Президент Никос Христодулидис встретился с представителями нового поколения руководителей крупнейших кипрских семейных компаний. Они обсудили перспективы страны и состояние экономики.

На встрече присутствовали дети, внуки и правнуки основателей крупнейших кипрских семейных концернов, которые сами занимают в семейном бизнесе лидирующие позиции. С президентом общались Джордж Феодоту (Alphamega Hypermarkets), Анна Муски (Muskita Aluminium Industries Ltd.), Эвагорас Ланитис (Lanitis E.C. Holdings Ltd.), Мария Зорба (Zorbas Group), Марина П. Хаджииоанну (Safe Bulkers Inc.), София Г. Лептос (Leptos Group) и другие.

«Мы признаем важность семейных предприятий и их долгосрочных инвестиций. Мы должны поддерживать их, а также способствовать сотрудничеству между кипрскими и иностранными инвесторами», – сказал президент собравшимся. Основной темой для обсуждения стали вызовы, с которыми сталкиваются крупные предприятия.

Главный вызов – бюрократия

Молодое поколение управляющих семейных корпораций видит главные вызовы в сложных и устаревших бюрократических процедурах при создании новой компании, увеличивающейся цифровой бюрократии и в целом в негативном опыте общения с государственными ведомствами. «Процедурные сложности часто препятствуют прогрессу и задерживают внедрение инновационных решений. Структурная реформа, направленная на сокращение бюрократии стала бы шагом в правильном направлении, который повысит эффективность государственного сектора и улучшит бизнес-среду, – сказала Анна Мускис. – К сожалению, нормативные акты на Кипре не применяются последовательно ко всем без исключения, и способность выполнять свою работу часто зависит от личных связей»
Компании не всегда подотчетны одним и тем же стандартам, а в некоторых случаях даже одним и тем же законам. Крайне важно, чтобы правительство устранило этот вид коррупции на всех уровнях, чтобы обеспечить справедливость и прозрачность для всех.

Распространение новых технологий

Другой темой обсуждения стало распространение искусственного интеллекта и его интеграция в деятельность организаций. «Возможности использования ИИ в основных секторах экономики впечатляют, и мы находимся только в начале пути. В будущем искусственный интеллект полностью преобразит сектор розничной торговли, затронув все звенья цепочки поставок – от продавцов и партнеров до потребителей. Поэтому на этом важном этапе важно воспользоваться возможностями, которые предоставляют современные технологии», – считает Джордж Феодоту. Подробнее о распространении ИИ в кипрском бизнесе читайте по ссылке.

Михалис Петру, менеджер по торговле компании Petrou Bros. (ей принадлежит бренд молочных продуктов Alambra), сказал, что стремительное развитие технологий существенно повлияло как на нашу повседневную жизнь, так и на профессиональную деятельность. «В настоящий момент частный сектор развивается быстрыми темпами, и правительство должно идти в ногу со временем, если мы хотим стать современным цифровым государством», ― уверен он. Мария Зорба в свою очередь предложила правительству увеличить поддержку инноваций и технологий, предоставляя налоговые льготы, кредиты или гранты и учитывая, что инвестиции в технологии могут быть дорогостоящими.

Неравная конкуренция

Правительству также необходимо обеспечить условия честной конкуренции и усилить регулирование торговли с оккупированными территориями через Зеленую линию. Анна Муски напомнила, что «алюминиевая продукция, произведенная в Турции, беспрепятственно поступает в Республику Кипр». Она также отметила трудности в подборе и удержании талантливых специалистов.

Снизить банковские ставки

Кипр уже признан перспективным, динамично развивающимся направлением для бизнеса. София Г. Лептос считает, что, используя нынешнюю динамику и активизируя общие усилия, остров может еще больше укрепить свою репутацию центра инноваций и предпринимательства. «Правительство играет ключевую роль в формировании экономического ландшафта и стимулировании инноваций. Меры по снижению процентных ставок не только стимулировали бы экономическую активность, но и привлекли бы новые инвестиции», – заявила она.

Специалисты – ключ к развитию

Привлечение большего числа высококвалифицированных сотрудников имеет решающее значение для усилий Кипра, направленных на постоянное совершенствование и устойчивый рост экономики в целом. «Воспитание высокообразованных молодых специалистов, обладающих академическими навыками, становится стратегическим приоритетом и конкурентным преимуществом для дальнейшего привлечения международного судоходного бизнеса на Кипр и расширения морского сектора страны», ― сказала директор Safe Bulkers Inc. Марина П. Хаджииоанну.

В заключение президент обратился к собравшимся с признанием: «Когда вы становитесь главой государства, вы можете оказаться в ловушке своего пятилетнего срока. Но это ошибка – вам нужно делать долгосрочные инвестиции и видеть картину в целом. Делать шаги, ценность которых может быть не очевидна в течение этих пяти лет, но которые на самом деле будут представлять собой серьезные долгосрочные инвестиции». Семейные корпорации – пример долгосрочных инвестиций в экономику страны. «За молодым поколением руководителей стоит их семейное имя, и стремясь к успеху в своих секторах, они улучшают бизнес-экосистему страны», – заключил Никос Христодулидис.

Текст подготовлен по материалам Cyprus Business News 

Читайте также:

Президент выделит 10 миллионов евро на продвижение турсектора 

Кипр должен стать исключением в вопросах госсубсидий