Самые низкие часовые ставки оплаты труда на Кипре в 2016 году зарегистрированы в гостинично-ресторанном секторе. Такие данные приводит Статистическая служба Кипра CyStat 13 ноября.

Оплата труда включает зарплатную часть (ставки и выплаты) и прочие расходы, как, например, часть взносов в Фонд социального страхования, которую выплачивает государство. Средняя часовая ставка оплаты труда во всех категориях экономической деятельности, за исключением сельского, лесного и рыбного хозяйств, а также ряда других, составила 16,30 евро.

Однако разница между категориями достаточно существенная. Так, работники гостиниц и ресторанов получали в среднем 7,50 евро в час, а занятые на административной и секретарской работе – 9 евро в час. Больше всего зарабатывали сотрудники сферы образования – 33,60 евро в час, за которыми следуют работники финансового сектора (28 евро в час).

Средние расходы на оплату труда работника с полной занятостью (за исключением практикантов) в 2016 году достигали 29 373 евро в год или 2 448 евро в месяц. При этом в гостинично-ресторанном секторе эта сумма (наименьшая из всех других категорий) составляла 15 711 евро в год или 1 309 евро в месяц, а в финансовом и страховом секторах (лидеры среди категорий) – 46 968 евро в год или 3 914 евро в месяц.

Инспектор по трудовым отношениям и социальной политике Кипрской Федерации работодателей и промышленников Поливиос К. Поливиу рассказал участникам конференции BEST LEGAL о системе социальной помощи на Кипре.

На данный момент на Кипре существуют следующие виды социальной помощи для физических лиц, оплачивающих взносы в Фонд социального страхования.

1. Одноразовая выплата по материнству (544,08 евро).

2. Декретные для матерей (около 72% от заработной платы работника в течение 18 недель. Минимум 48,97 евро, максимум 753,32 евро в неделю).

3. Декретные для отцов. Данные выплаты осуществляются с июля 2017 года и составляют около 72% от заработной платы работника в течение двух недель.

4. Помощь при похоронах (507,81 евро).

5. Больничные (около 60% от заработной платы работника на период до одного года. Минимум 40,80 евро, максимум 348,76 евро в неделю).

6. Пособие по безработице (около 60% от заработной платы работника на период до шести месяцев. Минимум 40,80 евро, максимум 348,76 евро в неделю).

7. Пособие по инвалидности выплачивается лицам, которые не могут работать по состоянию здоровья на протяжении минимум 156 дней и ожидается, что больше не смогут вернуться к трудовой деятельности.

8. Пенсия по достижению пенсионного возраста.

9. Пенсия по смерти супруга выплачивается вдове, чей супруг выплачивал взносы в Фонд социального страхования или которая жила преимущественно за счет мужа, и вдовцам, которые не могут сами себя обеспечивать, при условии, что она/он отвечают определенным критериям. В противном случае вдова/вдовец имеет право на одноразовую выплату определенного процента страхового дохода покойного(ой) супруга(и). Если вдова вторично выходит замуж, то она получает компенсацию в размере пенсии за один год и на этом выплата вдовьей пенсии прекращается.

10. Пособие для детей-сирот выплачивается несовершеннолетним, у которых:
- оба родителя скончались и как минимум один выплачивал взносы в Фонд социального страхования;
- родители в разводе и скончался родитель, под чьей опекой находится ребенок;
- один из родителей скончался и второй родитель не имеет право на получение пенсии по утрате супруга;
- родитель, который получал(а) пенсию по утрате супруга, вторично вступил(а) в брачный союз.

Если сирота не в состоянии обеспечивать себя, данное пособие может выплачиваться в течение всей жизни.

11. Пособия при получении травмы на рабочем месте: при временной или постоянной потере работоспособности, а также при смерти. Данное пособие выплачивается любому наемному работнику, который теряет работоспособность вследствие несчастного случая на работе либо профессиональной болезни.

При временной потере работоспособности вследствие травмы данное пособие выплачивается до одного года.

При постоянной потере работоспособности выплачивается либо единовременная компенсация (при потере работоспособности на 10–19%), либо пенсия (потеря работоспособности – 20% и более). Максимальная пенсия по недееспособности, выплаченная в 2016–2017 годах, составила 2 300 евро (при наличии двух иждивенцев).

Пособия вследствие смерти работника при исполнении своих рабочих обязанностей включают в себя вдовью пенсию, пособие для детей-сирот и пособие на детей. Пособие на детей выплачивается в случае, если у умершего родителя нет живущего супруга/супруги или если дети и живущий супруг полностью содержались умершим.

Следует отметить, что частные предприниматели не имеют права на получение пособия по безработице и пособия при получении травмы на рабочем месте.

Наталия КОБЕРНИК,
сертифицированный бухгалтер (АССА)

Инспектор по трудовым отношениям и социальной политике Кипрской Федерации работодателей и промышленников Поливиос К. Поливиу

Кипр – одна из трех европейских стран с самой низкой стоимостью обслуживания кредитных карт, овердрафта и возобновляемых кредитов. Согласно данным Европейского Центробанка, средняя процентная ставка по кредитным картам в странах еврозоны достигает 16,8%, по овердрафту – 6,05%. Для Кипра эти значения составляют 10,65% и 4,91%.

Самые низкие ставки применяются на Мальте – 8,21% по картам и 5,65% по овердрафту – и в Финляндии (8,31% и 4,59% соответственно). Самые высокие – в Словакии: 22,29% и 9,84% соответственно.

Средняя ставка по возобновляемым кредитам на Кипре 4,05%, в то время как в еврозоне – 2,22%. Минимальные ставки для кредитования такого типа предлагаются в Нидерландах (0,93%) и Финляндии (1,49%).

***

В январе – октябре 2018 года кипрские производители пива продали 37,1 млн л пенного напитка, что на 3,6% больше, чем в том же периоде 2017-го. Рост обусловлен, прежде всего, внутренним спросом за счет большего, чем в прошлом году, числа посетивших остров туристов. Так, на внутреннем рынке потребление составило 36,14 млн л, на 3,71% больше прошлогоднего значения. Самым «пивным месяцем» стал июль, когда жители и гости Кипра выпили 5,36 млн л пива. В прошлом году это был июль с 5,46 млн литров. В то же время экспорт кипрского пива сократился на 0,6%, до 0,96 млн литров.

В октябре общие продажи напитка (внутренние и за рубеж) достигли 3,58 млн л. Это исторический рекорд для этого месяца и рост на 18,6% по сравнению с тем же месяцем прошлого года. При этом экспорт сократился на 40%, до 55 506 л.

***

86 церквей на Кипре получат возмещение НДС на общую сумму 2,2 млн евро, поскольку в 2016 году Кипрская Православная Церковь освобождена от уплаты налога при строительстве действующих храмов на своих земельных участках. С этого года аналогичное послабление применяется и к маронитской, армянской и латинской Церквям, а также ряду других, в том числе русскому Храму святителя Николая Чудотворца в Лимассоле. Самая большая сумма причитается в связи со строительством собора Апостола Варнавы – 408 тыс. евро.

***

В октябре 2018 года в госсекторе зарегистрировано на 56 больше служащих (+0,1%), чем годом ранее. Такие данные приводит Статистическая служба Кипра CyStat. Общее число занятых на государственной службе составило 51 670 человек. При этом количество работников, трудоустроенных на условиях полной занятости, сократилось на 710 человек или на 2%, а число временных работников – выросло на 4,8%, до 16 579 человек. Все категории занятости, кроме работающих на почасовой основе, показали рост.

***

Компания ProbusFX, учрежденная в 2017 году в Лимассоле, сменила название на SquaredDirect в результате объединения с компанией Squared Financial Services Limited. Обе организации работают в составе Squared Financial Group.

Несмотря на рекордный рост числа туристов, посетивших Кипр, в 2018 году, они стали тратить на отдых гораздо меньше денег. Если в 2013 году средний турист за отпуск оставлял на Кипре 870 евро, то в текущем году эта сумма уменьшилась до 695 евро, то есть на 20%.

Тенденция к большей экономии со стороны туристов наблюдается уже несколько лет – одновременно с ростом числа приезжих и, как следствие, общих доходов туристического сектора Кипра.

Статистический учет расходов туристов на Кипре ведется с 2002 года, и за это время средний уровень трат неоднократно менялся, отражая ситуацию на мировом рынке в целом, а также влияние пакетных предложений для отдыха.

Например, в 2008 году средний турист оставлял на Кипре 745 евро за отпуск. В последующие годы этот показатель пошел на спад, снова увеличившись в 2013 и 2014 годах.

Как заявил в интервью деловому порталу StockWatch председатель Совета директоров Кипрской организации по туризму Ангелос Лоизу, сокращение расходов туристами – феномен глобального масштаба. После кризиса 2007–2008 годов люди стали более избирательно тратить деньги, предпочитая шопинг подешевле и предъявляя повышенные требования. Сегодня туристы заведомо выбирают поездки, предполагающие меньшие расходы, считает Лоизу.

Генеральный директор Всекипрской ассоциации владельцев гостиниц Захариас Иоаннидис связывает тенденцию к сокращению расходов с тем, что люди стали отдыхать чаще, чем один раз в год, как было раньше, и соответственно распределяют имеющийся отпускной бюджет. Кроме того, бюджет туристов в их национальных валютах не изменился. Однако в случае с британцами и россиянами, снижение курса их национальных валют по отношению к евро приводит к тому, что их траты в евро меньше, чем были до снижения. Еще один важный фактор – возврат на рынок таких направлений, как Турция, Египет и Тунис, что привело к переизбытку предложения на в Средиземноморье и к снижению цен.

Участники кипрского туристического рынка убеждены: сокращение средних расходов туристов не означает, что Кипр – дешевое и низкокачественное направление. Лоизу подчеркивает, что в последнее время Кипр был вторым по стоимости отдыха средиземноморским направлением и «нет и речи о том, что наш туристический продукт низкого качества». Иоаннидис же считает, что экономия со стороны среднего туриста свидетельствует прежде всего об уменьшении его бюджета при конвертации в валюту туристических направлений.

Рост сектора недвижимости на Кипре продолжается, и, по мнению экспертов, в 2018 году уровень продаж может достичь максимума за последние восемь лет.

По данным отчета о кипрском рынке недвижимости в первом полугодии текущего года, подготовленного компанией PwC (Cyprus Real Estate Market “First Half in Review H1 2018”), https://www.pwc.com.cy/en/publications/assets/cyprus-real-estate-market-first-half-2018.pdf в Департаменте земельного кадастрового учета за указанный период было зарегистрировано 4 470 договоров купли-продажи. При этом по итогам всего 2017 года этот показатель достиг 8 734. Таким образом, годовое увеличение продаж составило 24%.

Несмотря на то, что кипрский рынок все еще в немалой степени зависит от спроса со стороны иностранных покупателей, внутренний спрос также растет.

Увеличилась и стоимость проектов, на строительство которых были выданы разрешения. Если в первом полугодии 2017 года она составляла 650 млн евро, то в том же периоде текущего года достигла 750 млн.

Наибольшая доля договоров купли-продажи была зарегистрирована в отделении Земельного кадастра в Лимассоле – 37%. На втором месте Пафос, на который приходится 23% всех приобретенных объектов. Доля Никосии, которая традиционно привлекает местных покупателей, составляет 18%, а замыкают список регионы Ларнаки и Фамагусты, доли рынка которых – 15% и 7% соответственно.

При этом в Лимассоле и Пафосе 70% продаж приходится на иностранцев, в том числе приобретающих недвижимость для получения гражданства или вида на жительство. Больше всего иностранных покупателей в Пафосе – 39%, за которым следует Лимассол (31%). По данным PwC, всего с января по июнь текущего года иностранцы приобрели на Кипре 2 187 объектов. Примерно 70% продаж проведены с участием граждан третьих стран. В Лимассоле доля таких – 82% из общего числа иностранных покупателей недвижимости, в Пафосе и Ларнаке – 61% и 81% соответственно.

Отмечается также, что с 2014 года, когда были пересмотрены критерии программы предоставления гражданства за инвестиции, стабильно растет спрос на элитную недвижимость. В первом полугодии 2018-го была заключена 131 сделка с объектами этой категории, что на 8% больше, чем годом ранее. По оценкам, эти сделки принесли более полумиллиарда евро, учитывая, что средняя цена апартаментов или виллы составляет от 2 до 3 млн евро.

Лидирует в этом сегменте рынка по-прежнему Лимассол, на который приходится 63% от общего числа продаж элитных объектов. У Пафоса – 29%. Таким образом, в этих двух регионах было заключено 92% всех сделок по продаже дорогой недвижимости. У Фамагусты и Ларнаки – остальные 8% (11 сделок), в то время как в Никосии не было продано ни одного объекта стоимостью свыше 1,5 млн евро.

Примечательно, что из элитных объектов, проданных в первом полугодии текущего года в Лимассоле, 80% – апартаменты, остальные 20% – виллы. В Пафосе практически все дорогие объекты, приобретенные в этот период, – виллы. Цена 80 элитных объектов из 131, проданного в первом полугодии, попадает в диапазон от 2 до 3 млн евро.

В отчете PwC также отмечается, что львиную долю объектов, на строительство которых в январе – июне 2018 года было получено разрешение местных властей, составляют жилые объекты: на них приходится 81% совокупной площади будущего строительства. При этом доля коммерческих объектов сократилась с 24% в первом полугодии 2017 года до 18% в том же периоде 2018-го. Общее число разрешений на строительство выросло на 8% в годовом выражении, а их стоимость – на 20%.

Вопрос пенсии волнует абсолютно всех работающих и живущих на Кипре людей. 6 ноября в рамках конференции BEST LEGAL представители Кипрской Федерации промышленников и работодателей (OEB) рассказали о том, как начисляется пенсия на Кипре и кто имеет право её получать.

В этой статье мы постараемся осветить все важные моменты, касающиеся пенсионной системы Кипра. За дополнительной информацией и помощью все желающие могут обращаться в Фонд социального страхования (http://www.mlsi.gov.cy) или к представителям ОЕВ (http://www.oeb.org.cy).

ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ

По закону человек, который делает отчисления в Фонд социального страхования и легально работает и проживает на Кипре, по достижению 65-летнего возраста имеет право получать пенсию. Для этого всем планирующим стать кипрскими пенсионерами в первую очередь надо зарегистрироваться в Фонде социального страхования и начать делать отчисления (они обязательны для всех). Следует также обратить внимание, что в стаж зачисляются только годы официальной работы на территории Республики Кипр.

Частные предприниматели (самозанятые) также обязаны зарегистрироваться в Фонде социального страхования. Ставки по взносам для наёмных работников/работодателей и самозанятых отличаются.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАТЕГОРИИ И ПОДЛЕЖАЩИЙ СТРАХОВАНИЮ ДОХОД РАБОТАЮЩИХ НЕ ПО НАЙМУ (на 2018 год)

*Минимальная сумма еженедельного подлежащего страхованию дохода равна основному, подлежащему страхованию доходу (174,38 евро).

**Максимальная сумма еженедельного подлежащего страхованию дохода равна 1046 евро.

КАК НАЧИСЛЯЕТСЯ ПЕНСИЯ

Пенсия состоит из двух частей: базовой (основной) и дополнительной. Базовая часть формируется исходя из суммы среднего недельного заработка и составляет 60% от суммы дохода. Дополнительная часть – это сумма полного дохода, умноженная на коэффициент 0,15.

Минимальная сумма дохода, подлежащего страхованию, прописана в законе и составляет 174,38 евро в неделю или 9068 евро в год.

При наличии иждивенцев пенсия увеличивается:
• если на иждивении супруг – на 20%;
• если на иждивении ребёнок – на 10%.

Максимальное количество иждивенцев – три человека.

При выходе на пенсию до 65 лет сумма выплат будет сокращена на 0,5% в месяц. При отсрочке выхода на пенсию (до 68-летнего возраста) объём выплат увеличивается на 0,5% в месяц.

Важная часть формулы расчёта пенсии – так называемые страховые единицы. Они являются результатом конверсии страховых поступлений: общие взносы, поделенные на годовые базовые страховые доходы. Если страховые взносы превышают базовые, лишняя единица переходит в дополнительную пенсионную часть. При выходе на пенсию по возрасту, одним из условий является наличие минимум 15 страховых единиц. Их число и количество лет в стаже не должны отличаться более чем на 30%. В стаж также входит «период ассимиляции»: годы обучения в университете (максимум четыре), декрет, служба в армии.

Также на Кипре действуют двусторонние соглашения с Великобританией, Грецией, Египтом, Канадой, Австралией, Австрией, Словакией, Чехией, Швейцарией, Нидерландами, Болгарией, Сербией и Сирией, согласно которым учёба в университете или трудовой стаж в одной из этих стран будет засчитан на Кипре.

ФОРМУЛА РАСЧЁТА ПЕНСИИ

Пенсия = базовая часть + дополнительная часть

Базовая часть = количество базовых страховых единиц * минимальная сумма подлежащего страхованию дохода* среднее количество страховых единиц в год* 0,6 * 4

Дополнительная часть = количество всех страховых единиц * минимальная сумма подлежащего страхованию дохода * 0,15 * 4

Пример:
Дата рождения: 21.05.1955
Год расчёта пенсии: 2018
Количество страховых единиц: базовые – 44,36, дополнительные – 55
Базовая часть = 44,46*174,38*0,94*0,6*4 = 393,4 евро
Дополнительная часть = 55*174,38*0,15*4 = 575,45 евро
Пенсия = 968,85 евро

Формула расчёта, как и система начисления пенсии на Кипре, достаточно сложная, поэтому для удобства жителей сделать это можно на электронном портале государственных услуг Ariadni https://cge.cyprus.gov.cy. Этот сайт рассчитывает размер будущей пенсии автоматически, надо только зарегистрироваться и внести соответствующие данные.

Итак, подведём итог. Получать пенсию на Кипре может тот, кто:
• легально жил и работал здесь;
• делал отчисления в Фонд социального страхования как минимум 15 лет;
• достиг пенсионного возраста.

Если у вас есть вопросы, то обращайтесь к специалистам OEB. Они бесплатно проконсультируют вас и расскажут, что можно сделать в вашей конкретной ситуации.

Ирина КУЗНЕЦОВА

В жилых районах Лимассола следует увеличить коэффициент застройки на 50% и организовать там строительство бюджетного жилья исключительно под аренду. С таким предложением выступила региональная Торгово-промышленная палата: по ее мнению, это поможет решить проблему недостатка жилья для работающего населения и молодежи.

ТПП высказывает озабоченность тем фактом, что недостаточное количество жилых единиц приводит к значительному росту арендной платы в Лимассоле. По мнению организации, если не принять срочных мер, в следующие два года ситуация усугубится, учитывая общее развитие бизнеса в городе, а также появление новых гостиниц и казино, сотрудникам которых необходимо где-то жить.

Как заявил в интервью порталу InBusinessNews глава ТПП Лимассола Костас Галатариотис, по оценкам организации в ближайшие годы число работающих молодых людей в городе увеличится на 5 тыс. человек, а значит, понадобится около 150 тыс. кв. м жилой площади. Помочь в этом может предложение ТПП о 50%-ном увеличении коэффициента застройки в Лимассоле. Конкретно организация предлагает следующее.

- Увеличить на 50% коэффициент застройки в периферийных районах, таких как Полемидия, Ипсонас, Айос Афанасиос, Гермассойя, а также районах рядом с гостиницами, среди которых Айос Тихонас, Пареклиша и Пиргос.
- Застройщики не смогут продавать объекты в течение 12 лет с момента выдачи разрешения на строительство.

По словам Галатариотиса, у этого предложения есть целый ряд преимуществ.

- Оно может быть одобрено непосредственно Советом министров и не требует вмешательства парламента и изменения законодательной базы.
- Все экономические риски берет на себя частный сектор.
- Предлагаемый план прост в исполнении, а потому даст результаты гораздо быстрее, чем альтернативные варианты.
- План не является нарушением свободной конкуренции, так как вводится запрет на продажу объектов в течение 12 лет.
- Появится стимул для развития экономической деятельности и нового надежного кредитования.
- Наличие дополнительного жилья поможет решить проблему недостатка жилья для молодежи и стабилизирует цену аренды.

В 2018 году Правительство Кипра, как ожидается, заплатит процессинговым компаниям в виде комиссии за обработку электронных платежей около 4 млн евро. Об этом говорится в письме Генеральной бухгалтерии, направленном по запросу парламентского финансового комитета.

Бюджетом на текущий год на расходы такого типа предусматривалось 2 млн евро, однако реальные расходы оказались вдвое больше. Причина этого – перевод налоговых платежей в исключительно электронный формат с марта 2018 года. Этот шаг обусловил дополнительную комиссию за обслуживание платежей в размере 1 млн евро, и средства были изысканы за счет резервных фондов Министерства финансов. Однако сейчас очевидно, что требуется еще 1 млн, и Минфин запросил одобрения парламента на эти расходы.

Как сообщает Генеральный бухгалтер Кипра Реа Георгиу, изначально соглашение на обслуживание электронных платежей в пользу государства было заключено с компанией JCC Payment Systems Ltd (единственным на тот момент поставщиком подобных услуг на Кипре) в 2010 году. В конце 2015 года соглашение было пересмотрено на более выгодных для правительства условиях и с учетом установленного европейским законодательством лимита на размер комиссии при межбанковских операциях по индивидуальным банковским картам. Тогда же был заключен договор о сотрудничестве с Bank of Cyprus – авторизованного представителя платежной системы American Express на Кипре.

В письме Генеральной бухгалтерии также отмечается, что в последние годы число компаний, обслуживающих электронные платежи на Кипре, увеличилось. В связи с этим ведомство намерено в 2019 году объявить тендер на поставку государственным учреждениям услуг такого типа.

Георгиу также указывает размер комиссии, взимаемой при платежах в пользу Республики Кипр. В частности, при расчетах дебетовыми картами комиссия составляет 0,4% от суммы платежа, но не более 20 евро за платеж. Для кредитных карт комиссия взимается по ставке 0,5%, но не более 25 евро за платеж, а для коммерческих и иностранных карт комиссия составляет 1,15%, но не более 50 евро за платеж.

В сентябре 2018 года торговый дефицит Кипра вырос на 130 млн евро, до 397,7 млн, по сравнению с тем же месяцем годом ранее. Так, общий объем импорта составил 661,7 млн евро (531 млн в сентябре 2017-го), из них 371,5 млн – из стран ЕС и 290,2 млн из третьих стран (в 2017-м – 372,9 млн и 158,1 млн соответственно). В свою очередь, в сентябре было экспортировано товаров и услуг на сумму 264 млн евро (263 млн годом ранее). Из них 76,9 млн – в страны ЕС (71 млн в сентябре 2017-го) и 187,1 млн – в третьи страны (192 млн в 2017-м).

***

Компания AviaAM Leasing – холдинг, занимающийся приобретением, лизингом и продажей воздушных судов и имеющий литовские корни, – намерена перенести свой менеджмент на Кипр с тем, чтобы воспользоваться предлагаемым благоприятным налоговым режимом. Как сообщает LETA/BNS, 29 ноября акционеры компании должны принять решение о слиянии с базирующейся на Кипре AviaAM Leasing PLC. По состоянию на конец июня, доля компании Haifo в AviaAM Leasing составляла 31,67%, компании ALH Aircraft Leasing Holdings – 30,01%, компании Mesotania Holdings – 22,67% (все три компании зарегистрированы на Кипре), а остаток принадлежит миноритарным акционерам. В 2017 году чистая прибыль группы AviaAM Leasing составила 26,8 млн евро, на 67% больше, чем в 2016-м, однако продажи сократились на 44,6%, до 44,8 млн евро. В группу входят компании, зарегистрированные в Ирландии, Литве, Китае и на Кипре.

***

За январь – август 2018 года органы местной власти на Кипре выдали 4 114 разрешений на строительство, на 342 больше, чем в том же периоде прошлого года. Такие данные приводит Статистическая служба Кипра CyStat. Общая стоимость проектов выросла на 46,8%, их общая площадь – на 30,3%, а число единиц жилья – на 28,6%. В августе текущего года было выдано 415 разрешений на строительство объектов общей площадью 148 тыс. кв. м и общей стоимостью 349,7 млн евро. Разрешениями предусматривается строительство 453 единиц жилья.

***

Круизная компания Louis сообщает о продаже судна Spirit, чартерный контракт которого истек 28 октября. В том же заявлении компания отмечает, что завершен процесс реструктуризации и значительно уменьшена сумма задолженности ее подразделения Celestyal. Подчеркивается, что продажа судна и реструктуризация долгов Celestyal не влияет на результаты работы Louis.

***

Доходы ИТ-компании Logicom за первые девять месяцев текущего года выросли на 55,1%, до 16,3 млн евро. Оборот увеличился на 5,5% в годовом выражении, до 658,6 млн евро. При этом оборот в секторе дистрибуции вырос на 5,4% в основном благодаря продажам на европейском рынке, а в секторе программного обеспечения и интегрированных ИТ-решений – на 8,6%, что обусловлено запуском новых продуктов на кипрском рынке. Административные расходы составили 913,9 тыс. евро, что на 3,2% больше, чем в том же периоде 2017 год. Основной причиной стало увеличение затрат на персонал. Операционная прибыль выросла на 8,1%, до 16,9 млн евро.

Новое распоряжение Центробанка Кипра о компаниях-«пустышках» является положительным фактором для кредитного рейтинга кипрских банков. По мнению агентства Moody’s, уточненное определение таких компаний поможет устранить подозрительные операции и еще более усилить меры по борьбе с отмыванием доходов.

В своем отчете Credit Outlook агентство цитирует главу надзорного департамента ЦБ Янгоса Димитриу, согласно которому четкое описание компаний-«пустышек» гораздо более эффективно, чем инструкции и рекомендации, регулирующие действия банков относительно таких компаний.

Moody’s отмечает, что за последние годы связанная с борьбой с отмыванием денег нормативно-законодательная база на Кипре значительно укрепилась. В немалой степени это ответ на давление извне, особенно усилившееся после 2013 года.

Кипрские банки и сейчас находятся под пристальным вниманием мировой прессы, в основном из-за своих международных центров банковского обслуживания: их клиентами выступают офшорные компании, зарегистрированные на Кипре с целью оптимизации налогообложения. Часть доходов кипрских банков поступает от операций со средствами таких компаний. И хотя в последнее время эта часть сократилась, она все еще достаточно велика. Moody’s высказывает мнение, что краткосрочная природа этих операций повышает риски финансовой устойчивости банков в долгосрочной перспективе.