Если по окончании пандемии на Кипре начнется волна увольнений, это создаст чрезмерную нагрузку на Резервный фонд страны.
Напомним, правительство ввело ряд схем, помогающих жителям сохранить свои рабочие места, взяв на себя выплату специальных пособий по безработице или компенсацию части заработной платы компаниям, которые либо были вынуждены приостановить свою деятельность, либо имели падение оборота по меньшей мере на 25%. Получение этих субсидий возможно только при отсутствии увольнений.
Однако экономический застой, возникший в результате «локдауна», порождает опасения, что этой меры может оказаться недостаточно для того, чтобы смягчить последствия ограничительных мер.
Волна увольнений создаст нагрузку на Резервный фонд. В 2012 году, когда безработица колебалась на уровне 12%, на выходные пособия было выделено в общей сложности 54,58 млн евро, а в 2011 году, когда безработица составляла 8% — 31,11 млн евро. Рекорд был установлен в 2013 году, когда объем выходных пособий составил 90,67 млн евро. Правда, эта отметка была преодолена уже в 2014 году, когда Резервный фонд выплатил уволенным работникам 99,77 млн евро. В 2015 и 2016 годах, когда безработица составляла 15% и 13%, фонд выплатил 57,61 млн евро и 44,73 млн евро соответственно. После этого расходы на выходные пособия стали постепенно сокращаться, составив в 2019 году 20,08 млн евро.
К секторам, наиболее подверженным росту безработицы во время экономических спадов, относятся обрабатывающая промышленность, строительство, торговля и гостиничный бизнес. Согласно последней доступной информации, в распоряжении Резервного фонда на конец 2017 года было 389,56 млн евро. Фонд финансируется исключительно за счет взносов работодателей.
