Стали известны дополнительные подробности нового стратегического плана Правительства Кипра по привлечению в страну бизнеса из-за рубежа. Новые правила должны вступить в силу с 1 января 2022 года.

Группа содействия бизнесу

Цель новой политики – содействие зарубежным компаниям, которые хотят открыть свой бизнес на Кипре или перенести его сюда из другой юрисдикции.

В связи с этим механизм оперативного запуска бизнеса, действующий на Кипре с 2020 года, будет переформатирован в так называемую группу содействия бизнесу (Business Facilitation Unit). Группа будет предоставлять зарубежным компаниям различные услуги, связанные с учреждением на Кипре юридических лиц, в том числе: регистрацией компании, одобрением названия, регистрацией в Фонде социального страхования, реестре плательщиков НДС и Налоговой службе.

Группа также будет оказывать компаниям поддержку в вопросах лицензирования и получения необходимых иммиграционных документов для сотрудников-иностранцев.

Разрешения на работу и проживание

Правительство пересмотрело политику трудоустройства граждан третьих стран в отношении компаний с иностранным участием и кипрских компаний следующих типов:

- Компании с иностранным участием, работающие или желающие работать на Кипре, и имеющие отдельный полноценный офис в республике.
- Кипрские судоходные компании, высокотехнологичные компании, фармацевтические компании и те, которые работают в сферах биогенетики и биотехнологий.

Вышеуказанные предприятия могут нанимать граждан третьих стран на ключевые позиции при условии, что кандидаты имеют профильное образование или соответствующий опыт работы не менее двух лет, будут получать зарплату не менее €2500 и подпишут контракт не менее чем на два года. Разрешения на работу будут выдаваться по ускоренной процедуре в течение одного месяца на срок до трех лет.

При выполнении ряда критериев также разрешается наем рядового персонала (до 30% от общей численности такого персонала) с зарплатой менее €2500. Срок действия разрешения на работу для этой категории – до трех лет.

Воссоединение семьи

Новая политика дает тем трудоустроенным на Кипре иностранцам, которые получают более €2500, право на воссоединение семьи, а их супругам – право на работу. Это правило не распространяется на рядовой персонал с зарплатой менее €2500.

Виза «цифрового кочевника»

Это новый для Кипра тип визы, рассчитанный на граждан третьих стран, которые являются самозанятыми или сотрудниками, работающими удаленно, и клиенты или работодатели которых находятся за пределами Кипра.
На начальном этапе республика намерена выдать 100 таких виз.

Обладатели визы «цифрового кочевника» смогут пребывать на территории Кипра до года с правом продления еще на два года. Они смогут привезти сюда свою семью, которая получит разрешение на проживание (но не на работу/ведение бизнеса) на такой же срок, как и основной заявитель.

Необходимыми условиями получения визы «цифрового кочевника» является наличие стабильного дохода в размере не менее €3500 в месяц и медицинской страховки, а также отсутствие уголовного прошлого. Проводя на Кипре больше 183 дней в одном отчетном году, «цифровые кочевники» будут считаться налоговыми резидентами Кипра, если они не являются налоговыми резидентами какой-либо другой страны.

Налоговые инициативы

Новая политика предусматривает предоставление иностранцам, работающим на Кипре, ряд налоговых послаблений. Соответствующие законопроекты будут отправлены на рассмотрение парламента до конца текущего года и, как ожидается, одобрены в первом квартале 2022 года.

В частности, правительство предлагает на 50% сократить подоходный налог для тех, кто живет и работает на Кипре и зарабатывает не менее €55 тыс. в год. 50%-ную налоговую льготу предлагается предоставлять и корпоративным инвесторам, вкладывающим средства в инновационные компании. Кроме того, расходы на исследования и разработки можно будет вычитать из налогооблагаемой базы в размере 120%.

Получение гражданства

По действующим сейчас правилам, получение гражданства Кипра по натурализации возможно после семи полных лет проживания в республике, однако правительство предлагает сократить этот период до пяти лет или до четырех, если заявитель сможет предъявить официальное свидетельство о владении греческим языком на высоком уровне.

В статье использовано стоковое изображение от Depositphotos