристического направления;
― дальнейшее развитие альтернативных форм туризма;
― совершенствование системы лицензирования туристических предприятий;
― решение хронических проблем сектора с помощью новых законопроектов или поправок в существующие нормативные акты;
― постоянное развитие персонала и повышение уровня туристической культуры;
― осуществление крупных проектов развития;
― продление туристического сезона настолько, насколько это возможно, с конечной целью превратить Кипр в устойчивое круглогодичное направление.
«Мы уверены, что несмотря на факторы, негативно влияющие на международные туристические потоки, туризм по-прежнему будет чрезвычайно продуктивным для экономики нашей страны», ― заявил Костас Кумис.
Глава Подминистерства исследований, инноваций и цифровой политики Филиппос Хаджизахариас заявил о необходимости разработать и внедрить новые меры для того, чтобы Кипр оставался привлекательным местом для успешных предпринимателей и сотрудников с высокой квалификацией.
«Количество рабочих мест, созданных в рамках мер по укреплению бизнес-экосистемы на Кипре с 1 января 2022 года по май 2023 года для высококвалифицированных работников из третьих стран, превышает 16 000», ― заявил он. Число стартап-компаний на ма по-прежнему остро нуждается в работниках и государству предстоит сделать еще больше. «Мы изучаем, что следует принять во внимание, какие новые меры необходимо внедрить, чтобы Кипр продолжал оставаться привлекательным местом для высококвалифицированных специалистов», ― сказал Хаджизахариас.
В частности, он заявил о необходимости продлить действие программы по выдаче визы цифрового кочевника. По существующему графику программа завершается 31 мая 2024 года. Она направлена на привлечение граждан из третьих стран при условии, что они работают в IT-секторе на иностранные компании или в интересах клиентов, живущих за рубежом.
Хаджизахариас отметил, что процесс оформления визы должно полностью стать цифровым, чтобы сделать процедуру быстрее и для новых заявителей, и для тех, кто хочет продлить свое разрешение на проживание.
Виза цифрового кочевника была впервые введена в октябре 2021 года. Тогда правительство поставило целью выдать 100 таких виз. В марте 2022 года правительство одобрило расширение программы и увеличило число виз до 500.
