Successful Business Magazine spoke to Marios Siathas, CEO of the European Institute of Management and Finance (EIMF), and Academic Director Adonis Pegasiou about EIMF's innovative Master's Program and their vision for financial education in Cyprus.
What key elements set the European Institute of Management and Finance apart from other educational institutions in Cyprus?
Marios Siathas (M.S.): Certainly, the EIMF stands out among Cyprus’ institutions since its establishment in 2015 due to its distinct focus as a specialised educational institution. We offer targeted programs, training, and education projects that primarily address compliance and governance issues, especially within the financial and professional services sectors in Cyprus. The EIMF effectively fills the market gap by specialising in these sectors, serving clients ranging from legal and accountancy firms to various financial services entities, including banks, investment firms, insurance, and FinTech companies.
Another differentiating factor is our program focus, which aligns closely with sector-specific concerns such as financial crime, market abuse, anti-bribery, corporate governance, sanctions, and risk. Furthermore, the EIMF excels in providing specialized professional qualifications, introducing globally accredited certifications like ACAMS, Blockchain Training Alliance, CISI, ICAEW, ACCA, and more. Our commitment extends to offering a range of options, including live online, in-class sessions, self-paced online learning, and mentor planning, catering to diverse learning preferences.
Can you please name some of your most popular professional qualification programs?
M.S.: Some noteworthy ones include CISI's Global Financial Compliance, Risk in Financial Services, and International Certificate in Wealth and Investment. For the CFAs, we provide the Chartered Financial Analyst certificate, and in AML, we offer the Certified Anti-Money Laundering Specialist (ACAMS) certification, among others. Other popular programs include the Certified Sanctions Specialist, the Certified Cryptoasset Specialist, and the Privacy Professional Expert. There are also courses from EXIN, the Data Protection Officer certification, and Chartered Accountant from ICAEW, and Certitied Accountant from the ACCA.
You are launching a new program at the end of February. Can you please tell us more about it?
Adonis Pegasiou (A.P.): As part of our expansion strategy, EIMF is venturing into academic programs. We've received accreditation as a higher education institute, offering academic programs alongside executive courses. Our first master's program, commencing in February, is focused on governance, risk, and compliance. This 18-month program, tailored to professionals, consists of two semesters, each with three units carrying 10 ECTS credits, culminating in a dissertation. We understand professionals' time constraints, so part-time options extend the duration to 36 months, allowing flexibility with one or two courses per semester.
Is the program in English?
A.P.: Yes, the programme is offered in English
Is this program only for financial industry professionals?
A.P.: No. It is for anyone who opted to start a career in the financial services industry, regardless of the nature of their first degree. The program provides essential tools for those entering (or planning to enter) the financial services sector but also allows for professionals within the industry to deepen and expand their expertise and enhance their professional aspirations . The curriculum contains diverse modules including the principles and practice of finance, financial risk management, research methods, business ethics, corporate governance, regulatory compliance and reporting and international and EU financial regulation. For all our academic programmes offered, it is important to note that we bring a practical perspective through guest lecturers and contributions by industry experts and policy makers ensuring a well-rounded education.
M.S.: EIMF, while transitioning into academic programs, remains deeply rooted in professionalism, drawing from a decade of serving thousands of corporations in Cyprus. Our faculty, consisting of content experts, trainers, and academics, collaborates to provide a practical and academic experience. 15,000 professionals pass through EIMF courses every year. Our master's students benefit from this rich network, gaining exposure to the job market and securing employment opportunities while they are studying. Enrollment for the master's program is currently open, with scholarships and financial support available.
What types of scholarships are available for the new master’s program and how one can apply for it?
There are various scholarships and financial aid options available designed to support students from diverse backgrounds and financial circumstances. There are merit-based scholarships that reward academic achievements, and need-based scholarships that assist individuals facing financial difficulties.
Finally, there are specialized scholarships that cater to a variety of other needs and criteria. Applicants can complete a scholarship form through the EIMF website.
*Editors’ note: One of the readers of the Successful Business magazine will also receive the scholarship which will cover the tuition fees 10,500 Euro (excluding the application and registration fees). Details on how to apply are below at the end of this interview.
People are very busy now, especially working professionals. They have busy schedules. How does your institute offer flexibility in working options?
A.P.: To address the busy schedules of working professionals, all academic courses will be taught in the late afternoon. As for the Executive Training programs, there are various options.
M.S.: For executive training programs we offer pretty much any modality including live online sessions, in-class options during mornings or evenings, self-paced online learning, and even mentor planning for personalized approaches. We aim to cater to the diverse needs of individuals and companies, offering over 150 courses every six months.
Looking ahead, what are the future plans of your institute in terms of program expansion and broader contributions to advancing governance, risk and compliance in financial services, education and cycles?
A.P.: Looking ahead, EIMF has ambitious plans. Beyond the master's program, we are already offering a diploma in accounting, financial management, and a two-year undergraduate diploma. Future master's programs will cover European banking and financial regulation and European economic governance and policy. Additionally, we've established a Center for Good Governance, conducting research and hosting seminars and events to contribute to advancing good governance practices in both private and public sectors.
Learn more about the program here
*One of the readers of the Successful Business magazine will have a chance to receive the full Scholarship for MSc Programme in Governance, Risk and Compliance (starting on 20 February 2024).
The scholarship covers the tuition fees 10,500 Euro but not the Application Fee 50 Euro and the Registration Fee 200 Euro.
How can you apply?
Step 1: enter the website to learn more about the MSc Programme
Step 2: Click here to apply for the scholarship
Step 3: Select the ‘Yes’ option in the drop down menu regarding the question ‘Are you applying for scholarship?’
Step 4: In the ‘Type of Scholarship’ question you will need to enter the code ‘VKC2024’.
Журнал «Успешный бизнес» поговорил с Мариосом Сиатасом, генеральным директором Европейского института менеджмента и финансов (EIMF) и академическим директором Адонисом Пегасиу об инновационной магистерской программе EIMF и их видении финансового образования на Кипре.
Какие ключевые характеристики отличают Европейский институт менеджмента и финансов от других учебных заведений Кипра?
Мариос Сиатас (МС): Без сомнения, EIMF с момента своего создания в 2015 году выделяется среди учебных заведений Кипра благодаря четкой направленности и специализации. Мы предлагаем целевые программы, обучение и образовательные проекты, которые в первую очередь направлены на решение вопросов, связанных с соблюдением нормативных требований и управлением, особенно в секторах финансовых и профессиональных услуг на Кипре. EIMF качественно заполняет эту нишу рынка, обслуживая юридические и бухгалтерские компании, различные учреждения, оказывающие финансовые услуги, в том числе, банки, инвестиционные фирмы, страховые и финтех-компании и многие другие организации.
Еще один фактор отличия – это направленность нашей программы на решение проблем конкретных секторов, таких как финансовые преступления, рыночные злоупотребления, борьба со взяточничеством, корпоративное управление, санкции и риски. Кроме того, EIMF делает акцент на том, чтобы предоставить студентам специализированные профессиональные квалификации, аккредитованные во всем мире, в том числе сертификаты ACAMS, CISI, ICAW, ACCA и т.д. Мы предлагаем обучение в разных форматах, включая онлайн-занятия, очные занятия, самостоятельное онлайн-обучение и возможность планирования индивидуального подхода с наставником. Такой подход способен удовлетворить практически все потребности наших студентов в обучении.
Какие сертификационные программы профессиональной квалификации самые популярные?
М.С.: Особо я бы выделил сертификат CISI по глобальному финансовому соответствию, рискам и финансовым услугам, а также международный сертификат в области благосостояния и инвестиций. Для CFA мы предоставляем сертификат дипломированного финансового аналитика, а в сфере AML мы предлагаем, среди прочего, сертификат сертифицированного специалиста по борьбе с отмыванием денег (ACAMS). Если говорить о других популярных программах, то большой интерес вызывают такие специализации как «Сертифицированный специалист по санкциям», «Сертифицированный специалист по криптоактивам» и «Профессиональный эксперт по конфиденциальности».
Также есть курсы от EXCEED, сертификат DPO, сертификация Data Protection Officer; ICAW, Charter и сертификат ACCA.
В конце февраля вы запускаете новую программу. Расскажите о ней подробнее.
Адонис Пегасиу (A.П.): В рамках нашей стратегии расширения EIMF открывает новые академические программы. Мы получили аккредитацию как высшее учебное заведение и теперь, наряду с образовательными курсами для руководителей, предлагает и академическое обучение. В феврале мы запускаем первую магистерскую программу по управлению, рискам и соблюдению нормативных требований. Эта 18-месячная программа, предназначенная для профессионалов. Она состоит из двух семестров, в каждом из которых три модуля по 10 кредитов ECTS и завершается все это защитой диссертационной работы. Для тех, кто не может уделить учебе много времени в связи с высокой рабочей загрузкой, мы предлагаем пролонгированное обучение – до 36 месяцев. Этот вариант позволяет быть более гибкими в планировании времени и выбирать один или два курса в семестр.
Программа на английском языке?
А.П.: Да.
Эта программа предназначена только для профессионалов финансовой сферы?
А.П.: Нет. Программа для всех, кто решил начать карьеру в сфере финансовых услуг, независимо от специализации по первому образованию. Она предоставляет необходимые инструменты для тех, кто работает (или планирует построить карьеру) в секторе финансовых услуг, а также позволяет профессионалам отрасли углубить и расширить свой опыт и повысить свои профессиональные устремления. Учебная программа содержит разнообразные модули, включая принципы и практику финансов, управление финансовыми рисками, методы исследования, деловую этику, корпоративное управление, международное финансовое регулирование и регулирование ЕС и другое. Важно отметить, что обучение на всех наших академических программах построено на практическом подходе, который обеспечивается благодаря участию в процессе отраслевых экспертов, политиков и ученых.
М.С.: Несмотря на то, что EIMF начинает развивать академические программы, мы по-прежнему уделяем особое внимание направлению профессиональных услуг, которым занимаемся уже более 10 лет, обслуживая тысячи компаний на Кипре. Наша команда состоит из экспертов, тренеров и ученых – их академические знания и практический опыт позволяют обеспечивать условия, при которых наши клиенты и студенты всесторонне развиваются. Ежегодно курсы EIMF проходят 15 000 специалистов. Благодаря этому, студенты нашей магистратуры могут сформировать богатую сеть контактов, получить доступ на рынок труда и обеспечить себе получение работы уже во время учебы. Набор на магистерскую программу уже открыт. У студентов есть возможность получить стипендию и финансовую поддержку.
Какие виды стипендий доступны для новой магистерской программы и как на нее можно подать заявку?
Существуют различные варианты стипендий и финансовой помощи, предназначенные для поддержки студентов из разных слоев общества и финансовых обстоятельств. Есть стипендии, основанные на заслугах, которые вознаграждают за академические достижения, и стипендии, основанные на потребностях, которые помогают людям, столкнувшимся с финансовыми трудностями.
Кроме того, существуют специализированные стипендии, которые могут быть получены на основании других потребностей и критериев. Кандидаты могут заполнить форму на стипендию через веб-сайт EIMF.
*Примечание редакции: Один из читателей журнала «Успешный бизнес» также получит стипендию, которая покроет плату за обучение в размере 10 500 евро (без учета вступительных и регистрационных сборов). Подробности о том, как подать заявку, приведены ниже в конце этого интервью.
В наше время люди, которые заняты на работе, обычно имеют очень плотный график. Каким образом ваш институт обеспечивает гибкость в выборе вариантов обучения?
А.П.: Чтобы учесть загруженность работающих специалистов, все академические курсы проводятся во второй половине дня. Что касается программ обучения руководителей, существуют различные варианты графиков.
М.С.: Для программ обучения руководителей мы предлагаем практически любые формы, включая онлайн-сессии в реальном времени, варианты занятий в классе утром или вечером, самостоятельное онлайн-обучение и даже планирование индивидуального подхода с наставником. Мы стремимся удовлетворить разнообразные потребности частных лиц и компаний, предлагая более 150 курсов каждые шесть месяцев.
Каковы у института планы на будущее? Есть ли уже видение расширения перечня образовательных программ?
А.П.: На будущее у EIMF амбициозные планы. Помимо магистерской программы мы уже предлагаем обучение для получения диплома по бухгалтерскому учету, финансовому менеджменту и двухлетнего диплома бакалавра. Будущие магистерские программы будут охватывать европейское финансовое регулирование, а также европейское экономическое управление и политику. Кроме того, мы создали Центр эффективного управления, который проводит исследования и семинары, способствующие усовершенствованию сферы управления, рисков и соблюдения нормативных требований в сфере финансовых услуг как в частном, так и в государственном секторах.
Подробнее о программе здесь.
*Один из читателей журнала «Успешный бизнес» получит шанс стать обладателем полной стипендии для обучения на магистерской программе в области управления, рисков и соблюдения нормативных требований (начиная с 20 февраля 2024 г.).
Стипендия покрывает плату за обучение в размере 10 500 евро, но не включает вступительный взнос в размере 50 евро и регистрационный сбор в размере 200 евро.
Как подать заявку?
1. зайдите на сайт, чтобы узнать больше о программе магистратуры.
2. Нажмите здесь, чтобы подать заявку на стипендию.
3. Выберите вариант «Да» в раскрывающемся меню в ответе на вопрос «Вы подаете заявку на стипендию?»
4. В пункте «Тип стипендии» вам нужно будет ввести код «VKC2024».
Компания Exness отметила свое 15-летие грандиозным празднованием, продлившимся целую неделю. «15 лет невероятных моментов» – именно так международный розничный брокер Exness назвал праздник, который прошел в Лимассоле в декабре. Это мероприятие было посвящено не только и не столько достижениям и многолетнему развитию компании, сколько выражению уважения людям, которые сыграли важную роль на этом пути – сотрудникам, клиентам и партнерам.
В знак признательности и признания Exness привезла на Кипр почти тысячу человек, чтобы вместе с ними отпраздновать общий успех. Неделя была насыщена необычными событиями: гала-концертами и корпоративными ужинами, экскурсиями по острову и веселыми вечеринками.
На мероприятиях присутствовали также видные деятели политической и общественной жизни Кипра. На одном из событий, которое проходило на курорте City of Dreams в Лимассоле, с речью выступил министр туризма Костас Кумис. Он высоко оценил деловые достижения компании Exness и поблагодарил ее за организацию такого масштабного для Кипра мероприятия, назвав его одним из крупнейших событий за последние несколько лет.
Центральной частью празднования стала серия выступлений топ-менеджеров компании на тему «Будущее Exness». Они представили стратегическое видение бренда, его эволюцию, планы партнерства и роль на рынках капитала. В процессе выступлений у гостей была эксклюзивная возможность узнать важную информацию, анонсировать которую компания планировала в конце января 2024 года.
Выступления топ-менеджеров продемонстрировали, что Exness остается верной своему стремлению к инновациям и своим этическим нормам, развивая амбициозное видение будущего. Приверженность Exness своим ценностям очевидна во всем ее подходе к работе. Компания специализируется на облегчении доступа к финансовым рынкам, используя технологии и науку о данных, чтобы постоянно улучшать торговый опыт для своих клиентов.
Кульминацией празднования стала грандиозная вечеринка Cyberness Party – беспрецедентное событие для Кипра. Она проходила в стиле ретрофутуризма, благодаря чему гости получили массу впечатлений в атмосфере отдыха и развлечений. Вечеринка проходила на обновленной фабрике Kolla в Лимассоле и была наполнена захватывающими кулинарными, музыкальными и визуальными эффектами, символизирующими продукцию и вехи развития компании. Как и в случае с другими мероприятиями празднования, в основе этого события лежали креативность и инновации, что полностью отражает характер и дух Exness. Невероятные музыкальные и танцевальные номера представили мировые звезды Who Made Who, Satori, Alma Linda, Playtronica, Curiosity Media Lab и Context, Диана Вишнева. На вечеринке также присутствовали ключевые кипрские светские персоны и влиятельные лица.
Генеральный директор Exness Петр Валов сказал: «Проведение этого праздника на Кипре, объединившего наших партнеров, клиентов и ключевых участников нашего успеха было нереально трогательным. Наш юбилей стал прекрасной возможностью собраться вместе, отпраздновать коллективные достижения и поделиться нашим видением будущего, – и все это на этом прекрасном острове, который мы теперь называем домом. Мы готовы вступить в следующие 15 лет и начать новую захватывающую эру как для Exness, так и для Кипра».
Сочетание технологических достижений и этических практик, которые использует Exness, способствовало расширению деятельности компании на более чем 100 стран и ее росту ежемесячных объемов торговли с $10 млрд в 2010 году до почти $5 трлн в 2023. Две тысячи сотрудников мирового уровня, сеть из 119 000 динамично развивающихся партнеров и 600 000 клиентов по всему миру.
Помимо своей репутации ведущего работодателя на Кипре, Exness вносит значительный вклад в развитие кипрского сообщества. Социальная ответственность компании сосредоточена на образовании, окружающей среде и чрезвычайных ситуациях. Крупнейшие инициативы последних лет включают пожертвование в размере €1 млн на борьбу с COVID, вклад в размере €600 тыс. в Департамент лесов Кипра и полную Кембриджскую стипендию для лучших студентов в областях, связанных с наукой и технологиями. Будучи одним из основателей Tech Island, Exness также играет важную роль в превращении Кипра в средиземноморский технологический центр, укрепляя конкурентные преимущества местной экономики и рабочей силы.
Празднование 15-летия стало исключительным событием для всех, кто участвовал в успехе Exness. Торжества были посвящены не только признанию прошлых достижений, но и подготовке почвы для будущих шагов Exness. Поскольку компания готовится вступить в новую эру, она стремится оставаться верной тем же принципам разработки высокотехнологичных продуктов и этическим практикам, которые сыграли важную роль в ее превращении в невероятно мощного глобального брокера.
Exness 15 Years 2
Материалы предоставлены компанией Exness
Количество поддельных банкнот евро на Кипре в 2023 году значительно увеличилось по сравнению с предыдущим годом. Об этом сообщает Центральный банк.
В 2023 году на острове из обращения было изъято 642 поддельных банкноты различного номинала. Это на 42,4% больше, чем в 2022 году. Чаще всего подделывают банкноту номиналом 20 евро, она составляет 41,7% от общего числа фальшивых купюр.
Однако по сравнению с количеством подлинных банкнот евро, находящихся в обращении, число подделок остается очень небольшим. Несмотря на это, Центробанк Кипра советует гражданам быть осторожнее и внимательно проверять банкноты, которые они получают во время своих кассовых операций. Сайты
Центрального банка Кипра и Европейского центрального банка предоставляют информацию о том, как проверить подлинность евро.
Значительный рост числа поддельных банкнот в 2023 году также наблюдался и в еврозоне. Из обращения было изъято около 467 000 штук фальшивых евро различных номиналов, что на 24,2% больше по сравнению с 2022 годом. Банкноты номиналом 50 и 20 евро по-прежнему демонстрируют самый высокую популярность у фальшивомонетчиков, составляя 72,4% от общего числа поддельных купюр. 97,2% подделок было обнаружено в государствах зоны евро, 1,9% в остальных государствах Европейского союза, 0,9% в других странах мира.
Представители бизнес-сообщества отреагировали на доклад Президента Никоса Христодулидиса о реформах 2024 года. Они высоко оценили заявленные инициативы, подчеркнув, что те положительно скажутся на экономике страны.
Генеральный секретарь Торгово-промышленной палаты Кипра Мариос Чаккис отметил позицию президента в отношении цифровизации государственных услуг и сокращения бюрократии. «Мы с большим интересом отнеслись к намерению сократить бюрократию и процедуры для бизнеса и граждан в отношениях с государством», ― отметил он.
Генеральный директор Федерации работодателей и промышленников Михалис Антониу особо упомянул заявление президента о том, что Международному валютному фонду будет поручена подготовка исследования по оптимизации заработной платы в государственном секторе. «Привлечение экспертов МВФ для решения проблемы без ущерба для кого-либо из работников государственного сектора и создание системы зарплат, которая не будет бременем для страны и ее потенциала развития, очень важно», ― сказал он.
По словам Антониу, федерация положительно относится к способу решить нехватку рабочих рук на рынке труда. Для этого Кипр подпишет транснациональные соглашения с конкретными третьими странами. Антониу подчеркнул, что ЕС поощряет такие межгосударственные соглашения, следовательно, это решение соответствует общеевропейской политике.
Антониу отметил, что деловой мир готов помочь своим опытом, чтобы избежать ошибок и подводных камней, которые могут возникнуть в процессе реализации упомянутых мер.
Федерация работодателей и промышленников и Торгово-промышленная палата Кипра проведут в ближайшее время ряд встреч с президентом, в ходе которых представят свои собственные позиции и обменяются мнениями по всем вопросам, волнующим бизнес-сообщество.
Текст подготовлен по материалам InBusiness news
Если бы вы попросили специалистов по инвестициям описать рынки в 2023 году одним словом, многие, вероятно, выбрали бы слово «неоднозначные». Ситуация была не такой плохой, как в 2022, но нельзя сказать, что она была приятной. Облигации снова в нисходящем тренде, а прирост по акциям приходится лишь на ценные бумаги небольшого количества крупных технологических компаний США. В любом случае, акции растут, а облигации падают. Вы можете подумать, что экономика США должна чувствовать себя хорошо, верно? Но вас ждет сюрприз: страна находится на грани «самой ожидаемой рецессии за всю историю»!
Положительная корреляция акций и облигаций имеет огромное значение для портфелей инвестиций. В отличие от предыдущих 30 лет, часть портфеля с фиксированным доходом в настоящее время не выполняет свою роль диверсификатора и стабилизатора портфеля. Более того, проблематичным выглядит и самый распространенный альтернативный диверсификатор – недвижимость. Закончится ли неоднозначность в 2024 году?
Облигации как лучший класс активов 2024 года
Мы не можем представить себе мир, в котором облигации закончат 2024 год с доходностью ниже 7%+. Мы рассуждаем следующим образом:
1) Крупнейшие центральные банки собираются прекратить повышать процентные ставки (за исключением Японии). Это означает, что цены на суверенные облигации, такие как казначейские облигации США, перестанут падать. Год выборов в США может дать ФРС дополнительные стимулы занять позицию «голубя».
2) Доходность облигаций снова превышает инфляцию. Это означает, что инвесторы получают достойную компенсацию за инфляционный риск.
3) Сохраняется высокая вероятность рецессии в США в 2024 году. В этом сценарии кредитные спреды расширятся на 200–300 базисных пунктов, а корпоративные облигации окажутся на чрезвычайно привлекательном уровне. Наш LEON Income Fund RAIF сможет зафиксировать доходность в 12% по высокодоходным корпоративным облигациям.
Арбитражные хедж-фонды – лучший диверсификатор 2024 года
Какой класс активов может быть диверсификатором риска, кроме облигаций? Мы твердо убеждены, что некоррелированные хедж-фонды должны быть основной частью распределения альтернатив в любом хорошо выстроенном портфеле. Глобальный хедж-фонд LEON RAIF стремится предложить именно такое распределение, предварительно сформированное и готовое для включения в любой портфель акций. Исследования показывают, что добавление в портфель некоррелированных, высокодоходных и рисковых компонентов повышает доходность при сохранении того же уровня приемлемого риска. Это особенно верно, когда на фондовых рынках нет четкой тенденции, что, по нашему мнению, произойдет в 2024 году.
 |
 |
| Михаил Борисов, CFA Портфолио менеджер, Alternative Investments |
Артем Калинин, CFA Портфолио менеджер, Fixed Income |
Тел.: +357 25 268 120
e-mail: marketing@leonmfo.com
Адрес: 37, Theklas Lisioti,
Gemini House, Office 301,
CY-3030, Limassol, Cyprus
www.leoninvestments.com.cy
В 2024 году государство предложит бизнесу девять пакетов субсидий. Об этом заявил директор службы услуг, промышленности и технологий Министерства энергетики, торговли и промышленности Христос Фотиадис.
В своем выступлении на XVII-й конференции-выставке по цепочкам поставок и логистике Фотиадис рассказал о планах министерства. Среди них он упомянул впервые разрабатываемую программу бюджетом в 7 млн евро, которая охватит крупные предприятия с численностью сотрудников более 250 человек. Этот план будет представлен Кабинету министров на следующей неделе, а крайний срок приема заявок установят на март. Субсидия будет покрывать расходы на энергосбережение, управление отходами и работу производственных подразделений.
Еще один план, бюджетом 14,4 млн евро, будет анонсирован в марте. Он будет покрывать расходы бизнеса на проекты по внедрению экономики замкнутого цикла.
20 млн евро будут выделены государством на расширение плана по энергосбережению для предприятий. По словам Фотиадиса, план станет более привлекательным благодаря различным нововведениям, например, покрытию стоимости оборудования для экономии энергии.
Подробнее о субсидиях на энергосбережение для бизнеса и домохозяйств читайте здесь.
В июне стартует третий этап плана модернизации цифрового бизнеса с бюджетом в 10 млн евро. К ним прибавятся 3-4 млн евро, сэкономленные после первого и второго этапов.
Текст подготовлен по материалам Stockwatch
Президент Никос Христодулидис выступил с докладом о запланированных реформах на 2024 год. Глава государства перечислил 80 нововведений. Эти меры в значительной степени соответствуют программе Европейского союза по развитию и росту стран сообщества.
Мероприятие состоялось в Президентском дворце. На нем присутствовали члены парламента, лидеры и представители парламентских фракций, члены правительства, генеральные директора министерств, руководители судебной власти, независимые должностные лица, представители государственных учреждений, социальных партнеров, профессиональных ассоциаций, бизнеса, образовательной системы, иностранных дипломатических миссий и гражданского общества.
Цифровизация
Президент объявил о планах по созданию мобильного приложения «Цифровой гражданин» (Digital Citizen). С его помощью люди смогут получать доступ к государственным услугам. Приложение будет охватывать «весь спектр цифровых услуг, которые гражданин может ожидать от государства», включая перевод в цифру удостоверения личности и водительских прав, возможность подачи заявления на получение государственных пособий и официальных документов.
Избиратели
Еще одно важное политическое заявление было посвящено снижению возраста для голосования с 18 до 17 лет. Аналогичный возрастной ценз установлен в Греции.
Правительство также планирует ввести автоматическую регистрацию избирателей, когда они достигают 17 лет. Это позволит устранить необходимость в самостоятельной регистрации и упрощая демократический процесс. Чтобы узнать политические предпочтения граждан, власти планируют провести серию необязательных онлайн-опросов по различным политическим темам.
Поддержка
Среди других инициатив по улучшению жизни граждан – сокращение срока ожидания первой пенсионной выплаты до 30 дней и продление отпуска по беременности и родам с 18 до 22 недель. Государство планирует субсидировать дома престарелых, законодательно бороться с риторикой ненависти в интернете и модернизировать процесс усыновления детей. Первый этап национальной стратегии в области психического здоровья тоже завершится в течение этого года.
Христодулидис объявил о новых планах по строительству доступного жилья с бюджетом в 75 млн евро. Программа Built to Rent начнет реализовываться этой весной.
Мигранты
Президент сказал, что политика по ухудшению имиджа Кипра среди потенциальных беженцев и мигрантов приносит результаты. Кипр лидирует в ЕС по числу репатриаций мигрантов и просителей убежища – этот показатель вырос на 66% в 2023 году по сравнению с 2022.
Цель правительства в этом году состоит в том, чтобы сократить время рассмотрения ходатайств на статус беженца максимум до 30 дней и ввести более суровые наказания для тех, кто пойман на незаконной транспортировке людей на Кипр. Правительство намерено ограничить возможности для просителей убежища тратить полученное ими пособие, зачисляя сумму на специальную предоплаченную карту.
Кипр также взял на себя задачу убедить Евросоюз, что некоторые районы Сирии теперь безопасны и беженцев оттуда можно возвращать на родину (репатриация беженцев обратно в зоны военных конфликтов запрещена международными нормами).
Общественный транспорт
Президент посвятил часть своего доклада вопросу общественного транспорта. Он отметил, что в настоящее время на дорогах Кипра зарегистрировано в общей сложности 750 000 транспортных средств. По его словам, необходимо приложить усилия, чтобы сократить это количество. Перехватывающая парковка у стадиона ГСП показала хорошие результаты, она помогает сократить транспортный поток в столице на 400 автомобилей каждый день.
Правительство планирует запустить новые перехватывающие парковки в Никосии, Лимассоле и Ларнаке. Кроме того, он объявил о планах установить 300 новых автобусных остановок по всему острову, создавать больше велосипедных дорожек и выделенных линий для автобусов.
Экономика
Глава государства указал на меры, принятые в октябре прошлого года, как на свидетельство того, что правительство действует в интересах простых людей. В этом году меры экономической поддержки будут целевыми и будут приниматься по мере необходимости.
Президент надеется, что первичный сектор экономики Кипра (такие отрасли, как сельское хозяйство и рыболовство) увеличит свою долю и вырастет с нынешних 1,8% ВВП в ближайшие годы.
В этом году экономика получит дополнительные инвестиции в энергетику, туризм и образование. «Мы хотим, чтобы к 2035 году эта страна стала идеальным местом для работы и проживания», – заявил президент.
Правительство рассчитывает модернизировать программы высшего образования. Цель – сделать страну конкурентоспособным направлением для желающих здесь учиться.
В секторе здравоохранения президент намерен в этом году продвинуться в реализации плана по строительству первой на Кипре университетской больницы, модернизировать службу скорой помощи и линию экстренной помощи 112.
В полиции президент надеется реорганизовать работу сотрудников и разгрузить 350 офицеров от бюрократической работы, чтобы дать им активнее участвовать в операциях.
Внешняя политика
Никос Христодулидис признался, что видит Кипр столпом безопасности и стабильности в регионе. Страна возьмет на себя председательство в группе EuroMed9, а также примет в этом году второй межправительственный саммит Кипр-Греция.
Он рассказал о своих надеждах укрепить Национальную гвардию и «удвоить наши усилия» по вступлению в Шенгенскую зону.
Не мог президент не затронуть вопрос кипрского урегулирования. Прибытие на остров посланника Генерального секретаря Организации Объединенных Наций Марии Анхелы Ольгин Куэйяр открывает для Кипра «окно возможностей».
«Нынешнее состояние Кипра не может быть нашей перспективой на будущее», – подчеркнул Христодулидис. Он подтвердил свою приверженность идее единого Кипра как двухзональной и двухобщинной федерации на основе соответствующих решений Совета Безопасности ООН и заверил, что намерен возобновить переговоры об объединении там, где они были прерваны в 2017 году.
Текст подготовлен по материалам Cyprus Mail и «Политис».
Президент Никос Христодулидис и делегация Национальной Энергетической Компании Абу-Даби (TAQA) обсудили список инфраструктурных инициатив и проектов развития на Кипре, в которые эмиратская компания могла бы инвестировать свои средства.
Визит представителей TAQA стал продолжением визита на Кипр замминистра иностранных дел ОАЭ по торговым и финансовым вопросам летом 2023 года. Целью визита делегации на остров было изучение инвестиционных перспектив. Правительство Республики Кипр приветствует желание эмирата Абу-Даби вкладывать деньги в развитие страны.
В ходе встречи представители TAQA выразили заинтересованность в проекте Great Sea Interconnector, ранее известном как EuroAsia Interconnector, а также в ряде других инициатив по всей стране. Было решено, что инвестиционный фонд TAQA в сотрудничестве с Министерством энергетики, торговли и промышленности Республики Кипр в течение месяца подробно изучит список проектов, представленный президентом Христодулидисом. Из них инвестфонд сможет выбрать интересующие его проекты, которые находятся на этапе реализации или близки к началу работ.
Текст подготовлен по материалам Stockwatch
Кипрский сектор информационных технологий и телекоммуникаций стал бесспорным лидером по темпам роста экономических показателей, о чем свидетельствуют данные, опубликованные Статистической службой Кипра (CyStat).
За последнее десятилетие средние темпы роста сектора IT на Кипре составили 15%. Они превысили показатели всех других секторов экономики. Такой результат отражает постоянно увеличивающееся значение технологий в экономической деятельности и усилия правительства по релокации IT-компаний на остров.
За информационными технологиями следует экономическая деятельность в сфере гостиничного бизнеса и общественного питания со средним ростом в 12,7%. В тройку лидеров входит также деятельность в сфере административных и вспомогательных услуг (которая также включает деятельность, связанную с туризмом) со средним темпом роста в 10%.
Согласно предварительным данным Статистической службы, доля сектора в валовой добавленной стоимости Кипра выросла до 9,6% в 2022 году. Она заняла третье место по величине после оптовой и розничной торговли, которая возглавляет рейтинг с 12,2%, и финансовой и страховой деятельности с 9,8%. Десять лет назад финансовый сектор занимал лидирующие позиции с 12%.
Изменение этой картины свидетельствует о диверсификации кипрской экономики после финансового кризиса 2013 года.
В абсолютных цифрах вклад IT-сектора в валовую добавленную стоимость в 2022 году составил 2,33 млрд евро. Это означает резкое увеличение на 277% по сравнению с объемами сектора 10 лет назад. При этом за последние три года ежегодный прирост был самым высоким благодаря стимулам, предоставляемым правительством.
Текст подготовлен по материалам Cyprus Mail.
