В последнее время проверки на рабочих местах участились, и служба министерства труда выписывает штрафы за несоблюдение условий трудоустройства. Иностранцы подпадают под нарушения чаще всего. Инспекционная служба представила отчет о проверках за восемь месяцев 2025 года.
Основная миссия Инспекционной службы Минтруда, действующей в соответствии с Законом № 81(I)/2020, заключается в контроле за соблюдением трудового и социального законодательства во всех секторах экономики. Результаты проверок за период с января по август 2025 года, показывают значительное повышение уровня соблюдения законодательства и снижение числа случаев нарушений на рынке труда.
За восьмимесячный период было проведено 6076 проверок, из которых 5923 – на предприятиях. Всего было проверено 17719 работников, выявлено 244 незадекларированных сотрудника и 601 незаконный, общее число других нарушений трудового законодательства составило 703.
Уровень несоблюдения требований составил 5,11% для граждан Кипра, 3,80% для граждан ЕС и 22,52% для граждан третьих стран. Служба отмечает, что целенаправленные мероприятия и повторные проверки повышают уровень соблюдения работодателями требований.
Нарушения наблюдаются в основном в таких секторах, как общественное питание, строительство и розничная торговля. Инспекторы проводят проверки заработной платы, разрешений на работу для иностранцев, беседуют с сотрудниками и проверяют информацию в системе социального страхования.
За отчетный период был наложен 81 штраф на общую сумму 185 350 евро, суммы отдельных штрафов варьировались от 350 до 8 500 евро.
В географическом плане наибольшее количество проверок и нарушений зафиксировано в Никосии (1942 проверки – 241 нарушение), за ней следуют Лимассол, Ларнака, Пафос и Фамагуста. Эти данные используются при планировании целевых кампаний Службы по секторам и сезонности.
В то же время, по данным Статистической службы, на кипрском рынке труда во втором квартале 2025 года общее число занятых увеличилось на 1,8%, а фактическое рабочее время – на 2,2%. Общее число трудозанятых составило 508 291, из них 455 484 человека были наемными работниками и 52 807 – самозанятыми.
Наибольший рост отмечен в секторах информационных и коммуникационных технологий, оптовой и розничной торговли, авторемонта, а также гостиничного и ресторанного бизнеса. Увеличение рабочего времени объясняется именно этими динамично развивающимися секторами, которые продолжают создавать новые рабочие места.
Служба также рассмотрела 412 жалоб от граждан, касающихся незадекларированной работы, разницы в заработной плате, несоблюдения минимальной оплаты труда и проблем с временем отдыха. Жалобы считаются важным инструментом выявления нарушений на рынке труда.
Служба планирует увеличить количество проверок на 15%, укрепить сотрудничество с другими государственными учреждениями, повысить квалификацию инспекторов и внедрить новую электронную платформу, которая позволит подавать анонимные жалобы, отслеживать их ход и автоматически уведомлять инспекторов.
Текст подготовлен по материалам Phileleftheros.
Читайте также:
