Кипр занимает одно из лидирующих мест в ЕС по доле работников, имеющих избыточную квалификацию. Статистику приводит Евростат.
В 2023 году вероятность того, что работающие в ЕС граждане третьих стран имеют избыточную квалификацию, была почти в два раза выше, чем для граждан того или иного государства Евросоюза. Уровень избыточной квалификации в среднем по ЕС составил 39,4% для граждан третьих стран и 31,3% для граждан других стран ЕС.
Средняя доля сверхквалифицированных сотрудников из числа граждан страны была равна 20,8%.
Среди стран ЕС в 2023 году самая высокая доля сверхквалифицированных граждан третьих стран была зафиксирована:
– в Греции (69,6%),
– в Италии (64,1%)
– в Испании (56%).
– На Кипре уровень избыточно квалифицированных сотрудников из третьих стран составил 39,3%
Доля сверхквалифицированных работников из числа граждан других стран ЕС была выше всего:
– в Италии (45,1%),
– на Кипре (43,1%)
– в Испании (42,3%).
Процент местных жителей, которые слишком квалифицированы для своей работы, был выше всего:
– в Испании (35%),
– в Греции (31%)
– на Кипре (27,5%).
Анализ показателей избыточной квалификации в разбивке по полу показывает, что женщины имеют более высокий уровень избыточной квалификации, чем мужчины. В 2023 году уровень избыточной квалификации среди женщин из третьих стран был на 6,7 процентных пункта выше, чем среди мужчин из третьих стран. Для граждан других стран ЕС этот разрыв составил 3,2 п. п. Среди местных жителей показатель избыточной квалификации был на 1,2 п.п. выше для женщин, чем для мужчин.
На Кипре уровень избыточной квалификации среди женщин был намного выше. Доля сверхквалифицированных сотрудниц из третьих стран была на 15,8 п. п. больше, чем доля сотрудников. Доля избыточно квалифицированных гражданок других стран ЕС была на 12,6 п. п. выше. А доля сверхквалифицированных местных работниц была на 5 п. п. выше.
Текст подготовлен по материалам Cyprus Mail и Евростата
Читайте также:
Кипр не получит плавучую регазификационную установку «Промитеас». Судостроители отказались передавать судно кипрской делегации, специально прибывшей для этой цели в Китай.
Группа экспертов, включавшая представителей Компании по созданию инфраструктуры для природного газа (ЭТИФА), отправилась в Шанхай для приема ПРГУ «Промитеас», которая должна была стать плавучей единицей терминала сжиженного природного газа в Василико. Однако в итоге команда возвращается с пустыми руками.
Об этом членов парламентского комитета по вопросам энергетики проинформировал глава Минэнерго Йоргос Папанастасиу. Министр сообщил депутатам, что на следующем этапе начнется поиск ПРГУ в аренду, поскольку «Промитеас» оказался «взят в заложники». Он выступал на закрытом заседании и отказался комментировать эту новость на брифинге для прессы. Информацию приводит издание Stockwatch.
На просьбу журналистов прокомментировать информацию Папанастасиу ответил, что он проинформировал парламентский комитет и не может делать никаких официальных заявлений, поскольку с компанией ведется арбитражный процесс в одном из судов Великобритании. На просьбу оценить перспективы арбитража Папанастасиу сказал, что не может давать комментариев, чтобы не предоставлять лишней информации китайской компании, с которой они судятся.
При этом министр энергетики в очередной повторил, что проект будет закончен, так как он необходим для снижения цены на электроэнергию. ЭТИФА объявит открытый тендер на завершение строительства терминала в ближайшее время.
Текст подготовлен по материалам Stockwatch
Читайте также:
Второй раунд «Академии предпринимательниц» стартует в начале сентября. Эта четырехмесячная учебная программа на английском языке предлагает начинающим и состоявшимся женщинам-предпринимателям Кипра уникальную возможность получить необходимые знания совершенно бесплатно.
Организаторами выступают онлайн-платформа CyprusInno в сотрудничестве с посольством США на Кипре. «Академия предпринимательниц» (Academy for Women Entrepreneurs, AWE) предоставляет необходимую поддержку как начинающим бизнес-вумен, так и тем, кто стремятся расширить уже существующее предприятие. По окончании обучения участницы получают сертификат и присоединяются к глобальной сети выпускников AWE, которая поддерживает постоянные деловые связи и партнерские отношения по всему миру.
На Кипре программа проводится уже второй год подряд. Она дает участникам фундаментальные навыки ведения бизнеса, такие как стратегическое планирование, маркетинг и финансовый менеджмент. Практическому применению этих навыков способствует сотрудничество с местными наставниками из делового мира и сетью выпускников.
Занятия будут проходить с сентября по декабрь этого года. В программе серия очных семинаров с экспертами отрасли, онлайн-модули и личные истории успешных кипрских предпринимателей. Этот подход направлен на развитие предпринимательского таланта, стимулирование инноваций и содействие устойчивому развитию бизнеса на Кипре.
Заявки на участие принимаются до 18 августа 2024 года. Для получения подробной информации и подачи заявки посетите веб-сайт awe.cyprusinno.com или напишите по электронной почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
«Академия предпринимательниц» была основана в 2019 году в США. Занятия проходят почти в 100 странах и уже помогли примерно 25 000 женщин по всему миру развить свой бизнес-потенциал.
Текст подготовлен по материалам Phileleftheros
Читайте также:
Чрезвычайный и полномочный посол Японии на Кипре Йошио Ямаваки рассказал о том, что у двух стран есть много возможностей для сотрудничества – от финансовых технологий и судоходства до энергетики и культуры. Однако Кипр делает недостаточно для привлечения интереса японских компаний и инвесторов.
«Я считаю, что у нас есть много возможностей для расширения нашего сотрудничества в таких областях, как бизнес, исследования и разработки, инновации, предотвращение стихийных бедствий, культура, международный обмен и многое другое. Японские компании могут быть заинтересованы в инвестировании в финансовый сектор Кипра, включая финтех», – сказал посол.
По его словам, преимущества Кипра – это стабильная юридическая система, качественный бухучет, профессиональный персонал, обладающий знаниями финансового сектора, и местная рабочая сила с хорошим знанием английского.
Кипрская сторона пока ограничивает свой интерес к Японии только сектором судоходства. В настоящее время единственной японской компанией, присутствующей на Кипре, остается Furuno – компания по производству судового электрооборудования, которая позиционирует Кипр как часть своей глобальной сети обслуживания.
Энергетический сектор, особенно возобновляемая энергетика, также считается перспективным. «Кипр придает большое значение возобновляемым источникам энергии и модернизации электросети, например, внедрению систем хранения электроэнергии. Япония располагает проверенными технологиями накопления электроэнергии, которые уже используются в коммерческих целях. Наша технология использования возобновляемых источников энергии может открыть новые возможности для бизнеса между Японией и Кипром» – уверен посол. Кроме того, на Кипре набирают обороты высокотехнологичные стартапы, а IT-сектор обладает колоссальным потенциалом, и в Японии это прекрасно видят.
Что же можно сделать, чтобы улучшить возможности для сотрудничества между двумя странами на деловом уровне? «Японские компании еще не в полной мере осознают потенциал инвестирования в Кипр», – считает Йошио Ямаваки.
Хотя частые поездки между Кипром и Токио затруднены из-за большого расстояния, многие японские компании имеют представительства в Европейском союзе и Великобритании. «Если мы сможем предоставить кипрским компаниям возможность укрепить свои отношения с европейскими базами этих японских компаний, это приведет к лучшему пониманию инвестиционной среды на Кипре и создаст возможности для ведения бизнеса между двумя странами», – считает посол.
Однако и кипрская сторона не должна сидеть сложа руки. «Я думаю, что кипрской стороне необходимо приложить усилия и подавать свои преимущества более четко и объективно», – советует Ямаваки. Например, лишь немногие японские судоходные компании знают о преимуществах сферы шипинга на Кипре и понимают в чем плюсы кипрского флага, хотя Кипр традиционно считает сферу шипинга своей сильной стороной. «В то же время, я думаю, важно показать, насколько Кипр более привлекателен и выгоден по сравнению с другими региональными конкурентами, такими как страны Восточной Европы, Балкан и Ближнего Востока. Представление сильных сторон Кипра на основе объективных сравнений было бы более убедительным для японских компаний», ― говорит посол.
В апреле этого года Кипр направил деловую миссию в Японию. В делегацию вошли министр энергетики, представители Торгово-промышленной палаты Кипра, предприниматели. Они выступили с презентацией об инвестиционной привлекательности Кипра и провели консультации в формате B2B.
Текст подготовлен по материалам Cyprus Business News
Читайте также:
Кипр и Аравийский треугольник: краткий экономический анализ перспективных двусторонних отношений
Иностранные компании на Кипре – динамика и экономический эффект
Согласно данным, опубликованным Евростатом, в 2023 году ожидаемая продолжительность трудовой деятельности жителя Кипра составила 39 лет. Это выше среднего показателя по ЕС в 36,9 года.
В странах с наиболее активной трудовой деятельностью продолжительность этого жизненного периода составляет более 40 лет. Государствами, граждане которых будут в своей жизни работать дольше всего, оказались Нидерланды (43,7 года), Швеция (43,1 года) и Дания (41,3 года). С учетом показателей стран ЕЭЗ первое место занимает Исландия, где ожидаемая продолжительность трудовой деятельности ― 45,7 года. Кипр с показателем в 39 лет оказался в этом списке рядом с Португалией (39,1 года). И наоборот, самая низкая продолжительность трудовой деятельности ― у жителей Хорватии (34 года), Италии (32,9 года), Румынии (32,2 года). А с учетом стран-кандидатов ― у жителей Турции (29,9 года).
Ожидаемая продолжительность трудовой деятельности по странам ЕС, 2023
Продолжительность трудовой деятельности у мужчин выше, чем у женщин. В среднем для мужчин по ЕС показатель составил 39 лет, а наибольшая продолжительность была зафиксирована в Нидерландах (45,7 года), Швеции (44,1 года), Дании и Ирландии (по 42,8 года). Наименьшая ― в Хорватии (35,4 года), Болгарии и Румынии (по 35,6 года).
Средняя продолжительность трудовой деятельности женщин в ЕС составила 34,7 года. Больше всего будут работать жительницы Швеции (41,9 года), Нидерландов и Эстонии (по 41,5 года), а меньше всего ― Италии (28,3 года), Румынии (28,5 года) и Греции (30,6 года). На Кипре средняя продолжительность трудовой жизни мужчин составляла 41,6 года, а женщин ― 36,3 года.
Ожидаемая средняя продолжительность трудовой деятельности в ЕС неуклонно растет с 2013 года, когда она составляла 34,7 года.
На Кипре ожидаемая средняя продолжительность трудовой деятельности в 2013 году составляла 36,3 года, в 2014 году увеличилась до 36,7, но постепенно снижалась вплоть до 2016 года (36 лет), после чего снова начала увеличиваться.
Текст подготовлен по материалам Politis
Читайте также:
Киприоты – среди самых работящих жителей Европы
Киприотам не хватает времени на отдых
Строительство терминала сжиженного природного газа было одним из самых масштабных инфраструктурных проектов страны. Крест на проекте еще не поставили, и министр энергетики докладывает, что его ведомство будет искать варианты достроить терминал. Но очевидно, что на данном этапе разрыв соглашения с подрядчиком стал закономерным итогом управления всем проектом.
Первоначальная сметная стоимость проекта составляла 500 млн евро, но окончательная оценка расходов достигла 542 млн евро. Расходы подрядчика, первоначально составлявшие 6 млн евро, по мере реализации проекта почти удвоились, увеличившись до 11,5 млн евро. Дополнительному увеличению затрат способствовало повышение сметной стоимости стали на 25 млн евро. Строительные работы оценивались в 250 млн евро, а стоимость двадцатилетней эксплуатации и технического обслуживания составила бы 210 млн евро.
Финансирование проекта включало субсидии от Евросоюза на сумму 101 млн евро, займы от него же на 230 млн евро и финансовое участие Электрической компании Кипра в размере 43 млн евро. Впрочем, вопрос о предоставлении субсидии повис в воздухе, так как в Брюсселе видели, что проект продвигается плохо и сроки не соблюдаются.
Реально на проект было выделено: 295 млн евро на строительство плавучей регазификационной установки, 40 млн евро на ее доставку на Кипр. ПРГУ до сих пор находится в Шанхае и неизвестно, доставят ли ее на остров в принципе.
Успешное завершение проекта могло бы снизить цены на электроэнергию на 30% к концу 2024 года, что, несомненно, дало бы потребителям небольшую передышку от постоянного роста стоимости жизни. Электрическая компания Кипра сэкономила бы 300 млн евро в первый год и 100 млн евро в следующий.
Офис Генерального аудитора Республики Кипр уведомил Европейскую прокуратуру о фиаско проекта. Прокуратура начала расследование.
Текст подготовлен по материалам Economy Today
Читайте также:
Всего 78 гостиничных единиц на Кипре, получили необходимые разрешения на свою деятельность и были лицензированы Подминистерством туризма. Об этом на заседании профильного парламентского комитета сообщил глава Подминистерства туризма Костас Кумис.
По статистике ведомства, на начало июля 2024 года, необходимые разрешения получили 36 отелей и 42 других объекта туристического жилья. Это всего 10,8% от общего числа гостиничных единиц на Кипре.
Напомним, парламент в середине мая принял закон, который дает отелям и туристическим объектам время до конца 2025 года, чтобы выполнить все требования и получить лицензию. Чуть ранее законодательный орган одобрил новую систему лицензирования гостиниц и мест размещения туристов, которая ставит 93% объектов вне закона.
В частности, гостиницы и объекты туристического размещения должны предоставить в Подминистерство туризма архитектурные планы, отражающие реальную планировку здания.
Согласно информации, полученной от главы ведомства, в регионе Фамагуста лицензию получили всего 12 объектов туристического проживания – восемь отелей с общим количеством спальных мест 2368 и четыре комплекса апартаментов вместимостью 510 мест. Всего в регионе работает порядка 250 гостиниц.
В Пафосе количество лицензированных заведений составляет 16 из более чем 270 действующих в 2024 году. Это пять отелей вместимостью 900 спальных мест, семь апартаментов общей вместимостью 924 места, два традиционных дома на 14 мест и две туристические деревни общей вместимостью 855 спальных мест.
В регионе Лимассола получили лицензию 19 туристических объектов с общей вместимостью 2528 мест. Таким образом, этот регион оказался самым законопослушным. Это 11 гостиниц на 2376 мест, комплекс апартаментов на 70 мест, пять традиционных отелей на 56 мест и двое традиционных апартаментов на 22 места.
Наконец, в Ларнаке лицензия имеется у 16 объектов размещения туристов общей вместимостью 1542 места. Это шесть отелей, трое организованных апартаментов и четыре традиционных дома.
В Никосии лицензировано 15 объектов размещения туристов. Речь идет о восьми отелях на 774 спальных места, комплексе организованных апартаментов без категории, шести традиционных апартаментах на 58 мест и двух традиционных отелях на 28 мест.
Текст подготовлен по материалам Stockwatch
Читайте также:
95% отелей Кипра – в «серой зоне»
Президент выделит 10 миллионов евро на продвижение турсектора
The GrandResort Limassol, известный своим гостеприимством и средиземноморским шармом, является эталоном качества в сфере конференц-услуг и проведения мероприятий. Это одна из крупнейших площадок подобного рода на Кипре. Отель уже давно является излюбленным местом отдыха для гостей со всего мира, которые ценят его за изысканную атмосферу гармонично сочетающуюся с бизнес-функциональностью.
Каждое мероприятие в The GrandResort Limassol наполнено уникальным ощущением релаксации и гостеприимства. Это место станет идеальным фоном для любого события.
Главный зал Phoenix Events Room площадью 970 кв.м вмещает до 1200 гостей. Это просторное помещение подходит для крупных конференций, гала-концертов и выставок, его обстановка универсальна и ее можно адаптировать в соответствии с конкретными потребностями.
Для более камерных встреч можно воспользоваться конференц-залами Adonidia, Areca и Alba общей площадью 280 кв.м, в которых с комфортом могут разместиться до 100 гостей. Каждый зал оснащен новейшим оборудованием и технологиями, а также всем что необходимо для комфортного и продуктивного пребывания на мероприятии.
Эти эксклюзивные пространства дополняет просторное фойе, идеально подходящее для деловых встреч, кофе-брейков и неформальных дискуссий. Элегантный дизайн фойе и уютная атмосфера создадут у гостей нужный настрой для налаживания связей и обмена идеями.
Независимо от того, проводите ли вы крупномасштабную конференцию, корпоративный выезд или встречу топ-менеджеров, The GrandResort Limassol стремится создать среду, способствующую творчеству, сотрудничеству и успеху. Специальная команда по организации мероприятий предоставляет индивидуальное обслуживание и поддержку, гарантируя, что каждая деталь будет тщательно спланирована и каждое пожелание заказчика выполнено.
Ощутите уникальное сочетание роскоши, функциональности и средиземноморского шарма, которое характеризует конференц-залы отеля The GrandResort Limassol, и создайте незабываемые моменты в самом сердце Лимассола.
Контактная информация:
+357-25634333
Email: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Сайт: leonardo-hotels-cyprus.com
Материалы предоставлены The GrandResort Limassol
Читайте также:
4 ресторана The GrandResort Limited Edition от Leonardo Hotels
Роскошный отдых у моря в обновленном The GrandResort Limassol
Банкеты в The GrandResort Limited Edition от Leonardo Hotels
Спа-центр Oasis от Aegeo Spas в The GrandResort Limited Edition
По данным Европейского банковского управления, банки Евросоюза сталкиваются с высокими геополитическими рисками, неопределенностью в экономике и динамикой процентных ставок. Европейское банковское управление опубликовало весенний выпуск своего отчета об оценке рисков.
Банки сталкиваются с повышенной неопределенностью из-за высоких геополитических рисков, а также неопределенных перспектив экономического роста. Несмотря на снижение процентных ставок центральными банками, те остаются высокими, а прогнозы об их дальнейшем снижении становятся все более неопределенными.
Согласно отчету, банки Евросоюза планируют постепенно увеличивать свои кредитные риски. Коэффициенты необслуживаемых кредитов увеличились во всех секторах.
Банки ЕС располагают кредитами более чем 1,4 трлн евро в секторе коммерческой недвижимости, планируя при этом значительно увеличить объем долгосрочного рыночного финансирования. Кредитные учреждения также увеличили доступность залогового обеспечения, которое, например, может быть использовано для финансирования в будущем.
Объем необслуживаемых кредитов растет
Сообщается, что в последние годы количество кредитов в секторе коммерческой недвижимости постоянно растет. В 2023 году объем необслуживаемых кредитов в секторе в среднем увеличился более чем на 12%, однако этот показатель отличался в разных странах, что отражает неодинаковую динамику в секторе.
Исходя из планов финансирования банков ЕС, общий объем активов увеличится на 1,6% в 2024 году, 2,5% в 2025 году и 2,6% в 2026 году.
Совокупные темпы роста кредитов домашним хозяйствам и нефинансовым предприятиям за трехлетний период планирования составили 7,4% и 12,1% соответственно.
Рост доходов банков скоро прекратится
Банки ЕС планируют значительно увеличить объем долгосрочного рыночного финансирования. В отчете отмечается, что показатели достаточности капитала остаются на приемлемом уровне, в то время как прибыльность выросла на фоне увеличения чистого процентного дохода. Однако, как ожидается, в будущем рост процентных доходов прекратится.
Росту прибыльности банка в 2023 году в основном способствовало увеличение чистой процентной маржи. После стабилизации ситуации в середине 2023 года некоторые показатели рентабельности начали демонстрировать первые признаки снижения.
В 2024 году банки по-прежнему ожидают повышения процентных ставок по некоторым сегментам кредитов и депозитов. Ожидается, что разница между кредитами клиентов и депозитами клиентов в этом году практически не изменится.
Другие риски
В отчете также отмечается рост операционных рисков и увеличение числа кибератак.
Банки прогнозируют, что необслуживаемые кредиты домохозяйств увеличатся в 2024 году (+3%) и в последующие годы. Число таких кредитов в бизнесе вырастет в 2024 году (+6%), но затем стабилизируется.
Ожидается, что коэффициент покрытия ликвидности в этом году снизится до 154%. Чистый коэффициент фиксированного финансирования немного снизится в этом году – до 124,6%, а затем снова вырастет.
Опросник Европейского банковского управления по оценке рисков показывает, что безопасность данных занимает самое высокое место среди операционных рисков.
Текст подготовлен по материалам Stockwatch
Читайте также:
Кипрская ассоциация потребителей отмечает увеличение количества жалоб на нарушения прав пассажиров, онлайн-мошенничество, дороговизну и отказ в компенсации со стороны авиакомпаний.
Как рассказала юрист ассоциации Виргиния Христу, был зафиксирован заметный рост числа жалоб, касающихся прав пассажиров. В 2023 году их количество удвоилось по сравнению с 2022 годом, в основном из-за забастовок авиадиспетчеров в двух крупных аэропортах Франции и Германии, а также из-за экстремальных погодных условий. Несмотря на отсутствие крупных забастовок в 2024 году, задержки, отмены рейсов и плохое управление багажом остаются постоянными проблемами, причиняющими значительные неудобства потребителям. Христу подчеркнула необходимость того, чтобы пассажиры немедленно подавали свои жалобы в авиакомпании. Это поможет обеспечить своевременное их рассмотрение.
Проблемы наблюдаются в основном с четырьмя конкретными бюджетными авиакомпаниями. Многие из этих проблем связаны с нерабочими мобильными приложениями, из-за чего пассажирам приходится переплачивать в аэропорту за печать посадочного талона. Продолжаются задержки с выплатой компенсаций за отмену и задержки рейсов. Некоторые потребители все еще ожидают компенсации за рейсы, отмененные из-за карантина в 2020 году.
Еще одна серьезная проблема касается порчи и потери багажа. Европейское законодательство о правах пассажиров не распространяется на подобные случаи, что усугубляет ситуацию. Потребители должны подать жалобу и отправить все документы авиакомпаниям, если они не получат свой багаж в течение 21 дня. Несмотря на множество жалоб, задержки с ответами и компенсациями со стороны авиакомпаний остаются значительными.
Еще одно поле для злоупотреблений – туристические путевки. Организаторы в одностороннем порядке вносят изменения в условия контракта, маршрут, отель и количество дополнительных услуг. Виргиния Христу подчеркнула важность письменного информирования компаний о любой возникающей проблеме, поскольку устные соглашения не могут быть доказаны в суде.
Кипрская ассоциация потребителей призывает всех изучать свои права и вовремя сообщать о проблемах, чтобы защитить свои интересы и внести вклад в решение системных недочетов.
Текст подготовлен по материалам Economy Today
Читайте также:
Как сохранить успех кипрского туризма?
