Для завершения строительства терминала в Василико приглашены китайские специалисты. В Министерстве энергетики надеятся, что проект будет осуществлен до конца текущего года.
Подрядная компания дала гарантии президенту страны, что завершит строительство терминала.
Папанастасиу отметил, что Европейская комиссия внимательно следит за проектом, так как он реализуется на европейские средства в размере 101 млн евро. «Есть некоторая обеспокоенность со стороны спонсоров проекта. Но последние события показывают, что ситуация начинает развиваться в правильном направлении и при тщательном мониторинге со стороны самого Министерства энергетики. Я верю, что мы завершим строительство терминала», – сказал министр.
Терминал состоит из двух частей. Первая часть – это плавучая регазификационная установка (ПРГУ), которая сейчас находится в Китае и ожидает окончания сертификации. ПРГУ прибудет к берегам Кипра в течение ближайших недель. Вторая часть – береговой терминал. Его строительство возобновилось с середины марта, когда китайский подрядчик вернулся на стройплощадку.
Подрядчик планирует привезти из КНР 120 специализированных сотрудников в дополнение к тем, кто уже работает в Василико. «Мы надеемся, что благодаря увеличению рабочей силы и персонала, который управляющая компания привезет из Китая, терминал будет завершен до конца 2024 года», – сказал министр энергетики.
Текст подготовлен по материалам «Политис»
Читайте также:
Кипрская комиссия по ценным бумагам и биржам (CySEC) объявила о своем активном участии в ежегодной Глобальной неделе денег (GMW2024) — ключевой глобальной кампании, посвященной повышению финансовой грамотности, особенно среди молодого поколения.
Мероприятие GMW2024 проводится Организацией экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) уже в двенадцатый раз. В этом году оно проходит с 18 по 24 марта 2024 года под девизом «Защитите свои деньги, обеспечьте свое будущее». 176 стран объединяют свои усилия для повышения финансовой грамотности, то есть знаний, навыков, привычек и моделей поведения, необходимых для эффективного управления финансами.
CySEC участвует в Глобальной неделе денег третий год подряд, возглавляя различные инициативы, направленные на повышение осведомленности о важности базового финансового образования. Эти усилия важны для того, чтобы дать возможность отдельным лицам защитить себя от потенциальных рисков, связанных с инвестициями и финансовыми услугами в целом.
В преддверии GMW2024 председатель CySEC Джордж Теохаридис выступил с лекцией в Европейском университете Кипра. Он подчеркнул преимущества и значимость финансового образования, рассказал о его решающей роли в обучении молодых людей финансовому чутью, необходимому для принятия обоснованных решений.
По инициативе Комиссии по ценным бумагам и биржам мероприятия, посвященные финансовой грамотности, прошли в школах. В сотрудничестве с Центральным банком, Министерством образования и Министерством финансов CySEC подготовила учебные материалы. Эти материалы будут распространяться в течение этой недели во всех начальных и средних школах. Они специально разработаны для того, чтобы способствовать пониманию финансовых вопросов детьми младшего возраста.
Теохаридис прокомментировал участие CySEC в GMW2024, заявив: «Наше присутствие на Глобальной неделе денег позволяет нам подчеркнуть жизненно важную роль финансового образования в борьбе с широко распространенной финансовой неграмотностью.
Начиная с раннего детства и заканчивая непрерывным обучением на протяжении всей жизни, воспитание финансовой грамотности имеет первостепенное значение».
Текст подготовлен по материалам Cyprus Mail
Читайте также:
С 5 по 7 апреля в Ларнаке пройдет выставка Quality Property Expo 2024. Трехдневное мероприятие организует компания Quality Group, успешно работающее в сфере строительства недвижимости.
Выставка пройдет в отеле Radisson Blu Hotel Plaza в Ларнаке, Кипр. Мероприятие Quality Property Expo 2024 будет посвящено новому подходу к инвестициям в недвижимость. У потенциальных покупателей объектов будет прекрасная возможность познакомиться с эксклюзивными предложениями из более чем 30 различных проектов.
Приходите и получите шанс найти квартиру своей мечты. Квартиры с одной спальней можно приобрести по цене от 69 000 евро, а с двумя – от 119 000 евро. Вы можете выбрать из совершенно новых или полностью отремонтированных объектов недвижимости, расположенных в разных местах Ларнаки. Подумайте о том, что платежи по кредиту могут быть даже меньше, чем стоимость аренды, и не упустите возможность хотя бы присмотреть желаемую квартиру.
Quality Group сотрудничает с несколькими авторитетными банками Кипра, и благодаря этому посетители выставки, заинтересованные в покупке недвижимости, могут сформировать индивидуальный план платежей. Такая инициатива обеспечивает гибкость и уменьшает финансовую нагрузку на тех, кто хочет сделать разумные инвестиции.
Выставка Quality Property Expo 2024 – место, где участники могут совершить выгодную покупку напрямую у застройщика. Отсутствие посредников убирает все препятствия, обеспечивает выгоды для покупателей и упрощает процесс покупки.
Чтобы сделать посещение выставки более увлекательным, организаторы решили провести розыгрыш среди тех, кто приобретет недвижимость прямо на мероприятии. Главный приз – квартира-студия стоимостью 75 000 евро. Приходите, покупайте и испытайте свою удачу. Возможно, победителем розыгрыша станете именно вы!
Посетителей выставки также ждут скидки от 10% до 30% на отдельные проекты и объекты – это еще одна возможность приобрести недвижимость премиум-класса по исключительно приятной цене.
Quality Group подготовил приятные бонусы не только для тех, кто быстро принимает решение о покупке, но и для всех, кому нужно немного подумать. Те, кто совершит покупку в течение трех дней после выставки, получают в подарок семидневное бесплатное проживание с завтраком в любом из брендовых отелей Quality Group, в том числе Radisson Blu, Radisson Beach Resort и Hotel Indigo.
Каждый покупатель, совершивший покупку на выставке, получает от компании членство в Platinum Q Card. Оно открывает возможности для получения скидок и привилегий в сети компаний Quality Group, куда входят отели, рестораны, медицинские и образовательные учреждения.
Выставка также предоставляет возможность познакомиться с будущими проектами и инвестировать в недвижимость по начальным ценам.
Кроме приобретения объектов недвижимости на выставке доступны общение с профессионалами отрасли, знакомства с экспертами в разных сферах бизнеса, в том числе гостиничной сферы, медицины, образования и т. д. Организаторы планируют всячески содействовать установлению перспективных профессиональных контактов.
Участникам также будут доступны консультации и рекомендации инвестиционных менеджеров, что позволит прямо на мероприятии составить план согласования инвестиций в недвижимость со своими финансовыми целями и потребностями.
Quality Group приглашает на выставку Property Expo 2024 всех любителей недвижимости, инвесторов и частных лиц, которые ищут эксклюзивные возможности. Воспользуйтесь шансом по-новому взглянуть на свой инвестиционный путь в недвижимость вместе с Quality Group. Expo 2024 –платформа для прямого взаимодействия с застройщиками и изучения разнообразного спектра жилой и коммерческой недвижимости в самых популярных местах Кипра.
Забронируйте себе место на крупном мероприятии в сфере недвижимости и сделайте первый шаг к инвестициям своей мечты на Кипре. Доступное жилье и выгодные предложения ждут вас на выставке Quality Group Expo 2024.
QUALITY GROUP EXPO 2024
Когда: 5-7 апреля 2024 года (пятница 16:00-21:00 / суббота 11:00-21:00 / воскресенье 11:00-21:00)
Где: Отель Radisson Blu Plaza
Получить дополнительную информацию и забронировать место можно на сайте www.qualitypropertyexpo.com.
О Quality Group
Компания Quality Group признана образцом передового опыта в сфере недвижимости. В ее портфеле – привлекательные объекты недвижимости и услуги, которые уже завоевали доверие и восхищение как клиентов, так и партнеров.
Уже более 30 лет компания развивается и укрепляет свои позиции среди ведущих предприятий в секторе недвижимости и инвестиционного развития. Имея в своем арсенале разнообразное портфолио и уникальные проекты, компания зарекомендовала себя как один из ведущих игроков рынка.
Превосходство Quality Group неоспоримо, о чем свидетельствуют показатели реализованных проектов. А уже запланированные на ближайшие месяцы проекты открывают новые горизонты для развития.
Материалы предоставлены организаторами мероприятия
Парламент утвердил поправки в закон об основании и работе гостиниц. Вводится понятие «гостиницы сельской местности», что позволит выдать лицензию на работу 20 отелям в горных районах.
Необходимость в новом термине возникла из-за того, что отели в горных районах не отвечают стандартам, сформулированным в законе: у них меньше площади парковки и общих помещений. Такие отели обычно расположены в деревнях, и их местоположение делает соблюдение требований закона практически невозможным.
Также парламент решил продлить до 31 декабря 2025 год временного положения статьи 18 закона о регулировании процедур открытия и работы гостиниц и учреждений по размещению туристов. Это продление необходимо, чтобы все отели успели получить лицензию на свою деятельность. За это время администрации гостиниц должны будут подготовить необходимую документацию для урегулирования всех незавершенных работ и нарушений в строительстве. Срок предыдущего продления, принятого в начале 2019 года, истек 15 марта 2024 года.Общее число гостиниц на Кипре – 841, из них только 43 гостиничные единицы, или 5%, удовлетворяют требованиям закона. Остальные фактически находятся в «серой зоне».
Данная ситуация возникла в период с 2013 по 2018 год. Тогда большое количество гостиничных единиц воспользовалось возможностями по модернизации туристического продукта, предоставленными государством. Суть модернизации состояла в том, чтобы увеличить разрешенный коэффициент застройки для гостиниц, дав им возможность расширить свои площади. Зачастую это расширение площадей происходило без получения всех необходимых градостроительных разрешений.
В ходе обсуждения законопроекта генеральный директор Подминистерства туризма заявил, что гостиничная индустрия не смогла адаптироваться к требованиям действующего законодательства из-за существующих градостроительных механизмов.
Текст подготовлен по материалам Stockwatch
Читайте также:
Малые и средние предприятия предпочитают пользоваться услугами частных логистических компаний для отправки посылок своим клиентам. В то же время остается высокой удовлетворенность бизнеса и работой Почты Кипра. Статистика подготовлена Офисом комиссара по регламентации электронной коммуникации и почты (ГЕРИЕТ).
Среди частных почтовых провайдеров самыми популярными были GAP Akis Express (53%), ACS Courier (50%), Travel Express (31%) и DHL (9%). Удовлетворенность их услугами была оценена в 8,5 балла из 10 (в 2021 году – 8,3, в 2022 году – 8,4). Почта Кипра получила 7,4 балла (в 2021 году – 7,5, в 2022 – 7,6).
Респонденты, представляющие малый и средний бизнес, называют основными критериями выбора почтового провайдера стоимость (40%), время доставки (38%), простоту процедур (36%) и способ доставки (27%).
При этом 35% опрошенных считают цены частных предприятий высокими. Тот же показатель для Почты Кипра составил в среднем 8%: 12% респондентов назвали дорогими услуги по доставке посылок, 4% – услуги по доставке писем.
В общей сложности 64% малых и средних компаний пользуются услугами частных логистических фирм. Это на 11 процентных пунктов больше, чем в 2021 году, и всего на 1 п.п. больше, чем в 2022. С другой стороны, доля предприятий, пользующихся услугами Почты Кипра, снизилась с 47% в 2021 году и 44% в 2022 до 30% в 2023.
Среднегодовые расходы малого и среднего бизнеса на отправку посылок снизились с 612 евро в 2022 году до 592 евро в 2023 году, а на отправку писем – с 288 до 246 евро в год соответственно. На отправку посылок компании с численностью персонала до девяти человек тратят в среднем 464 евро, а предприятия с численностью персонала от 10 до 49 человек ― 1100 евро.
Большинство отправленных посылок имеют малые габариты: 71% приходится на небольшие посылки, 54% на средние и 23% – на посылки крупного размера.
Текст подготовлен по материалам Stockwatch
Читайте также:
Европарламент одобрил технологию быстрых переводов
Инфографика по кипрским предприятиям
Более 160 млн евро прошли через Таможенный департамент за последние три года. Следов того, откуда и куда шли эти деньги, властям обнаружить не удалось. Парламентский комитет по вопросам работы институтов обнаружил серьезные пробелы в коммуникации между таможней, полицией и Подразделением финансовой разведки Кипра (МОКАС).
В 2022 и 2023 годах по ходатайству МОКАС суды заморозили подозрительные активы на общую сумму 5 290 938 евро, 4 753 972 долларов США и 15 413 фунтов стерлингов. Также были арестованы девять автотранспортных средств и один объект недвижимости. Впервые в истории Республики Кипр был издан и приведен в исполнение указ о замораживании криптоактивов на общую сумму 90 000 евро.
В общей сложности 54 дела были переданы в полицию для уголовного расследования возможных преступлений и подозрительных операций. В 2022 году было зарегистрировано 22 таких случая, в 2023 году ― 29, а за первые два месяца 2024 года – три случая. Речь идет о возможных нарушениях санкционного режима ЕС и последующем отмывании денег или попытках совершения такого рода действий. Туда же относятся случаи возможного мошенничества и онлайн-мошенничества, подделки документов, незаконного оборота наркотиков с последующей легализацией доходов, торговли людьми, хранения и распространения детской порнографии, финансирования терроризма.
МОКАС направил в полицию 124 отчета с финансовой информацией или финансовым анализом. Кроме этого, подразделение взаимодействует с Налоговым департаментом (28 дел за 2022-2023 годы), Комиссией по ценным бумагам и биржам (десять дел за тот же период), Министерством внутренних дел (15 дел).
МОКАС сообщил парламенту, что в рамках своих обязанностей подразделение в 2022 и 2023 годах впервые подготовило отчеты стратегического анализа рисков отмывания денег в Республике Кипр. Первый стратегический анализ был проведен в сотрудничестве с ОБСЕ и сосредоточен на торговле людьми, второй касается широкого спектра правонарушений (включая коррупцию) и методов, полученных в результате анализа подозрительных операций, представленных в МОКАС.
Текст подготовлен по материалам Stockwatch
Читайте также:
Служба по защите прав потребителей и Агентство по контролю за рекламой (ФЕД) подписали пятилетний меморандум о рекламных материалах, которые публикуют в различных социальных сетях лидеры общественного мнения.
Меморандум предполагает, что ведомства проинформируют инфлюенсеров о необходимости четко маркировать свои рекламные материалы. Два ведомства также согласовали основные правила того, как следует обозначать такую информацию. Маркировка должна быть четкой и понятной для аудитории всех возрастов, появляться в момент начала рекламного материала. Ее формат должен отвечать формату постов, видео или блогов на таких платформах, как Instagram, YouTube, Facebook, TikTok и других. Кроме того, ФЕД разработало руководство по маркетингу для инфлюенсеров, которое станет отдельным приложением к Кипрскому рекламному кодексу.
В последние годы маркетинг влияния стал ключевым фактором в цифровой экономике. Поэтому Служба по защите прав потребителей и Агентство по контролю за рекламой поставили перед собой цель создать условия для адекватного информирования потребителей о коммерческом характере рекламных постов на платформах и в социальных сетях.
Для того, чтобы объяснить самим инфлюенсерам, как теперь надлежит маркировать рекламу, Служба по защите прав потребителей проведет информационную кампанию в соцсетях. Будут размещены информационные материалы о новых требованиях и видео, которое доступно разъяснит новые правовые рамки.
Текст подготовлен по материалам Stockwatch и Sigmalive
Читайте также:
Каждый второй киприот умеет обращаться с гаджетами
Соцсети – must have для кипрского бизнеса
Новая частная больница откроется в Лимассоле в конце следующего года. Она будет носить название «Иасио» и будет построена в муниципалитете Като Полемидии. Проект уже получил одобрение природоохранного ведомства.
Двухэтажное здание с цокольным этажом будет включать в себя частную клинику с тремя операционными, 12 палатами, 30 койками, родильным отделением, техническими помещениями и комнатами для отдыха врачей. В тот же комплекс войдут офисные помещения, лаборатория и амбулаторная клиника с шестью смотровыми.
Ожидается, что в новой клинике будет занято 38-40 человек, из них восемь врачей, 13-15 медсестер, шесть акушерок, шесть ассистентов и три сотрудника, ответственных за уборку. Медицинский комплекс будет обслуживать 90-100 пациентов в день в амбулатории и сможет разместить до 30 пациентов в стационаре. Бюджет проекта составляет 4 млн евро. Площадь застройки – 1950 кв.м. Ожидается, что строительные работы продлятся примерно полтора года.
Напомним, инвестиции в медицинский сектор стали одним из самых популярных направлений капиталовложения на Кипре. Расцвет медицинского сектора произошел благодаря внедрению системы ГеСИ. За время действия на Кипре генеральной системы медицинского обслуживания число аптек удвоилось, в действующих больницах начались ремонтные работы и расширение помещений, 12 новых частных клиник открыли свои двери для пациентов.
Текст подготовлен по материалам Cyprus Business News
Читайте также:
Гигантский проект в пригороде Лимассола
Пять технологий, которые изменят Кипр
Who are the directors of a Cyprus company in the eyes of the law? Types of Directors. Shadow Director. Alternate director. De facto director. This article will focus on the legal concept of the board of directors in a Cyprus company, will look at the types of the directors and will discuss the importance of the functions of the office of directors.
Prior to looking into the aspects of the board of directors in the Company, one needs to understand that under the SALOMON doctrine a Cyprus company has a separate personality. This means that the company acts as a separate legal entity, it may sue and be sued in its own name, and it may have its own assets.
However, in order to exercise its management, it is somewhat clear that the company needs to engage the board of directors. In this respect the management of the company is represented by the Board of Directors, which is “controlled” by the shareholders of the Company, answerable to the company in the general meetings.
At the same time, although the Board of Directors is appointed by the shareholders, the shareholders are not generally allowed to instruct the directors as to how the latter should act or exercise their powers. There are, of course, exceptions to this rule, which are the so-called “reserved matters” that are stipulated in the Articles of the Association of the Company. The “reserved matters” or any similar provisions may indicate that there are some limits to the powers of the board (for example, a cap to a sum of the contract, or voting on the specific questions). In these circumstances the directors shall seek shareholder’s approval prior to exercise of their powers on such matters.
Although there is no clear definition in the Companies Law CAP 113 to the term “director”, it is said to include “any person occupying the position of the director by whatever name called”. From the case law we can often see that:
- the director doesn’t have to be a natural person, it may be a company;
- the courts may recognize a person as a legal director notwithstanding the fact that he/she may be a manager or council member, or governor or trustee or have any other title under the Articles;
- at the same time if the person is a high-ranking officer and has the job title that has a word “director” in it (i.e. consulting director/marketing director), and along with that title he/she does not attend Board meetings nor shares other duties with the legal directors of the company, such person may not be necessarily characterised as director in the eyes of the law.
When discussing the types of directors, we observe that in practice there are: executive directors, non-executive directors, and managing directors.
Although the law does not give a clear distinction between the executive directors and the non-executive directors, in practice the executive director is usually deemed to be actively engaged in management of the company’s affairs. The non-executive director usually is not considered as an employee of the company and has no contractual managerial duties, often acting under a contract of service, by bringing its expertise and observations. A managing director, on the other hand, usually has the responsibility to oversee the day-to-day company’s affairs. The actual authority of the managing director (often referred to as the CEO) depends on the powers vested in him by the board of directors under a resolution, or Articles of Association, or under the terms of the service agreement.
Under Common Law the shadow director is “any person in accordance with whose instructions the directors of the company are accustomed to act”. Therefore, it is the person acting “behind the scenes”, exercising their influence over the board of directors. Thus, it is important to see the extent and the scope of the reliance of the board upon the advisory of such a person, as well as checking whether such person has bank signatory rights to the corporate accounts, attends the meetings of the Board or signs any contracts or letters on behalf of the company.
In cases where one of the directors can not attend board meetings in person, he may appoint an alternate director to act in his place (always subject to approval of the Board or special provisions in the Articles of Association). An alternate director can receive notices of the meetings, attend the meetings, vote and generally exercise the functions of the person who appointed him/her. The position of the alternate director is submitted to the registrar of companies and such a person is regarded as a legal director of the company.
De facto director, in contrast to de jure director, is a concept recognized under Companies Act in England and through UK case law. Although there have been difficulties in establishing a test to determine who de facto director is, we can see that the courts tend to recognize someone as a de facto director who although is not officially appointed, has real influence on the affairs of the company and participates equally with other directors in the governance of the legal entity. The courts have established that de facto director is engaged in implementation of corporate policies, he has a liberty to exercise influence, and his role is an integral component of the life of the company.
We hope that this article could bring some clarity on the various types of directors and their role in the company. Understanding the different types of directors is essential for comprehending the dynamics of corporate governance and leadership structures. By recognizing and appreciating the distinct roles of these directors, businesses can cultivate robust governance frameworks and foster environments conducive to innovation, accountability, and long-term growth.
Marina Kharchenko
LLB, LLM, Advocate - Legal Advisor
www.pravo.com.cy
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Кто является директором кипрской компании с точки зрения закона? Типы директоров. Теневой директор. Альтернативный директор. Де-факто директор. В этой статье мы рассмотрим различную терминологию, уделяя особое внимание правовой концепции совета директоров кипрской компании и типам директоров, а также обсудим важность функций директората.
Прежде чем рассмотреть аспекты совета директоров в компании, необходимо понять, что согласно доктрине SALOMON кипрская компания является самостоятельным субъектом права. Это означает, что компания действует как отдельное юридическое лицо, может подавать иск от собственного имени и быть судима, а также владеть собственными активами.
Одновременно стоит заметить, что для управления компанией необходим совет директоров, который «контролируется» акционерами компании, подотчетными компании на общих собраниях.
Несмотря на то, что совет директоров назначается акционерами, акционерам обычно не разрешается указывать директорам, как они должны действовать или осуществлять свои полномочия. Конечно, из этого правила есть исключения, – например, так называемые «оговоренные вопросы», предусмотренные уставом компании. «Оговоренные вопросы» или аналогичные положения устава могут указывать на то, что у совета директоров есть определенные ограничения в полномочиях (например, устанавливается предел суммы контракта или голосование по конкретным вопросам). В таких случаях совет директоров должен получить одобрение акционеров перед осуществлением своих полномочий по данным вопросам.
Хотя в Законе о Компаниях CAP 113 нет четкого определения термина «директор», принято считать, что этот термин включает любое лицо, занимающее должность директора, как бы его ни называли. Из судебной практики мы часто видим, что:
- директор не обязательно должен быть физическим лицом, это может быть компания;
- суд может признать лицо законным директором несмотря на то, что он/она может быть менеджером, членом совета или управляющим, или иметь любое другое звание по уставу;
- в то же время, если лицо имеет должностное звание, в котором есть слово «директор» (например, директор по консалтингу или маркетинговый директор), и вместе с этим он/она не посещает заседания совета директоров и не разделяет другие обязанности с законными директорами компании, такое лицо не обязательно может быть характеризовано как директор в глазах закона.
Когда мы говорим о типах директоров, мы видим, что на практике существуют исполнительные директора, неисполнительные директора и управляющий директор.
Закон и здесь не дает четкого различия между исполнительными и неисполнительными директорами, но на практике обычно считается, что исполнительный директор активно участвует в управлении делами компании. Неисполнительный директор, в свою очередь, не считается сотрудником компании и не имеет контрактных управленческих обязанностей, часто действуя на основании контракта о предоставлении услуг, используя свой опыт, знания и наблюдения. С другой стороны, управляющий директор обычно несет ответственность за надзор за повседневной деятельностью компании. Фактические полномочия управляющего директора (часто называемого генеральным директором) зависят от полномочий, которыми он наделен советом директоров в соответствии с резолюцией, уставом или условиями контракта.
Согласно общему праву теневым директором является «любое лицо, в соответствии с инструкциями которого привыкли действовать директора компании». Следовательно, это человек, осуществляющий свое влияние на совет директоров «за кулисами».
Поэтому важно оценить степень и сферу зависимости совета директоров от указаний такого лица, а также обратить внимание, имеет ли такое лицо право подписи на банковских счетах компании, присутствует ли на заседаниях совета директоров и/или подписывает ли контракты и письма от имени компании.
В случаях, когда один из директоров не может лично присутствовать на заседаниях совета директоров, он может назначить альтернативного директора (заместителя директора), который будет действовать вместо него (при условии одобрения совета директоров или принимая во внимание устав компании). Альтернативный директор может получать уведомления о заседаниях, присутствовать на них, голосовать и в общем выполнять функции лица, которое его/ее назначило. Должность альтернативного директора передается в регистратор компаний, и такое лицо считается юридическим директором компании.
Де-факто директор, в отличие от де-юре директора, — это понятие, признанное в рамках Закона о Компаниях в Англии и через судебную практику Великобритании. Несмотря на сложности в установлении критериев для определения того, кем является де-факто директор, можно проследить, что суды склонны признавать де-факто директором того, кто может не быть официально назначен, но имеет реальное влияние на дела компании и равноправно участвует с другими директорами в ее управлении. Суды установили, что де-факто директор чаще всего занимается реализацией корпоративной политики компании, имеет свободу оказывать влияние, и его роль является неотъемлемой составляющей жизни компании.
Мы надеемся, что данная статья поможет прояснить различные типы директоров и их функции в организации. Понимание разнообразия ролей директоров является ключевым аспектом для понимания управленческих процессов и организационной структуры.
Признавая важность и уникальность их роли, компании могут построить эффективную систему управления, способствующую инновациям, корпоративной ответственности и долгосрочному развитию бизнеса.
Марина Харченко
LLB, LLM, Advocate - Legal Advisor
www.pravo.com.cy
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
