Planning the future of your estate is a crucial step in safeguarding your legacy and protecting your heirs. In Cyprus, drafting a will involves navigating a unique blend of local laws and international regulations, ensuring your wishes are honoured while adhering to the island’s distinct legal system. From selecting the right type of will to understanding the rights of heirs and the execution process, this comprehensive guide reveals the key stages and practical considerations to help you make informed decisions.
Key Legal Acts Shaping Wills in Cyprus
Drafting a will in Cyprus requires navigating a carefully structured legal framework designed to protect both the testator and the heirs. Three cornerstone legislative acts govern this process:
1. Civil Code of Cyprus: Lays down general inheritance rules, including those related to drafting wills.
2. Wills and Probate Law, Cap. 195: Outlines procedures for creating, certifying, and executing wills.
3. EU Regulation No. 650/2012: Simplifies cross-border inheritance for EU citizens, ensuring the recognition of wills in international cases.
Cyprus offers flexibility in the types of wills you can create, with the added option to select the jurisdiction—particularly beneficial for international heirs. However, the island’s inheritance laws differ significantly from those in other European countries, so understanding these nuances is essential to ensure your will aligns with local regulations and achieves your intended outcomes.
Choosing the Format of the Will in Cyprus
When drafting a will in Cyprus, the testator must select the most suitable format based on their specific circumstances. Each format has distinct requirements and levels of legal security:
• Handwritten Will Without Witnesses: Entirely written and signed by the testator, without the involvement of witnesses or a notary. It must include clear instructions about property distribution and heirs to avoid any ambiguity regarding the testator's intentions. A handwritten will is valid only if it is fully written and signed by the testator.
• Notarial Will: Considered the most reliable and secure format, this will involves a notary or lawyer who certifies its authenticity and ensures all legal requirements are met, whilst assessing the testator’s capacity. The testator must sign the document in the presence of two witnesses who are not heirs.
• Oral Will (Emergency Will): Reserved for exceptional circumstances, such as situations where a written will cannot be made (e.g., during military operations or aboard a ship). The will must be declared orally in the presence of two witnesses.
• Will by Proxy: This allows a third party to sign on behalf of the testator, provided that the testator is mentally capable and legally eligible. The process must involve two witnesses to ensure validity.
Selecting the correct format is a critical step in ensuring the document accurately reflects the testator's intentions and adheres to legal requirements.
Stages of Making a Will in Cyprus: Your Step-by-Step Guide
Drafting a will in Cyprus is a multi-step process; each stage demands meticulous attention to ensure compliance with legal standards. Here’s an overview of the key stages:
1. Preparation: Assess assets, decide on heirs, and determine the distribution of shares. Special attention must be given to mandatory heirs, whose rights are protected under Cypriot law.
2. Choosing the Form: Select the appropriate type of will based on your circumstances and preferences.
3. Ensuring Legal Capacity: Confirm the testator’s mental and legal eligibility to make a will.
4. Signing the Will: Fulfil signing requirements to validate the document, ensuring witnesses or notaries are appropriately involved.
5. Registration and Storage: While not mandatory, registering the will or storing it securely with a lawyer can streamline future processes.
Preparation for Making a Will in Cyprus
Proper preparation is essential to ensure a will complies with local legislation and reflects the testator’s wishes. Careful attention to detail at this stage helps avoid future disputes and legal complications. Key steps include:
• Assessment of Assets and Property: Begin by compiling a complete list of all assets, including real estate, bank accounts, vehicles, businesses, securities, and other tangible and intangible property. While assets outside of Cyprus do not need to be listed, all assets located on the island must be specified for the will to be locally effective.
• Decision on Heirs: Identify who will inherit the property. This can include relatives, friends, charitable organisations, or other individuals. In Cyprus, "mandatory heirs" (such as children and spouses) have a legal right to a share of the inheritance and cannot be excluded entirely.
• Decision on Shares: Clearly outline how the property will be divided among the heirs. This step involves specific items, such as a car, property, or financial assets. For complex assets, like businesses, appointing an executor may help manage the estate effectively.
Cypriot law imposes limitations on the portion of the estate that can be freely distributed:
1. If the testator has children, only 1/4 of the estate can be allocated to others.
2. If there are no children but a spouse or parents, only 1/2 of the estate can be freely distributed.
3. If there is no spouse or children, the testator has full freedom to distribute 100% of their assets.
Legal Capacity of the Testator and Legal Conditions
Under Cypriot law, a will can only be made by an individual who meets the following criteria:
• Age Requirement: The testator must be at least 18 years old.
• Mental State: The testator must be of sound mind and free from any mental illness or conditions that could impair their ability to make informed decisions. If doubts arise regarding the testator’s mental capacity — such as in cases of dementia — heirs may contest the will.
Witness Requirements
Witnesses play a vital role in validating the will. They must:
• Be legally capable.
• Not be potential heirs to the estate.
For notarial wills, witnesses confirm the authenticity of the testator’s signature and verify their capacity at the time of drafting.
Signing the Will
The testator’s signature is a key element, signifying their intent and confirming that the document reflects their wishes. Specific requirements vary depending on the type of will:
• Notarial Will: The testator must sign the will in the presence of a notary, who certifies the document and ensures the signing is completed under proper conditions.
• Handwritten Will: The testator signs the document in the presence of witnesses, who must also sign. These witnesses cannot be heirs and must confirm both the testator’s signature and presence.
Registration and Storage of the Will
While registering a will in Cyprus is not mandatory, doing so can simplify execution and prevent disputes. There are two primary storage options:
• Storage with a Lawyer: Entrusting the will to a family lawyer ensures its safekeeping and accessibility for the probate process after the testator’s death.
• Personal Storage: The testator may store the will in a secure location and inform a trusted person or lawyer of its whereabouts to facilitate its retrieval when needed.
Taking steps to register or securely store the will provides additional assurance for its effective execution.
Mandatory Heirs and Their Rights
Cypriot law protects the rights of mandatory heirs, ensuring they cannot be entirely excluded from the inheritance, regardless of the testator’s wishes. These heirs include the testator’s children and spouse.
• Mandatory Share for Children: Children are entitled to a mandatory share of the inheritance, representing the minimum portion they would receive under the law. This share cannot be reduced or excluded by the terms of the will.
• Mandatory Share for Spouse: The spouse is similarly entitled to a mandatory share, which varies depending on the presence of other heirs, such as children. If the spouse is excluded from the will, they have the right to contest it in court.
Adhering to these rules is essential to avoid disputes and ensure the will’s enforceability.
The Inheritance Process
In Cyprus, the inheritance process begins after the testator’s death, focusing on verifying the will’s authenticity and executing its instructions. The process unfolds as follows:
• Submitting the Will: The original will and the testator’s death certificate are submitted to the District Court to initiate the probate procedure. The court reviews the will for compliance with legal requirements.
• Court Decision: If the will is deemed valid, the court authorises its execution. An executor is then appointed to oversee the distribution of assets according to the will’s instructions.
This structured process ensures that the testator’s wishes are honoured while complying with Cypriot inheritance laws.
The Execution Procedure
The Administrator’s responsibilities include:
• Settling the debts of the deceased.
• Collecting and distributing the assets among the heirs.
• Submitting a report to the court detailing the work completed.
Documents Required to Initiate the Process
• Death certificate (with certified translation).
• Certificate of Right to Inherit, issued in the deceased's country of citizenship, if the probate process has been completed there. This document must list the legal heirs and include a translation and apostille.
Transferring Property to Heirs
To transfer property to heirs, the executor must secure a certificate of no tax debt from the Inland Revenue Department. Similar approval is required from the relevant institutions, such as the Department of Land and the Department of Transport, for assets like real estate or vehicles.
Documents Required for Real Estate Transfers
• The property purchase agreement in Cyprus.
• The property title deed.
• Marriage certificate.
• Birth certificates of children (legal heirs).
• Relevant statements or information for any active accounts in Cypriot banks.
• Confirmation of the deceased's tax residency.
This meticulous process ensures compliance with legal requirements and facilitates the smooth distribution of assets.
Contesting the Will
Heirs may contest a will on various grounds, such as if they believe the testator lacked capacity, the will was made under undue pressure or threats, or if it infringes on their rights as mandatory heirs. In such cases, the court evaluates the will’s validity and determines whether it should be upheld or declared invalid.
International Aspects of Will Drafting
As a favoured jurisdiction for foreign nationals acquiring property, Cyprus presents unique considerations for wills involving international assets. When drafting a will, consideration of the following factors is essential:
• EU Regulation No. 650/2012: Enables individuals to select the jurisdiction for their inheritance, simplifying cross-border processes.
• Recognition of Wills: The recognition of Cypriot wills in EU and non-EU countries depends on compliance with local laws.
A will created in Cyprus is valid for all assets within the Republic of Cyprus, irrespective of the testator’s nationality. However, for assets located abroad, it may need to be adapted to align with the legal requirements of the respective country.
Ensuring a Secure Legacy
Drafting a will in Cyprus requires strict compliance with legal formalities and consideration of the rights of mandatory heirs. Careful planning and adherence to regulations minimises the risk of disputes and ensures the testator’s wishes are respected.
For wills involving international assets or complex estates, consulting experienced legal professionals specialising in Cypriot inheritance law is strongly advised.
Elina Almanova
Lawyer - Legal Consultant
e.almanova@almanovalaw.cy
Предприниматель-визионер, основатель Creative Tours, Wine and More и Le Bordeaux Bistro рассказывает о своих недавних инициативах, проблемах и оптимистичных прогнозах на 2025 год в сфере туризма и розничной торговли. За 35 лет работы в сфере гостеприимства он сыграл важнейшую роль в развитии туристического ландшафта Кипра, уделяя особое внимание французскому рынку. Его предприятия, такие как Wine&More Privilege Club, превратились в организации с эксклюзивным членством. Это отражает его стремление предлагать уникальные впечатления как местным жителям, так и гостям.
Вы официальный советник Франции по внешней торговле, на протяжении многих лет продолжаете укреплять торговые отношения между этой страной и Кипром. Давайте начнем с вашей работы в сфере туризма. Вот уже более 30 лет Creative Tours предоставляет местному сообществу услуги по выездному туризму, а также остается одним из крупнейших поставщиков туристических услуг для прибывающих на остров. Каковы ваши прогнозы на 2025 год?
Я считаю, что 2025 год станет исключительным годом для отрасли. Если геополитическая ситуация останется стабильной, спрос резко возрастет. Я уже резервирую номера в отелях на грядущий сезон, внося значительные депозиты. Это единственный способ гарантировать наличие свободных комнат, ведь я ожидаю серьезной нехватки гостиничных номеров. Думаю, летом 2025 года мы столкнемся с серьезными трудностями найти жилье для туристов, учитывая ожидаемый рост числа бронирований.
Это очень позитивный прогноз. Но другие организации выражают обеспокоенность по поводу предстоящего сезона. Что вы думаете по этому поводу?
Я понимаю их опасения, ведь мы живем в очень сложных условиях, но не разделяю их. На английском рынке дела обстоят исключительно хорошо, другие рынки также демонстрируют высокие показатели. По-моему, 2025 год в целом обещает быть отличным годом. Мы готовимся к этому, запустив несколько новых проектов, в том числе онлайн-туроператора.
Не могли бы вы подробнее рассказать нам об этой новой платформе? Чем она отличается от таких известных сайтов, как Booking.com?
Наши новые платформы, vacancesachypre.com и vacancesachypre.fr, разработаны специально для французского рынка. В отличие от Booking.com, которая в первую очередь ориентирована на размещение, наша платформа предлагает комплексные решения для путешественников. Помимо отелей они включают варианты перелета, индивидуальные экскурсии и туры с франкоговорящем гидом. Все сделано для того, чтобы франкоязычные путешественники могли свободно общаться на родном языке.
Хотя у нас есть техническая возможность принимать заказы на нескольких языках, французский остается нашим приоритетом. Creative Tours – крупнейший туроператор, организующий поездки между Францией и Кипром, и новая платформа укрепляет нашу приверженность этому рынку.
Есть ли еще планы по развитию Creative Tours в 2025 году?
В 2025 году мы планируем значительные инвестиции в наш отдел мероприятий и MICE (аббревиатура, обозначающая организацию встреч, мотивационных туров, конференций и культурных мероприятий – прим.УБ). В этом году мы добились впечатляющего роста объемов продаж – 50% – и намерены повторить этот успех в следующем году. Чтобы гарантировать такое развитие компании, нужна преданная своему делу команда. Именно поэтому я нанял двух высококвалифицированных специалистов для ее усиления. Благодаря их опыту мы уверенно достигнем исключительных результатов и дальнейшего развития этого сегмента. Мы будем предлагать наши услуги на Кипре, во Франции, ОАЭ, Греции, на Мальте.
Благодаря этому мы стремимся сделать 2025 год еще одним знаковым годом для Creative Tours.
У вас есть сеть магазинов Wine and More, которые представлены почти в каждом городе Кипра. Как, по вашему мнению, развивается розничная торговля, особенно учитывая ее зависимость от русскоязычного сообщества на Кипре?
В последние пару лет наш розничный бизнес испытывал трудности. Владелец здания, где расположен наш магазин, решил надстроить два новых этажа. Поэтому во время ремонта нас не было видно с дороги. Только недавно, в конце 2024 года, мы снова заработали в полную силу. В декабре 2024 года оборот компании увеличился на 50% по сравнению с декабрем 2023 года.
Исторически наш бизнес в значительной степени зависел от российских клиентов. Однако рынок изменился, и мы заметили новую динамику. Появилось так много новых жителей, особенно в Лимассоле! Из-за ремонтных работ мы на некоторое время стали менее заметны, так что эти новые люди, скорее всего, еще не узнали о нас. Мы планируем разные проекты, мероприятия и рекламные акции, направленные на то, чтобы заново представить себя местному сообществу.
Что бы вы хотели сказать нашим читателям?
Я хотел бы пригласить ваших читателей в наш новый винный бар Le Bordeaux Bistro на проспекте Архиепископа Макариоса III. Это уютное место, где подают блюда французской кухни и вина. Мы уже в восторге от результатов его работы.
Для тех, кто живет в Ларнаке, у меня тоже есть хорошая новость – в рамках расширения нашего присутствия по всему Кипру скоро мы откроем в этом городе бутик. У нас уже есть магазины в Пафосе, рядом с торговым центром, и в Никосии. Кроме того, есть франчайзинговые соглашения в Айя-Напе и Пейе. Я приглашаю всех вас посетить один из магазинов Wine and More, чтобы ознакомиться с ассортиментом наших вин, мясной нарезки и сыров!
В Лимассоле Кристофа хорошо знают как владельца винного бутика, но его основной деятельностью всегда был туризм. Семья -- самое важное в жизни, говорит Кристоф, отец четырех сыновей и любящий муж. Он любит шутить, чтобы видеть вокруг себя счастливых людей. Книгу о своей жизни он назвал бы «Мое путешествие», а нынешнюю главу – «Лучшее еще впереди!».
Фото: sb-cyprus.com
Правительство Кипра отдает предпочтение среднесрочным еврооблигациям для финансирования государственных нужд. Почему выбран именно такой способ получения средств и как он работает? Кто является инвесторами кипрского государства? Уменьшится ли госдолг в ближайшие годы?
Финансовые потребности государства будут успешно удовлетворяться по крайней мере до 2027 года, несмотря на продолжение геополитической нестабильности. Для этих целей Служба управления государственным долгом выбрала европейские среднесрочные облигации (EMTN) в качестве основного источника займов.
С помощью EMTN можно привлечь инвесторов не только на внутреннем рынке, но и на международном. Кроме того, эти облигации обеспечивают надежное финансирование и высокую гибкость условий, таких как валюта и сроки погашения долга. Благодаря EMTN инвестиционная база расширяется как в объеме, так и в географии. Еще одной причиной выбора среднесрочных еврооблигаций является то, что выпускающая сторона обычно имеет более низкие затраты на займы за счет внешних источников финансирования.
Состав инвесторов
На момент последнего выпуска кипрских EMTN (июнь 2024 года) большинство инвесторов кипрского государства составляли инвестиционные фонды (58%) и банки (27%), за ними следуют страховые и пенсионные фонды (6%) а также центральные банки, госучреждения и госорганизации (5%).
Эти облигации выпускаются в рамках Программы среднесрочных еврооблигаций (EMTN) в интересах Республики Кипр и котируются на Лондонской фондовой бирже. Их клиринг осуществляется через репозитории Euroclear и Clearstream.
Еще одним источником средств государства являются заимствования у наднациональных организаций для финансирования различных проектов. Такие кредиты сочетают в себе низкую стоимость займов и длительные сроки погашения. Кроме того, еще одним новым финансовым инструментом, реализуемым Европейской комиссией, стала программа кредитов и грантов Next Generation EU.
Внешнее финансирование остается основным источником получения средств для правительства, поскольку позволяет найти необходимые суммы в нужный момент, является экономически эффективным и выгодным, а также имеет долгосрочный характер.
Госдолг несколько возрастет
Служба управления государственным долгом полагает, что в 2025–2027 годах средства на 85% потребностей государства будут поступать из внешних источников. Большинство из них будут получены за счет выпусков EMTN на международном рынке.
В период с января по сентябрь 2024 года общая сумма выплат по долгу составила около 1,5 млрд евро, из которых 850 млн евро относятся к семилетним облигациям EMTN, срок действия которых истек в июле 2024 года, и 149,7 млн евро – к досрочному погашению десятилетних облигаций EMTN со сроком действия до 2028 года.
В целом, рациональная стратегия управления государственным долгом и фискальной политики в значительной степени способствовала сдерживанию средней стоимости заимствований. Однако, по оценкам Службы управления государственным долгом, размер госдолга в ближайшие годы несколько возрастет, поскольку ожидается, что его рефинансирование будет осуществляться по более высокой цене.
Из отчета Службы управления государственным долгом Министерства финансов:
Текст подготовлен по материалам Brief
Читайте также:
Кипрская экономика в 2024 году: итоги и прогнозы
Кипрская фондовая биржа будет приватизирована
В 2024 году экономика Кипра продемонстрировала устойчивость на фоне глобальных вызовов. Реальный рост ВВП составил 3,6%, что ниже показателей прошлого года, но выше среднеевропейского уровня. Основными драйверами стали внутреннее потребление, поддержанное ростом доходов населения, и инвестиции, стимулируемые фондами Европейского союза.
Ожидается, что в 2025 году темпы роста снизятся до 2,8%, а в 2026 году – до 2,5%. Несмотря на это, экономика сохраняет положительный вектор благодаря сильным секторам услуг, включая туризм, IT и финансовые технологии.
Инфляция: стабилизация после скачков
Инфляция на Кипре остается под контролем. По итогам 2024 года гармонизированный индекс потребительских цен (HICP) составил 2,3%, что свидетельствует о стабилизации после инфляционного всплеска предыдущих лет. В 2025 году ожидается удержание показателя вблизи 2%.
Основное давление на цены оказывают высокая стоимость услуг и рост зарплат в частном секторе, особенно в туристической сфере. Однако снижение цен на энергоносители и базовые продукты питания частично компенсирует этот эффект.
Безработица: исторический минимум
Кипрский рынок труда продолжает укрепляться. В третьем квартале 2024 года уровень безработицы снизился до 4,5% – минимального значения с 2008 года. Основные причины успеха – активное развитие частного сектора, особенно в сфере высоких технологий и туризма.
В то же время сохраняется дисбаланс: в отдельных секторах ощущается нехватка квалифицированных кадров, что вынуждает работодателей повышать зарплаты и искать специалистов за пределами страны.
Бюджетный профицит: уверенный рост
Финансовая стабильность Кипра подкрепляется значительным бюджетным профицитом. В третьем квартале 2024 года профицит бюджета достиг €867,5 млн, что практически совпадает с уровнем прошлого года. Итоговый показатель за год ожидается на уровне 3,5% ВВП, это выше 2% в 2023 году.
Рост доходов обусловлен увеличением налоговых поступлений: корпоративный и подоходный налоги принесли на 11% больше, а поступления от НДС выросли на 12%. Однако расходы на государственный сектор также растут – главным образом из-за индексации зарплат и социальных выплат.
Перспективы: чего ждать в 2025 году?
Экономика Кипра продолжит расти, но в более умеренном темпе. Основные вызовы – геополитическая нестабильность в регионе, высокая стоимость заимствований и структурные реформы, которые требуют быстрого внедрения. В то же время приток инвестиций, рост туризма и цифровизация экономики создают благоприятную основу для будущего развития.
Бизнесу стоит готовиться к новым реалиям: повышение конкуренции, адаптация к новым налоговым условиям и поиск кадровых решений станут ключевыми задачами на ближайшие годы. Однако те компании, которые смогут использовать текущие возможности, окажутся в выигрышном положении на долгосрочную перспективу.
Текст подготовлен по материалам https://www.danos.com.cy/
Читайте также:
Фонд исследований и инноваций объявил о программах 2025 года
Choosing the right software can significantly impact your efficiency, customer relationships, and business security.. Whether you're a startup or an established company, investing in the right tools can boost productivity, enhance customer experience, and safeguard your data. But with so many options available, how do you decide what’s best for your business?
This guide breaks down essential software categories and what to look for when making a choice.
1. Productivity Software: Streamlining Your Workflow
Every business relies on productivity tools to keep teams organized and efficient. These tools help manage projects, facilitate communication, and automate tasks.
What to Consider:
✅ Ease of Use – A steep learning curve can delay team adoption and reduce efficiency..
✅ Collaboration Features – Does it allow real-time editing and task assignment?
✅ Integration – Can it connect with other essential apps you use in your business?
Popular Options:
• Microsoft 365 – A powerful suite with Word, Excel, SharePoint, OneDrive and Teams for seamless collaboration.
• Monday.com – Great for task management and team collaboration.
• ClickUp – Ideal for managing projects and documentation in one place.
2. Customer Relationship Management (CRM): Enhancing Customer Experience
A good CRM system is crucial for managing interactions with customers, tracking sales, and improving customer retention.
What to Consider:
✅ Scalability – Can the CRM grow with your business? Is it hosted on-prem or Cloud?
✅ Automation – Does it automate follow-ups, emails, and reports?
✅ Customization – Can you tailor it to your business needs?
Popular Options:
• HubSpot CRM – A free and easy-to-use CRM for small businesses.
• Brevo – An all-in-one digital marketing platform designed to help businesses build and maintain customer relationships
• Pipedrive – A user-friendly CRM focused on sales pipeline management, helping you visualize your entire sales process and win more deals.
3. Cybersecurity Software: Protecting Your Business Data
With increasing cyber threats, security software is non-negotiable. Businesses need strong protection against malware, phishing, and data breaches.
What to Consider:
✅ Threat Detection & Prevention – Does it offer real-time monitoring?
✅ Compliance & Encryption – Is it compliant with regulations like GDPR?
✅ Ease of Management – Can it be easily deployed across multiple devices?
Popular Options:
• DigiCert – Trusted for SSL certificates and encryption solutions.
• LastPass – A strong password protection tool.
• Bitdefender – Advanced cybersecurity for businesses.
• NordLayer – A great choice for firewall and network security.
4. HR & Administration Software: Managing Your Workforce Efficiently
HR and administrative tools help businesses streamline hiring, payroll, and employee management, ensuring smooth operations.
What to Consider:
✅ Payroll & Benefits Management – Does it automate salaries, tax filings, and employee benefits?
✅ Recruitment Features – Can it help with job postings and candidate tracking?
✅ Employee Onboarding & Compliance – Does it simplify document management and training?
Popular Options:
• Gusto – A payroll and benefits platform designed for small to mid-sized businesses.
• Breezy HR – A user-friendly recruitment tool that helps with hiring and applicant tracking.
• Adobe Sign – Ideal for handling digital contracts, employee agreements, and e-signatures.
5. Communication & Collaboration Tools: Keeping Teams Connected
Whether remote or in-office, a reliable communication tool keeps teams productive and aligned.
What to Consider:
✅ Messaging vs. Video Calls – Does it support both instant messaging and video conferencing?
✅ File Sharing & Integration – Can you collaborate on documents in real-time?
✅ Security – Does it offer end-to-end encryption?
Popular Options:
• Slack – A powerful team messaging platform with integrations.
• Microsoft Teams – Combines chat, video calls, and file sharing.
• LiveStorm – A top choice for virtual meetings and webinars.
Making the Right Choice for Your Business
Choosing the right software depends on your business size, goals, and industry needs. Here’s a simple checklist before making a decision:
– What problem are you trying to solve?
– It would be good to see what other businesses say about it.
– Also note that most software offers free trials, which you could try out to make sure it integrates with your existing tools.
Need expert recommendations? Reach out to Procufly, and we’ll help you find the perfect software for your business!
The materials have been provided by Procufly.
Понижение процентных ставок, регулирование рынка продажи подержанных машин, проведение к Кипру подводного кабеля высокоскоростного подключения для стабилизации связи, запуск прямых рейсов в Венецию, новая компания-управляющий порта Ларнаки.
Снижение процентных ставок. Центральный банк Кипра установил базовую процентную ставку в размере 11,5%. Это означает, что никакая кредитная организация не должна взимать проценты, превышающие это значение. Пересмотр базовой ставки произошел после соответствующего шага Центрального банка ЕС – организация понизила ставку с 3,15% до 2,9%, начиная с 5 февраля. Hellenic bank уже объявил о новой процентной ставке в 1,91% вместо прошлых 2,12%.
Рынок продажи подержанных машин будут регулировать. Министерство транспорта сообщило о разработке нового законопроекта, регулирующего рынок импорта и продажи подержанных машин. Необходимость введения контроля над этой сферой стала очевидна после ряда скандалов с технически опасными автомобилями. Самым громким из них стал вопрос об отзыве сотен машин из-за проблемных подушек безопасности и необходимости провести техосмотр еще для тысяч. Министерство намерено создать реестр одобренных автодилеров, а также ужесточить условия прохождения техосмотра. Кипрская ассоциация автодилеров одобрила создание закона, так как неэтичные и нелегальные практики некоторых лиц, перепродающих машины, создают риски для всех работников сферы.
Высокоскоростной кабель достигнет Кипра. Компании Cyta и Sparkle подписали соглашение, о проведении подводного кабеля BlueMed к Кипру через станцию Cyta в Героскипу. BlueMed — это линия высокоскоростного интернета пропускной способности до 25 терабит в секунду из четырёх оптоволоконных пар. Кабель соединяет Францию, Италию, Грецию и другие страны Средиземноморья, а его технологию Blue&Raman разрабатывали в сотрудничестве с Google. Данная линия связи дополнит существующую между Кипром и Критом – подводный кабель MedNautilus. Все эти проекты способствуют повышению устойчивости и скорости интернет соединения.
Новые летние рейсы – из Ларнаки можно будет полететь в Венецию. Кипрская авиалиния Cyprus airways запускает новый маршрут — прямые рейсы из Ларнаки в Венецию с 30 мая по 29 сентября. Полеты будут осуществляться по понедельникам и пятницам, стоимость билета – от 86 евро в один конец.
Выбрана организация, которая будет управлять развитием порта Ларнаки. Ответственность за разработку плана порта и марины Ларнаки и контроль над выполнением работ по решению президента Кипра поручили Фонду управления активами Греческой Республики (HRADF). Фонд будет выступать в качестве Администрации портового планирования. HRADF уже имеет опыт управления крупнейшими портами Греции — в Афинах и Фессалониках, а также еще десяти другими региональными портами. В задачи администратора входит координация утверждения плана новых проектов порта Ларнаки, расширение его коммерческой деятельности и оценка воздействия работ на окружающую среду. Данное решение, как ожидается, сдвинет проекты порта и марины Ларнаки с мертвой точки, а участие опытных управляющих поможет проконтролировать выполнение подрядчиками всех условий работы.
Текст подготовлен по материалам Cyprus Business News и FastForward
С 2024 года процесс подачи ежегодной налоговой декларации работодателя (форма TD 7) на Кипре осуществляется исключительно через новую систему TAX FOR ALL (TFA). Это сделано для упрощения и цифровизации налоговой отчетности. Какие изменения произошли в системе с 2025 года?
С 2025 года работодателей ждут важные нововведения:
Переход на ежемесячную отчетность. С 2025 года работодатели обязаны подавать ежемесячные декларации TD 7. Таким образом, годовая отчетность станет частью автоматизированного процесса.
Обязательное использование ИНН сотрудников. Для подачи TD 7 требуется действующий налоговый идентификационный код (TIC, аналог ИНН) каждого сотрудника. В связи с этим работодателям рекомендуется заранее зарегистрировать всех работников через портал TFA.
Оплата налогов и взносов только через TFA. В 2024 году процесс оплаты удержанного налога на доходы сотрудников (PAYE) и взносов в систему здравоохранения (GHS) оставался без изменений, однако с 2025 года все платежи и подача отчетности перейдут в TFA.
Налоговое управление Кипра планирует выпустить подробные руководства и организовать онлайн-семинары для разъяснения новых требований.
Следующие шаги для работодателей
Всем работодателям рекомендуется:
- Обеспечить наличие действующего TIC у всех сотрудников.
- Подготовиться к обязательной ежемесячной подаче TD 7 с 2025 года.
- Следить за обновлениями и рекомендациями налоговых органов.
Текст подготовлен по материалам Nexia Poyiadjis
Читайте также:
Ошибка «Эргани» лишает людей работы
Корпоративный налог: основные положения и нововведения 2025 года
В 2025 году Фонд исследований и инноваций (RIF) выделяет на финансирование инновационных проектов 45,3 млн евро. Самые разные организации и предприятия могут получить поддержку. Как узнать об открытых программах и подать заявление?
Впервые в категории проектов включено финансирование производственных линий инновационных продуктов, а также разработки инновационных решений в области искусственного интеллекта для решения проблем государственного сектора. Кроме того, существует программа ускоренной разработки инновационных продуктов и услуг, способствующая их быстрому запуску.
Программы разработаны с учетом пяти ключевых приоритетов RIF: исследования, передача знаний и сотрудничество, инновации, интернационализация, инфраструктура.
Запланированные программы по кварталам:
1-ый квартал 2025
- Инновации
- Seed
- Структуры поддержки инноваций
- Разработка новых продуктов – наращивание потенциала
- STEP – Создание производственных линий для инновационных продуктов/услуг
- Ускоренный запуск инноваций
- Европейское партнерство – Eurostars
- Vision ERC
- Horizon Europe – MSCA
- ИИ в государственном секторе
- Стажировки в области исследований и инноваций
- Спонсорство мероприятий
2-ой квартал 2025
- Исследования на предприятиях (Enterprises)
- Доказательство концепции
- Центр передового опыта (Excellence)
- Постдокторантура
- Улучшение кибербезопасности
4-ый квартал 2025
- Bridge2Horizon
Дополнительная информация о программах и подаче заявлений доступна на сайте RIF IRIS – https://www.research.org.cy/en/. Необходимо зайти в «Открытые программы» (Open Calls). В списке документов каждой программы есть описание условий (Calls for proposals), список дополнительных документов и форма заявления (Proposal form).
Чтобы подать заявление, необходимо зарегистрироваться на сайте.
Текст подготовлен по материалам фонда RIF
Читайте также:
Портал, созданный для борьбы с нелегальной занятостью, сам стал источником проблем. Ошибка в системе приводит к тому, что законопослушные работники из третьих стран теряют работу, а работодатели отказываются от кандидатов, ошибочно считая их нелегалами.
Сбой в системе создал проблемы для всех
Правительственный портал «Эргани», призванный бороться с нелегальной занятостью, стал настоящей головной болью и для правительства, и для работодателей, и для потенциальных работников. Причина в том, что он работает не совсем корректно. Сбой в системе возникает, когда законно трудящиеся на Кипре граждане третьих стран меняют присвоенный статус, даже если другой не запрещает им иметь доступ на рынок труда.
Как работает «Эргани»
Портал «Эргани» сообщает работодателям, что они обязаны уведомлять систему о найме и сокращениях сотрудников, а также об условиях их занятости. В случае лиц третьих стран «Эргани» после обработки данных сообщает работодателю, имеет ли потенциальный сотрудник право на трудоустройство. Иными словами, портал может отслеживать людей, которые находятся на острове незаконно и не имеют разрешения на работу. Однако этот простой алгоритм действует не всегда. Проблема в том, что система маркирует в качестве «нелегалов» даже тех, кто имеет полное право трудиться на Кипре.
Почему работодатели не проверяют данные
Хотя работодатели могут отправить информацию по электронной почте в обход системы, в большинстве случаев они не утруждают себя и просто берут следующего кандидата. Многие работодатели считают информацию, предоставленную порталом, правдивой и не подвергают ее сомнению.
Министерство труда призвало работодателей отправлять заявления по электронной почте и проявить терпение, пока система не будет отлажена. Напомним, «Эргани» была запущена в сентябре 2021 года.
Ошибка в системе и её последствия
В Службе социального страхования сообщили, что когда гражданин третьей страны меняет статус, система действительно может ошибочно признать его нелегалом.
Издание Cyprus Mail рассказывает о том, как технический сбой повлиял на жизнь реальных людей. Мужчина из третьей страны, женатый на гражданке Кипра, изменил свой иммиграционный статус после того, как они сочетались браком и у них родился ребенок. Однако в системе «Эргани» мигрант ошибочно считается нелегалом. Семья обратилась к посреднику, который пообещал, что вопрос будет решен. Прошло несколько месяцев, но ничего так и не было сделано. Только недавно офис уполномоченной по правам человека запросил у пары документы супруга, чтобы вмешаться в сложившуюся ситуацию. Тем временем семейная пара направила этот кейс в Европейскую комиссию и обратилась за консультацией к адвокату, который сказал, что это реальный повод для подачи иска. Получается, что из-за сбоя в системе члены семьи граждан ЕС лишены возможности трудоустройства, а это, разумеется, прямое нарушение европейского законодательства.
Текст подготовлен по материалам Cyprus Mail.
Читайте также:
Статистическая служба Кипра опубликовала данные роста среднего уровня зарплаты на Кипре за последние годы, а Евростат сообщил об уровне минимальной зарплаты среди стран ЕС. Сколько получают в месяц в разных странах?
Согласно последнему отчету Статистической службы Кипра по состоянию на третий квартал 2024 года, средняя заработная плата на Кипре составляет 2351 евро. В третьем квартале 2023 года средняя зарплата была на уровне 2230 евро в месяц, за год показатель увеличился на 5,4%. С учетом сезонности в третьем квартале 2024 года средняя заработная плата равна 2506 евро в месяц.
Ниже приводится статистика средней заработной платы по годам.
Менее 1500 евро в месяц получает 40% населения, от 1500 до 2999 евро в месяц зарабатывает 39% населения, от 3000 евро до 4499 евро в месяц составляет доход 12% населения, от 4500 евро до 5999 евро получают 6% населения и более 6000 евро в месяц — 4% населения.
Ниже приводится статистика заработной платы в процентном соотношении, есть различия между киприотами и иностранцами, а также между мужчинами и женщинами.
По данным Статистической службы Европейского Союза за январь 2025 года, минимальная заработная плата в странах, утвердивших ее на законодательном уровне, колеблется от 551 евро в Болгарии до 2638 евро в Люксембурге.
На Кипре минимальный размер оплаты труда (МРОТ) установили законодательно в 2023 году. Теперь он составляет 1000 евро в месяц. Из 27 стран ЕС 22 страны также ввели МРОТ, отсутствует фиксированная сумма в Дании, Италии, Австрии, Финляндии и Швеции.
Кипр находится на 12 месте среди стран ЕС по уровню МРОТ, однако с учетом покупательской способности Кипр опускается на 15 место.
Далее приводятся данные по странам, разделенным на три категории: МРОТ более 1500 евро в месяц, МРОТ от 1000 до 1500 евро и МРОТ менее 1000 евро.
С учетом паритета покупательской способности, то есть принимая во внимание разницу в ценах на товары и услуги в разных странах, данные выглядят следующим образом.
Также страны отличаются в том, сколько процентов составляет МРОТ от средней месячной зарплаты населения – эта доля варьируется от 42% до 66%, на Кипре МРОТ равен 42,5% средней заработной платы. На графике представлено процентное соотношение МРОТ к средней заработной плате по странам ЕС за 2018 год, Кипр находится на уровне Испании, Мальты и Эстонии.
Текст подготовлен по материалм CyStat и Eurostat
Читайте также:
Высокие зарплаты иностранцев искажают общую картину
Социальное обеспечение на Кипре: структура и актуальные ставки на 2025 год
