Из 1 040 сотрудников Кипрского Кооперативного банка, решивших досрочно выйти на пенсию ввиду продажи учреждения банку Hellenic, 10–15 передумали. Таким образом, общая стоимость компенсаций составит 128–129 млн евро, что примерно соответствует изначальному бюджету. Из досрочно завершающих свою трудовую деятельность 410 человек (40% от общего числа) получат максимальную сумму компенсации в размере 180 тыс. евро.

Среди остальных выплаты распределяются следующим образом. 200 сотрудников получат от 140 до 180 тыс. евро, 65 – от 100 до 140 тыс., 60 – от 80 до 100 тыс., 65 – от 60 до 80 тыс., 120 – от 40 до 60 тыс., 100 – от 20 до 40 тыс. и еще 18 человек получат менее 20 тыс. евро.

Большинство из тех, кто подал заявление на досрочный выход на пенсию, – люди старше 50 лет. Из них 175 работают в Никосии, 123 – в Лимассоле, 46 – в Пафосе, 148 – в Ларнаке, 43 – в регионе Фамагусты и 34 – в общинах Троодоса. Среди заявителей есть и 130 сотрудников компании Altamira, которая занимается управлением просроченной задолженностью Коопа.

Из состава высшего руководства на пенсию выходят 232 человека. В частности, 101 из них был связан с администрированием операционной деятельности, 22 – с работой ИТ-службы, 23 – с финансовым управлением, 68 занимались операционной и административной деятельностью, 2 работали в юридической службе, 4 – в кредитном отделе, 3 – в административном отделе и секретариате, 8 ведали вопросами стратегического планирования и реструктуризации, 10 – внутренним аудитом, 10 – комплаенсом и 8 – риск-менеджментом.