Confidentiality clauses are critical components of modern commercial contracts, where they play a significant role in safeguarding sensitive information. These clauses are designed to prevent unauthorized disclosure or misuse of confidential information exchanged between parties during the course of business dealings. This article explores the nature and legal implications of confidentiality clauses, including the consequences of their breach, drawing on relevant case law from both Cyprus and the UK.
Nature and Purpose of Confidentiality Clauses
Confidentiality clauses, also known as non-disclosure agreements (NDAs) when in standalone form, are contractual provisions that impose an obligation on one or both parties to keep certain information secret. This information may include trade secrets, business plans, customer lists, financial data, or any other information that the disclosing party considers sensitive.
The primary purpose of these clauses is to protect the disclosing party’s proprietary information from being disclosed to third parties or used in a manner that is not authorized by the contract. This is particularly important in industries where intellectual property and trade secrets are valuable assets.
Legal Framework
Both Cyprus and the UK recognize the enforceability of confidentiality clauses, although the specifics of their enforcement may differ.
In the UK, confidentiality clauses are governed by common law principles and contractual obligations. The courts have consistently upheld the validity of these clauses, provided they are clearly defined and reasonable in scope. The key legal principle is that the information must have the necessary quality of confidence about it, and it must not be in the public domain.
The landmark case of Coco v. AN Clark (Engineers) Ltd [1969] RPC 41 laid down the three elements required for a breach of confidence:
• The information itself must have the necessary quality of confidence.
• The information must have been imparted in circumstances importing an obligation of confidence.
• There must be an unauthorized use or disclosure of that information to the detriment of the party who communicated it.
In Cyprus, confidentiality clauses are similarly governed by principles of contract law, which are largely influenced by English common law due to the historical ties between the two jurisdictions. The Cypriot courts are likely to follow the reasoning set out in cases such as Coco v. AN Clark, applying similar tests to determine whether a breach has occurred.
In both jurisdictions, the courts will assess the reasonableness of the clause, particularly in terms of its duration, scope, and the extent of the information covered. If a confidentiality clause is too broad or vague, it may be deemed unenforceable.
Breach of Confidentiality Clauses
A breach of a confidentiality clause occurs when the party bound by the obligation discloses or uses the confidential information in a manner that is not permitted by the contract. The consequences of such a breach can be severe, including:
• Injunctions: The injured party may seek an injunction to prevent further disclosure or misuse of the confidential information.
• Damages: The injured party may also claim damages for any losses suffered as a result of the breach. In some cases, these damages may be difficult to quantify, particularly if the breach involves intangible assets like intellectual property or trade secrets. The courts may award compensatory damages to cover the actual loss, or in some cases, account for profits made by the breaching party from the misuse of the information.
• Termination of Contract: A serious breach of confidentiality may also give the injured party the right to terminate the contract, especially if the breach goes to the root of the agreement.
The case of Attorney General v. Guardian Newspapers Ltd (No 2) [1990] 1 AC 109 (often referred to as the "Spycatcher" case) highlighted the importance of confidentiality clauses and the willingness of the courts to enforce them through injunctions. The case also illustrated the balance between public interest and confidentiality obligations.
Key elements for enforceability
To ensure a confidentiality clause is enforceable, certain elements must be present:
• Clear Definition of Confidential Information: The clause must clearly define what constitutes "confidential information." This can include trade secrets, business strategies, customer lists, financial data, and any other sensitive information the parties wish to protect. Ambiguously worded clauses may be deemed unenforceable.
• Scope and Purpose: The scope of the confidentiality obligation must be reasonable and tied to a legitimate business interest. Courts will scrutinize clauses that are overly broad in scope, duration, or geographical limitation. The purpose of the confidentiality obligation should be clearly stated, such as to protect business interests or intellectual property.
• Circumstances Implying Confidentiality: The information must be imparted under circumstances that imply an obligation of confidentiality. This can be explicit, as in a signed contract, or implicit, based on the nature of the relationship (e.g., employer-employee, solicitor-client).
• Reasonableness: A clause must be reasonable in its application. Courts will not enforce confidentiality obligations that are deemed to be excessive or that unjustly restrict an individual's or business’s activities.
To summarise, Confidentiality clauses are vital in protecting sensitive business information. The enforceability of these clauses depends on their clarity, reasonableness, and the specific circumstances surrounding their breach. The courts provide robust mechanisms for addressing breaches, including injunctions and damages, while also considering the broader public interest.
Businesses operating across these jurisdictions should ensure that their confidentiality clauses are carefully drafted to maximize enforceability and protect their interests, while also being mindful of the legal limits imposed.
Marina Kharchenko
LLB, LLM, Advocate - Legal Advisor
www.pravo.com.cy
e-mail: marina@pravo.com.cy
The Cyprus Fintech Summit (CFS) event is back, and this time it’s bigger than ever! Happening this Friday, 6th December 2024, at the Crowne Plaza hotel in Limassol, CFS has officially sold out for the first time in its three-year history.
With nearly 250 tickets gone, it’s clear that this event has become the must-attend fintech gathering in Cyprus and beyond.
This Friday marks the fifth CFS. From the first-ever Cyprus Fintech Summit, which took place online during Covid, to last year’s incredible event, CFS has grown from a small industry event to a phenomenon, drawing fintech innovators, disruptors, and visionaries from across the globe. It’s not just a conference, it’s a celebration of the incredible progress and limitless potential of the fintech industry.
“CFS is an event my team and I look forward to each year. From attending the first-ever Cyprus Fintech Summit to our ongoing participation, nothing will keep us from being part of this outstanding experience. It’s a premier networking opportunity that has driven significant growth for my team and company. Beyond that, CFS plays a vital role in positioning Cyprus as an international fintech hub, driving innovation and connecting key players across the industry.” Andreas Orphanos, novusalpha.
This milestone moment wouldn’t be possible without the efforts of XValley, the team behind CFS. Known for creating tailored ecosystems for start-up forex & crypto brokerages, as well as core banking solutions for banking start-ups, XValley is all about helping businesses grow without losing sight of their bottom line.
Unlike traditional solutions, XValley’s modular approach is designed for flexibility and scalability, empowering clients to achieve their goals faster and smarter. It’s that same innovative spirit that drives XValley’s work, and more importantly, it’s the heartbeat of CFS.
A Line-Up of Visionaries
This year’s event brings together a phenomenal roster of speakers who are shaping the future of fintech. Each speaker brings a wealth of expertise and a unique perspective on the trends and innovations to watch in 2025 and beyond.
Here’s a glimpse at some of the incredible minds you’ll hear from this Friday:
- Nicolas Evrard, Regional Director EMEA, India, LATAM at G2 Risk Solutions, who will provide an insider’s view on managing risk in the ever-changing fintech landscape.
- Vitaly Kirshchenya, Senior Territory Account Executive at Cloudflare, will discuss the critical role of security in modern fintech.
- Akis Tsekouras, Mastercard Advisors Cluster Lead for Central Eastern Europe, who will explore the evolution of payment solutions in a globalised economy.
- Maria Leontiou, Head of Eurobank Next – Digital Growth & Future Competitiveness, who will share strategies for driving digital transformation in the financial sector.
- Eirini Fotiou, Founder of Lifelines, who will offer insights into how fintech can create meaningful impacts on businesses and communities.
- Marijana Gligoric, CEO and Co-Founder at brigit.dev, will share insights on bridging development and design in the industry.
- Noam Levi, Co-Founder & CEO at Excela, who will talk about the future of blockchain technology in financial services.
- Daniel Elsawey, visionary fintech leader, who will share his perspective on emerging trends and challenges in the industry.
- Marat Karpeko, Co-Founder and Director at InData Labs and Wargaming.net, will share insights on leveraging AI to transform financial services.
- Vanessa Antoniadou, Modern Workplace Senior Specialist at Microsoft, will explore how workplace technologies are evolving to meet fintech’s demands.
- Andrey Krasovsky, Senior VP, HR at The Soul Publishing, will talk about creating fintech cultures that thrive in a fast-paced world.
With over 30 speakers and panellists, the day promises to be packed with groundbreaking ideas and actionable insights.
Кипр готов к новым общеевропейским правилам по регулированию криптоактивов, вступающим в силу с 1 января 2025 года. В этом президента Никоса Христодулидиса заверил глава Кипрской комиссии по ценным бумагам и биржам (CySEC) Йоргос Теохаридис.
Представляя отчет CySEC за 2023 год, Теохаридис отметил, что в секторе ценных бумаг наблюдается «здоровый рост», и обозначил ряд задач, которые предстоит решить.
Теохаридис сказал, что необходимо подготовиться к нескольким важным директивам и нормативным актам, в том числе к новым правилам по регулированию криптоактивов, которое вступит в силу 1 января. «В течение последних лет CySEC готовилась к этому очень важному регулированию в ЕС», ― добавил Теохаридис.
Говоря об инвестициях в кипрскую экономику, Теохаридис сказал, что в CySEC зарегистрировано более 300 компаний. «У нас есть активы в этом секторе на сумму около 10 млрд евро, из которых 2,6 млрд евро ― это инвестиции в экономику Кипра. Это инвестиции в различные проекты, организации, компании в экономике Кипра», ― сказал он.
Христодулидис похвалил комиссию за ее работу и сказал, что в будущем перед ней откроется еще больше возможностей. «Для нас надзорные механизмы напрямую связаны с теми огромными усилиями, которые мы прилагаем для укрепления экономики и конкурентоспособности нашей страны, особенно в контексте ребрендинга, который мы уже начали», ― сказал президент. По этой причине правительство предоставит комиссии больше полномочий, чтобы та могла справиться с новыми вызовами.
Христодулидис отметил, что репутация Кипра связана с конкурентоспособностью экономики, добавив, что правительство рассматривает CySEC как «партнера в достижении общей цели по укреплению экономики и усилению социального вмешательства в области образования, здравоохранения и социального обеспечения».
Христодулидис и Теохаридис также обсудили вопрос преподавания финансовой грамотности в школах с целью защиты населения от финансовых рисков.
Текст подготовлен по материалам Cyprus Mail
Кипрская экономика доказала свою устойчивость перед лицом сложной международной обстановки. С таким заявлением выступил глава Центрального банка Христодулос Патсалидис. Он выступал в парламенте во время рассмотрения бюджета регулятора на 2025 год.
В этом году Кипр может похвастаться вторым по величине темпом роста ВВП в Европейском союзе. Согласно прогнозам, ВВП останется на уровне 3,5% в течение всего 2024 года, в то время как средний показатель по еврозоне будет на уровне 0,8%. Эта тенденция сохранится в 2025 и 2026 годах, когда прогнозируемый рост ВВП составит 3,1% и 3,2% соответственно.
Управляющий Центробанком отметил, что экономика Кипра может противостоять внешним потрясениям, например, в результате геополитических событий, даже несмотря на прямое влияние, которое эти конфликты оказывают на цены на энергоносители и экономические настроения домашних хозяйств и предприятий. Здоровый рост кипрской экономики и расширение производственных секторов создали важную систему защиты от потрясений.
Патсалидис также упомянул о повышении суверенного кредитного рейтинга Кипра агентством Moody's – с Baa2 до A3, назвав это «важным вотумом доверия».
Ставки по кредитам снижаются, но медленно
Насчет процентных ставок Патсалидис сказал, что они будут оставаться «достаточно ограничительными» столько времени, сколько потребуется для борьбы с инфляцией. При этом он признал, что процентные ставки на Кипре «менее чувствительны» к изменениям по сравнению с другими странами еврозоны. «Небольшой размер нашей экономики способствует тому, что процентные ставки корректируются более медленными темпами, чем в крупных экономиках. Темпы корректировки еще больше замедляются из-за избытка ликвидности в банковском секторе Кипра: соотношение кредитов и депозитов составляет 49,3% по сравнению со 106,5% в ЕС», ― сказал Патсалидис.
Тем не менее, ставки кредитования имеют тенденцию к снижению. Процентная ставка по новым бизнес-кредитам в сентябре составила в среднем 5,32% по сравнению с 6,06% за соответствующий период прошлого года. Процентные ставки по ипотечным кредитам в сентябре упали до 4,53% по сравнению с 5,19% в январе. Центральный банк Кипра «недоволен разрывом между процентными ставками по депозитам и кредитам», однако не имеет полномочий вмешиваться.
Налога на сверхприбыль для банков не будет
Отвечая на вопрос о том, следует ли облагать налогом непредвиденную прибыль коммерческих кредиторов, глава ЦБ сказал, что такой шаг может иметь непредвиденные последствия и отпугнуть иностранные инвестиции.
К криптовалютам Христодулос Патсалидис тоже относится скептически, так как «не существует достоверных данных о размере рынка или ценообразовании».
Инфляция в 2024 году составит 2,2%, что ниже показателя в 3,9%, зафиксированного в 2023 году. Рынок труда также демонстрирует устойчивость, а безработица снижается.
Текст подготовлен по материалам Cyprus Mail
Министерство энергетики, торговли и промышленности решило обратить свое пристальное внимание на блогеров-инфлюенсеров. Об этом заявил глава ведомства Йоргос Папанастасиу в ответ на депутатский запрос.
Парламентарии спросили министра, подпадает ли продвижение товаров и услуг инфлюенсерами в социальных сетях под действие какого-либо законодательства и возможно ли принять меры против тех, кто занимается вводящей в заблуждение рекламой.
В своем ответе Папанастасиу отметил, что такое законодательство существует. Продвижение товаров и услуг инфлюенсерами через социальные сети подпадает под действие закона о защите прав потребителей от 2021 года. Служба защиты прав потребителей министерства уже начала изучение такого контента, чтобы определить, нарушается ли действующее законодательство.
Инфлюенсеры по закону обязаны сообщать, носит ли контент, который они размещают в социальных сетях, коммерческий характер, и платят ли им за рекламу конкретного продукта. Информация, предоставляемая потребителям, должна быть достоверной и четкой.
В приложении к закону упоминаются коммерческие практики, которые считаются недобросовестными при любых обстоятельствах. К ним относится, например, коммерческое продвижение товаров без ясного указания на это. «Продвижение продуктов или услуг заказчиков в своих постах, которые приносят либо денежный доход, либо другие выгоды (например, бесплатные продукты, услуги, купоны, абонемент и т.д.) в обмен на упоминание, должно рассматриваться как рекламная деятельность», ― говорится в ответе министра.
В предстоящий период будет проведена широкая информационная кампания, чтобы потребители были более осведомлены о законе, регулирующем рекламу в соцсетях.
Текст подготовлен по материалам Cyprus Mail
Поездка на автомойку – вынужденное занятие, на которое зачастую столь сложно выделить время. К счастью, в Лимассоле появился новый, не имеющий аналогов сервис Park and Clean, позволяющий специалистам осуществить «сухую» мойку вашей машины в любом месте. Например, возле вашего офиса, пока вы занимаетесь рабочими делами. Для читателей «Вестника Кипра» и «Успешного бизнеса» действует специальная скидка.
«Сухая» мойка подразумевает использование особых концентрированных средств, которые полностью растворяют загрязнения без добавления больших объемов воды. По окончании мойки авто отполируют до блеска, создавая на поверхности машины слой, защищающий от солнца, влажности и пыли.
Как заказать услугу?
1. Загрузите приложение Park and Clean, которое доступно как для iOS, так и для Android.
2. Пройдите простую регистрацию, указав ваше имя, адрес электронной почты и номер телефона.
3. Закажите автомойку простым нажатием на кнопку, указав местоположение вашего автомобиля и его регистрационные данные. Свободный сотрудник подтвердит заказ и уточнит время своего приезда. Если нужна лишь наружная мойка, ваше дальнейшее участие не требуется. Если необходимо помыть машину и изнутри, вы должны будете встретить исполнителя и открыть для него автомобиль. Убедитесь, что ваша машина находится в доступном для сотрудников Park and Clean месте, а не в закрытом гараже. Сервис предлагает на выбор несколько вариантов заказа: автомойка «прямо сейчас», то есть в ближайшее время, в любой другой назначенный вами день, или же регулярно – раз в неделю в течение месяца.
4. Как только мойка будет завершена, вы получите уведомление на телефон. Оплата спишется со счета только после вашего подтверждения.
Для всех читателей «Вестника Кипра» Park and Clean предлагает разовую скидку 20% на свои услуги. При заказе просто воспользуйтесь промокодом VK20.
Кроме того, Park and Clean на особых условиях сотрудничают с корпоративными клиентами.
Сайт компании: https://parkandclean.eu/
Среднемесячный заработок до вычета налогов в 2023 году увеличился на 7,3% по сравнению с 2022 годом. Как варьировались зарплаты в разных отраслях? Данные публикует Статистическая служба Кипра.
Согласно статистике, процент работников, получающих зарплату от 1000 до 1749 евро составил 37,4%. Среди них 14,9% получают зарплату от 1000 до 1249 евро, и это самая большая группа. За ними следуют работники с зарплатой 1250-1499 евро (11,7%) и группа работников с жалованьем 1500-1749 евро (10,8%).
Самый высокий среднемесячный заработок наблюдается в секторе финансового страхования, достигая 4493 евро и ежегодно увеличиваясь на 12%. За ним следует отрасль информации и коммуникации со средним доходом в 3899 евро (+14,5% по сравнению с 2022 годом). Замыкает тройку отрасль подачи электроэнергии, газа, пара и кондиционирования (3392 евро). Также хорошо оплачивается работа в горнодобывающей промышленности (в среднем 3336 евро). На пятом месте ― работа в государственных структурах, включая госведомства, образовательные учреждения, силы безопасности (3320 евро, рост на 8,3%).
Сельское хозяйство, лесное хозяйство и рыболовство остаются отраслями с самым низким среднемесячным доходом, который составляет всего 924 евро при незначительном годовом росте на 0,7%. В отдельном бизнесе и сфере общественного питания средний ежемесячный доход составил 1496 евро.
В группах с самым низким доходом наблюдается более высокая концентрация женщин. Почти половина женщин (46,4%) получают менее 1500 евро. Для мужчин этот показатель ― 38,2%.
Для граждан Кипра средний ежемесячный доход составил 2377 евро (+5,7%), а для граждан других стран, проживающих на острове ― 2334 евро (+10,9%).
Текст подготовлен по материалам In Business News
Университет ТЕПАК и Кипрская ассоциация исследовательских и инновационных компаний (КСЕЕК) подписали протокол о сотрудничестве, который, среди прочего, предусматривает создание и развитие технологического парка рядом со строящимися объектами университета в поселении «Беренгария» в Полемидии.
Протокол о сотрудничестве был подписан ректором ТЕПАК профессором Панайотисом Зафирисом и председателем КСЕЕК Тасосом Кунудисом на специальной церемонии, состоявшейся в здании ректората. КСЕЕК объединяет 40 компаний, в которых работает более 1000 исследователей.
«Создание технологического парка, подготовка к которому велась в течение длительного времени, придаст импульс исследованиям, создав пространство, где будут сосуществовать академические учреждения, стартапы, лаборатории и компании, предлагая возможности для синергии и инноваций», – сказал ректор ТЕПАК.
Благодаря созданию технопарка студенты получат больше возможностей для стажировки и трудоустройства, а выгоды от инноваций и индустриализации научных разработок значительно возрастут. Взаимодействие вуза с исследовательскими и инновационными компаниями направлено на то, чтобы максимально сблизить академическое сообщество, бизнес и промышленность. Новый технопарк объединит научные исследования, технологии и образование, формируя интегрированную академическую экосистему.
Технопарк станет катализатором для укрепления сферы научных исследований и инноваций и создаст экосистему, которая будет выгодна как для университета, так и для инновационных кипрских предприятий, а также для местного сообщества в целом.
Кроме того, сотрудничество ТЕПАК и КСЕЕК включает участие в передовых исследовательских проектах, таких как разработка искусственного интеллекта, биотехнологии и микроэлектроника, а также создание возможностей для стажировки студентов и трудоустройства выпускников университета в компании, входящие в ассоциацию. В то же время оно обеспечивает доступ к передовой инфраструктуре исследований и инноваций и способствует созданию благоприятной среды для развития стартапов, связанных с университетом.
ТЕПАК предполагает, что сотрудничество поможет создать новые рабочие места, привлечь инвестиции в регион и повысить деловую активность, превратив университет в центр передового опыта в области высоких технологий. В то же время оно будет способствовать повышению качества жизни за счет создания динамичной инновационной экосистемы и расширению возможностей для обучения на протяжении всей жизни.
Проект должен быть одобрен Кабинетом министров до Рождества.
Текст подготовлен по материалам Stockwatch
Petrolina (Holdings) Public Limited (PHL) объявила о приобретении 100% уставного капитала ExxonMobil Cyprus Limited (EMCL) за 48,6 млн евро. Сделка была заключена 27 ноября.
Покупателем выступила MED ENERGYWISE LTD, дочерняя компания PHL. Соглашение о приобретении стало частью стратегии по развитию деятельности Petrolina Group в области торговли нефтепродуктами на кипрском рынке. Компания приобретает 68 автозаправочных станций под брендом Esso, которым владеет EMCL.
EMCL, дочерняя компания Mobil Corporation, работает на Кипре с 1955 года. Она занимается поставкой, распределением и маркетингом топлива на своих 68 АЗС. За 2023 год оборот EMCL составил 272,4 млн евро, а чистая прибыль – 2,7 млн евро. За 2022 год – 296,7 млн евро и 5,4 млн евро соответственно.
Ожидается, что сделка даст мощный импульс деятельности компании Petrolina.
Стоимость приобретения – 48,6 млн евро. 10% от этой суммы (4,8 млн евро) должны быть выплачены в качестве аванса одновременно с подписанием соглашения о выкупе, а оставшиеся 90% – после завершения сделки. Покупка будет финансироваться за счет банковского кредита.
Соглашение о приобретении подлежит одобрению Комиссией по защите конкуренции, в которую будет направлен соответствующий запрос.
Текст подготовлен по материалам Stockwatch
Кипрское общество по продвижению кооперации презентовало дорожную карту по созданию нового общенационального кооперативного банка. Планы по возрождению кооперативного движения на Кипре были представлены в Лимассоле в присутствии депутатов парламента, главы региональной администрации и мэра города.
Инициативу поддерживает широкая коалиция, включающая Союз сельсоветов Кипра, профсоюзы и 18 холдинговых компаний.
«Идея кооперации глобальна, она присутствует во всей Европе и во всем мире, и она должна возродиться на Кипре», ― сказал лидер Кипрского общества по продвижению кооперации Паникос Хамбас. Он отметил, что нынешняя финансовая среда, «характеризующаяся банковской олигополией и эксплуатацией граждан», подчеркивает необходимость такого возрождения. «Сейчас созрели условия для создания нового кооперативного банка», ― считает он.
Во время своей презентации Хамбас сосредоточил внимание на доминировании на кипрском рынке двух крупных банков, владеющих 85% банковского сектора Кипра. Он сравнил это со долей Европейского кооперативного банковского союза на рынке в таких странах, как Австрия, Франция, Германия и Нидерланды, которая составляет 20%-60%.
Каким будет новый банк
Новый банк будет «создавать более конкурентную экономическую среду», предлагая киприотам инвестиционные возможности посредством покупки акций и позволяя снизить издержки для потребителей. Кооперативный банк будет использовать инновационные решения в рамках партнерских отношений с известными европейскими кооперативными банками, применять современные технологии и поддерживать низкие операционные расходы.
Пять филиалов и пять миллионов евро
План предусматривает работу пяти филиалов — по одному в каждом городе и один в сельской местности — ориентированных на обслуживание домашних хозяйств, малых и средних предприятий. Для запуска проекта необходимо привлечь 5 млн евро собственного капитала, дополнительный оборотный капитал на двухлетний подготовительный этап и создать четкую организационную структуру с подразделениями для соблюдения нормативных требований.
Процессом создания нового кооперативного банка руководит PwC, которая назначит аккредитованного андеррайтера для управления размещением акций. Если инициатива провалится, организаторы пообещали вернуть средства за вычетом понесенных расходов. «Важно работать усердно, честно и прозрачно», ― заключил докладчик.
Общественность заинтересована
В ходе опросов, проведенных среди заинтересованных сторон, 81% из 1297 частных лиц и 89% из 74 общественных и полугосударственных организаций выразили неудовлетворенность своими банками. Среди компаний, принявших участие в опросе, недовольны были 77%.
Паникос Хамбас выразил оптимизм по поводу заинтересованности общественности в покупке акций по цене 100 евро каждая. На предыдущих встречах 388 частных лиц обязались внести 2,67 млн евро, а двое участников в ходе мероприятия пообещали по 3 млн евро каждый.
Мэр Лимассола Яннис Армефтис высоко оценил историческую роль кооперативного движения на Кипре, назвав его глубоко укоренившейся ценностью, поддерживающей наиболее уязвимые слои общества. «Сегодня, как никогда ранее, мы нуждаемся в сильном, устойчивом и эффективном кооперативном банке для удовлетворения потребностей современного кипрского общества», ― сказал мэр.
Ранее в этом году профсоюз работников государственного сектора ПАСИДИ и ассоциация банковских служащих ЭТИК также объявляли о своем намерении создать новый кооперативный сберегательный банк.
Текст подготовлен по материалам Cyprus Mail
