Евростат опубликовал результаты экспериментального исследования, посвященного занятости через цифровые платформы. В 2022 году в ЕС 3% занятых в возрасте 15-64 лет работали через цифровые платформы как минимум один час за последний год.
Доля сотрудников, работавших через цифровые платформы, была самой высокой среди людей с высшим образованием (4,3%) и самой низкой среди тех, кто получил неполное среднее образование (1,8%). Мужчины чаще, чем женщины, занимались такой работой (3,2% против 2,8%).
Евростат начал сбор данных о зарождающемся явлении занятости через цифровые платформы в 2022 году в рамках пилотного исследования рабочей силы ЕС.
Работой через цифровые платформы называют занятость за плату или с получением прибыли, когда трудовые задачи получают с помощью интернет-платформ или мобильных приложений. Такая работа включает: услуги такси, доставки или транспортировки, предоставление услуг по сдаче в аренду дома, комнаты или любого другого жилого помещения, производство или покупку товаров с целью продать их онлайн, другие виды услуг (уборка, уход, обучение, программирование, техподдержка, переводы, ввод данных или текста, веб-дизайн или графический дизайн, медицинские услуги, создание контента и т.д.).
Более половины работников на цифровых платформах не были охвачены страхованием в случае безработицы (62,4%), болезни (56,3%) или несчастных случаев на производстве (54,2%). Примерно четверть работников были застрахованы на другой работе, не связанной с платформами (25,1% – от несчастных случаев, 25% – от болезней, 23,3% – от безработицы), а остальные работники были застрахованы платформой или другим источником, не связанным с ней.
Исследование проводилось в 16 странах Евросоюза (на Кипре и Мальте, в Бельгии, Венгрии, Греции, Дании, Ирландии, Италии, Латвии, Нидерландах, Польше, Португалии, Румынии, Словении, Финляндии, Франции) и одной стране Европейской ассоциации свободной торговли (Норвегии).
Текст подготовлен по материалам Eurostat
Читайте также:
