Bank of Cyprus предлагает удвоенное вознаграждение группе из 30 руководителей. Это предложение будет представлено на заседании акционеров 24 ноября. На встрече будет также обсуждаться переизбрание трех директоров – Янниса Зографакиса, Мариоса Калохоритиса и Христакиса Патсалидиса.

Совет директоров предполагает изменить вознаграждение президента на 120 тыс евро в год, вице-президентов – на 80 000 тыс евро в год, старшего независимого директора – на 70 тыс евро, а неисполнительных членов Совета директоров – на 45 тыс.

Таким образом, Джозеф Аккерман будет получать 150 тыс. в год вместо 60 тыс. в 2014 году. Два вице-президента Уилбур Росс и Максим Гольдман будут зарабатывать по 120 тыс. евро в год по сравнению с примерно 50 тыс. евро в 2014 году. В случае утверждения предлагаемых изменений, общая сумма вознаграждения оценивается в 810 тыс. евро в год против 360 тыс. в 2014 году. Помимо удвоения сборов, Совет директоров также предлагает план стимулов для старших руководителей банка, как сообщает www.stockwatch.com.cy.

Ранее по теме:
13.10.2015 – Bank of Cyprus уменьшает уровень ELA