Рост общего объёма продаж нефтепродуктов на 0,3% наблюдался в сентябре 2016 года по сравнению с предыдущим месяцем. Как сообщает портал InBusinessNews, ссылаясь на опубликованный на днях отчёт Статистической службы Кипра (CyStat), объём продаж нефтепродуктов с января по сентябрь 2016 года включительно вырос на 10% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Рост коснулся продажи керосина, газойля, битума, лёгкого мазута, дизельного топлива и газа, а также поставок топлива морским судам. Напротив, поставка топлива для воздушных судов наряду с продажами бензина и мазута сократились. Общие запасы нефтепродуктов в конце сентября выросли на 0,7% по сравнению с августом.
Как сообщает портал Stockwatch, 31 октября Статистическая служба Кипра (CyStat) опубликовала отчёт, согласно которому в первые девять месяцев 2016 года на Кипре был зафиксирован бюджетный профицит в размере 142,8 млн евро, или 0,8% от ВВП. Для сравнения: за аналогичный период 2015 года профицит составил 0,6% (100,8 млн евро).
Рост показателя объясняется увеличением госдоходов и предельным сокращением расходов. Данные касаются счетов общегосударственных органов управления.
В частности, государственные доходы выросли на 0,7% (35,1 млн евро), составив 4888,9 млн евро (4853,8 млн евро в прошлом году). На 36,8 млн евро выросли доходы от уплаты подоходного налога и налога на роскошь. Ещё 34,8 млн евро были выплачены в виде взносов в фонд социального обеспечения.
Доходы в размере 31,2 млн евро были получены в этом году от уплаты налогов на производство и импорт. Напротив, доход из других источников сократился на 33,8 млн евро.
Что касается расходов государства, по сравнению с 9 месяцами 2015 года они сократились на 6,9 млн евро, а именно с 4746,1 млн до 4753 млн евро.
Расходы на выплату заработной платы сократились на 30,7 млн евро, а именно с до 1525,2 млн евро до 1555,9 млн евро.
Наконец, первичный профицит вырос до 524,6 млн евро против 500,3 млн евро за первые девять месяцев 2015 года.
Согласно отчёту CyStat, опубликованному 31 октября, доходы в сфере туризма продолжают расти, в связи с чем текущий год станет рекордным по прибыли в этой сфере.
Доходы от туризма в августе 2016 года составили 392,2 млн евро, тогда как за аналогичный месяц прошлого года прибыль от туризма была на 9,4% меньше (358,5 млн евро).
В июле доходы от туризма выросли на 17,6%.
Рост показателя объясняется значительным притоком туристов (в августе этого года их было на 16,9% больше, чем в последний летний месяц 2015 года).
При этом расходы туристов на душу населения снизились на 6,4%, или до 855,14 евро против 914,02 евро в прошлогоднем августе.
Самые высокие расходы на душу населения в августе 2016 года пришлись на туристов из Нидерландов (1056 евро) и Швейцарии (1032 евро). Напротив, наиболее скромными оказались расходы греков (394,31 евро).
Средняя продолжительность пребывания на Кипре и в этом году осталась без изменений - 10,5 дней.
За период с января по август 2016 года доходы от туризма оцениваются в 1 625,6 млн евро по сравнению с 1 431,5 млн евро за аналогичный период 2015 года, что на 13,6% больше прошлогоднего показателя.
Министерство труда, социального обеспечения и социальной защиты объявило 31 октября о своём намерении проверить, был ли соответствующим образом оплачен труд персонала, оказавшегося на рабочем месте 28 октября. Это будет сделано с целью защитить права данных сотрудников.
Министерство подчеркнуло, что в соответствии с законодательством о работе магазинов и условиях занятости, 28 октября торговые точки могли оставаться открытыми. Но поскольку эта дата официально считается нерабочим днём для сотрудников магазинов, труд тех, кто вышел на работу в прошлую пятницу, должен оплачиваться в соотношении 1:2 за каждый рабочий час.
Министерство труда, социального обеспечения и социального страхования запустит две зимние программы для людей, вовлечённых в сектор туризма, с целью повышения профессионального мастерства сотрудников в гостиницах и развлекательных центрах.
Согласно официальному сообщению, участники тренингов получат зарплату в полном объёме, в то время как фонд социального страхования вернёт работодателям, которые проводят обучение персонала, сумму, равную той, которую бы сотрудник получал в качестве пособия по безработице, применив, таким образом, соответствующие положения законодательства о социальном обеспечении.
В частности, первая программа касается подготовки персонала в гостиницах, которые полностью или частично приостановили работу в период с ноября 2016 года по март 2017 года и с января по май 2017 года (для горных курортов).
Второй проект предусматривает обучение сотрудников культурно-развлекательных центров, расположенных в регионе Фамагуста и прибрежной зоне в Пафосе, которые приостановили работу с ноября 2016 г. по март 2017 г. (stockwatch.com.cy).
Согласно публикации портала Stockwatch 30 октября, экономическое настроение на Кипре в октябре улучшилось. Так, согласно Центру экономических исследований Университета Кипра, экономический индикатор настроений (ESI-CypERC) вырос на 1,8 пункта по сравнению с сентябрём 2016 года в результате роста экономического доверия в сфере услуг, розничной торговли и среди потребителей.
Из бизнес-опросов следует, что индекс удовлетворённости потребителей (SCI) вырос в связи с ростом прогнозов фирм об их обороте в течение ближайших трёх месяцев.
Индекс удовлетворённости в сфере розничной торговли увеличился в результате улучшенных оценок касательно прошлых продаж и объемов текущих запасов фирм, а также более оптимистичных ответов по поводу продаж в течение следующих трёх месяцев.
Показатель удовлетворённости в сфере промышленности остался без изменений, так как ухудшение оценок компаниями текущего состояния портфеля заказов.
На 0,2% увеличился доход страны в реальном выражении на душу населения во втором квартале 2016 года вслед за ростом на 1% в предыдущем квартале, сообщает SigmaLive со ссылкой на отчёт Eurostat от 28 октября.
Фактическое потребление на душу населения в течение II квартала 2016 года оставалось стабильным, в то время как в I квартале того же года показатель вырос на 0,9%.
Среди 28 стран-членов ЕС реальный доход на душу населения вырос на 0,5% во втором квартале 2016 года (в первом квартале рост составил 1%). Наконец, предельная склонность к потреблению выросла на 0,4% во втором квартале 2016 года после роста на 0,5% в первом квартале.
Между тем, по данным Европейской комиссии, в октябре 2016 года экономический индикатор настроений (ESI) вырос на 1,4 пункта как в еврозоне (на 106,3), так и в ЕС (106,9).
Рассказывая акционерам об успехах, достигнутых за первую тысячу дней после кризиса, глава Bank of Cyprus (BoC) Джон Хурикан заявил 26 октября о том, что банк сможет погасить в полном объёме долг по Программе экстренного предоставления ликвидности (ELA) в размере 11,4 млрд евро в ЕЦБ в начале следующего года, сообщает портал GoldNews со ссылкой на Xinhua News.
Он также сообщил, что основной капитал первого уровня BoC составил 14,4%, достигнув вполне сопоставимого уровня с европейскими банками. При этом Хурикан не исключает возможность введения капитала второго уровня для дальнейшего укрепления баланса и с целью пополнить собственный капитал BoC, охарактеризовав это решение ещё одним положительным шагом на пути восстановления банка.
По словам Дж. Хурикана, BoC нёс ответственность приблизительно за две трети от общего объёма сокращения неработающих кредитов всей банковской системы, имея при этом долю в кредитовании лишь 40%.
Что касается неработающих кредитов BoC, Хурикан подтвердил, что они сократились на 18% или 2 млрд евро в течение первых шести месяцев 2016 года.
Он также подтвердил, что процесс подготовки листинга BoC на Лондонской фондовой бирже требует постоянных усилий. Источники из банка сообщили, что это может произойти в начале 2017 года.
Согласно опубликованному 27 октября отчёту Еврокомиссии о гармонизации директив ЕС в сфере транспортных перевозок в национальное законодательство, Кипр занимает неплохие среднестатистические позиции среди стран Европы и даже входит в пятёрку стран-членов ЕС с лучшими показателями в четырёх тематических категориях.
Как сообщает портал InBusinessNews, Кипр добился выдающихся успехов в 4-х категориях, однако ещё в 4-х результаты были неутешительными, в результате чего страна прочно заняла 16 место в списке из 28 европейских государств.
К примеру, на Кипре зафиксировано самое высокое процентное соотношение женщин, занятых в секторе транспортных перевозок в ЕС (31%). А степень удовлетворённости потребителей городским и воздушным транспортом считается средней по ЕС.
Кроме того, Кипр столкнулся всего с одной процедурой нарушения в сфере автомобильного транспорта и дорог, с двумя в сфере авиации и с аналогичным количеством в сфере морских перевозок. При этом кипрское национальное законодательство было приведено в соответствие с директивами ЕС на все 100%.
В России мы достаточно много работали с представителями и европейских и азиатских стран, и поэтому казалось, что особенности международного бизнеса нам знакомы не понаслышке. Однако, переехав на Кипр, мы познакомились с совершенно новой деловой культурой, в которой удивительным образом сочетаются европейские и восточные методы ведения бизнеса.
Первое, что можно отметить, – это необыкновенную открытость кипрских компаний для диалога. Например, наше знакомство с одной из самых авторитетных на острове компаний Deloitte началось с простого письма владельцу, в котором мы рассказали о своих возможностях. Опыт работы в России подсказывал, что вероятность получить ответ очень мала. А между тем крайне занятой человек не только посчитал необходимым ответить, но и передал информацию о нас своим сотрудникам с рекомендацией назначить встречу.
Этой же открытостью характеризуется и взаимодействие предприятий. Сначала мы немного удивлялись. Например, после встречи с владельцем того или иного предприятия, во время которой он узнавал о нашем сотрудничестве с его конкурентом, последнему следовал звонок с вопросом, можно ли нам доверять. При этом не было никаких сомнений, что он получит ответ, соответствующий реальной ситуации.
Хотелось бы также частично развеять миф о лености кипрских бизнесменов. Большинство малых и средних предприятий – это семейный бизнес, традиции которого бережно поддерживаются уже несколькими поколениями. Число сотрудников в таких компаниях совсем небольшое, и зачастую все дела ведут сам владелец и его семья. Многие удивятся, узнав, насколько загружен день большинства собственников успешных компаний. Их рабочий день может начинаться в три-четыре утра на производстве – к началу рабочего дня должна быть готова свежайшая продукция, которая потом разойдётся по супермаркетам и ресторанам, – и продолжаться до семи-восьми вечера, до закрытия их собственных магазинов. Единственным «святым» периодом для отдыха считается август. Тогда большинство кипрских малых и средних предприятий закрываются, а их владельцы получают возможность заслуженно отдохнуть. В другое время они могут сделать это только на Рождество и Пасху.
Кстати, большую роль в ведении бизнеса на Кипре играет понятие сезонности. Например, если вы планируете наладить контакт с местными винодельнями, то не стоит рассчитывать на период с июля по конец октября. Именно в эти месяцы происходит сбор винограда, изготовление белого вина нового урожая и бутилирование продукции. В этих процессах, начинающихся в пять утра и продолжающихся до позднего вечера, как правило, задействованы все сотрудники.
Самая загадочная особенность кипрского бизнеса – это атавизм под названием «расчёт чеками». Причём этой системы придерживаются как крупные международные компании, так и частные лица. Ярким впечатлением для нас стало, когда одна из кипрских компаний не просто выдала чек, дата клиринга которого значилась через три недели после его выписки, так ещё и отправлен он был по почте. В результате оплата на счёт поступила только спустя месяц.
Последнее, о чём хотелось бы упомянуть, – это необыкновенная значимость репутации. Если вы завоёвываете доверие компаний и оказываете услуги на должном уровне, то ваш бизнес будет развиваться. Надо принимать во внимание, что остров достаточно небольшой и владельцы бизнесов знакомы друг с другом максимум «через три рукопожатия». Поэтому, давая обещания, помните: их выполнение напрямую влияет на то, какое впечатление сложится о вашей компании и с какой частотой люди будут прибегать к вашим услугам, а вы – получать доход.
Елена БРАТУШКА
совладелец Cyprus Kaleidoscope Marketing Agency
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
