Фото freepik.com
Кипр занял 29-е место в списке государств, привлекательных для талантливых сотрудников. «Мировой рейтинг талантов» был подготовлен компанией IMD 2024.
Рейтинг был составлен на основе данных из 67 стран мира и оценивал уровни инвестирования в отечественные таланты, привлечение специалистов из других стран путем предложения конкурентоспособных вакансий и качество кадрового резерва.
Швейцария возглавляет список одиннадцатый год подряд, оставаясь страной, лидирующей по инвестициям в свои таланты, а также признанным чемпионом по подготовке и экспорту своих талантов по всему миру. Позиции стран Европы вообще намного сильнее по сравнению с остальными континентами ― в топ-10 восемь государств расположены на европейском континенте. Две азиатские экономики, Сингапур и Гонконг, заняли второе и девятое места соответственно.
Вот как выглядит первая десятка:
Швейцария
Сингапур
Люксембург
Швеция
Дания
Исландия
Норвегия
Нидерланды
Гонконг
Австрия
Швейцария получила высокие оценки в таких категориях, как качество жизни, здравоохранение, высшее образование, наличие установленной законом минимальной заработной платы, способность привлекать высококвалифицированный иностранный персонал.
Сингапур – еще один рай для талантливых сотрудников, которому отдают предпочтение руководители высшего звена. Город-государство добилось огромных успехов, поднявшись с 18-го на второе место за 11 лет. Устойчивый рост Сингапура обусловлен тем, что страна демонстрирует самый высокий уровень отсутствия дискриминации между женщинами и мужчинами и занимает первое место по темпам роста рабочей силы, доступности квалифицированной рабочей силы и финансовых навыков.
В последние пять лет Кипр показал откат в рейтинге, потеряв 13 позиций. В 2020 году страна занимала 17-е место. Среди стран Евросоюза Кипр оказался на 15-м месте.
По отдельным показателям Кипр демонстрирует лучшие результаты, а именно, в категориях инвестиций и развития. Но он не так успешен в категории привлекательности для специалистов и готовности принимать их.
Полностью рейтинг здесь.
Текст подготовлен по материалам Economy Today
