Несмотря на то, что авиакомпания Cobalt потеряла свою лицензию на осуществление перевозок, ее сертификат эксплуатанта все еще действует, как и договор аренды на один из шести самолетов. Об этом 9 ноября сообщает издание Cyprus Mail.
Таким образом, не исключено, что авиакомпания все еще оплачивает аренду воздушного судна, сумма которой может достигать 200–500 тыс. евро в месяц. Однако благодаря наличию самолета на балансе, Cobalt имеет право удерживать свой сертификат эксплуатанта. Эта информация позволяет предположить, что перевозчик продолжает поиски нового инвестора. Отмечается, что компания пока не объявила о банкротстве и не находится в процессе ликвидации.
Ранее на этой неделе несколько кредиторов Cobalt – топливные и обслуживающие компании – сумели получить судебные запреты, на основании которых они физически блокируют самолеты компании (ее активы) в аэропорту Ларнаки. Попытка со стороны компаний-арендодателей – Avolon и Celestial Aviation – обеспечить вылет судов из аэропорта оказались безуспешными, поскольку уже были выданы судебные запреты.
В ноябре цена на электричество на Кипре вырастет на 3,9%. Об этом сообщила представитель Электрической компании Кипра ЕАС Христина Пападопулу. Причина этого – подорожание нефти на мировом рынке.
***
Центробанк Кипра выпустил циркуляр, уточняющий определение компаний-«пустышек» для кредитно-финансовых учреждений в дополнение к циркуляру от 14 июня 2018 года. Новый документ вступил в силу с момента его опубликования. Он определяет конкретные обстоятельства, при которых считается, что компания действительно ведет экономическую деятельность, а также ряд исключений. Ознакомиться с текстом циркуляра (на англ.) можно по ссылке https://www.stockwatch.com.cy/sites/default/files/news-downloads/nov05_2018_kt_shellcompanies.pdf. Как отмечается в материале Forbes, уточненные критерии ЦБ оставляют широкое поле для интерпретаций.
***
Кипрская инвестиционная компания Demetra объявила свои финансовые результаты за первые девять месяцев 2018 года. Прибыль компании составила 3,8 млн евро против 6,6 млн евро в том же периоде 2017 года. Как отмечается в официальном заявлении Demetra, львиную долю прибыли компании принесли инвестиции в ценные бумаги, котирующиеся на Кипрской фондовой бирже.
***
В первые десять месяцев 2018 года значительно выросли продажи автомобилей, в особенности подержанных. Согласно данным Статистической службы Кипра CyStat, с января по октябрь текущего года было продано 34 600 авто, что на 13,9% больше, чем в том же периоде прошлого года. При этом продажи новых автомобилей выросли на 1,3%, до 11 563, а б/у – на 21,5%. В октябре этого года рост продаж составил 2,1%.
***
В 2018 году наибольшей популярностью у иностранных покупателей недвижимости на Кипре пользуется Пафос. На него приходится 39,9% всей недвижимости, приобретенной иностранцами с января по октябрь. На втором месте Лимассол (29,6%), на третьем – Ларнака (16%). Замыкают список регион Фамагусты с 9,3% и Никосия с 5,2%. Всего в указанный период в Департаменте земельного кадастрового учета было зарегистрировано 3 589 договоров о продаже недвижимости иностранцам. Из них 1 150 – европейцам и 2 439 – гражданам третьих стран.
***
Промышленное производство на Кипре в 2017 году выросло на 11,2% согласно предварительным оценкам Статистической службы Кипра CyStat. Занятость в промышленном секторе повысилась на 4,5% до 35 тыс. человек, большинство из которых были заняты на производстве (30,7 тыс.).
Стоимость продукции, произведенной всем промышленным сектором, выросла на 11,2% до 4,105 млрд евро.
***
Банк Eurobank подписал соглашение с банком Piraeus о передаче болгарского подразделения Piraeus (Piraeus Bank Bulgaria AD – РВВ) болгарскому же подразделению Eurobank. Как сказано в заявлении Eurobank, в сентябре 2018 года активы РВВ достигали 1,7 млрд евро, займы – 802 млн, депозиты – 1,3 млрд. Сеть банка включает 70 отделений, в которых занято 900 сотрудников. Услуги РВВ представлены в основном в розничном и корпоративном секторах. После слияния банков доля рынка РВВ в Болгарии превысит 10%, активы – 5 млрд евро, ценные бумаги – 600 млн. Ожидается, что по итогам года банк получит чистую прибыль в размере более 70 млн евро.
***
В июле 2018 года необслуживаемые займы на балансе кипрских банков сократились на 24 млн евро до 16,61 млрд. С конца 2017 года эта категория займов уменьшилась на 3,96 млрд евро. Согласно данным Центробанка Кипра, доля токсичных кредитов составила 40,4% от общей суммы (40,3% месяцем ранее).
По состоянию на июль кипрскими банками выдано кредитов на общую сумму 41,15 млрд евро, что на 5,92 млрд евро меньше, чем в декабре 2017 года. Совокупные резервы банков составили 48,1% (7,99 млрд евро), в то время как в конце прошлого года этот показатель составлял 46,8%.
Завершается подготовка новой системы штрафов и наказаний за нарушения правил дорожного движения на Кипре.
Планируется значительно поднять суммы штрафов, дать полиции право конфисковать транспортные средства в случаях, когда водитель едет со значительным превышением скоростного лимита или находится в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, а также изымать водительские права без судебного приказа.
По информации газеты «Филелефтерос», соответствующий законопроект будет передан на рассмотрение парламента до конца текущего года.
При нарушениях скоростного режима в настоящее время штраф составляет 1 евро за километр/час и до двух штрафных баллов. Предлагается увеличить штраф до 5 евро за км/ч и четырех баллов. Если лимит скорости превышен более чем на 50%, число баллов увеличится до 3–6. Если превышение составляет более чем 75%, сейчас предусмотрен штраф в размере 3 евро за км/ч и 3–6 баллов; согласно новым правилам, штраф в этом случае вырастет до 5 евро за км/ч, а число баллов – до 4–8.
За вождение в нетрезвом виде (под воздействием алкогольных или наркотических веществ) предусматривается мера наказания в виде тюремного заключения на срок до четырех лет или штрафа в размере до 15 тыс. евро. Если нарушение будет повторено в течение трех лет, вышеуказанные наказания удваиваются и водитель лишается прав на срок от 2 до 12 месяцев. За езду без шлема или ремня безопасности штраф увеличивается с 85 до 300 евро плюс от 3 до 6 штрафных баллов.
Использование мобильного телефона во время движения также наказывается штрафом на сумму 300 евро и начислением 5–10 баллов. При проезде на красный свет водитель вместо нынешних 85 евро будет платить 200 евро, а число штрафных баллов вырастет с 2–4 до 3–6. За парковку на местах для инвалидов штраф вырастет с 85 евро до 150.
Французская компания Bouygues Batiment International, которой принадлежит 21,99% акций оператора кипрских аэропортов Hermes Airports, ведет переговоры с инвесторами из Китая о продаже своей доли. Как сообщает газета «Филелефтерос», китайская сторона уже подала на рассмотрение французам соответствующую заявку.
Компания Bouygues Batiment International является крупнейшим акционером Hermes, и продажа ее пакета акций приведет к значительным изменениями в структуре оператора. Несмотря на то, что давать официальный комментарий в Hermes отказались, отмечается, что Bouygues нередко инвестирует в строительство аэропортов и затем продает свою долю в них.
Как сообщил изданию Financial Mirror источник, хорошо знакомый с ситуацией, французская компания ведет поиски покупателя для своей доли в кипрских аэропортах с начала года. По условиям соглашения с кипрским правительством, концессия Hermes Airports на управление обоими аэропортами республики заканчивается в 2031 году. По имеющимся данным строительство двух аэропортов обошлось в 574,5 млн евро. Доходы от их деятельности в 2017 году составили 49,7 млн.
Среди остальных акционеров Hermes: Egis Projects – 20%, Кипрская торговая корпорация (СТС) – 11,34%, Hellenic Mining – 11,33%, Vantage Airport Group – 11%, Aer Rianta International – 11%, Iacovou Brothers – 5,6% и Charilaos Apostolides Ltd – 5,6%. Financial Mirror отмечает, что продажа доли в аэропортах положит конец присутствию компании на кипрском рынке. До кризиса у Bouygues были большие планы на Кипр. В частности, компания выказывала интерес к участию в строительстве марины Ларнаки.
За первые десять месяцев 2018 года число пассажиров, прошедших через аэропорты Ларнаки и Пафоса, увеличилось даже несмотря на закрытие авиакомпании Cobalt. Об этом свидетельствуют данные, представленные оператором аэропортов Кипра компанией Hermes Airports.
Согласно этим данным, с января по октябрь текущего года кипрские аэропорты обслужили 9,9 млн пассажиров против 9,3 млн в том же периоде 2017-го. Годовой рост, таким образом, составил 6,6%. В Пафосе число пассажиров за год увеличилось на 13,8%, в Ларнаке – на 4,3%.
В октябре пассажиропоток достиг 35,6 тыс. человек, что на 3,1% больше показателя октября 2017 года. Как видно, темпы роста вдвое меньше, чем среднегодовые, и возможно, что одной из причин этого стало закрытие Cobalt в середине октября.
В Ларнаке октябрьский пассажиропоток вырос на 0,2%, а в Пафосе – на 11,8%.
Самыми быстрорастущими направлениями для аэропорта Ларнаки в октябре стали Чехия (+132%), Дания (+44%), Польша (+35%), а также Украина, Швейцария, Австрия и Ливан. На российском направлении зафиксировано падение на 3%.
В Пафосе вдвое вырос пассажиропоток по таким направлениям как Венгрия, Румыния, Иордания, Болгария, Эстония, Ирландия и Швейцария. Россия, тем временем, показала спад на 17%.
Отмечается, что в целом с начала года пассажиропоток на российском направлении сократился на 4% (примерно 63 тыс. пассажиров).
Активное развитие экономики Кипра продолжится в ближайшие годы. Согласно осеннему экономическому прогнозу Еврокомиссии, который 8 ноября в Брюсселе представил комиссар Пьер Московиси, в 2018 году рост составит 3,9%, в 2019-м – 3,5%, а в 2020-м – 2,9%.
В свою очередь, уровень госдолга сократится со 105% в текущего году до 98,4% в следующем и 91% в 2020-м, а профицит бюджета в эти годы составит 2,8%, 3% и 2,9% соответственно. Инфляция ожидается на уровне 0,8% в 2018-м, 1,3% в 2019-м и 1,4% в 2020 году. Безработица сократится с 8,2% в этом году до 6,3% в следующем и 4,8% в 2020-м.
К факторам риска Еврокомиссия относит непредвиденные обязательства в банковском секторе, возможное реформирование налоговой системы в 2019 году, дополнительные издержки, связанные с внедрением новой схемы обязательного медицинского страхования, а также возможное замедление темпов роста туристического сектора.
Экономическая деятельность, тем не менее, продолжит развитие благодаря сильному внутреннему спросу, снижению безработицы и умеренной инфляции. При этом внутренний спрос, как ожидается, станет играть главную роль в процессе экономического роста Кипра.
Улучшение ситуации на рынке труда Кипра благоприятно сказывается на кредитном рейтинге кипрских банков. Такое мнение высказывает в своем отчете рейтинговое агентство Moody's.
Напомним, что в конце октября Европейская служба статистики Eurostat опубликовала данные о безработице в европейских странах. Кипр в очередной раз стал лидером среди стран ЕС по темпам снижения уровня безработицы: в сентябре 2018 года доля безработных составляла 7,4% трудоспособного населения, в то время как годом ранее этот показатель достигал 10,2%.
Согласно отчету Moody's, для кипрских банков такая динамика положительна, поскольку улучшение условий на рынке труда означает рост доходов домохозяйств, что, в свою очередь, стимулирует реструктурирование и постепенное погашение кредитов.
Несмотря на то, что уровень безработицы на Кипре все еще выше докризисного, в сентябре 2018 года он снизился до наименьшего с апреля 2011 года значения. Наиболее заметна эта тенденция в строительстве – секторе, пережившем бум, затем после 2008 года – упадок, а теперь снова наращивающем темпы развития.
Moody's считает, что благодаря росту экономики Кипра на 4% в 2018 года и на 3,7% в 2019-м, уровень безработицы в ближайшие годы еще снизится.
Мнения специалистов – участников конференции BEST LEGAL 2018.
Тяжёлые последствия финансового кризиса 2012–2013 годов, кажется, наконец преодолены. В 2018 году экономика Кипра показывает высокие темпы роста, которые, по прогнозам, сохранятся и в 2019-м. Но так ли радужны перспективы при ближайшем рассмотрении? Давайте посмотрим, что думают по этому поводу специалисты, выступавшие на конференции BEST LEGAL 2018.
Быстрое восстановление кипрской экономики впечатляет и внушает большие надежды на будущее. Значительный рост ВВП (на 3,9%) обусловлен развитием трёх основных секторов: строительства, туризма и шипинга. Однако мысль о необходимости перемен красной нитью проходила через все выступления конференции BEST LEGAL.
Мариос Димитриадис, управляющий партнёр MD Mindset Consulting Ltd и бывший министр транспорта, в своём докладе отметил, что пока экономика на подъёме, важно перенести фокус на новые отрасли и развивать их. Приоритетными для Кипра и перспективными для инвесторов могут стать инфраструктура и энергетический сектор. Эти направления способны привлечь большие средства в экономику страны, а также помочь развитию смежных отраслей.
У этой медали две стороны. Эксплуатация газовых месторождений на шельфе Кипра и объединение энергетических сетей Кипра, Греции и Израиля (а позднее и Африки) в рамках проекта Euroasia Interconnector, могут не только изменить энергетический сектор страны, но и отразиться на политической ситуации в регионе. Турция уже неоднократно заявляла свои права на месторождения углеводородов в Восточном Средиземноморье.
Не стоит забывать и о других, политических и не только, рисках, имеющих большое значение для экономики Кипра. Теодор Панайоту, директор международного Кипрского международного института менеджмента (CIIM), помимо положительных моментов отметил в своём выступлении и ряд проблем, на которые следует обратить внимание. В первую очередь, это последствия брексита, а также общее замедление темпов роста экономики еврозоны.
Но главным фактором риска для экономики Кипра, отмеченным каждым докладчиком конференции, по-прежнему остаются большая доля необслуживаемых кредитов и высокий уровень госдолга.
Все эти проблемы требуют внимания и действий. Кипр готов к переменам, и сейчас – самое время для проведения реформ и модернизации.
Одним из приоритетов является повышение прозрачности в банковской и налоговой системах.
Новые правила и ограничения, принятые на основе директив Евросоюза (ATAD, DAC 6, CRS, CbCR), начинают тревожить инвесторов и бизнесменов. Некоторые иностранные клиенты кипрских банков даже говорят о предвзятом отношении к ним. Важно понимать, что у Кипра как части еврозоны не было выбора: соблюдать директивы и санкции всё равно придётся. Но как отметила в ходе выступления Клео Пападопулу, партнёр PwC Cyprus: «Республика Кипр вводит более мягкие варианты этих мер». Да, в будущем документооборот компаний увеличится, и многие процессы усложнятся, но избежать этого невозможно.
В долгосрочной перспективе у этого будут и позитивные результаты. С увеличением прозрачности повысится и привлекательность экономики Кипра, улучшится ее имидж. По словам Мариоса Димитриадиса, «мы сможем показать, что помимо привлекательного налогового режима, у Кипра есть ряд других преимуществ».
В завершении конференции BEST LEGAL докладчики обсудили перспективы развития страны в ближайшем будущем. Итак, что будет с экономикой Кипра в 2019 году?
Во-первых, экономический подъём продолжится. По различным прогнозам, его темпы могут незначительно замедлиться, но до 2020–2021 годов специалисты ожидают стабильный рост экономики.
Во-вторых, ожидается внедрение новых директив. Банки будут требовать более подробных отчётов, тщательнее проверять своих клиентов. С этой новой реальностью надо смириться. Обнадёживает то, что, по заверению специалистов, правительство прислушивается к частному сектору и учитывает его потребности.
В-третьих, ближайшие годы должны стать временем глобальных перемен для страны. Фокус будет перенесён на области технологий, инноваций и образования.
В ближайшее время необходимо модернизировать госструктуру и сделать её более эффективной, а также минимизировать объем внешних заимствований.
Ирина КУЗНЕЦОВА
Мариос Димитриадис, управляющий партнёр MD Mindset Consulting Ltd
Теодор Панайоту, директор международного Кипрского международного института менеджмента (CIIM)
Клео Пападопулу, партнёр PwC Cyprus
Вики Немитсас Кситас, директор по развитию Cyfield Group
Константинос Аристиду, юрист, управляющий партнер Democritos Aristidou LLC Law Firm
Что мы желаем самим себе по праздникам и в будни? Конечно же наслаждаться жизнью, растить детей и внуков, долго жить и иметь крепкое здоровье. Да, мы желаем себе, прежде всего, здоровья, потому что без него все вокруг пустое.
Компания Prescan® предлагает услуги по медицинскому сопровождению пациентов на высшем уровне! В вашем распоряжении находятся высококлассные врачи-специалисты различной специализации. У нас обслуживаются свыше 1 000 пациентов из 20 стран мира, большая часть из них уже на протяжении многих лет.
Компания Prescan® была основана в 2005 году для оказания пациентам профилактических медицинских услуг на высшем уровне с применением новейших достижений в области медицины на высокотехнологичном оборудовании. Спустя несколько лет мы расширили спектр предлагаемых услуг. Наши пациенты обращаются к нам за вторым компетентным мнением специалистов в сложных случаях при принятии важных решений, связанных с проведением операций и лечения. Отдельный спектр услуг связан с организацией оперативных вмешательств и лечения пациентов. Пациенты чувствуют себя в надежных руках, когда речь идет о химиотерапии, различного рода оперативных вмешательствах, а также проведении трансплантации. В нашем распоряжении находится обширная база данных топ-врачей, а также частных и специализированных клиник, с которыми мы тесно сотрудничаем.
В компании Prescan® вы – член нашей семьи. И ваше здоровье нам небезразлично!
Станьте членом семьи Prescan®
Высококвалифицированные специалисты международного уровня
Они гарантируют правильность постановки диагноза, качество лечения или операции. Мы придерживаемся междисциплинарного подхода при решении проблемы пациента, поскольку объединение усилий врачей различной специализации дает наилучший результат.
Личный переводчик
Поможет избежать языкового барьера и сопроводит вас лично на обследования и на прием к врачам. Наши переводчики прошли соответствующее обучение и обладают специальными знаниями в области медицины и большим опытом в данной сфере перевода. Вы почувствуете их поддержку и заботу в течение всего времени пребывания.
Открытость
Это - очень важная составляющая работы в нашей компании. Нам очень важно, чтобы вы знали, что вас ожидает. Вы заранее получите наше предложение со стоимостью всех заказываемых услуг, а также дополнительную информацию относительно программы обследований, операции или лечения.
Благоприятная атмосфера
Она всегда помогает пациенту справиться с внутренним волнением перед обследованиями или операцией. Вы можете положиться на нашу команду, которая отлично понимает, что в этот момент вы находитесь далеко от дома и вам нужна поддержка и забота. Здесь вы – член нашей семьи!
Перевод результатов обследования
Эта услуга оказывается нашей компанией с особой тщательностью и точностью. Здесь необходимо обладать большим опытом и специальными знаниями в области медицинской терминологии, чтобы качественно перевести результаты обследования на русский язык.
Вена – важный медицинский центр
Здесь уже сложилась своя история, неслучайно есть термин «венская медицинская школа». Согласно европейскому рейтингу Вена входит в тройку лидеров по предоставлению медицинских услуг. Помимо этого, с культурной и кулинарной точек зрения Вена удовлетворит желания на любой вкус.
Основатель компании г-н Георг Хаури
«Пережив удары судьбы в собственной семье, 15 лет назад я основал компанию Prescan с целью помочь людям и сделать все возможное, чтобы облегчить страдания пациентов, связанные с теми или иными заболеваниями! Я хочу помочь людям стать снова здоровыми!»
Здоровье и хорошее самочувствие пациентов – это наша главная цель. Для ее достижения в вашем распоряжении находятся лучшие врачи-специалисты и современное оборудование. Мы можем помочь вам надолго сохранить свое здоровье.
У нас вы не клиент, а часть нашей семьи!
Наши контактные данные:
Prescan® GmbH | Billrothstraße 78 | 1190 Вена, Австрия
Tел.: +43 1 890 66 930 | эл. почта: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. | Веб-страница: www.prescan.at/ru
Лучше всех об IT бизнесе на острове знают, безусловно, представители этих компаний. В рамках конференции BEST LEGAL, которая прошла в Лимассоле 6 ноября, была запланирована отдельная сессия, во время которой о начале своей деятельности на Кипре, становлении, развитии, текущей ситуации, перспективах и задачах сферы IT-индустрии рассказали руководители компаний. При этом как молодые, так и достаточно долго работающие на рынке компании отмечали одинаковые предпосылки и проблемные аспекты.
Общеизвестно, что приход на кипрский рынок IT компаний изначально был обусловлен особым налоговым режимом. Привлек Кипр также климатическими условиями и близостью к морю. Многие приехали на остров, полюбили его и приняли решение остаться. Геополитическое положение также оказалось удачным: Кипр удобен как своеобразный центр между Россией, странами СНГ и Европой. В международных IT компаниях, например Exness, имеющих несколько офисов в разных странах мира, половина сотрудников работает на Кипре.
Примечательно, что эту сферу бизнеса изначально заняли в подавляющем большинстве россияне и граждане СНГ. Эта тенденция сохраняется и сегодня. Представители панельной дискуссии единодушно объясняют это несколькими причинами. Первая из них – качество, количество и конкурентоспособность кандидатов на вакантные должности. Среди киприотов и прочих европейцев подобрать узкопрофильных специалистов на практике оказалось невозможно, и поиски кадров были вынуждены продолжаться на родине владельцев компаний. То есть, проблему кадров в IT на сегодняшний день реально решить только одним способом: релокацией специалистов из стран бывшего Советского Союза. Другой причиной можно назвать человеческий фактор. Работать с людьми одного родного языка и менталитета во многих случаях оказывается удобнее и привычнее.
Так, на Кипре уже достаточно давно сложилась благоприятная обстановка для создания IT комьюнити. Такое сообщество было основано по инициативе Олега Решетникова около полутора лет назад и объединило компании, расположившиеся на острове.
Вместе с тем, спикеры отметили ряд проблем, с которыми сталкиваются абсолютно все IT компании.
Первой из них является удорожание жизни на острове, особенно в Лимассоле, что вызывает необходимость дополнительных расходов для работодателя. В фокусе, в первую очередь, стоимость аренды жилья, которая за последние годы увеличилась примерно вдвое. И эти расходы, безусловно, ложатся на плечи руководителей компаний и, таким образом, стоимость содержания сотрудников значительно увеличивается. Проблема повышения арендной платы актуальна для большинства проживающих в Лимассоле, и она как снежный ком: переезжающим семьям необходимо жилье, собственники квартир хотят больше заработать и поэтому ставят высокие цены на аренду; далее, компании вынуждены платить большие суммы за аренду жилья для сотрудников, и как следствие цены продолжают расти. Сейчас планка максимально приемлемой цены уже достигнута, привозить сотрудников на Кипр становится невыгодно, и офисы компаний, возможно, придется перемещать в другие страны.
Петр Валов, генеральный директор компании Exness, рассказал, что стоимость сотрудника кипрского офиса группы компаний практически самая дорогая в мире (среди тех стран, где работают IT-компании). Выше всех по уровню расходов стоит Лондон, а затем Кипр, уже по ценам обогнавший Сингапур.
Примечательно, что основной локацией для IT-бизнеса является Лимассол. Так сложилось исторически, да и инфраструктура для развития бизнеса и жизни здесь более развита. Вместе с тем, увеличивающиеся расходы на повседневную жизнь сотрудников направляют взоры руководства компаний в сторону других, «менее затратных» городов на острове. Поэтому не исключено, что часть компаний будет переезжать в другие города.
Другая статья затрат – это налоги, которые платит компания за сотрудников. Средняя заработная плата составляет величину, с которой платится подоходный налог в размере 30-35 процентов. К этому плюсуются немалые расходы на социальное страхование, смысл которых для неграждан страны вообще неясен.
Среди основных проблем участники пленарной сессии обозначили и непрозрачность миграционного законодательства. Многие сталкиваются с отсутствием четких, единообразных и понятных правил оформления разрешительных документов для работы сотрудников на Кипре.
Была названа и такая, с одной стороны, бытовая, а с другой – так необходимая для работы в сфере проблема: интернет. Стоимость пользования всемирной паутиной на Кипре одна из самых дорогих в мире. Это касается как мобильного, так и широкополосного интернета. При этом отмечается отсутствие конкуренции на рынке провайдеров, долгие сроки установки оборудования, нестабильное качество услуг. Конечно, Кипр – это остров, но, тем не менее, проблема существует, и эту ситуацию было бы неплохо изменить.
Решение основных проблем в IT бизнесе представители компаний видят в диалоге с властями страны и принятии комплекса мер, направленных в первую очередь на предоставление государством налоговых льгот физическим лицам, занятым в этом виде бизнеса, принятии прозрачных правил миграционного законодательства и перемещении фокуса строительства с элитного жилья на бизнес- и экономкласс. Смогут ли власти страны обеспечить реализацию данных позиций – вопрос открытый.
Вместе с тем, так ли необходимо стране и органам власти Кипра прислушиваться к мнению бизнеса? Есть ли смысл поддерживать сферу IT и стремиться к ее сохранению и развитию?
Мнения представителей компаний однозначное. Этот вид бизнеса необходим государству по многим причинам.
Во-первых, создаются рабочие места для киприотов. Большинство профильных специалистов приезжают из-за пределов Кипра, но для обслуживания организации и обеспечения повседневной жизни компании привлекают местное население. То есть, эти организации не забирают работу у местного населения, а наоборот – создают новые рабочие места.
Во-вторых, большая часть получаемых сотрудниками-некиприотами доходов остается в стране в виде налогов, оплаты аренды, школ, бытовых и прочих покупок и т.д. Одновременно с ростом населения растет и развивается сфера обслуживания. Доходы от аренды офисов также идут на внутренний рынок.
Следует обратить внимание на общемировую тенденцию, а именно, на то, что ведущие страны мира стремятся привлекать IT бизнес, видя в нем будущее страны. Кипр уникален тем, что эта сфера пришла сюда сама уже достаточно давно, сложилась и активно развивается. Возможно, именно она может стать локомотивом как для движения экономики, так и для развития образования, науки, и это в перспективе может повлечь изменение политической, экономической и культурной жизни государства.
Марина Айзина
Алексей Губарев, основатель Servers.com, XBT Holding, инвестфонда Haxus
Петр Валов, генеральный директор компании Exness
Олег Решетников, основатель CypRus IT
Павел Науменко, генеральный директор Helio Games
Сергей Копов, основатель 0xGames
