Целевой онлайн-маркетинг, электронное правительство и новая цифровая стратегия – такие основные приоритеты работы на следующие три года озвучило Кипрское агентство по привлечению инвестиций (CIPA).
17 января генеральный директор CIPA Наташа Пилидис представила план работы агентства до 2020 года, а также новый логотип организации. «Кипрская экономика показала впечатляющее восстановление, что создало потребность в пересмотре приоритетов и переработке стратегии с тем, чтобы оптимизировать использование возникающих возможностей», – отметила Пилидис. По ее словам, в последнее время возвращается интерес к Кипру инвесторов, как базирующихся на острове, так и зарубежных.
Одна из целей CIPA – превратить «брексит» в преимущество для Кипра. Кроме того, агентство намерено работать над развитием сектора инноваций, инвестиционных фондов, аудиовизуальной индустрии и образования.
В свою очередь, новая онлайн-стратегия CIPA ориентирована на целевое продвижение Кипра за рубежом. Одним из приоритетов является предоставление компаниям актуальной информации об инвестиционных возможностях на Кипре. Кроме того, агентство стремится укреплять связи с потенциальными иностранными инвесторами, систематически налаживая контакт и помогая в решении проблем.
Новый председатель Совета директоров CIPA Михалис Михаил отметил роль агентства в капитализации экономического роста. «Продвижение конкурентных преимуществ Кипра как инвестиционного направления и участие в структурных реформах, которые улучшат бизнес-климат, – главные приоритеты агентства», – сказал Михаил.
Представители CIPA также рассказали о новой инициативе агентства под названием Invest career. Она призвана помочь компаниям находить талантливых специалистов, которые ищут возможность трудоустройства на Кипре. По словам Пилидис, система заработает уже в ближайшем будущем и будет ориентирована, прежде всего, на киприотов, которые в годы кризиса уехали работать за рубеж, а теперь хотели бы вернуться на Кипр. В настоящее время агентство ведет переговоры с крупными работодателями и параллельно проводит фокус-группы в Никосии и Лимассоле, тестируя работу системы Invest career.
Авиакомпания Cobalt Air объявила о начале продажи билетов бизнес-класса на рейсы с Кипра в Афины. Пассажиры, летящие бизнес-классом, смогут воспользоваться и другими преимуществами, как то: отдельная зона регистрации, процесс регистрации по ускоренной процедура, повышенная норма провоза багажа (40 кг), специальный зал ожидания и приоритетная посадка. Помимо комфортабельного и просторного размещения, в салоне самолета пассажиров ждет высококлассное обслуживание, в том числе бесплатные напитки и закуски.
Услуга бизнес-класса предоставляется на рейсах из Ларнаки и Пафоса в Афины. В салонах воздушных судов А320 вместимостью 156 человек 12 мест отведено под бизнес-класс и 144 – под экономкласс. Рейсы из Ларнаки осуществляются 12 раз в неделю, из Пафоса – три раза в неделю. Стоимость билетов бизнес-класса начинается от 150 евро в один конец.
***
В 2017 году местные пивоваренные заводы поставили на внутренний рынок 38,3 млн литров пива, что на 4,8% больше по сравнению с 2016 годом. Последний раз такие высокие показатели были зафиксированы восемь лет назад, в 2008 году. Об этом сообщила Статистическая служба Кипра (CyStat) 16 января. Экспорт кипрского пива вырос на 22%, до 1,1 млн литров, и это самый высокий показатель с 2007 года.
***
Кипрская шипинговая палата получила сертификацию «Зеленый офис» благодаря экологически устойчивым методам работы и снижению негативного воздействия на окружающую среду. Церемония награждения прошла 15 января. Сертификат вручил д-р Михалис Иеридис, генеральный секретарь Кипрской ассоциации по защите морской среды (CYMEPA) генеральному директору Кипрской шипинговой палаты Томасу Казакосу. Программа «Зеленый офис» реализуется CYMEPA под эгидой комиссара по охране окружающей среды Республики Кипр.
***
Коэффициент покрытия необслуживаемой задолженности в кипрских банках в третьем квартале 2017 года стабильно превышал среднеевропейское значение. Такие данные приводит Европейская служба банковского надзора (ЕСБН).
Так, показатель находится на уровне 45,54%, что выводит страну на 13 место в ЕС. Среднеевропейский коэффициент покрытия составляет 44,7%. По размеру доли необслуживаемой задолженности в общем кредитном портфеле Кипр находится на втором месте после Греции с 40,62%. Среднеевропейское значение при этом составляет 4,3%. Коэффициент достаточности капитала составляет 15,15%, а соотношение расходов и доходов – 52,7%.
Задолженность налогоплательщиков перед Налоговой службой Кипра продолжает расти, несмотря на усилия, предпринимаемые в сфере борьбы с уклонением от уплаты налогов.
По данным, переданным службой в кипрский парламент, на конец третьего квартала 2017 года общая сумма недоимки достигла 2,33 млрд евро по сравнению с 2,26 млрд в конце второго квартала. При этом число должников за третий квартал незначительно уменьшилось, со 137,4 тыс. до 136,9 тысяч.
При этом Налоговая служба признает, что взимание большей части налоговой задолженности – на общую сумму 1,4 млрд евро – представляется затруднительным или невозможным. Эта сумма в течение третьего квартала не изменилась. К примеру, налоговикам не удастся вернуть почти 70 млн евро, потому что должник либо скончался, либо находится за границей. Таких должников насчитывается 9 978, из них 141 являются плательщиками НДС. Еще 525,6 млн евро приходится на задолженность по НДС, распределенную между 168 плательщиками.
В целом, из общей суммы задолженности (2,33 млрд евро) 1,76 млрд евро приходится на недоимку по прямому налогообложению и относится к 136,9 тыс. лиц. Остаток суммы (568,1 млн евро) – это задолженность по НДС у 29,6 тыс. лиц.
На конец сентября 2017 года недоимка на сумму 71,8 млн евро находилась в процессе реструктуризации. Сумма в размере 320,4 млн евро в отношении примерно 5 тыс. лиц оспаривалась в суде.
Около 120 млн евро было вычтено из общей суммы задолженности по причине двойного налогообложения в различных категориях.
В период с января по ноябрь 2017 года кипрский экспорт достиг 2,6 млрд евро, что на 5% больше в годовом выражении. Такие данные приводит Европейская служба статистики Eurostat. В частности, на 1 млрд евро было экспортировано товаров и услуг в страны ЕС, что на 20% меньше, чем в тот же период 2016 года, и на 1,6 млрд евро – в третьи страны (+29%).
Совокупный объем импорта за январь – ноябрь 2017 года составил 7,3 млрд евро, что на 13% больше значения 2016 года. Из них на 4,3 млрд евро было импортировано товаров и услуг из стран ЕС, и на 3 млрд евро – из третьих стран.
Таким образом, торговый баланс Кипра за этот период отрицательный – минус 4,6 млрд евро по сравнению с минус 3,9 млрд евро годом ранее (минус 3,3 млрд с ЕС и минус 1,3 млрд – с остальным миром).
***
В 2017 году вклад судоходного сектора в экономику Кипра составил 7% ВВП, превысив миллиард евро. Такие данные приводит Кипрская шипинговая палата. В отрасли задействовано 4 500 сотрудников, а на судах, зарегистрированных под кипрским флагом и/или управляемых с Кипра, ежегодно работают 55 тыс. моряков. При этом, как подчеркивается в заявлении палаты, сектор не требует никакой поддержки от государства.
***
В период с января по октябрь 2017 года общая площадь проектов, на строительство которых было выдано разрешение компетентных органов Кипра, увеличилась на 35,5% в годовом выражении, достигнув 1,1 млн кв. м против 833,4 тыс. кв. м годом ранее.
Рост наблюдался во всех районах Кипра. Лидером стал регион Фамагусты, где площадь новых проектов выросла на 60,2%, до 73 тыс. кв. м (46 тыс. кв. м в соответствующем периоде 2016-го). Большую роль в увеличении этого показателя сыграло строительство марины Айя-Напы. В Никосии рост составил 39,6%, в Лимассоле – 37,2%, в Пафосе – 26% и в Ларнаке – 24,6%.
Выросло и число разрешений на строительство, выданных властями Кипра: с 4 350 за январь – октябрь 2016-го до 4 817 за тот же период 2017 года. Предусматривается строительство 3 956 жилых объектов (2 911 в 2016-м). Общая стоимость при этом увеличилась на 37,8%, с 914,4 млн евро в 2016 году до 1,26 млрд в 2017-м.
***
Кипрский банк Hellenic совместно с Европейским банком реконструкции и развития (ЕБРР) согласился участвовать в предоставлении синдицированного кредита на сумму 300 млн долл. украинской компании ArcelorMittal Kryvy Rih (AMKR), подразделению международной сталелитейной корпорации ArcelorMittal (Люксембург). Доля Hellenic ограничена 10 млн долларов. ЕБРР, которому принадлежит 5,4%-ная доля в кипрском банке, предоставит 200 млн долл., а оставшееся финансирование будет предоставлено AKA ASuhrkredit-Gesellschaft mbH, Credit Agricole CIO, Federated Project and Trade Finance Core Fund и Raiffeisen International.
Кипр занимает первое место в ЕС по освоению средств, выделяемых в рамках крупнейшей европейской программы по исследованиям и инновациям Horizon 2020, на душу населения. Об этом Кипрскому агентству новостей сообщил д-р Вассилис Тсакалос, генеральный директор Кипрского фонда содействия инвестициям, в преддверии мероприятия, посвященного работе Horizon 2020 в 2018–2020 годах, которое пройдет в Никосии 16 января.
По словам Тсакалоса, на каждый, внесенный в фонды программы евро Кипр получил финансирования втрое больше. В общей сложности страна освоила 90 млн евро, которые были вложены в 245 проектов, реализованных академическими и исследовательскими центрами и инновационными компаниями. Наибольшее финансирование было предоставлено в рамках программы Марии Склодовской-Кюри, способствующей мобильности исследователей, а также в сфере информационных технологий и коммуникаций.
Кроме того, на Кипре востребованы области энергетики, социальной политики, здравоохранения, безопасности и охраны окружающей среды.
Тсакалос отметил, что Кипру следует продолжать свое участие в программе Horizon 2020 через конкурентоспособные партнерства исследователей, а также более активно координировать работу над уже поданными предложениями и привлекать к участию государственные и частные вузы.
Фонд содействия исследованиям ведет обширную работу, призванную помочь кипрским организациям и компаниям. В частности, фонд предоставляет информацию об имеющихся возможностях сотрудничества, организует семинары, помогает находить партнеров за рубежом и разобраться в спецификациях заявок и проектов, а также проводит оценку заявок перед их подачей на рассмотрение.
Подписан договор о строительстве марины в Паралимни. Свои подписи под документом поставили министр энергетики, торговли, промышленности и туризма Йоргос Лаккотрипис, представители компании-инвестора PMV Maritime Holdings и мэрии Паралимни.
Договор предусматривает долгосрочную аренду прибрежной территории и части акватории в районе рыбной фермы Айос Николаос в Протарасе. Как ожидается, марина, которая сможет принять до 300 судов, заработает в 2021 году. Стоимость проекта оценивается в 110 млн евро, предусмотрено также строительство жилых и коммерческих объектов.
По словам Лаккотриписа, этот проект, вместе с маринами в Лимассоле и Айя-Напе, положительно скажется на развитии морского туризма на Кипре. Муниципалитет прогнозирует, что будут созданы 600 дополнительных рабочих мест.
Следует отметить, что в этом году ожидается подписание документов по еще одному крупному проекту – развитию порта и марины Ларнаки. Лаккотрипис, который посетил ларнакский порт 15 января, в ближайшие дни встречается с потенциальными инвесторами.
По результатам тендера были отобраны три финалиста – все они являются консорциумами зарубежных компаний. На сегодняшний день ведется процесс обсуждения условий тендерной документации. Представители двух консорциумов уже прибыли на Кипр для ведения переговоров с министерством. В марте Кипр выберет инвестора, в течение года будут подписаны контракты на реализацию проекта, а в 2019 году порт и марина будут переданы в распоряжение инвесторов.
Напомним, что попытки найти инвесторов для развития порта и марины Ларнаки предпринимаются с 2007 года. В 2015 году тендер был отозван, а в 2017-м – объявлен заново. Правительство стремится приватизировать марину и прилегающий к ней порт. В итоге в Ларнаке должна появиться самая большая на Кипре марина на 1 000 стояночных мест, которая также сможет принимать суперъяхты. Общая площадь проекта, как прибрежной, так и морской территории, составляет 510 тыс. кв. м.
После кризиса 2013 года интерес к проведению различных выставочно-ярмарочных мероприятий упал, однако в последние годы ситуация выправляется. Об этом свидетельствует динамика доходов Государственного выставочного управления в Никосии. Как сообщает InBusinessNews, с 2015 по конец 2017 года правительство получило около 968 тыс. евро за использование столичного выставочного комплекса. По данным Министерства энергетики, торговли, промышленности и туризма, в 2015 году эта сумма составила 269 тыс., в 2016-м – 299 тыс., а в 2017-м превысила 400 тыс. евро.
Параллельно компетентный департамент министерства сообщает о росте интереса к использованию павильонов комплекса: в 2017 году они работали больше дней, и спрос на проведение выставок и мероприятий был выше.
Так, в 2014 году на территории выставочного комплекса было проведено всего пять мероприятий. В 2015-м их было 13, в 2016-м – 18, а в 2017 году – уже 38. В основном комплекс используется для проведения крупных тематических выставок, таких как Motorshow, Energy Saving, выставок, посвященных свадьбе или моде, а также концертов, политических собраний, конференций и национальных экзаменов.
Подразделение Bank of Cyprus по управлению активами ВОСАМ начало свою работу, учредив первый фонд взаимных инвестиций – Европейский инвестиционный фонд фондов. Его цель – получение дохода в долгосрочной перспективе от инвестиций во взаимные фонды в Европе, в основном путем прироста капитала, но также и за счет распределения прибыли.
ВОСАМ будет тщательно отбирать объекты для инвестирования, отдавая предпочтения фондам, работающим на европейских рынках капитала. Согласно заявлению ВоС, фонды взаимных инвестиций являются инструментом, подходящим как институциональных, так и для частных инвесторов и подлежат строгому регулированию.
Среди преимуществ таких фондов – профессиональное управление инвестициями и инвестиционным портфелем, высокая ликвидность, оптимизация рисков и уровня дохода путем диверсификации, сравнительно невысокие операционные расходы, отсутствие критерия минимального размера капитала, прозрачность (цены и доходность публикуются ежедневно).
Напомним, что ВОСАМ – это первая на Кипре компания по управлению взаимными фондами, получившая одобрение Европейского Центробанка и Кипрской комиссии по ценным бумагам и биржам.
К лету 2018 года внешнее управление бывшего банка Laiki намерено продать все подразделения банка за рубежом. По словам управляющего Клеовулоса Александроса, попытки продать активы Laiki предпринимаются уже пятый год подряд. Самыми проблемными остаются подразделения на Мальте, в Румынии и в Греции.
В 2017 году, напомним, Laiki продал половину своей доли в Bank of Cyprus по цене 3,05 евро за акцию, получив в общей сложности 65 млн евро. Сербское подразделение банка было продано в феврале прошлого года компании Czech Expo за 2,2 млн евро, а продажа украинской части бизнеса принесла Laiki 2,45 млн евро.
По словам Александроса, проблема с реализацией активов на Мальте заключается в том, что местные власти требуют осуществить продажу через биржу. При этом сторона Laiki считает это не самым выгодным для себя вариантом. Процесс продажи был прекращен в июне 2017 года, в настоящее время Laiki ведет консультации с юристами и с Европейским Центробанком.
Что касается румынского сегмента, то, как ожидает Александрос, он будет продан к апрелю 2018 года: потенциальные покупатели подали все необходимые документы, и сейчас их заявку рассматривает Центробанк Румынии. В свою очередь, продажа активов в Греции должна быть завершена к августу текущего года – сейчас над этим работает команда специально нанятых экспертов.
У Laiki также были активы в России и Великобритании. Российское подразделение закрылось в сентябре 2016 года, в настоящее время по этому делу ведется судопроизводство. Бизнес банка в Великобритании перешел к Bank of Cyprus.
По состоянию на май 2017 года (последние имеющие данные) стоимость активов Laiki составляла 300 млн евро.
Проработав 15 лет в одной компании, Анастасия Янни ушла – «не потому, что было плохо, а потому, что было хорошо». Она переросла свою должность, достигла потолка – и отправилась в свободное плавание. Для многих жителей Пафоса её имя ассоциируется с активной работой по объединению русскоговорящих жителей города, с общественными инициативами и мероприятиями. Мы поговорили о роли женщины в деловом мире, о ценностях и устоях, о необходимости постоянного профессионального роста и развития для того, чтобы женщина могла чувствовать себя состоявшейся в бизнесе.
– Для начала расскажите, как вы попали на Кипр?
– Сюда меня привела череда счастливых случайностей. В России я работала переводчиком в кипрской компании и 17 лет назад приняла предложение переехать на Кипр. Дала себе один год – разобраться, будет ли мне здесь комфортно. В итоге я влюбилась в эту благословенную землю и поняла, что никуда не хочу уезжать. Но сознательное понимание того, насколько для меня важен Кипр, пришло, когда появились дети. Стало очевидно, что здесь можно растить детей с теми ценностями, которые для нас важны.
– А что для вас важно?
– Это сложный вопрос. Прежде всего, относиться к людям так, как я хочу, чтобы они относились ко мне. Всегда помнить, что жизнь прекрасна и удивительна. Пусть иногда что-то может быть плохо или не так, как хотелось бы, но я точно знаю: в конце концов всё будет хорошо.
Для меня жизнь – это зеркало моего отношения к людям. Важно, чтобы в отношениях, в том числе деловых, всегда присутствовала порядочность. Чтобы люди всегда могли общаться друг с другом, несмотря на различные ситуации, возникающие в ходе этого общения.
Вот эти правила я могу назвать правилами моей жизни. Живи так, чтобы была возможность радоваться каждому дню и чтобы тебе не было стыдно за то, что ты делаешь. Главное – очень хорошо делать свою работу и любить то, чем ты занимаешься.
– Какими качествами, по вашему мнению, должен обладать человек, чтобы преуспеть в бизнесе?
– Для меня бизнес не очень-то отличается от жизни. В первую очередь, человек должен быть профессионалом, досконально во всём разбираться. Если ты любишь своё дело, ты будешь с удовольствием заниматься им, изучать литературу, учиться, совершенствоваться и выполнять свою работу качественно. В этом и есть секрет успеха.
– Это относится ко всем или только к тем, кто работает на себя?
– В идеале хотелось бы, чтобы это относилось ко всем. Ведь на работе ты проводишь большую часть времени, и если тебе не нравится дело, которым ты занимаешься, это свидетельство неуважения к самому себе. Поэтому даже если ты работаешь на кого-то, но при этом работаешь хорошо, можно добиться успеха. Я оптимист по жизни, на всё смотрю через розовые очки. Но мне это не мешает. Наоборот, помогает – и в работе, и во всём остальном.
– На данный момент в сфере недвижимости на Кипре большинство руководителей – мужчины. Меняется ли ситуация?
– В последнее время меняется, и это очень заметно. Появляется множество новых женских лиц, которые привносят другую энергетику в бизнес.
– Чем в данном случае женская энергетика отличается от мужской?
– У женщин она всегда мягче. Хотя, возможно, это исключительно кипрская особенность. Все бизнес-леди Кипра, которых я встречала, работают очень умно, по-деловому, но при этом остаются женщинами с мягкой улыбкой и добрыми глазами, что делает бизнес добрее.
– В 2017 году вы сменили работу и можете по-новому взглянуть на жизнь. Что изменилось?
– После 15 лет мне было очень тяжело решиться на перемены. Даже несмотря на то, что я осталась в той же любимой мною сфере недвижимости. Ведь все эти годы я работала в одной из самых лучших, самых профессиональных компаний Кипра – Pafilia Property Developers. Ушла я не потому, что мне там было плохо, а потому, что было хорошо. Ощущения сродни тем, которые испытывает ребёнок, когда он готов покинуть отчий дом. Я поняла, что готова попробовать что-нибудь новое, что-то своё. Сейчас я на пути к созданию своего бизнеса, а пока счастливое стечение обстоятельств привело меня в мировую сеть Global Citizen Advisory, занимающую одно из лидирующих мест в мире. Параллельно с новой работой я получаю степень магистра в сфере недвижимости.
– То есть, вы сейчас учитесь?
– Да, учусь, и это очень интересно. Поступив в магистратуру, я и не думала, что это образование может дать мне что-то полезное и новое – с моим-то 15-летним опытом работы в сфере недвижимости! Однако я ошибалась. Новые знания открыли передо мной новые горизонты и привели к новому месту работы.
Мне очень нравится работать в Global Citizen – здесь всё совсем не так, как в других компаниях на рынке недвижимости. Мы проводим очень сложные сделки по всему миру. Программа предоставления гражданства при покупке недвижимости приводит на Кипр людей, которые рассматривают возможность приобретения недвижимости как для личного пользования, так и в качестве объекта для инвестиций. И к подбору недвижимости мы подходим, прежде всего, с инвестиционной точки зрения. Global Citizen – одна из немногих компаний, которая прописывает инвестиционные сценарии, просчитывает риски, проводит анализ всех факторов. И делает это таким образом, что получение гражданства или постоянного вида на жительство становится приятным бонусом.
Для меня как раз эти знания в области инвестирования, экономической теории, организации бизнеса стали новыми и очень интересными. Они повышают мой профессиональный уровень и помогают обслуживать наших клиентов на совершенно ином уровне.
– Каковы ваши прогнозы на 2018 год для Кипра?
– Я уверена: у страны светлое будущее. Есть некоторые риски, связанные с президентскими выборами, но я очень надеюсь, что какое бы правительство ни пришло к власти, оно не изменит экономический курс Кипра. Нынешний путь развития, на мой взгляд, правильный.
Как сказал в интервью управляющий одного из кипрских банков, когда-нибудь о кипрском опыте выхода из кризиса будут писать экономические трактаты. Потому что этот опыт действительно впечатляет: страна сумела справиться со сложнейшей экономической ситуацией, не подняв ни одного налога, и при этом реальный рост экономики продолжается!
Я очень надеюсь, что будущий президент и его правительство продолжат следовать выбранным экономическим курсом. В этом случае перспективы развития есть как у экономики Кипра в целом, так и у сектора недвижимости.
– Говоря о сфере недвижимости, что ждёт её в 2018 году?
– Многие из тех, кто, сумев разглядеть потенциал Кипра, участвовал в программе натурализации через инвестиции, приезжают сюда с новыми идеями и меняют страну к лучшему. Эти изменения коснулись и сферы образования, и профессиональных стандартов, и общества. Кипр становится ярче и красочнее.
В сфере недвижимости приятно видеть, что строительные компании стали подходить к своей работе более творчески. Мне нравится, как меняется Кипр под влиянием новых интересных проектов. У состоятельных людей появилась возможность инвестировать в архитектуру, в инфраструктуру проектов, которые станут визитной карточкой того или иного кипрского города.
Люди смогут воспринимать Кипр не просто как прекрасное сочетание моря и солнца, а как современную страну, сохраняющую традиционные культурные ценности и идеалы. Я надеюсь, что тот Кипр, который мы знаем и любим, лишь выиграет от дальнейшего взаимодействия и сосуществования людей разных национальностей и культур.
Анастасия Янни,
директор кипрского офиса Global Citizen Advisory.
Образование
Казанский педагогический институт, факультет иностранных языков.
Университет «Неаполис», Пафос, магистратура в сфере недвижимости.
Опыт работы
Татарский Институт содействия бизнесу (ТИСБИ): преподаватель английского языка.
Телекоммуникационная компания «Телесет» (Казань): переводчик.
Компания Pafilia Property Developers: помощник в офисе продаж, консультант по продаже недвижимости, руководитель российского департамента, менеджер по развитию бизнеса в проекте Minthis Hills, менеджер по продвижению программ экономического гражданства на Кипре.
Global Citizen Advisory: руководитель кипрского офиса.
