Причин, по которым ИТ-бизнес может задуматься о переезде в другую юрисдикцию, немало: это и эффективные защита объектов интеллектуальной собственности и законодательство в целом, и возможность доступа на рынок – потребительский, рабочей силы, финансирования, и благоприятные условия налогообложения, и т. д. Кипр по многим этим параметрам является очень заманчивым направлением. Более того, привлечение и поддержка высокотехнологичного бизнеса – один из приоритетов государственной политики.
Общий курс на цифровизацию
В 2019 году кипрское правительство объявило о намерении удвоить расходы на развитие технологического сектора в рамках Национальной стратегии исследований и инноваций на 2019–2023 годы.
В январе 2020 года Кипр также одобрил Национальную стратегию развития в области искусственного интеллекта (ИИ), которая предусматривает поддержку ИИ-технологий в академическом, государственном и частном секторах. Другой вехой стало начало работы Подминистерства исследований, инноваций и цифровой политики в марте того же года.
Республика также запустила ряд инициатив для инновационных малых предприятий и стартапов, базирующих свой бизнес на Кипре, например, так называемую «стартап-визу», о которой мы расскажем ниже.
Развитая экосистема
Как правило, ИТ-компании, разместившие на Кипре свой головной офис, ориентированы на международный рынок, разрабатывают игровые, финансовые или рекламные продукты, а также занимаются созданием медиа-проектов, приложений или программного обеспечения.
Среди тех, кто выбрал Кипр своей базой, – NCR, Amdocs, 3CX, AVG и Viber. Такие гиганты как Microsoft, SAP, Oracle и IBM имеют на Кипре представительства уже много лет. В последние годы растет число форекс, финтех и регтех компаний. Из компаний, связанных с территорией бывшего СССР, на Кипре присутствуют Mail.Ru Group, ABBYY и Wargaming.
Инфраструктура для привлечения финансирования также развивается. Правительство выделило €20 млн для фонда SME Equity Fund, в который входят и другие инвесторы. Действует целый ряд акселераторов, таких как Cyprus Business Angels Network (CYBAN) или Cypriot Enterprise Link. Кроме того, на вложения в инновационные предприятия инвесторам предоставляется ряд налоговых послаблений.
Три кипрских университета запустили исследовательский центр CYENS Centre of Excellence (бывший RISE), партнерами в котором выступают институт информатики Общества Макса Планка и Университетский колледж Лондона. В доковидные времена регулярно проводились мероприятия, ориентированные на создателей стартапов, – Hack Cyprus Hackathons, Startups Weekend и другие (к слову, русскоговорящее ИТ-сообщество устраивало собственные неформальные встречи).
Переезд на Кипр
Для редомицилирования компании на Кипр нет ни необходимости начинать все с нуля, ни сворачивать свою деятельность в стране происхождения. Основные этапы перевода компании из-за рубежа на Кипр включают:
- подачу заявки на регистрацию на Кипре существующего юридического лица;
- предоставление всех документов, подтверждающих ведение экономической деятельности, в Департамент регистрации и ликвидации компаний (Регистратор компаний), в том числе заявление директора зарубежной компании;
- Регистратор компаний выдает сначала временное, а потом и постоянное свидетельство о продолжении деятельности.
Стартап-визы
Новые компании могут получить так называемую «стартап-визу», по которой можно жить и работать на Кипре как минимум в течение двух лет. Эта программа была запущена в 2017 году и с тех пор неоднократно продлевалась, а ее условия – пересматривались (например, был снижен порог начального финансирования). Срок окончания очередного ее этапа намечен на май 2021 года.
Стартап-визы рассчитаны на компании с одним владельцем и командой из максимум пяти человек (это могут быть сооснователь и топ-менеджеры) – все граждане третьих стран, имеющие профильное образование и хорошо владеющие английским или греческим языком. Кроме того, компания должна иметь доступ к начальному финансированию в размере не менее €20 тыс., источники которого могут включать венчурный капитал, краудфандинг и пр.
Помимо этого, компания должна быть «инновационной», то есть направляющей не менее 10% своих операционных расходов на исследования и разработки в течение хотя бы одного из трех предыдущих лет. Если компания до сих пор не вела экономическую деятельность, оценка производится на основании ее бизнес-плана. Обязательное условие для получения такого статуса – размещение на Кипре головного офиса и наличие кипрского налогового резидентства. Поданные на получение статуса заявления рассматривает Подминистерство исследований, инноваций и цифровой политики. В случае одобрения выдается соответствующий сертификат, срок его действия – три года.
На раскрутку стартапам дается два года, в течение которых у владельцев, сотрудников и членов их семей есть право проживать и работать на Кипре. В случае успешного запуска проекта этот срок может продлеваться до бесконечности.
Процедура получения стартап-визы включает следующие этапы:
1) Подать заявление на открытие стартапа по электронной почте, приложить бизнес-план с документами, подтверждающими финансирование на €20 тыс. минимум. Рассмотрение заявления занимает до пяти недель. При одобрении заявитель получит предварительное разрешение на работу в течение двух лет.
2) Подать заявление на получение визы; ее рассматривают в течение трех недель. Виза с правом на работу выдается на один год с правом продления еще на год.
Интеллектуальная собственность (ИС)
На Кипре действует очень привлекательный для ИТ-компаний – налоговых резидентов республики режим охраны и налогообложения ИС (IP Box).
Так, Кипр подписал все основные международные соглашения и протоколы в сфере ИС, включая Мадридское соглашение о международной регистрации знаков и Протокол к нему, Соглашение ТРИПС, Европейскую патентную конвенцию и пр.
Кроме того, в рамках IP Box эффективная ставка налога на прибыль (которая и так является одной из самых низких в Европе, 12,5%) может быть снижена до 2,5% путем вычета из налогооблагаемой базы доходов в виде роялти (при условии, что исследования и разработка объекта ИС были осуществлены на Кипре). Такая возможность в пределах стран ЕС предоставляется только на Кипре и в Нидерландах.
При продаже долей в компании вся прибыль освобождается от налогообложения. В определенных случаях отсутствует налог у источника при выплате или получении роялти и дивидендов.
Дополнительные преимущества
- Средняя часовая ставка составляет примерно €16, что намного ниже, чем в Великобритании (около €27) или Германии (около €33), при этом есть доступ на европейский рынок рабочей силы. Следует, впрочем, иметь в виду, что минимальная месячная заработная плата иностранного специалиста – нерезидента ЕС должна быть не менее €2 000.
- На расходы, не связанные непосредственно с оплатой труда, приходится 17% от общей стоимости найма против среднеевропейских 26%.
- Ставки подоходного налога – одни из самых низких в ЕС. Также применяется прогрессивная шкала (на первые €19 500 ставка 0%).
- Инвестиции в инновационные компании и стартапы могут вычитаться из налогооблагаемой базы (до €150 тыс. в год).
- Подписаны десятки соглашений об избежании двойного налогообложения.
- Правовая система основана на английском праве.
- Действует развитое законодательство в сфере охраны интеллектуальной собственности, подкрепленное сетью европейских и международных соглашений.
Консультация
С момента создания журнала «Успешный бизнес» в 2011 году его главный редактор Наталия Кардаш консультирует русскоязычных руководителей бизнеса по широкому спектру вопросов, преимущественно темой разговора становятся реалии ведения бизнеса на Кипре. Обсудить возможность полной релокации компании на Кипр, открытия новой компании или открытия филиала работающего бизнеса можно онлайн: по скайпу или другому удобному способу видеосвязи. Первая консультация бесплатная. Здесь можно посмотреть более подробную информацию об эксперте и договориться о встрече.
