Стремясь сократить свои расходы, банки Кипра уменьшают затраты на персонал. По данным Центробанка республики, доля расходов на оплату труда в последние месяцы неуклонно снижается и сейчас достигла своего исторического минимума.
Так, в первом квартале 2018 года на зарплаты банковских служащих приходилось 48,6% от всей суммы расходов кредитно-финансовых учреждений. Для сравнения, в декабре 2017-го этот показатель достигал 51%, а в марте 2017-го – 52,7%. При этом соотношение затрат и доходов для банков в первом квартале текущего года составляло 63,9%, в то время как в конце прошлого года – 53,6%, а в марте 2013-го – 49,9%.
В Bank of Cyprus на оплату труда в первые три месяца 2018 года пришлось 55% всех расходов, а годом ранее – 50%. Увеличение показателя связано с тем, что в начале текущего года были продлены коллективные трудовые договоры банка и расходы выросли на 8%. В банке Hellenic эта статья расходов сократилась с 54% в первом квартале 2017-го до 48% в том же периоде 2018 года.
Число банковских служащих в этом году по сравнению с прошлым практически не изменилось: 10 632 против 10 663 в 2017-м. Ожидается, впрочем, что 900 сотрудников Кооперативного банка досрочно выйдут на пенсию после завершения процесса его поглощения банком Hellenic.
Данные Центробанка Кипра также свидетельствуют об изменениях в сети банковских отделений. С 2012 года закрылись 390 отделений (в основном в контексте реорганизации Коопа). В процентном выражении сокращение составило 46%, и это самый большой в Европе показатель. При этом еще 72 отделений Кооперативного банка должны закрыться после поглощения его банком Hellenic. В 2017 году на Кипре работало 460 отделений банков, на 15,4 % меньше, чем в 2016-м (544).
